본 통지에서는 해외 주재 베트남 대표기관에서 근무하는 공무원 및 공직자의 생활비 지수 조정 방법을 지시한다. 국내 급여와 해외 생활비 지수 간의 균형을 유지하고, 같은 기관 내 각 부서의 생활비 제도를 일치시키는 것을 목적으로 한다.
Đối tượng áp dụng
베트남의 해외 주재 기관 소속 공무원 및 공직자
Các điểm cốt lõi
- 외교 직위를 맡고 있는 공무원은 월급 등급과 직위에 따라 156%에서 250%까지의 생활비 지수를 받는다 (제3조).
- 최소 생활비 지수는 100%, 최대는 250%이다 (제2조, 제3호).
- 시험기간 중인 사람은 해당 직위의 1등급 생활비 지수의 85%를 받는다 (제3조, 제2호).
- 베트남의 해외 지사에 있는 베트남 기업은 표 2와 표 4의 생활비 지수를 사용하여 해당 지사에서 근무하는 직원의 생활비 수준을 산출한다.
- 본 통지는 2001년 5월 1일 이전에 발행된 생활비 지수 관련 규정들을 폐지한다 (제4조, 제3호).
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 해외 주재 공무원들의 생활 환경 개선
- 국내 급여와 해외 생활비 지수 간의 불균형 감소
- 국가 예산 증가를 통해 이러한 정책을 실행
- 혜택을 받는 주체는 해외 주재 베트남 대표기관에서 근무하는 공무원 및 공직자
❓ Câu hỏi thường gặp
최소 생활비 지수와 최대 생활비 지수는 얼마인가?
최소는 100%, 최대는 250%이다.
시험기간 중인 사람은 어떤 생활비 수준을 받는가?
시험기간 중인 사람은 해당 직위의 1등급 생활비 지수의 85%를 받는다.
2001년 5월 1일 이전에 발행된 규정들은 여전히 유효한가?
아니요, 이러한 규정들은 본 통지에 의해 폐지되었다.
Toàn văn
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정부 인사직원위원회; 재무부 |
사회주의 공화국 베트남 |
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2001년 5월 9일, 하노이 |
통지연합
||| 정부 인사직원위원회와 재무부 통합문서 제22/2001/TTLT-BTCCBCP-BTC 호 2001년 5월 9일 외국에 위치한 베트남 대표기관에서 근무하는 공무원 및 공직자의 생활비 조정 지침
베트남의 외국 대표기관에서 근무하는 공무원 및 공직자에게 적용되는 생활비 제도는 1965년 6월 22일 정부회의(현 정부)가 발표한 제105/CP 호 법령에 따라 시행되고 있으며, 이 제도를 시행하면서 현재까지 발생한 문제점은 같은 대표기관 내 공무원 및 공직자 간 생활비 지수의 일관성이 없고, 생활비 지수가 국내 임금과 적절하게 연계되지 않는 점 등이다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 총리의 지시사항인 정부 공문 제34/CP-VX 호 2001년 1월 11일 외국 대표기관의 생활비 수준 조정에 대한 내용을 참조하여, 노동-상병-사회부와 외교부와 협의 후, 정부 인사직원위원회와 재무부는 베트남의 외국 대표기관에서 근무하는 공무원 및 공직자에게 적용되는 생활비 지수 조정에 관한 지침을 다음과 같이 발표한다.
I. 적용 대상 및 범위:
베트남의 외국 대표기관 소속 정부 직원은 국가 예산으로 지원받는 해외 생활비를 받는다.
II. 생활비 지수 조정 원칙:
1. 국내 임금 지수와 해외 생활비 지수 사이의 균형 관계를 유지하고, 같은 대표기관 내 모든 부서의 공무원 및 공직자 간 생활비 제도의 일관성을 보장한다.
2. 대표기관에서 어떤 업무를 수행하거나 어떤 직위를 맡으면 그 업무나 직위에 해당하는 생활비 지수를 받는다(해외 파견 결정에 명시된 외교 직위와 대표기관 내 직무명칭에 따른다).
3. 대표기관에서 근무하는 공무원 및 공직자의 생활비는 지수로 계산된다. 각 직무 또는 직위별로 베트남의 외국 대표기관에서 근무 중인 공무원 및 공직자에게 적용되는 생활비 지수는 최소 생활비 지수 100%(현재 각 대표기관에서 적용 중인 최소 생활비 지수)를 기준으로 하여 최대 250%의 생활비 지수와 국내 임금 지수를 고려하여 규정된다.
4. 본 시행규칙에서 규정된 생활비 지수 조정 자금은 각 외국 대표기관의 정기 예산에 포함된다.
III. 새로운 생활비 지수 조정 방법:
1. 본 시행규칙에 따라, 베트남의 외국 대표기관에서 근무하는 공무원 및 공직자에게 적용되는 새로운 생활비 지수 표를 4개의 표로 구성하여 첨부한다.
표 1: 외교 직위를 맡고 있는 공무원 및 공직자에게 적용된다.
표 2: 행정, 사립, 당, 단체 부서의 공무원 및 공직자에게 적용된다.
표 3: 외교 직위를 맡지 않은 군사 및 경찰 전문직 공무원 및 공직자에게 적용된다.
표 4: 물자 후방기술, 행정 및 서비스 직원에게 적용된다.
2. 시험기간 동안 근무하는 사람들은 해당 직무의 1등급 생활비 지수의 85%를 받는다.
IV. 집행:
1. 본 시행규칙에 따라, 베트남의 외국 대표기관에서 근무하는 공무원 및 공직자를 소유하고 있는 각 부처는 해당 공무원 및 공직자의 직무를 검토하여 새로운 생활비 지수로 옮겨 정기적으로 정부 인사직원위원회와 재무부에 외국 대표기관의 생활비 기금 사용 상황을 보고해야 한다.
2. 본 시행규칙은 2001년 5월 1일부터 효력이 발생한다.
2001년 베트남의 외국 대표기관에서 근무하는 공무원 및 공직자의 생활비 지수 조정 자금은 2001년 각 부처의 예산안에 배치된다.
3. 2001년 5월 1일 이전에 각 부처가 발행한 베트남의 외국 대표기관에서 근무하는 공무원 및 공직자에게 적용되는 생활비 지수 관련 모든 규정은 폐지된다. 다만, 외교관의 배우자 제도는 재무부와 외교부 공동 시행규칙 제41 TT/LB 호 1997년 7월 1일에 규정된 내용에 따르게 된다.
4. 베트남의 외국에 위치한 대표사무소를 운영하는 기업은 표 2와 표 4를 참조하여 해당 대표사무소에서 근무하는 직원의 생활비 수준을 계산할 수 있다.
시행 과정에서 문제가 발생하면 각 부처와 베트남의 외국 대표기관은 연합부처에 이를 보고하여 처리하도록 요청한다.
베트남의 외국 대표기관에서 근무하는 공무원 및 공직자에게 적용되는 생활비 지수 표
(통합문서 제22/2001/TTLT-BTCCBCP-BTC 호 2001년 5월 29일 정부 인사직원위원회와 재무부에 의해 발행됨,
2001년 5월 29일 중앙인사관리총 cục - 재정부 발표)
표 I. 외교 직위를 맡고 있는 공무원 및 공직자:
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외교 직위 |
1등급 |
2등급 |
3등급 |
4등급 |
5등급 |
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대사: - 해외 생활비 지수 - 국내 임금 지수 |
228% 4.91 이하 |
238% 4,92-5,84 |
250% 5.85 이상 |
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공사, 총영사: - 해외 생활비 지수 - 국내 임금 지수 |
214% 4.91 이하 |
224% 4.92 이상 |
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군사특파원: - 해외 생활비 지수 - 국내 임금 지수 |
206% 5.89 이하 |
214% 5,90-6,49 |
224% 6.50 이상 |
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부군사특파원: - 해외 생활비 지수 - 국내 임금 지수 |
196% 5.89 이하 |
204% 5.90 이상 |
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참사, 부총영사: - 해외 생활비 지수 - 국내 임금 지수 |
196% 3.90 이하 |
204% 3.91 이상 |
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제1비서: - 해외 생활비 지수 - 국내 임금 지수 |
180% 2,82-3,30 |
188% 3.31 이상 |
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제2비서: - 해외 생활비 지수 - 국내 임금 지수 |
172% 2.58 이상 |
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제3비서: - 해외 생활비 지수 - 국내 임금 지수 |
1,64% 2.34 이상 |
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영사: - 해외 생활비 지수 - 국내 임금 지수 |
164% 2.57 이하 |
172% 2,58-2,81 |
180% 2,82-3,30 |
188% 3.31 이상 |
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부영사: - 해외 생활비 지수 - 국내 임금 지수 |
156% 2.33 이하 |
164% 2,34-2,57 |
172% 2.58 이상 |
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무역특파원: - 해외 생활비 지수 - 국내 임금 지수 |
156% 2.33 이하 |
164% 2,34-2,57 |
172% 2,58-2,81 |
180% 2,82-3,30 |
188% 3.31 이상 |
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특파원, 영사특파원: - 해외 생활비 지수 - 국내 임금 지수 |
156% 1.86 이상 |
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레티 반강 탄 (인) |
Nguyễn Trọng Điều (인) |
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