국무총리가 발표한 결정 번호 221/2005/QĐ-TTg는 2020년까지의 국가 인력 발전 프로그램 구축을 위한 것으로, 현황 평가, 목표 및 방안을 포함하며, 이 프로그램은 베트남 인력의 역량과 국제 경쟁력을 향상시키는 것을 목적으로 한다.
要点
- 국무총리는 2020년까지의 국가 인력 발전 프로그램 구축을 진행하며, 이 프로그램은 현황 평가, 기본 입장, 목표, 방안 및 정책 기제를 포함한다.
- 계획투자부 주관으로 지도위원회가 설립되었다.
- 이 국가 인력 발전 프로그램은 2006년 6월까지 정부 승인을 받아야 한다.
- 이 결정은 등록일로부터 15일 후 효력이 발생한다.
- 각 장관, 정부 수준 기관의 책임자, 중앙 정부 소속 기관의 책임자, 각 성 및 직할 시의 인민위원회 의장 그리고 국가 교육 회의는 이 결정의 집행에 대한 책임을 진다.
🌐 本文件的社会影响
- 긍정적인 영향: 인력 개발에 대한 장기적 비전을 창출하고 베트남의 국제 경쟁력을 향상시킨다.
- 부정적인 영향: 관련 기관들이 프로그램의 작성과 실행에 시간과 자원의 부담을 느낄 것이다.
❓ 常见问题
지도위원회는 누가 설립하였는가?
지도위원회는 계획투자부 주관으로 설립되었다.
프로그램 승인의 기한은 언제인가?
국가 인력 발전 프로그램은 2006년 6월까지 정부 승인을 받아야 한다.
이 결정은 언제부터 효력이 발생하는가?
이 결정은 등록일로부터 15일 후 효력이 발생한다.
이 결정의 집행에 대한 책임을 진 기관은 어디인가?
각 장관, 정부 수준 기관의 책임자, 중앙 정부 소속 기관의 책임자, 각 성 및 직할 시의 인민위원회 의장 그리고 국가 교육 회의는 이 결정의 집행에 대한 책임을 진다.
국가 인력 발전 프로그램은 어떤 내용을 포함하는가?
이 프로그램은 현황 평가, 기본 입장, 목표, 방안 및 인력 발전 정책 기제를 포함한다.
全文
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국무총리 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 221/2005/QĐ-TTg |
하노이, 2005년 9월 9일 |
결정
인력 발전 국가 프로그램 2020년까지 구축에 관한 사항
국무총리
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
정부가 제11기 6차 회의에서 국회의원들에게 보고한 교육 상황에 대한 보고서를 근거로 함
교육국가위원회의 건의를 검토함
결정함에 있어서:
조 1. 다음 주요 내용으로 국가 인력 발전 프로그램 2020년까지 구축을 실시함
1. 현재 우리나라 인력 및 인력 발전 사업의 현황 평가
2. 인력 발전에 대한 기본적 관점
3. 인력 발전 목표
4. 인력 발전 내용과 해결 방안
5. 인력 발전을 위한 기제와 정책
6. 인력 발전을 위한 기반 시설 및 관리 조직
7. 분담 및 실행 조직
국가 인력 발전 프로그램은 국제 경쟁력을 갖춘 베트남 인력의 능력과 활동성을 지속적으로 향상시키는 국가적 비전과 발전 방향, 종합 정책 및 관리 조정 기제를 창출해야 하며, 이를 통해 각 개인의 사회적 능동성과 베트남 인력의 국제 경쟁력을 최대한 활용하여 국가 경제-사회 발전을 촉진해야 함
국가 인력 발전 프로그램은 국가 차원의 인력 발전 방향을 설정하고, 각 부처가 수행 중인 특정 분야별 프로그램과 정책과 조화롭게 연결하고 중복 없이 협력하도록 하는 일반적인 기반, 전제, 기제 및 정책을 구축해야 함
조 2. 국가 인력 발전 프로그램 구축을 위한 지도 위원회를 구성함
- 계획 및 투자부
- 노동-복지부
- 교육부
- 내무부
- 중앙정부 사무실
- 교육국가위원회
- 통계총국
계획 및 투자부가 주관함
조 3. 국가 인력 발전 프로그램 구축을 위한 지도 위원회는 관련 부처와 교육국가위원회로부터 전문가 연합팀을 구성하고 이 팀을 지휘하여 2006년 6월까지 정부 승인을 받기 위해 국가 인력 발전 프로그램을 작성하도록 지시함
조 4. 본 결정은 등록 날짜로부터 15일 후 효력 발생함
조 5. 각 장관, 중앙부처 수장, 중앙정부 소속 기관 수장, 각 성 및 직할시 인민위원회 의장, 교육국가위원회는 본 결정의 집행에 책임을 지음
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총리 (인) 판 반 칸ハイ |
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