시행규칙 제 22/TC-CN은 국유 공장의 가격 외 경비 지출 규정 및 가격 관련 일부 항목 처리에 관한 사항을 규정함.

시행규칙

재무부령 제 22/TC-CN 호 1987년 3월 19일

원가 외 경비 지출 및 일부 원가 관련 항목 처리에 관한 규정

국유 기업의 원가 관련 몇몇 항목 처리에 관한 규정

국유 기업의 원가 관련 몇몇 항목 처리에 관한 규정

정부총리결의 제 76-HĐBT 호 1986년 6월 26일에 의거 기초 경제 단위의 재정 자율권을 임시로 규정함에 따라 재무부는 원가 외 경비 지출 및 원가와 관련된 몇몇 항목 처리에 대한 방침을 다음과 같이 안내함.

1. 교육 훈련 비용:

a) 신설 또는 확장, 현대화를 위해 새로운 설비를 설치하는 기업의 경우, 생산공인, 관리자, 업무 직원 등 교육 훈련 비용은 기초 건설 사업 비용으로 처리된다.

b) 이미 생산 중인 기업의 경우, 기업 연합, 총회사, 회사, 기업 외부에 설치된 학교에서 신규 근로자 교육, 보조, 기술 향상, 직업 수준 향상, 또는 직원 교육을 위한 지식 향상을 목적으로 하는 교육 비용은 심의된 계획에 따라 제품 원가에 포함되어야 한다.

기업 연합, 총회사, 회사의 집중 경영이 아닌 부속 학교의 경우, 교육 비용은 해당 기업의 원가에 포함된 제품 판매 가격을 통해 조달되며, 각 기업의 인력 보충 요구량 또는 해당 기업의 직원 연간 급여 비율에 따른 비율로 조달된다. 구체적인 조달 비율은 해당 기업의 상급 관리 기관이 결정한다.

또한, 인력 요구와 자금 능력에 따라 기업은 생산 장려 기금을 사용하여 기업 외부에 신규 교육 학교를 개설하거나 국가 계획 이외의 근로자를 교육할 수 있다.

정부는 중앙 정부 소속 부처, 총국, 지방자치단체, 특별구에 속한 정규 교육 학교에 대한 교육 계획 지표를 국가로부터 지정받은 경우에만 예산을 지원한다.

기업 연합, 총회사, 기초 경제 단위가 문화 사회 중심지로부터 멀리 떨어져 있어 교육 학교를 운영하고 국가로부터 교육 계획 지표를 지정받았지만 원가에서 추출된 자금으로 자체적으로 운영할 수 없는 경우, 교육 비용은 교육 사업 비용으로 예산에서 지원된다.

기업 외부에 설치된 학교 또는 중앙 정부 소속 부처, 총국, 지방자치단체, 특별구에 속한 학교의 교육 비용은 재무부, 노동 및 사회 복지부, 고등교육 및 전문 교육부가 공동으로 결정한 정해진 비용 기준에 따라 처리된다.

2. 의료 비용:

기업의 진료소, 약국 비용은 직원의 급여, 일반적인 치료 비용 등이 제품 원가에 포함된다.

기업 연합, 총회사, 회사가 관리하는 병원, 요양원, 다과실의 모든 정기적인 비용은 행정 관리, 치료 업무 등이 제품 원가에 포함된다.

기업 연합, 총회사, 회사의 집중 경영이 아닌 병원, 요양원의 비용은 각 기업의 직원 연간 급여 비율에 따른 비율로 조달되며, 구체적인 비율은 해당 기업의 상급 관리 기관이 결정한다.

기업은 복리 기금을 사용하여 기업이 관리하는 의료 시설의 비상 비용을 지원할 수 있으며, 의료 도구, 장비 구입, 수리 비용 등을 지원하며, 입원 환자의 식사 비용을 보충할 수 있다.

기업 연합, 총회사, 회사의 직원이 여름휴가를 위해 이용하는 휴양소 비용은 기업 복리 기금에서 처리된다.

정부는 국가로부터 치료 및 요양 침대 수를 지정받은 부처, 총국, 지방자치단체, 특별구, 구, 군 소속 병원, 요양원에 예산을 지원한다. 기업 연합, 총회사, 기업이 문화 사회 중심지로부터 멀리 떨어져 있고 교통 노선에서도 멀리 떨어져 있어 병원, 요양원을 운영하고 국가로부터 연간 치료 및 요양 침대 수를 지정받았지만 원가에서 추출된 자금으로 자체적으로 운영할 수 없는 경우, 의료 사업 비용으로 예산에서 지원된다.

병원, 요양원, 다과실 침대 비용은 재무부와 보건부가 공동으로 발행한 지침에 명시된 일반적인 비용 기준에 따라 처리된다.

3. 군사 훈련 비용:

기업 직원들이 연간 정기적으로 군사 훈련을 받는 동안에도 급여를 받으며, 이 급여는 제품 원가에 포함된다. 추가 보충 비용(있을 경우)은 복리 기금에서 처리된다.

예비군으로서 기업의 직원들이 국방부 계획에 따라 훈련 또는 전투 준비 상태 검사를 받는 동안의 군복, 식사, 숙박 비용 등은 국방 예산에서 처리된다. 예비군으로서 기업의 직원들의 급여, 급여에 따른 추가 비용, 교통비, 여행비 등은 제품 원가에 포함된다.

전쟁 요구에 따라 기업의 자위대를 동원해야 하는 특별한 경우는 국방부와 재무부가 공동으로 정한 규정에 따라 처리된다.

4. 단체 식당 운영 비용:

단체 식당, 야간 및 독성 작업 식당, 휴게시간 식당 운영 비용은 식당을 운영하고 관리하는 직원들의 급여와 수당, 전기 및 수도 비용을 제품 원가에 반영한다.

단체 식당에서 매일 식사를 하는 직원들에게 식사비로 3식, 야간 및 독성 작업 식사비, 휴게시간 식사비를 제외한 식사비의 5%를 징수하여 식당 운영 비용을 제품 원가에서 줄인다.

각 기업은 복리 기금을 사용하여 식당 운영을 위한 장비 및 도구 구매 비용을 지출할 수 있다.

5. 전문가 비용:

건설 기본 사업에 대한 전문가 비용은 건설 기본 자금으로 처리한다.

생산, 경영, 경제 계산을 하는 단위의 전문가 비용은 급여와 다른 비용을 포함하며 제품 원가 또는 유통비에 반영한다.

부 또는 산업별 공동 전문가, 경제 계산을 하지 않는 단위의 전문가 비용은 공익 자금으로 처리한다.

전문가를 지원하는 직원들(번역원 포함)의 급여와 다른 비용은 전문가 비용과 동일한 자금원으로 처리한다.

6. 유동자금 및 결제 차입 이자 지급:

은행에서 유동자금 및 결제 차입 이자를 지급한 후 은행 예치금 이자를 차감한 금액은 제품 원가에 반영한다.

신용 관련 벌금이나 보상금은 기업의 이익 손실 계정(기업이 남기는 이익)에 반영한다.

기업이 기본 건설 자금 또는 고정자산 구매를 위해 은행 차입을 받았다면, 차입 원금 상환 자금은 해당 차입된 고정자산의 기본 감가상각비에서 충당한다.

추가로, 기업이 빠른 차입 원금 상환을 요구하면서 기본 감가상각비가 충분하지 않은 경우, 기본 건설 자금의 기업 자체 자금을 사용하여 상환할 수 있다.

기본 건설 자금 또는 고정자산 구매를 위해 은행 차입 이자를 상환하기 위한 자금은 기업의 총 이익(국가와 기업 간 분배 전)에서 충당된다.

7. 과잉 노동력 대기 근무 및 퇴직 보상:

기업은 과잉 노동력을 활용하여 추가 제품을 생산하도록 생산 계획을 조정해야 한다. 기업의 과잉 노동력 중 다른 업무로 배치하거나 다른 장소로 이동시키지 못하는 직원들은 임시 휴업을 통해 다른 업무를 찾거나 퇴직 절차를 진행할 수 있다. 임시 휴업 기간 동안 직원들은 대기 근무 보상을 받으며, 기업은 이러한 비용을 제품 원가에 반영할 수 있다.

정원 축소, 건강 문제로 인한 퇴직, 자발적 퇴직, 징계로 인한 퇴직 등으로 퇴직한 직원들은 퇴직 보상을 받지만, 노동력 손실 보상 및 퇴직 연금은 받지 못한다. 퇴직 보상 비용은 제품 원가에 반영된다.

대기 근무 및 퇴직 보상의 지급 기간과 금액은 현재 시행 중인 노동부 지침에 따라 결정된다.

8. 정기적인 어려움 보상 및 긴급 어려움 보상:

기업의 직원들이 받는 정기적인 어려움 보상 및 긴급 어려움 보상은 1985년 11월 8일 주석회의장의 지시 331-CT와 1985년 11월 16일 노동부-재정부-총련의 통칙 21-TT/LB에 따라 사회 보상 기금에서 지급된다.

9. 이동 보상:

국유 기업, 공장, 농장, 삼림장 등 산간, 해안 지역, 새로운 경제 지역에 장기적으로 근무하게 된 직원들을 위한 이동 보상 비용은 1985년 4월 26일 주석회의장의 결정 150-CT와 1985년 8월 5일 노동부의 통칙 9-LĐ/TT에 따라 이루어진다. 이동 보상 비용은 제품 원가 또는 기본 건설 자금 예산(기본 건설 사업에 해당하는 경우)에 반영된다.

본 통칙은 1987년 1월 1일부터 효력이 발생하며, 이전에 본 통칙과 충돌하는 규정은 모두 폐지된다.

시행 중 문제가 발생하면 각 부처 및 단위는 즉시 재무부에 보고하여 연구해 해결하도록 제안한다.