시설령 제22/2022/TT-BQP는 2022년 1월 1일부터 군인 및 기 yếu공무원이 복원, 퇴역 또는 직위해제된 후 월간 보조금을 조정하는 방법을 규정한다. 보조금은 2021년 12월 수준보다 7.4% 증가한다.
适用范围
[군인이 복원, 퇴역 후 월간 보조금을 받는 경우, 정부총리 결정 제142/2008/QĐ-TTg 및 정부총리 결정 제38/2010/QĐ-TTg; 군인 및 기 yếu공무원이 복원, 퇴역 또는 직위해제된 후 월간 보조금을 받는 경우, 정부총리 결정 제62/2011/QĐ-TTg]
要点
- 군인 및 기 yếu공무원이 복원, 퇴역 또는 직위해제된 후 월간 보조금을 받는 경우, 2022년 1월 1일부터 보조금 수준이 조정되어 증가한다 (조 3).
- 조정된 월간 보조금은 2021년 12월 수준보다 7.4% 증가한다 (조 3).
- 구체적인 보조금 수준은 근무 연수에 따라 결정되며, 15년 이상 16년 미만은 월 2,031,000동, 19년 이상 20년 미만은 월 2,400,000동이다 (조 3).
- 이 조치의 비용은 국가예산으로 부담되며, 재무부는 각 지방 노동 및 사회복지청에 지급 권한을 위임한다 (조 4).
- 총정치국은 정책국을 주도하여 본 통지의 시행을 지시하며, 통지 효력 발생일 이후부터 적용되는 보조금 수준을 조정한다 (조 5).
🌐 本文件的社会影响
- 수혜자는 월간 수입이 증가하고 생활 수준이 개선될 것이다.
- 각 지방 노동 및 사회복지청은 새로운 규정에 따라 보조금을 지급할 책임이 있다.
❓ 常见问题
월간 보조금은 몇 퍼센트 증가하였는가?
2021년 12월 수준보다 7.4% 증가하였다 (조 3).
본 통지는 언제 효력을 발생하는가?
2022년 5월 16일부터 효력을 발생한다.
全文
시행규칙
월간 보충금 조정에 관한 규정
군인과 동등한 임금을 받는 기요직 종사자
복귀, 퇴역, 퇴직 후
 |
정부가 2017년 12월 30일 제164/2017/NĐ-CP 호에 의거하여 국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정한 시행령;
정부가 2021년 12월 7일 제108/2021/NĐ-CP 호에 의거하여 연금, 사회보장 혜택 및 월간 보충금을 조정한 시행령;
총정치국 주임의 제안에 따라
국방부 장관은 군인 및 군인과 동등한 급여를 받는 군복무를 마친 기밀직원에게 지급되는 월간 보충금 조정에 관한 규정을 통지하기 위하여의 군인 및 군인과 동등한 급여를 받는 군복무를 마친 기밀직원에게 지급되는 월간 보충금 조정에 관한 통지를 발행한다.
조 1. 적용범위
본 통지는 군인 및 군인과 동등한 급여를 받는 군복무를 마친 기밀직원에게 지급되는 월간 보충금 조정에 관한 규정을 정한다.
조 2. 적용대상
1. 2008년 10월 27일 제142/2008/QĐ-TTg 호에 의거하여 미국 침략에 대항하여 참전한 군인 중 20년 미만의 군 복무 기간을 가진 자가 퇴역 또는 전역 후 지방으로 돌아온 경우에 대한 제도를 실시하는 데 관한 총리 결정; 2010년 5월 6일 제38/2010/QĐ-TTg 호에 의거하여 총리가 제142/2008/QĐ-TTg 호를 수정 및 보완한 결정.
2. 1975년 4월 30일 이후 캠프차이나와 라오스를 지원하기 위해 참전하거나 국제 임무를 수행한 군인 및 군인과 동등한 급여를 받는 군복무를 마친 기밀직원이 퇴역 또는 전역 또는 퇴직 후 지급받는 월간 보충금에 대한 제도를 정하는 2011년 11월 9일 제62/2011/QĐ-TTg 호에 의거한 총리 결정.
관련 기관, 단위, 조직 및 개인.
조 3. 조정 방법 및 금액
1. 제2조 본 통지의 각 호 1 및 2에서 지정된 대상에 대해 2021년 12월 월간 보충금 수준에 7.4%를 추가로 조정하며, 다음 공식에 따라 적용된다:
|
월간 보충금 수준은 2022년 1월부터 |
= |
월간 보충금 수준은 2021년 12월 |
x |
1,074 |
2. 제2조 본 통지의 각 호 1 및 2에서 지정된 대상에 대한 월간 보충금 수준은 추가 조정 후 다음과 같이 구체화된다:
a) 15년 이상 16년 미만인 경우 월간 보충금은 2,031,000동/월;
b) 16년 이상 17년 미만인 경우 월간 보충금은 2,123,000동/월;
c) 17년 이상 18년 미만인 경우 월간 보충금은 2,217,000동/월;
d) 18년 이상 19년 미만인 경우 월간 보충금은 2,309,000동/월;
đ) 19년 이상 20년 미만인 경우 월간 보충금은 2,400,000동/월.
조 제4항. 시행 경비
본 통지에서 규정된 대상에 대한 월간 보충금 조정을 실시하기 위한 경비는 국가 예산이 보장하며, 재무부는 노동부-상병 및 사회복지부의 요청에 따라 각 성 및 직할시의 노동부-상병 및 사회복지부에 위임하여 해당 대상에게 지급하도록 경비를 보장한다.
조 제5조. 조직 실행
1. 중앙정치총국은 정책국을 지휘한다.
가) 관련 기관들과 협력하여 본 통지의 시행, 지침 제공, 감독을 수행하며, 각 기관, 단체, 지방 단위가 본 통지를 준수하도록 한다.
나) 본 통지 제3조에서 지시된 월간 보조금 수령 결정일로부터 본 통지 효력 발생일 이후부터 월간 보조금 수령 대상자들의 수령 금액 조정을 실시한다.
2. 각 성 및 직할시의 노동부-상병 및 사회복지부는 본 통지가 효력 발생하기 전에 월간 보충금 수령 결정을 받은 대상에 대해 제3조 본 통지에서 지정된 방식으로 월간 보충금 조정 및 지급을 실시한다.
조건 6. 효력 발생
1. 본 통지는 2022년 5월 16일부터 효력을 발생한다.
2. 제3조 본 통지에서 지정된 월간 보충금 수준은 2022년 1월 1일부터 적용된다.
2. 국방부 장관이 2019년 7월 24일 제106/2019/TT-BQP 호에 의거하여 군인 및 군인과 동등한 급여를 받는 군복무를 마친 기밀직원에게 지급되는 월간 보충금 조정에 관한 지침은 본 통지가 효력 발생한 날로부터 효력을 상실한다.
조 7. 집행 책임
1. 각 기관, 단체, 조직 및 관련 개인은 본 통지를 준수하는 책임이 있다.
2. 시행 과정에서 문제가 발생하면 각 기관, 단위 및 지방은 국방부(총참모부 정책국을 통해)에 보고하여 검토 및 해결하도록 한다./.
原始文件（PDF）
关系图
点击文件即可打开。红色边框＝改变效力的关系。
译本
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