시행규칙 제 23/2022/TT-BLĐTBXH은 사회보험이나 실업보험 분야에서 사건별 법의학 감정에 관한 사항을 규정함.

시행규칙

사법감정에 관한 규정ư 사회보험이나 실업보험 분야에서 사건별로 이루어지는 실업보험
기업,

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2012년 6월 20일 법률 제2020년 6월 10일 법률 개정 및 보충 법률 제2012년 6월 20일 법률 일부 조항 개정 법률에 의거

2014년 11월 20일 사회보장보험법에 근거함;

2013년 11월 16일 고용법에 의거

안전 및 작업환경 보호법(2014년 6월 25일 제정);

사법감정에 관한 법률 시행세부사항과 조치를 규정한 정부령 제85/2013/NĐ-CP호(2013년 7월 29일 제정)와 이를 수정 보완한 정부령 제157/2020/NĐ-CP호(2020년 11월 12일 제정)를 근거로 함;

정부 정령 제62/2022/NĐ-CP 2022년 9월 12일 발효 사회부의 기능, 임무, 권한 및 조직구조에 관한 규정을 근거로 함

베트남 사회보장공사 총감독관의 건의에 따라;

베트남 노동부 장관은 베트남 사회보장공사와 베트남 사회보장공사의 사회보험, 실업보험 분야에서 사건별로 이루어지는 사법감정에 관한 세부사항을 규정하는 시행규칙을 발포한다.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 시행규칙은 베트남 사회보장공사와 베트남 사회보장공사의 사회보험, 실업보험 분야에서 사건별로 이루어지는 사법감정에 관한 세부사항을 베트남 사회보장공사와 중앙 직할 도시 사회보장공사에 적용하며, 이는 베트남 사회보장공사 산하 조직으로 통칭되는 베트남 사회보장공사 산하 조직에 적용되며, 다음과 같은 내용을 포함한다: 사건별 사법감정 절차; 사건별 사법감정을 수행하는 감정기관 및 전문 부서가 감정을 수행하기 위해 요청받았을 때 갖추어야 할 물리적 조건, 감정 장비 및 감정 도구; 사건별 사법감정인 및 사건별 사법감정기관의 자격 기준, 인정, 인정 취소, 사건별 사법감정인 및 사건별 사법감정기관 명단 공표; 사건별 사법감정 활동에서 전문 기준 적용.

조 2. 적용대상

1. 베트남 사회보장공사 산하 사회보험, 실업보험 분야에서 사건별로 이루어지는 사법감정인 및 사건별 사법감정기관은 사법감정에 관한 법률에 따라 베트남 사회보장공사로부터 인정을 받는다.

2. 베트남 사회보장공사 산하 사회보험, 실업보험 분야에서 사건별로 이루어지는 사법감정 활동과 관련된 조직 및 개인.

조 3. 사회보험, 실업보험 분야에서 사건별로 이루어지는 사법감정의 범위

베트남 사회보장공사는 다음 사항에 대한 법령 준수 여부, 베트남 사회보장공사 규정 준수 여부, 관련 기관 권한 규정 준수 여부에 대해 처음 감정, 보충 감정, 재감정을 실시한다.

1. 사회보험, 실업보험 수입 관련 서류, 문서, 자료; 사회보험증 발급; 사회보험, 실업보험 참여자 정보 변경 확인 및 사회보험증 기록; 사회보험, 실업보험 참여자 정보 변경 확인 및 사회보험증 기록.

2. 사회보험, 실업보험 혜택 수령 관련 서류, 문서, 법률에 따른 베트남 사회보장공사 규정에 따라 발행된 자료: 질병 휴가, 출산 휴가, 작업장 사고 또는 직업병, 은퇴, 사망 보상 결정, 변경, 일시 중지, 재개, 결정 취소, 종료; 질병 휴가, 출산 휴가, 작업장 사고 또는 직업병, 은퇴, 사망 보상.

3. 질병 휴가, 출산 휴가, 작업장 사고 또는 직업병, 은퇴, 사망 보상, 실업보험 지급 관련 서류, 증빙; 질병 휴가, 출산 휴가, 작업장 사고 또는 직업병, 은퇴, 사망 보상, 실업보험 지급.

4. 질병 휴가, 출산 휴가, 작업장 사고 또는 직업병, 은퇴, 사망 보상, 실업보험 지급 관련 서류 접수 및 처리 결과 제공, 지급 절차; 사회보험, 실업보험 수입, 추징, 미납 사회보험 수입 징수 촉구, 사회보험증 발급 및 기록, 사회보험 참여자 확대 등 사회보험 수입 관련 업무 절차.

5. 베트남 사회보장공사가 발행하고 실행하는 규정, 업무 절차 관련 서류, 자료.

조 4. 보험사회보장 및 실업보험 분야 사법감정 사건에 적용되는 전문 기준

보험사회보장 및 실업보험 분야 사법감정 사건에 적용되는 전문 기준은 다음 각 호와 같이 보험사회보장 및 실업보험에 관한 규정, 원칙, 업무 절차, 서류 절차 등이 정해진 것임.

1. 보험사회보장 및 실업보험과 관련된 법규범 문서 및 다른 관련 법규범 문서.

2. 베트남 사회보장기금의 권한으로 발행된 업무 절차 지침 등에 대한 규정 및 결정은 다음과 같음.

가) 사회보장보험 및 실업보험 징수, 사회보장보험 증명서 관리;

나) 질병, 출산, 노동재해, 직업병, 퇴역, 사망 보상 및 질병, 출산, 노동재해, 직업병, 퇴역, 사망, 실업보험 보상 지급;

다) 기타 관련 문서 및 규정.

본 조 제2항에 따른 베트남 사회보장기금의 규정 및 결정은 사법감정 대상 법률사건에 효력을 가짐.

조 5. 사법감정 사건 수행 감정기관 및 전문 부서의 감정을 위한 물질적 기반, 장비 및 수단의 조건

사법감정 사건 수행 감정기관 및 전문 부서가 감정을 수행하기 위해 다음의 물질적 기반, 장비 및 수단 조건을 충족해야 함.

1. 해당 기관 또는 부서의 업무 특성 및 전문성 요구에 부합하는 사무실.

2. 감정 대상, 감정 서류 및 자료 보관 및 저장을 위한 장비 및 기타 감정 업무 수행에 필요한 장비를 갖추고 있어야 하며, 이는 사법감정 관련 법률 규정에 따라야 함.

장 II

감정인 및 사법감정 사건 수행 감정기관의 기준; 감정인 및 사법감정 사건 수행 감정기관의 인증 및 등록

조 6. 보험사회보장 및 실업보험 분야 사법감정 사건 수행 감정인 및 감정기관의 기준

1. 개인이 보험사회보장 및 실업보험 분야 사법감정 사건 수행 감정인으로 선택될 수 있는 경우는 제18조 제1항에 따른 법률에 정해진 기준을 충족할 때임.

2. 보험사회보장 및 실업보험 분야 사법감정 사건 수행 감정기관은 제19조 제1항에 따른 법률에 정해진 조건을 충족해야 함.

조 7. 사법감정 사건 수행 감정인 및 감정기관의 인증 및 취소

1. 베트남 사회보장기금 소속 주요 단위는 관리 권한 내에서 보험사회보장 및 실업보험 분야 활동 능력 조건을 충족하는 개인 및 기관을 선발하고, 명단을 작성하여 베트남 사회보장기금 총감독에게 제출하며, 총감독은 유효한 서류를 접수한 날로부터 7일 이내에 사법감정 사건 수행 감정인 및 감정기관의 인증을 위한 결정을 발행함.

2. 사법감정 사건 수행 감정인 및 감정기관이 제6조에 따른 사법감정 사건 수행 활동 조건을 더 이상 충족하지 못하는 경우 베트남 사회보장기금 소속 주요 단위는 베트남 사회보장기금 총감독에게 사법감정 사건 수행 감정인 및 감정기관의 인증 취소를 위한 결정을 발행하도록 요청함.

조 8. 보험사회, 실업보험 분야 사안별 법의학 감정 기관 및 감정인 명단 게재

1. 법의학 감정인 공인 또는 공인 취소 결정이 있은 날로부터 7일 이내에 사회보장공사 베트남은 사회보장공사 베트남 웹사이트에 명단을 게시하거나 업데이트하고, 법무부에 통합규칙 제249/2025/NĐ-CP에 따라 송부한다.

2. 본 조항 제1항에 따른 사안별 법의학 감정인 및 사안별 법의학 감정 기관 명단은 수사기관이 법의학 감정을 요청하고 결정하는 근거가 된다.

장 III

보험사회, 실업보험 분야 법의학 감정 절차

조 9. 사안별 법의학 감정 절차 수행

보험사회, 실업보험 분야에서 사안별 법의학 감정 절차는 다음 기본 내용을 포함한다:

1. 법의학 감정 요청 접수

2. 법의학 감정 준비

3. 사법감정 실시

4. 사법감정 결과 발표

5. 법의학 감정 문서 작성, 이관, 보존

조 10. 사안별 법의학 감정 요청 접수

1. 주요 단위는 법의학 감정 요청 결정, 보충 법의학 감정 요청 결정, 재 법의학 감정 요청 결정을 받고, 법의학 감정 기관, 조직, 전문 부서가 수행하도록 법의학 감정을 요청한 사람으로부터 이를 접수해야 한다.

2. 법의학 감정 요청 결정, 보충 법의학 감정 요청 결정, 재 법의학 감정 요청 결정을 받은 날로부터 최대 3일 이내에, 법의학 감정 요청 결정과 함께 제공된 서류, 법의학 감정 대상, 정보, 자료, 물품(있을 경우)에 대해 주요 단위는 다음과 같은 책임을 진다:

a) 본 통합규칙 제11조에 따라 법의학 감정 요청 서류, 법의학 감정 대상, 정보, 자료, 물품(있을 경우)의 인수 인계 기록을 작성하고, 봉인을 해제한다.

b) 법의학 감정 요청 내용을 본 통합규칙 제3조에 따른 법의학 감정 범위와 일치시키는지 확인하고 검토한다.

c) 법의학 감정 요청 서류, 대상, 정보, 자료, 물품(있을 경우)을 법의학 감정 요청 결정에 기재된 내용과 형식(증명된 복사본 등)과 비교하여 검토한다.

d) 법의학 감정 요청 내용이 본 통합규칙 제3조에 따른 법의학 감정 범위와 법률 제24조 제1항 제2호에 따른 범위를 벗어나는 경우, 법의학 감정 기관의 장에게 법의학 감정 거부를 요청하는 공문을 법의학 감정 요청자에게 발송하도록 한다.

법의학 감정 요청 내용이 본 통합규칙 제3조에 따른 범위 내에 있는 경우, 법의학 감정 기관의 장에게 해당 전문 부서 또는 법의학 감정 기관에 법의학 감정 요청 결정, 보충 법의학 감정 요청 결정, 재 법의학 감정 요청 결정에 따라 법의학 감정을 수행하도록 지시한다.

3. 수사기관 또는 수사 진행 권한을 가진 사람이 특정 개인을 지목하여 사안별 법의학 감정을 수행하도록 요청한 경우, 해당 개인은 법의학 감정 요청 결정의 사본을 주요 단위에 전달하여 추적 및 종합하며, 직접 관리 부서에 보고하여 법의학 감정을 수행할 시간과 조건을 마련하도록 한다. 본 조항 제2항에 따른 절차를 따르도록 한다.

조 11. 심사청구 대상, 정보, 자료, 물품(있을 경우)의 접수, 인계, 인봉 개봉

1. 심사청구 대상, 정보, 자료, 물품(있을 경우)을 직접 접수하는 경우, 접수자는 본 통고 부록 I에 따른 양식으로 접수증을 작성한다.

2. 우편을 통해 접수하는 경우, 접수자는 우편물의 번호를 확인하고 보관하며, 인봉을 개봉할 때는 본 통고 부록 II에 따른 양식으로 접수증을 작성한다.

조 12. 심사 준비

1. 심사청구 결정을 받은 날로부터 최대 5일 이내에 베트남 사회보장공단 소속 전문기관 또는 사건별로 지정된 심사기관은 다음 사항을 수행한다.

가) 베트남 사회보장공단이 인정한 사건별 법정심사자 명부에서 법정심사자를 선정하여 심사를 수행한다.

필요하다면 인정된 명부 외에도 본 통고 제6조 제1항에 따른 요건을 충족하는 법정심사자를 지정할 수 있으나, 이를 수행한다.

사건별로 2명 이상의 법정심사자를 지정하는 경우, 지정된 기관은 심사조정을 담당하는 책임자를 지정해야 한다.

나) 심사청구자가 심사결정에 따라 제공하지 않은 서류, 심사대상, 정보, 자료가 있는 경우, 조 11 본 통고에 따라 이를 인계받아야 한다.

2. 사건별 법정심사는 심사청구 결정, 서류, 심사대상, 관련 자료를 검토하여 심사청구자가 제공하지 않은 필요한 서류, 정보, 자료, 물품을 보완하도록 요청한다.

3. 사건별 법정심사는 심사계획서를 작성하는데, 그 내용은 다음과 같이 기본적으로 포함되어야 한다.

가) 사회보장, 실업보험 분야 법정심사 활동에 적용되는 전문기준을 확정한다.

나) 심사 수행 시 사용될 예상 장비, 설비 및 그 활용 방안을 확정하고, 심사청구자에게 통보한다.

다) 관련 법률에 따른 심사 비용 예산을 작성한다.

라) 심사 방법, 단계, 예상 완료 일정을 확정한다.

마) 기타 심사 수행을 위한 활동, 조건을 확정한다.

4. 베트남 사회보장공단 또는 베트남 사회보장공단이 인정한 사건별 법정심사기관을 직접 청구하는 경우, 본 조 제2항과 제3항에 따른 준비를 수행한다.

조 13. 사건별 법정심사의 수행

1. 심사청구 내용에 따라 심사대상을 검토하고 전문 지식과 업무를 활용하여 제공된 서류, 심사대상, 정보, 자료, 물품을 전문기준과 비교하여 사회보장, 실업보험 분야 법정심사 대상과 관련된 문제에 대한 의견과 평가를 내린다. 심사 검토는 다음 중 하나 이상의 내용을 포함한다: 구체적인 심사 대상 문제(정보를 담고 있는 물체의 형태와 정보 내용 등)를 확인; 침해된 요소를 확인; 손해 가치를 확인; 그리고 청구자의 요구사항(있을 경우)에 따른 다른 내용을 확인.

2. 심사 과정에서 새로운 내용이나 문제가 발생한 경우, 즉시 심사청구자에게 통보하여 해결 방안을 협의한다.

3. 심사 과정과 결과를 본 통고 부록 III에 따른 양식으로 정확하게 기록한다.

조 14. 감정결과

1. 사건에 따른 감정인은 사건에 따른 보험료 사회보장, 실업보험 분야에서 사건에 따른 보험료 사회보장, 실업보험에 관한 제3조 통지에서 규정한 범위 내의 감정요구 사항에 대해만 감정결과를 내릴 수 있다.

2. 사건에 따른 감정인은 사건에 따른 감정실적을 바탕으로 각각의 감정요구 사항에 대해 평가와 감정결과를 내린다.

3. 사건에 따른 감정결과는 본 통지에 부록 IV로 첨부된 모델에 따라 작성된다.

4. 사건에 따른 감정인에게 직접 감정을 요청하는 경우, 감정결과는 사건에 따른 감정인이 제32조 제2항 법률 감정결과에 따라 명확히 서명하고 성명을 기재해야 한다.

5. 사건에 따른 감정인에게 직접 감정을 요청하는 경우, 베트남 사회보장기금 또는 베트남 사회보장기금이 인정한 사건에 따른 감정기관에서 감정인을 파견하는 경우, 감정결과는 사건에 따른 감정인이 명확히 서명하고 성명을 기재하며 베트남 사회보장기금 또는 사건에 따른 감정기관에서 파견한 감정인을 확인한 서명이 있어야 한다.

6. 베트남 사회보장기금 또는 베트남 사회보장기금이 인정한 사건에 따른 감정기관이 감정을 수행하는 경우, 사건에 따른 감정인의 서명과 성명 외에도 베트남 사회보장기금 총감독관 또는 사건에 따른 감정기관의 책임자가 감정결과에 서명하고 도장을 찍어야 하며, 이에 대한 책임을 지게 된다.

조 15. 감정 문서의 작성, 이관, 보존 및 활용

1. 감정 작업이 완료되면 감정을 수행한 개인이나 조직은 감정을 요청한 사람에게 감정 대상물을 반환해야 하며, 법령에서 구체적으로 명시한 경우 또는 양 당사자가 확인한 기록에 명시된 경우를 제외한다.

감정 작업이 완료된 후 감정 대상물의 반환은 직접적인 방법(본 통지에 부록 I로 첨부된 모델에 따름) 또는 우편 서비스를 이용한 방법으로 이루어진다.

2. 사건에 따른 감정인, 감정 조정을 담당하는 사람들은 감정 문서를 작성한다. 감정 문서에는 다음 자료들이 포함된다:

a) 감정 요청 결정, 보충 감정 요청 결정(있을 경우), 재감정 요청 결정(있을 경우) 및 감정 대상물, 정보, 자료, 물품 등 관련 자료;

b) 베트남 사회보장기금의 감정 위탁에 관한 문서(있을 경우);

c) 감정을 수행하도록 위임받은 단체의 감정인 파견에 관한 문서(있을 경우);

d) 감정 대상물, 정보, 자료, 물품 등을 교부, 수령, 봉인 해제한 기록(있을 경우);

đ) 감정 계획안;

e) 감정을 위한 기계, 장비, 서비스 사용에 관한 자료(있을 경우);

g) 감정 진행 과정을 기록한 문서;

h) 감정 사진(있을 경우);

i) 감정 결과, 보충 감정 결과(있을 경우), 재감정 결과(있을 경우);

k) 감정 수행과 관련된 다른 자료(있을 경우).

3. 감정 문서의 이관

a) 사건에 따른 감정인 개인이 수행한 감정 문서는 감정인을 직접 관리하는 전문 단체나 사건에 따른 감정기관으로 이관된다.

b) 감정 집단이 수행한 감정 문서는 감정 조정을 담당하는 사람을 직접 관리하는 전문 단체나 사건에 따른 감정기관으로 이관된다.

4. 베트남 사회보장기금 소속 전문 단체와 사건에 따른 감정기관은 이관받은 감정 문서를 법령과 베트남 사회보장기금의 규정에 따라 보관하고 저장할 책임이 있다.

5. 감정 문서의 활용

a) 감정 문서를 이관받은 단체는 검찰 기관, 형사사건, 행정사건, 민사사건 처리를 위해 감정 문서를 제출할 의무가 있다.

b) 사건에 따른 감정인은 그들이 수행한 사건에 대해 검찰 기관, 형사사건, 행정사건, 민사사건 처리를 위해 감정 문서를 활용할 수 있다.

조 16. 보충 감정 및 재감정

1. 본 통지 제10조에 따라 보충 감정 및 재감정을 청구하는 결정을 접수하는 주체는 해당 주체가 규정된 단위이다.

2. 보충 감정 및 재감정을 청구하는 결정이 직접 법관 감정인을 청구하는 경우, 청구된 자는 감정 청구 결정을 접수하고, 감정 대상 및 정보, 자료를 인계받아 폐쇄된 파일을 개봉하며, 감정 준비와 감정 실시를 본 통지 제10조, 제11조, 제12조 및 제13조에 따라 진행한다.

보충 감정 및 재감정을 청구하는 결정이 직접 법관 감정인을 청구하는 경우, 사회보장보험 기관의 사건에 대한 법관 감정에 참여하도록 하는 경우, 감정 청구자는 주관 감정 조직의 지시에 따라 감정을 수행한다.

조 17. 법관 감정 기간

1. 법관 감정 기간은 감정기관 또는 조직이 감정 청구 결정과 관련된 모든 파일, 감정 대상, 정보, 자료, 물품을 받은 날로부터 계산된다.

2. 사회보장보험 및 실업보험 분야의 법관 감정 기간은 청구자가 작성한 감정 청구 결정에 기재된 기간에 따른다.

3. 제2항의 규정에 해당하지 않는 각 감정 종류에 대한 최대 법관 감정 기간은 다음과 같다:

가) 사회보장보험 수입, 실업보험 수입과 관련된 내용을 감정할 때, 최대 감정 기간은 1개월이다.

나) 사회보장보험 혜택 처리와 관련된 내용을 감정할 때, 최대 감정 기간은 2개월이다.

다) 사회보장보험 및 실업보험 혜택 지급과 관련된 내용을 감정할 때, 최대 감정 기간은 1개월이다.

라) 사회보장보험 및 실업보험 분야에서 사회보장보험 베트남 기관의 권한으로 처리되는 다른 내용을 감정할 때, 최대 감정 기간은 3개월이다.

마) 사회보장보험 및 실업보험 분야의 사건에 대해 2개 이상의 다른 감정 내용이 있는 경우 또는 여러 기관, 개인과 관련된 복잡한 내용을 감정할 때, 최대 감정 기간은 4개월이다.

3. 필요하다면, 사건별 법관 감정인 또는 사건별 법관 감정 기관은 감정 청구 기관에 감정 기간 연장을 요청할 수 있다.

장 IV

시행규정

조 18. 사회보장보험 기관의 사건별 주체 지정 및 감정인, 사건별 법관 감정 기관 지정 책임

1. 사회보장보험 베트남은 법제 부서를 사건별 주체로 지정하여 사건별 법관 감정 청구 결정을 접수하고, 베트남 사회보장보험 기관의 사건별 법관 감정인 및 기관을 배치하여 법관 감정 과정에서 시간적, 전문적인 조건을 충족시키도록 한다.

2. 중앙 정부 직속 사회보장보험 기관은 법제 업무를 담당하는 기관을 사건별 주체로 지정하여 사건별 법관 감정 청구 결정을 접수하고, 해당 사회보장보험 기관의 사건별 법관 감정인 및 기관을 배치하여 법관 감정 과정에서 시간적, 전문적인 조건을 충족시키도록 한다.

3. 사법 기관 또는 권한을 가진 자의 요청에 따라 베트남 사회보장보험 기관은 법관 감정에 필요한 자격, 건강 상태, 도덕성, 학력, 전문성, 능력, 경험이 있는 개인 또는 기관을 추천해야 한다.

조 제19조. 법적 효력

본 고시는 2023년 1월 10일부터 효력을 발생한다.

조항 20. 조직 실행

1. 베트남 사회보장청 및 관련 기관, 단체, 개인은 본 고시에서 정한 규정을 이행할 책임이 있다.

2. 시행 과정에서 문제가 발생하면 베트남 사회보장청에 보고하여 노동부와 호국사회부에 보고하도록 한다./.