시행규칙 제 22/2016/TT-BLĐTBXH는 2012년 9월 1일 이전에 보상을 받고 있으며 노동능력 감소 비율이 81% 미만인 화학물질 오염 전쟁 활동자에게 지급되는 우대 보상금 조정에 관한 지침을 설명함. 이 문서는 조정 시점과 정도, 그리고 보상 차액 추징 또는 반환에 대한 규정을 명시함.
适用范围
2012년 9월 1일 이전에 보상을 받고 있는 화학물질 오염 전쟁 활동자
要点
- 노동능력 감소 비율이 21%에서 40% 사이인 화학물질 오염 전쟁 활동자는 보상 금액을 41%에서 60%로 조정받음
- 조정은 2013년 1월 1일부터 시작됨
- 이미 더 높은 급여를 받았던 경우, 국가 예산에 차액을 반환해야 함
- 통지가 효력을 발생하기 전에 사망한 화학물질 오염 전쟁 활동자의 유족은 차액 보상금을 추징 받음
- 예산은 중앙 정부가 보장함
🌐 本文件的社会影响
- 노동능력 감소 비율이 21%에서 40% 사이인 화학물질 오염 전쟁 활동자는 더 높은 급여를 받음으로써 생활 수준을 개선할 수 있음
- 관련 기관은 적절히 검토하고 조정하여 주민의 권리를 보장해야 함
- 국가 예산은 차액 보상금을 반환해야 하는 일부 사람들의 경우 영향을 받을 수 있음
❓ 常见问题
언제부터 보상 금액 조정이 이루어질까요?
2013년 1월 1일부터 시작됨
통지가 효력을 발생하기 전에 사망한 화학물질 오염 전쟁 활동자는 무엇을 받을 수 있나요?
사망자의 유족은 규정에 따라 차액 보상금을 추징 받음
이미 더 높은 급여를 받았던 화학물질 오염 전쟁 활동자는 무엇을 해야 하나요?
국가 예산에 차액 보상금을 반환해야 함. 반환 금액은 해당 대상자가 더 높은 급여를 받은 실제 월 수에 따른다.
全文
시행규칙
포괄적 보상 급여 조정에 관한 지침: 2012년 9월 1일 이전에 포괄적 보상 급여를 받고 있는 화학 무기 피해자로서 공인된 항쟁 활동가들에 대한
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||| 법률 제||| 04/2012/UBTVQH13 호 2012년 7월 16일 국회의 상임위원회의 혁명 유공자에 대한 우대 법률 일부 개정 법률; ||| 제| ||| ||| 조를 개정함에 있어||| 법률||| 제
정부가 2012년 12월 20일 제106/2012/NĐ-CP 호에 의거하여 베트남 텔레비전의 기능, 임무, 권한을 규정함限和组织 ||| 제제5항 2020년 9월 25일 정부가 제정한 제2020-115호 대통령령에 의거하여 공무원 채용, 사용 및 관리를 규정함
대통령령 제31||| 2013년 4월 9일 정부가 혁명 유공자에 대한 우대 법률 일부 조항의 세부 규정 및 시행 지침을 규정한 제31/2013/NĐ-CP 호 2013년 정부 결정;||| 제||| 및||| 시행에 관한 ||| 지침;
노인공과국 국장의 건의에 따라
정부결의 제 ||| 2016년 1월 정례 회의에서 제10/NQ-CP 호 2016년 2월 4일 정부 결의와 2015년 1월 정례 회의에서 제04/NQ-CP 호 2015년 2월 4일 정부 결의에 따라, 노동부 장관은 이 지침을 발행한다.||| 혁명 유공자에 대한 포괄적 보상 급여 조정에 관한 지침을 발행한다.||| 혁명 유공자 중 2012년 9월 1일 이전에 포괄적 보상 급여를 받고 있는 화학 무기 피해자 항쟁 활동가들에 대한||| 포괄적 보상 급여 조정에 관한||| 지침을 발행한다.||
조 1. 적용 범위 및 대상
본 지침은 2012년 9월 1일 이전에 포괄적 보상 급여를 받고 있는 화학 무기 피해자 항쟁 활동가들에 대한 포괄적 보상 급여 조정을 지침으로 한다. 이는 81% 미만의 노동능력 감소 비율을 가진 사람들을 대상으로 하며, 그 후에는 노동능력 감소 비율이 21%에서 40% 사이인 사람들의 포괄적 보상 급여를 노동능력 감소 비율이 41%에서 60% 사이인 사람들의 급여로 조정한다. 이는 제31/2013/NĐ-CP 호 2013년 4월 9일 정부가 혁명 유공자에 대한 우대 법률 일부 조항의 세부 규정 및 시행 지침을 규정한 법률 제42조 제6항에 따른다.
조 2. 조정 시점, 조정 금액, 차액 수령 및 납부
1. 조정 시점: 2013년 1월 1일부터.
2. 노동능력 감소 비율이 21%에서 40% 사이인 사람들의 포괄적 보상 급여(기준 금액의 0.76배)를 노동능력 감소 비율이 41%에서 60% 사이인 사람들의 포괄적 보상 급여(기준 금액의 1.27배)로 조정한다.
3. 차액 수령 및 납부는 각 기간별로 정부가 정한 혁명 유공자에 대한 포괄적 보상 급여 및 우대 급여를 기준으로 한다.
a) 2013년 1월 1일부터 2013년 6월 30일까지: 정부가 혁명 유공자에 대한 포괄적 보상 급여 및 우대 급여를 규정한 제47/2012/NĐ-CP 호 2012년 5월 28일 정부 결정에 따른다.
화학 무기 피해자 항쟁 활동가들은 계속해서 노동능력 감소 비율이 81% 미만인 급여(월 1,840,000동)를 받으며, 이 기간 동안 급여 차액은 없다.
b) 2013년 7월 1일부터 2014년 12월 31일까지: 정부가 혁명 유공자에 대한 포괄적 보상 급여 및 우대 급여를 규정한 제101/2013/NĐ-CP 호 2013년 9월 4일 정부 결정에 따른다.
화학 무기 피해자 항쟁 활동가들은 월 1,549,000동의 급여를 받는다.
이미 월 927,000동(노동능력 감소 비율이 21%에서 40% 사이인 급여)을 받았던 사람들은 월 622,000동의 급여 차액을 수령한다. 수령 금액은 실제 월 수에 따라 다르며, 이미 월 927,000동을 받았던 기간에 해당한다.
이미 제47/2012/NĐ-CP 호 2012년 5월 28일 정부 결정에 따라 월 1,840,000동의 급여를 받았던 사람들은 월 291,000동의 급여 차액을 국가 예산에 납부해야 한다. 납부 금액은 실제 월 수에 따라 다르며, 월 1,840,000동을 받았던 기간에 해당하며, 제4조 제4항 제b호에 규정된 경우를 제외한다.
c) 2015년 1월 1일 이후: 정부가 혁명 유공자에 대한 포괄적 보상 급여 및 우대 급여를 규정한 제20/2015/NĐ-CP 호 2015년 2월 14일 정부 결정에 따른다.
화학 무기 피해자 항쟁 활동가들은 월 1,673,000동의 급여를 받는다.
이미 월 1,001,000동(노동능력 감소 비율이 21%에서 40% 사이인 급여)을 받았던 사람들은 월 672,000동의 급여 차액을 수령한다. 수령 금액은 실제 월 수에 따라 다르며, 이미 월 1,001,000동을 받았던 기간에 해당한다.
4. 화학 무기 피해자 항쟁 활동가가 본 지침이 효력을 발생하기 전에 사망한 경우:
a) 급여 차액을 수령할 수 있는 경우, 혁명 유공자에 대한 우대 법률 일부 조항의 세부 규정 및 시행 지침을 규정한 제31/2013/NĐ-CP 호 2013년 4월 9일 정부 결정 제4조 제1항에 따라 지정된 유족은 본 지침 제3조에 따른 급여 차액을 수령한다.
b) 이미 본 지침에 따라 조정된 금액보다 더 많은 급여를 받았던 경우, 유족은 급여 차액을 반환하지 않아도 된다.
5. 급여 차액을 수령하거나 국가 예산에 납부해야 하는 금액(있을 경우)을 상계한 후, 노동부는 다음의 방법으로 급여 차액을 처리한다:
a) 급여 차액을 수령할 수 있는 경우: 노동부는 본 지침이 효력을 발생한 날로부터 다음 달 급여와 함께 한 번에 급여 차액을 처리한다.
b) 국가 예산에 급여 차액을 납부해야 하는 경우(제4조 제4항 제b호에 규정된 경우를 제외): 노동부는 다음 달 급여에서 점진적으로 차액을 차감한다. 매달 차감되는 금액은 해당 급여의 최대 30%를 초과하지 않는다.
조 3. 경비 출처
1. 본 통지의 시행 경비는 조정 보상금, 보상금 차액을 추징하고 대상 관리 경비를 중앙 예산으로 보장하는 경비로, 혁명에 공헌한 사람들을 위한 정책 지원 경비를 집행하는 데 사용되는 경비로서 재무부와 노동부, 사회보장부가 2009년 3월 11일에 발표한 통지 연합 제47/2009/TTLT-BTC-BLDTBXH에 따라 보상금 지원 정책의 발급, 관리 및 사용에 대한 지침을 준수하며, 직접 항쟁에 참여한 사람들은 노동부, 사회보장부가 관리한다.
2. 2016년: 각 지방은 혁명에 공헌한 사람들을 위한 2016년 우대 법령 집행 경비를 노동부, 사회보장부 소에 통지하여 집행하도록 한다. 경비가 부족한 경우, 각 지방은 추가 경비 요구사항을 종합하여 노동부, 사회보장부에 제출하고 재무부에 추가 예산을 요청해야 한다.
조 4. 효력 발생
본 통지는 2016년 8월 15일부터 효력이 발생한다.
조 제5조. 조직 실행
1. 중앙 직할 성, 시의 노동부, 사회보장부 소는 다음과 같은 책임을 진다:
a) 제2조 본 통지에서 규정된 바에 따라 조정 대상자 명단을 작성하고 조정 결정을 내리며, 보상금 차액을 추징하거나 반환해야 할 경우 이를 처리한다.
b) 추가 경비 예산(있을 경우)을 작성하여 노동부, 사회보장부(계획재정국과 공민국을 통해)에 제출한다.
c) 집행 결과를 노동부, 사회보장부(공민국과 계획재정국을 통해)에 보고한다.
2. 집행 과정에서 문제가 발생하면 즉시 노동부, 사회보장부에 신고하여 검토 및 해결하도록 한다./.
부총리
原始文件(PDF)
关系图
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译本
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