시행규칙 제 22-LĐTBXH/TT는 혁명에 공헌한 사람들의 서류 작성 및 관리 절차에 관한 지침을 제공한다.

시행규칙

노동부

조치 및 관리에 관한 가이드라인

혁명에 공헌한 사람들을 위한 우대 제도에 관한 정부령 제28/CP호 1995년 4월 29일 시행령을 집행함

사회부는 절차, 문서 및 관리를 위한 지침을 다음과 같이 제공한다.

A. 원칙과 문서 작성 절차

1. 문서는 혁명에 공헌한 사람들에 대한 제도와 정책을 확인하고 관리하며 실행하는 데 사용되는 법적 증거로서, 문서는 해당 기관 또는 단위의 책임자가 서명하고 이름과 직위를 명확히 기재한 모든 규정된 서류로 구성되어야 한다. (복사본 사용 금지, 위임 서명 금지, 사전 서명 도장 사용 금지 등).

I. 원칙

2. 문서는 표준 형식과 규격에 따라 작성되며 내용은 명확하게 기재되어야 하며 수정이나 삭제 없이 완성되어야 한다. 여러 종류의 잉크나 글씨체로 작성하지 않아야 한다. 정확성을 보장하기 위해 각 기관은 원본 문서와 신뢰할 수 있는 증거를 바탕으로 철저히 검토하고 실제 사건을 확인한 후에만 서류를 발급해야 한다.

3. 이미 혁명에 공헌한 사람들에 대한 우대 제도를 받고 있으며 관련 문서가 완비된 경우는 이 통지에서 규정한 절차를 따르지 않아도 된다.

4. 현재 복무 중인 혁명에 공헌한 사람들의 문서에 대해서는 국방부와 내무부가 사회부와 협의하여 구체적인 지침을 마련한다.

II. 절차 및 문서

1. 1945년 8월 혁명 전 활동한 혁명가의 문서

중앙 조직부의 지침에 따라 1945년 8월 혁명 전 활동한 혁명가의 문서 작성은 계속 진행된다.

2. 1945년 1월 1일부터 1945년 8월 혁명 전까지 활동한 혁명가에 대한 내용은 정부령 제9조에 따른다.

a- 개인 신고서.

b- 지방당위회, 시당위회 또는 중앙 당조직, 부처, 단체의 인증서.

c- 지방인민위원회 또는 시인민위원회의 부수 결정 및 인증서 발급 명세서.

3. 순국자와 순국자의 가족에 대한 문서는 정부령 제12조에 따른다.

a- 그 사람이 사망하기 전에 소속 기관에서 발급한 사망 통지서는 다음과 같다:

군인의 경우: 중대장 또는 그 이상의 장관이 국방부의 지침에 따라 발급한다.

공안인민의 경우: 지방공안청장 또는 시공안청장 또는 그 이상의 장관이 내무부의 지침에 따라 발급한다.

민간군, 유격대, 자위대, 읍면사무소 직원, 일반 국민의 경우: 읍면인민위원회 또는 동등한 기관이 발급한다.

공무원 및 직원의 경우: 중앙부서(국, 부, 연구소, 총회사, 연합회사 등) 또는 지방부서(시, 도청 등)의 책임자 또는 읍면인민위원회가 그 직원이 속한 중앙부서, 지방부서 또는 읍면인민위원회의 관할 범위에 따라 발급한다.

청년 참전자, 민공의 경우: 해당 사람을 관리하는 지방 또는 중대 단위의 책임자 또는 읍면인민위원회가 발급한다.

사망하거나 오랜 기간 연락이 끊긴 경우, 해당 기관이 더 이상 존재하지 않는 경우에는 상위 기관이 발급한다.

b- 순국자의 가족에 대한 상황 증명서는 사회부의 지침에 따라 읍면인민위원회가 발급한다.

c- 지원 결정서 및 인증서 발급 명세서는 사회부가 발급한다.

d- 이러한 문서 외에도 순국자의 사망 사유에 따라 다른 증빙서류가 필요할 수 있다:

긴급한 업무 수행 중 사망하거나 국방, 안보 업무 수행 중 사망하거나 범죄와의 투쟁 중 사망한 경우, 해당 기관이 작성한 사고 발생 보고서.

특별 임금 100% 인증서.

병원 또는 읍면 의료기관의 치료 기록 및 사망 보고서, 상병으로 사망한 경우 상병 증명서.

4. 영웅 무력, 영웅 모친, 영웅 노동자에 대한 문서는 정부령 제24조에 따른다.

영웅 명칭 증명서 사본.

지원 결정서 및 인증서 발급 명세서는 지방인민위원회 또는 사회부 장관이 위임받아 발급한다.

5. 상병 및 상병과 동일한 정책을 받는 사람에 대한 문서는 정부령 제26조에 따른다.

a- 부상 증명서 (사망 통지서를 발급하는 기관과 동일한 권한).

b- 의학 감정 보고서는 해당 의학 감정 위원회가 발급한다.

c- 지원 결정서 및 인증서 발급 명세서는 해당 지방인민위원회 또는 사회부가 위임받아 발급한다.

d- 상병으로 인정된 군인, 경찰 출 ngũ자에게는 상병 증명서가 필요하다.

e- 이러한 문서 외에도 상황에 따라 다음과 같은 증빙서류가 필요할 수 있다:

긴급한 업무 수행 중 부상하거나 국방, 안보 업무 수행 중 부상하거나 범죄와의 투쟁 중 부상한 경우, 해당 기관이 작성한 사고 발생 보고서.

특별 임금 100% 인증서.

b- 조사 보고서는 상해 등급을 결정하는 의학 감정위원회가 발급한다.

c- 장애 보상 결정, 장애 증명서 및 보상 금액은 주민이 거주하는 지방자치단체 또는 중앙 정부 소속 지방 자치 단체의 노동 및 사회 복지 부서가 지방자치단체의 위임을 받은 경우 해당 부서가 발급한다.

d- 상이등급 신청서(군인 또는 경찰관으로부터 제대한 후 확인된 상이자에 대한 경우).

e- 위와 같은 서류 외에도 상해 사유에 따라 다음과 같은 서류를 첨부해야 한다.

사건 발생 보고서는 주민 관리 기관이 국가 방위 또는 안보를 위해 위험한 업무를 수행하거나 범죄와의 싸움에서 상해를 입은 경우 해당 기관이 작성한다.

특별 임금 보너스 100% 수령 장소 확인서.

혁명 활동 또는 항쟁 활동으로 적에게 체포되어 감금되거나 고문을 받아 신체적 손상을 입은 경우(실체 손상이 있는 경우)는 다음 점 7에 규정된 혁명 활동 또는 항쟁 활동으로 적에게 체포되어 감금된 사람의 서류와 함께 아래와 같은 서류를 첨부해야 한다.

가. 1995년 1월 1일 이전에 부상당한 사람 중 전쟁 후 정책에서 잔여 문제로 처리되는 실체 부상자에 대한 서류에는 다음과 같은 서류가 추가되어야 한다.

+ 부상자의 활동 과정과 부상 경위에 대한 신고서 및 해당 지방자치단체의 읍면동 주민위원회 또는 직장 기관의 확인 의견 및 제안서.

+ 퇴역, 해임 또는 직종 변경 결정.

+ 증빙 서류로서 부상 증명서, 부상 이송 증명서, 퇴원 증명서, 치료 기록 또는 건강 상태 증명서 등.

원본 증빙 서류가 없는 경우:

+ 군인이나 공안 인민(해당자가 퇴역했더라도 포함됨)의 경우 국방부 또는 내무부의 지침에 따라 처리한다.

+ 다른 세력에 대해서는:

동일한 전투나 임무를 수행했던 두 명의 증언서 또는 직접적인 상급자의 증언서가 있어야 하며, 해당 증언서는 읍면동 주민위원회 또는 노동-상병-사회부 사무실, 현재 관리 기관이 증언자의 이력서나 기록을 바탕으로 확인해야 하며(증언자의 서명만 확인하는 것이 아니라) 이를 인정해야 한다.

읍면동 주민위원회의 확인 및 제안 회의록 또는 해당자가 근무하는 기관의 확인 회의록.

6. 병변자 서류: 법령 조 43 참조.

질병 증명서는 군 의료 기관이 작성하고 중대장 또는省公安厅可以继续按照指示进行翻译任务，确保每行内容准确无误地转换为正式的韩国法律术语。接下来是剩余部分的翻译：

의학 감정 회의록은 군 또는 공안 의학 감정 기관이 작성한다.

병변자 증명서 및 보상 결정은 군 또는 공안 인민 관리 책임자가 작성한다.

7. 혁명 또는 항쟁 활동으로 적에게 체포되어 감금된 사람의 서류: 법령 조 53 참조.

개인 신고서.

간부 이력서 사본 또는 퇴역 또는 노동력 상실 이력서 사본, 또는 당원 이력서 사본(탈퇴하거나 당원이 아닌 경우).

관련 권한 기관의 결정서는 체포 기간을 확인한다(있을 경우).

감옥 연락처의 확인서(탈퇴하지 않거나 당원이 아닌 경우).

감옥 연락처가 없을 경우, 같은 감옥에서 체포된 두 사람의 확인서가 있어야하며, 이 확인서는 체포 시 정치 태도, 증언자의 이력서, 체포 후의 거주지 또는 근무지의 확인회의록, 안전기구의 확인서를 기반으로 한 기관 또는 지방 정부가 확인해야 한다.

일회성 보상 결정서는 지방자치단체의 시장 또는 노동-상병-사회부 장관이 발행한다.

8. 항쟁해방 민족 활동자 서류: 법령 조 58 참조.

개인 신고서.

항쟁 종결 시 포상 결정서 사본 또는 포상 명단 추출물 및 결정 번호(탈퇴하거나 당원이 아닌 경우).

간부 이력서 사본 또는 당원 이력서 사본(활동 중인 항쟁자 또는 탈퇴하지 않은 당원), 또는 퇴역 또는 노동력 상실 이력서 사본(퇴역한 항쟁자).

훈장 또는 메달 사진 또는 훈장 또는 메달 착용 증명서 사진(훈장 또는 메달을 받지 못한 경우 개인 신고서에 명시).

일회성 보상 신청서(있을 경우).

보상 결정서 및 보상 증명서 작성 표준서는 지방자치단체의 시장 또는 노동-상병-사회부 장관이 발행한다.

9. 혁명 지원자 서류: 법령 조 60 참조.

혁명 지원 활동 이력 및 성과 신고서.

읍면동 주민위원회의 확인 및 제안 회의록.

혁명 지원 포상서 사본 또는 항쟁 훈장 증명서 사본.

보상 결정서 및 보상 증명서 작성 표준서는 지방자치단체의 시장 또는 노동-상병-사회부 장관이 발행한다.

10. 사망자 서류: 법령 조 6, 조 14, 조 39, 조 51 참조.

사망 증명서는 병원 또는 읍면동 주민위원회가 발행한다.

부상자 또는 병변자 서류.

사망 통보서.

가족 상황 증명서는 읍면동 주민위원회가 발행한다(영예사 위령비 증명서와 동일).

보상 결정서 및 보상 증명서 작성 표준서는 노동-상병-사회부 장관이 발행한다.

B. 증명서 발급 및 관리

혁명에 공헌한 사람들에 대한

과거 혁명 유공자에게 혜택을 제공하는 정책을 인정하고 증명서를 발급하는 것은 여러 기관이 관리해 왔다. 혁명 유공자에 대한 정책의 등록, 관리 및 실행이 정확하고 일관되며 새로운 상황에 적합하도록 사회부는 다음과 같이 규정한다.

I. 유공자 증명서 종류 및 증명서에 기재된 번호 관리

혁명 유공자 증명서.

1. 증명서 종류:

사회부는 다음과 같은 유공자 증명서를 통일적으로 발행한다.

1945년 8월 혁명 이전 혁명 활동 증명서.

영예사 가족 증명서.

부상자 증명서.

부상자와 같은 혜택을 받는 사람 증명서.

병변자 증명서.

항쟁 활동 증명서.

혁명 지원 증명서.

부상자, 병변자 가족 사망 증명서.

2. 증명서에 기재된 번호 관리:

사회부는 혁명 유공자 증명서에 기재된 번호를 통일적으로 관리한다.

현역 혁명 유공자에 대한 증명서 관리는 국방부와 내무부가 사회부와 협력하여 처리한다.

II. 혁명 유공자 서류 등록 및 관리

1. 군대 및 경찰로부터 전달받은 혁명 유공자 명부 접수 및 관리 등록 절차.

군인 또는 경찰 공무원이 제대할 때 각 단위는 해당 대상에게 두 개의 명부(봉인된 상태)를 제공하여 노동부-유공자 및 사회복지청에 제출하도록 한다. (본 통지 발령 이전에 확인된 사항 중 하나의 명부만 있는 경우, 해당 단위는 복사하여 보완한다).

혁명 유공자 명부를 군대와 경찰에서 지방으로 소개받아 노동부-유공자 및 사회복지청이 접수하고 등록하며 관리하는 절차는 다음과 같다:

군대와 경찰에서 이관한 명부에 대한 모든 절차를 완료하고, 군과 시/구 그리고 노동부-유공자 및 사회복지청의 모범 등록 양식에 따라 등록한다.

한 부는 보관하고 다른 한 부(원본)는 중앙 노동부-유공자 및 사회복지청에 보내며, 그 안에는 제대 날짜, 현재 주소 및 보조금 수령 예정일을 기재한다.

대상에게 매월 보조금 수령용 증서를 발급한다.

국가가 정한 혁명 유공자에 대한 제도를 관리하고 실행한다.

군대와 경찰이 발급한 확인 내용이나 명부 내용에 대한 모든 요청이나 불만은 국방부와 내무부가 지시하여 처리한다.

2. 노동부-유공자 및 사회복지청이 담당하는 혁명 유공자 명부 등록 및 관리 절차.

중앙부처의 분류 권한과 중앙정부의 위임을 받은 각 지방 노동부-유공자 및 사회복지청은 지방 인민위원회와 중앙부처 앞에서 혁명 유공자 명부 확인, 검토, 증명서 발급, 등록 및 권리 구제에 대한 지침과 지도를 책임진다.

확인 절차가 완료되고 명부가 규정에 맞으며 필요한 절차가 모두 완료되면 각 지방 노동부-유공자 및 사회복지청은 등록 절차를 진행한다.

+ 지역 코드, 명부 종류 코드, 지역 관리 번호를 기록하고 명부 등록 신청서를 작성한다 (모범 양식에 따라).

+ 한 부는 중앙부처에 보관하고, 한 부는 결정서, 증명서 발급 신청서 및 보조금 신청서를 보낸다. 특히 순교자에 대해서는 사망 통보서를 추가로 보낸다.

검토 후 적합하다면 중앙부처는 증명서에 번호를 기록하고 결정서, 증명서 발급 신청서, 사망 통보서 (순교자에 대해)를 다시 지방 노동부-유공자 및 사회복지청에 반환하여 보관하고 제도를 실행한다.

+ 대상에게 증명서를 발급한다.

+ 군과 시/구 그리고 지방 노동부-유공자 및 사회복지청의 모범 등록 양식에 따라 명부 등록을 한다.

+ 대상에게 권리 구제를 한다.

확인 과정에서 문제가 발생하면 각급 확인 위원회에 지시하여 각각의 상황을 검토하게 하고, 의견이 일치하지 않는 경우에는 지방 노동부-유공자 및 사회복지청이 의견을 문서화하여 인민위원회에 제출한다.

3. 관리 작업 및 각급 책임:

명부는 혁명 유공자에게 적용되는 정책을 관리하고 실행하는 기초이며, 업무 계획을 위한 자료로서 활용되며, 대상의 불만을 해결하기 위한 법적 근거이다. 따라서 명부는 철저히 보관하고 손상이나 분실을 방지해야 한다.

명부를 관리하고 보관하는 기관은 중앙부처와 지방 노동부-유공자 및 사회복지청(지방 노동부-유공자 및 사회복지청이 위임한 경우 군 단위까지 포함될 수 있다).

대상 관리를 철저하고 정확하게 하기 위해 각 지방은 명부의 법적 유효성을 보장하기 위한 요소와 서류를 보완하기 위한 계획을 세워야 한다.

각 지방 노동부-유공자 및 사회복지청은 반드시 각 유형의 대상별 명부 등록 소를 열어야 하며, 소는 명부에 필요한 모든 요소를 기록하고 대상의 변동을 지속적으로 추적하고 보완해야 한다.

각 구, 군, 읍, 면은 대상의 명부를 철저히 관리하는 소를 만들고 변동 상황을 지방 노동부-유공자 및 사회복지청에 즉시 보고하여 조정할 수 있도록 해야 한다.

대상의 수와 상세한 상황을 통계하고 정기적으로 중앙부처에 보고해야 한다 (규정된 표 형식에 따라).

4. 대상 이동 및 수신 절차:

혁명 유공자는 주소지에 거주하는 지역에서 관리되고 특혜를 받는다.

대상의 이동을 원활하게 하기 위해 각 지방 노동부-유공자 및 사회복지청은 다음 사항을 주의해야 한다.

혁명 유공자가 다른 지방으로 이동을 원할 경우, 당사자는 이동을 요청하는 신청서를 제출해야 하며, 신청서에는 이동의 이유와 경찰서와 구/군의 노동부-유공자 및 사회복지과의 확인이 필요하다.

a- 출발지: 절차가 완료되면 노동부-유공자 및 사회복지청은 다음과 같은 서류를 발급한다.

+ 이동 증명서 및 보조금 지급: 여기에는 현재 받고 있는 보조금 종류와 금액, 이미 지급된 보조금의 월과 연도, 새로운 지방의 노동부-유공자 및 사회복지청에 이월 지급을 요청하는 내용이 포함된다.

+ 당사자의 명부 전체를 함께 보내며 (순교자의 가족 중 보조금을 받고 있는 사람이 있는 경우 복사본을 보내야 함).

명부가 지방 노동부-유공자 및 사회복지청에 없는 경우, 지방 노동부-유공자 및 사회복지청은 중앙부처에 명부 초본을 요청한 후 이동 절차를 진행해야 한다 (당사자가 직접 중앙부처에 초본을 요청하지 않도록 함).

이동 절차를 진행하기 전에 당사자에게 보조금을 완납한 후 새로운 지방으로 이동하도록 소개해야 한다 (한 번에 지급되는 보조금, 추징된 금액 등이 있을 경우).

+ 이동 절차가 완료되면 노동부-유공자 및 사회복지청은 중앙부처에 보고서를 작성하여 보낸다 (등록 신청서 양식을 따르도록 함).

b- 도착지:

새로운 지방의 노동부-유공자 및 사회복지청은 지역 코드와 관리 번호를 기록하고 명부를 보관한다.

대상 명부를 등록한다.

일반적인 제도에 따라 제도를 시행한다.

5. 명부 및 지역 코드에 대한 규정 (부록 참조) 기재 방법은 다음과 같다:

파일 번호는 오른쪽 위 모서리에 기재하며, 모두 대문자로 작성한다. 지역 코드를 먼저 기재하고, 슬래시(/)로 구분하여 해당 대상 파일 유형 코드를 기재한 다음, 그 뒤에 부처 관리 번호와 시기 코드를 기재하며, 마지막으로 지역 관리 번호(지역 내 대상의 관리 번호는 01부터 시작됨)를 기재한다.

예: - 하노이의 Thương Binh 파일.

12345:CM 1357.CP

HN/AQ …; HN/CK…

01 02

하 tây의 병 Binh 파일:

1234:CM

HT/BB …

12

hà tĩnh 성의 Tuất Từ Trần 파일:

123

HI/TB-TT …

11

본 고시는 발효일로부터 효력이 발생한다. 이전의 혁명 공훈자 파일 작성 및 관리 절차 규정 중 본 고시와 상충되는 내용은 모두 폐지된다.

시행 과정에서 발생하는 문제점은 각 지방이 부처에 보고하여 검토 및 지침을 받도록 한다.