연합 고시 제22/TT-LB 의료 감정 작업에 대한 경비 지출 규정에 관한 것

통 부령

의학 감정업무 지표 제도 개정에 관한 사항

현재 물가 상황에 맞추어, 보건부와 재정부는 의학 감정업무 지출 지표와 겸임 의학 감정 업무를 수행하는 직원들의 수당을 다음과 같이 개정한다.

 I. 의학 감정업무 한 차례 지출 경비 지표 정하기

1. 감정 대상:

- 국가 공무원 및 공영 기관 직원 중 노동능력 상실자, 산업재해, 직업병, 전쟁상이자, 병역상이자가 의학 감정위원회에서 노동능력 상실률 및 상이율을 평가하기 위해 검진 및 감정 서류를 작성하도록 한다.

- 소작인 협동조합 소공업자 중 노동능력 상실자 또는 직업병으로 감정이 필요한 자는 협동조합 추천을 받아 감정을 받는다.

2. 위 감정 대상에 대한 평균 감정 비용은 1회 당 25동/인으로, 다음 항목들에 대한 비용을 포함한다:

a) X선 사진 비용(필름 구입 비용 포함), 화학 세제 및 검사용 화학물질 비용은 병상 비용 지표에 포함된다.

b) 사무용품, 우편료, 감정 서류, 감정 관련 문서 인쇄 비용(진료 기록, 진단서, 감정 기록, 검사 결과 등).

c) 감정 대상에게 제공되는 음료수, 신문, 감정 담당자의 세제 비용.

d) 겸임 감정 담당자 및 정책위원의 수당(다음 장 III에서 구체적으로 규정됨).

II. 기타 비용 항목

(감정 비용 지표에는 포함되지 않음)으로는 다음과 같다:

1. 감정 부서 전담 직원들의 급여, 보조금, 지원금은 각 감정 조직, 부서, 지방 보건국, 시/도 보건국, 시/군 병원, 특별구 병원, 시/도 병원 직원들에게 지급되며, 이 비용은 병상 평균 비용 지표 외에 결정되고 지급된다.

2. 감정 업무 관련 경비(연료비, 교육훈련비, 감정 관련 설비 구매 및 보수 비용, 감정 업무를 위한 작업 도구 구입 비용 등)는 연간 예산안을 작성하고 병상 평균 비용 지표 외에 심사 및 지급된다.

III. 의학 감정 업무 겸임 직원들의 월 수당 지급 기준

A. 수당 지급 대상으로는 다음과 같다:

1. 의료 전문직 직원:

a) 보건국, 시/도 보건국, 시/군 병원, 시/도 병원, 특별구 병원, 지역 클리닉 등에 소속된 의료 전문직 직원들은 본 직무 외에 의학 감정 업무를 겸임하며, 감정 위원회 의장, 부의장, 내과, 외과, 이비인후과, 안과, 정신과, 신경과, 직업병 등 전문 분야에서 직접 감정을 실시하거나 X선 촬영, 검사 등 기술직 직원들을 겸임한다.

b) 수당 지급 기준은 다음과 같이 세 가지 단위로 나뉜다:

- 1년에 1000명 미만의 감정 대상자를 처리하는 감정 조직 및 위원회는 5단위를 적용하며, 이 중 3단위는 중급 이상 전문직 직원에게, 2단위는 기술직 직원에게 지급된다.

- 1년에 1000명 이상 3000명 이하의 감정 대상자를 처리하는 감정 조직 및 위원회는 8단위를 적용하며, 이 중 5단위는 중급 이상 전문직 직원에게, 3단위는 기술직 직원에게 지급된다.

- 1년에 3000명 이상 5000명 이하의 감정 대상자를 처리하는 감정 조직 및 위원회는 11단위를 적용하며, 이 중 1단위는 중급 이상 전문직 직원에게, 4단위는 기술직 직원에게 지급된다.

지방에서 1년에 5000명 이상의 감정 대상자를 처리하는 경우, 1000명 당 1단위를 추가로 지급하되, 최대 14단위까지만 지급한다.

2. 정책위원으로서 다른 부서의 직원:

사회복무처, 노동조합, 노동부 소속의 정책위원들은 지방 감정 위원회에서 정기적으로 회의 및 감정 업무를 수행한다.

B. 수당 지급 기준

1. 고급 의사, 약사 겸임 직원에게는 40동/인/월을 지급한다.

2. 감정 위원회 의장, 부의장 및 정책위원에게는 40동/인/월을 지급한다.

3. 중급 간호사, 약사, 기술직 직원 겸임 직원에게는 25동/인/월을 지급한다.

4. 초급 간호사, 기술직 직원 겸임 직원에게는 20동/인/월을 지급한다.

위 수당은 생활비 차액 보조금을 더한 금액으로, 주석회의의 86-CT 호에 따라 지급되며, 해당 직원들에게 매월 지급된다.

IV. 의학 감정 업무 수수료 징수 기준

의학 감정 업무의 재정 확보를 위해, 보건부와 재정부는 임시로 다음과 같이 의학 감정 업무 수수료 징수 기준을 설정한다.

1. 국가 공무원 및 공영 기관 직원 중 노동능력 상실자, 산업재해, 직업병으로 인해 기관 또는 공장에서 추천받아 처음으로 감정을 받는 자는 25동/인/회를 지불해야 한다. 이 비용은 기업의 이익 배분 전에 공장의 기금에서 차감되거나 행정기관의 사회사업 경비로 처리된다.

2. 소작인 협동조합 소공업자 중 노동능력 상실자, 산업재해, 직업병으로 인해 협동조합에서 추천받아 감정을 받는 자는 25동/인/회를 지불해야 한다. 이 비용은 협동조합이 부담한다.

V. 의학 감정 업무 경비 지출 및 관리

1. 병원에 속한 감정 위원회는 모든 수수료를 병원이 징수하고, 감정 업무 비용은 병원에서 계획하고 예산을 세우며, 보건국에서 지급하고 관리한다.

보건국 소속 감정 위원회는 수수료 징수는 보건국이 하고, 수입 및 지출 전체를 계획하고 예산을 세우며, 이를 독립적으로 결산한다.

2. 의료감정 계획 및 비용 정액, 수수료 수입 등에 근거하여 구·군 또는 지역(구·군 의료감정위원회가 설치된 곳)의 성·도 및 중앙 직할 특별행정구역 의료감정위원회는 매 분기 및 연간 수입과 지출 예산을 병원에 제출하여 병원의 지출 예산과 함께 성·도 보건국 및 재정국의 승인을 받아 경비를 배정받아야 한다.

3. 재정 기관은 의료감정 수입 및 지출 예산이 승인된 경우 매 분기 병원 또는 구·군 의료감정위원회에 경비를 배분하여 의료감정 업무의 필요 경비를 보장해야 한다.

4. 구·군 의료감정 수수료 수입(구·군 의료감정위원회가 설치된 곳) 및 성·도 및 중앙 직할 특별행정구역 의료감정 수수료 수입(병원과 연결된 곳) 또는 보건국 의료감정위원회 및 성·도 보건국 의료감정 수수료 수입은 연간 경비 배분에서 차감되며(예산은 차액만 지원함) 이 업무의 경비를 보충한다. 병원과 의료감정위원회는 철저한 관리를 위해 계좌와 장부를 개설하고 현재의 제도와 정책 및 승인된 비용 정액에 따라 경비를 사용해야 한다.

6. 시행 조항

본 고시는 1986년 10월 1일부터 시행되며, 이 고시와 상충되는 이전의 모든 규정은 폐지된다.