결정 번호 232/2003/QĐ-TTg 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 연구원 전략 발전에 대한 규정

총리 결정

건설부의 기능, 임무, 권한 및 조직구조에 관한 규정

발전전략원

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국무총리

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

2002년 11월 5일 정부가 제정한 「부처 및 부처급 기관의 기능·업무·권한 및 조직에 관한 규정」(제86호, 2002년 제정)을 근거로 함

정부가 중앙계획투자부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정한 정부령 제61/2003/NĐ-CP 호 2003년 6월 6일

기획재정부 장관과 내무부 장관의 건의에 따라

 결정한다.

조 1. 위치와 기능

발전전략원은 국가 수준의 연구기관으로 중앙계획투자부 산하에 있으며, 전국 및 지역의 경제사회 발전 전략과 계획에 대한 연구와 제안을 수행하며, 법령에 따라 전략 및 계획 분야의 과학 연구, 교육, 전문가 양성 및 자문 활동을 조직한다.

발전전략원은 과학기술연구소로서 법적 인격, 공인도장 및 별도의 계좌를 가지고 있으며, 법령에 따른 독립적인 운영을 한다.

조 제2항. 임무와 권한

발전전략원은 다음의 임무와 권한을 가진다:

1. 중앙계획투자부 장관의 지시에 따라 전국 및 지역의 경제사회 발전 전략과 계획에 관한 연구 및 제안 작업을 조직하고 수행한다.

2. 중앙계획투자부 장관이 수행하는 전략 및 계획 관련 업무를 지원하며, 부처 및 지방 단위가 자체 발전 계획을 작성할 때 전략 및 계획 총괄 발전 계획에 적합하도록 전문 지식과 업무 지침을 제공하며, 전략 및 계획 총괄 발전 계획의 이행 상황을 모니터링하고 정보를 수집하며, 상황을 종합한다.

3. 중앙계획투자부 장관의 지시에 따라 지방 관리권을 가진 중앙 직할 시, 도의 경제사회 발전 계획 프로젝트와 지방 관리권을 가진 산업단지, 자유무역지구, 경제지구의 발전 계획 프로젝트를 검토한다.

4. 전략 및 계획 분야에서 위임받은 연구 프로그램을 실행하며, 법률에 따라 다른 분야의 연구를 수행한다.

5. 전략 및 계획 총괄 발전 계획을 위한 이론적 및 방법론적 연구를 수행한다.

6. 경제사회, 과학기술, 환경 등 전략 및 계획에 영향을 미치는 요인들을 분석하고 종합하며 예측하여 전략 및 계획 연구를 지원한다.

7. 중앙계획투자부 장관의 지시에 따라 전략 및 계획 분야의 국제 협력을 수행한다.

8. 전략 및 계획 분야의 자문 활동을 조직하며, 법률에 따라 전문가 양성 및 대학원 교육에 참여한다.

9. 발전전략원 내의 조직 구조, 직원, 공무원, 계약직 근로자를 관리하며, 법령 및 중앙계획투자부 장관의 권한 분배에 따라 재정, 재산, 예산을 관리한다.

10. 중앙계획투자부 장관이 지시한 다른 업무를 수행한다.

조 3. 발전전략원의 조직 구조

a) 발전전략원의 리더십:

발전전략원은 원장과 부원장을 두고 있다.

발전전략원 원장은 국무총리가 중앙계획투자부 장관의 제안에 따라 임명하고 해임하며, 발전전략원의 모든 활동에 대해 중앙계획투자부 장관에게 책임을 진다.

발전전략원 부원장은 중앙계획투자부 장관이 발전전략원 원장의 제안에 따라 임명하고 해임하며, 부원장은 그가 맡은 업무에 대해 원장에게 책임을 진다.

b) 발전전략원의 조직 구조:

1. 통합반;

2. 예측반;

3. 생산산업 연구반;

4. 서비스산업 연구반;

5. 인력개발 및 사회문제 연구반;

6. 지역발전 연구반;

7. 기반시설 연구반;

8. 남부경제연구센터;

9. 정보자료, 교육 및 개발자문센터;

10. 사무실.

발전전략원 원장은 법령에 따라 발전전략원의 직속 단위의 기능, 임무, 권한, 조직 구조를 정한다.

조 4. 효력 발생

본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생하며, 중앙계획투자부 장관이 1995년 11월 29일에 발표한 발전전략원의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 제18 BKH/TCCB 호 결정을 폐기한다.

조 제5조. 이행 책임

중앙계획투자부 장관, 각 부 장관, 정부 기관 수준의 기관장, 정부 소속 기관장, 중앙 직할 시, 도의 주민위원회 위원장 및 발전전략원 원장은 본 결정을 집행하는 데 책임을 진다./.