시행령 제 24/2015/TT-BCT는 해상에서 석유가스 탐사 및 개발 업무를 수행하는 근로자들의 근무시간과 휴식시간에 관한 규정을 정한다.

시행규칙

          제 근로시간 및 휴식시간에 관한 규정은 다음에 해당하는 근로자에 대해 적용함

해상에서 석유가스 탐사 및 채굴 업무를 수행하는 특수 성격을 가진 업무에 종사하는

근로자에 대한 것임

정부가 2012년 11월 12일 제정한 제95호 2012년 국무회의령에 근거하여 통상부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함.

||| 2012년 제13기 국회의원 대표 발의 법률 제10호 「노동법」(2012. 6. 18. 통과)에 의함

||| 1993년 「석유가스법」 및 2000년 제10기 국회의원 대표 발의 법률 제19호 「석유가스법 일부 개정 법률」, 2008년 제12기 국회의원 대표 발의 법률 제10호 「석유가스법 일부 개정 법률」에 의함

||| 인사처장의 건의를 받아, 노동부와 협의한 후 산업통상자원부 장관이 이 규칙을 발령함

||| 근로시간 및 휴식시간에 관한 규정은 해상에서 석유가스 탐사 및 채굴 업무를 수행하는 특수 성격을 가진 업무에 종사하는 근로자에 대해 적용함

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 통지는 해상 탐사 및 생산 업무를 수행하는 근로자에 대한 근로시간 및 휴식시간에 관한 규정을 명시함.

조 2. 적용대상

24. 

25. 

1 ||| 사용자는 해상에서 석유가스 탐사 및 채굴 업무를 수행하는 기업, 기관, 단체, 협동조합, 가정, 개인으로서 근로자를 고용하거나 사용하는 자를 말함

2 ||| 해상 석유가스 시설에서 근무하는 근로자

3 ||| 선원 직위에 속하는 근로자는 본 규칙의 적용 대상이 아님

조 3. 용어 해석

본 통지에서 사용되는 용어는 다음과 같이 해석됨.

1. 해상 석유가스 시설 해상에서 해상에 설치된 부유물, 설비 집합체, 일정 기간 동안 고정 또는 임시적으로 설치된 구조물로서 석유가스 활동을 지원하기 위한 것을 포함함

2. 근무기간 근로자가 해상 석유가스 시설에서 근무하는 연속된 시간으로, 근로자가 시설에 도착하여 떠나는 시간을 제외한 것을 의미함

3. 근무 시간 근로자가 특정 업무를 시작하여 다른 사람에게 업무를 이양할 때까지의 시간으로, 작업 시간과 중간 휴식 시간을 포함함

장 II

근로시간 및 휴식시간

절 1. 근로시간

조 4. 정기 근로자의 근로시간

1 ||| 정기적인 근무기간과 작업 시간을 다음과 같이 설정함

a ||| 작업 시간 최대 12시간

b ||| 근무기간 최대 28일

2 ||| 사용자는 해상 석유가스 시설에서 근무하는 근무기간과 작업 시간을 노동규칙에 명시하고 근로자에게 사전에 통보해야 함

조 5. 비정기 근로자의 근로시간

1. 표준 근로시간

비정기 근로자의 1년 표준 근로시간 총량은 다음과 같이 계산됨:

여기서: SGLVN은 1년 표준 근로시간 수

                SNN: 한 해의 날짜 수

               SNHN: 노동법에 따른 한 해의 휴일 수

근로자가 한 해 동안 12개월을 완료하지 못한 경우, 한 해의 날짜(SNN)와 한 해의 휴일(SNHN)은 근로자가 해당 연도에 사용자에게 근무를 시작한 시점부터 근무한 시간에 비례하여 계산됨

예제 1: A씨는 1999년부터 2015년까지 연속적으로 X석유가스회사에서 근무함

16년간의 추가 연간 휴일 수는 3일임.

2015년 A씨의 한 해 휴일 수는 노동법에 따라 SNHN = 12 + 3 = 15일

2015년 한 해의 날짜 수는 SNN = 365일

그러므로 2015년 A씨의 표준 근무시간은 다음과 같음

예제 2: B씨는 2015년 4월 1일부터 Y석유가스회사에서 근무함

2015년 B씨의 한 해 휴일 수는 노동법에 따라 SNHN = 12 x 9/12 = 9일

2015년 남은 날짜 수는 SNN = 275일

그러므로 2015년 B씨의 표준 근무시간은 다음과 같음

2 ||| 해상 석유가스 시설에서 근무하는 근로자가 정기적으로 근무기간과 작업 시간을 따르지 않는 경우, 다음과 같이 적용됨

a ||| 작업 시간 최대 12시간

b ||| 근무기간 최대 45일

3 ||| 사용자는 근로자가 정기적으로 근무하지 않는 해상 석유가스 시설에서 근무하기 전에 근로자와 작업 시간과 근무기간에 대해 합의해야 함

4 ||| 해상 석유가스 시설에서 근무하지 않을 때, 정기적으로 근무하지 않는 근로자는 법령에 따라 휴식을 취하거나 육지에서 작업을 수행하도록 배치될 수 있음

5 ||| 정기적으로 근무하지 않는 근로자의 한 해 평균 근무시간은 본 조항 제1항에 따른 표준 근무시간을 초과하지 않아야 함

조 6. 연장근로

1 ||| 정기적으로 근무하는 근로자의 작업 시간 또는 근무기간이 제4조 제1항에 따른 작업 시간 또는 근무기간을 초과하는 경우, 그 초과한 시간은 추가 근무시간으로 간주됨. 정기적으로 근무하지 않는 근로자의 작업 시간 또는 근무기간이 제5조 제2항에 따른 작업 시간 또는 근무기간을 초과하거나 한 해 표준 근무시간을 초과하는 경우, 그 초과한 시간은 추가 근무시간으로 간주됨

2 ||| 근로자의 근무시간과 추가 근무시간의 총합은 하루 최대 14시간을 넘지 않음

3 ||| 근로자의 추가 근무시간은 한 근무기간 내에서 최대 50시간을 넘지 않으며, 어떠한 경우에도 한 해 내에서 최대 300시간을 넘지 않음

조 7. 특별한 경우의 연장근로

1 ||| 특별한 경우는 다음과 같음: 국가 방위와 안보를 보장하기 위해 긴급 상황에서 동원령이나 소집령을 받거나, 자연재해, 화재, 질병, 재난 등 예방 및 복구를 위해 생명, 재산, 주변 환경을 보호하기 위한 작업을 수행하는 경우

2 ||| 특별한 경우에 있어서, 사용자는 근로자에게 추가 근무시간을 요구할 수 있으며, 이는 하루의 추가 근무시간 제한 및 근무기간의 근무일 수 제한(제6조 제2항 및 제3항)에 포함되지 않음

3 ||| 사용자는 근로자에게 추가 근무시간에 대한 임금 및 기타 혜택을 지급해야 함

절 2. 휴식시간

조 8. 휴식시간

1 ||| 해상에서 작업을 마친 후, 근로자는 새로운 작업을 시작하기 전에 최소 10시간의 연속 휴식을 제공받아야 함

2 ||| 사용자는 작업 중 휴식 시간을 제공해야 하며, 이는 작업 시간에 포함되며, 중간 휴식 시간의 총합은 최소 60분 이상이어야 함

3 ||| 작업 중 휴식 시간 외에, 정기적으로 근무하는 근로자는 이전 근무기간의 근무일 수와 같은 연속 휴식을 제공받아야 하며, 정기적으로 근무하지 않는 근로자는 업무 상황에 따라 적절한 휴식을 제공받아야 하며, 최소 5일 연속 휴식을 제공받아야 함

조 9. 연간 휴가

1. 근로자는 업무 중 휴식 시간 외에도 연차휴가를 받을 수 있으며, 이는 노동 관련 법률 규정에 따라 이루어진다.

2. 근로자가 연차휴가를 받을 수 없는 경우, 사용자는 근로자와 협의하여 각 업무 사이의 휴식 시간에 연차휴가를 받을 수 있도록 한다.

조 10. 공휴일 휴가; 개인 사유 휴가; 무급 휴가

1. 근로자는 법령에서 정한 대로 공휴일 휴가, 개인 사유 휴가 및 무급 휴가를 받을 수 있다.

2. 공휴일이 근무기간과 겹칠 경우, 근로자는 법령에 따른 연장근로 시간에 대한 임금을 받을 수 있어야 한다.

장 III

시행규정

제11조. 조직적 실행

1. 공상부 인사조직국은 관련 기관과 단위와 협력하여 본 고시의 규정을 지도하고 감독하며 점검한다.

2. 사용자는 본 고시의 규정과 관련 제도를 준수해야 한다.

3. 베트남석유가스그룹은 그룹 내 소속 기업 및 연합기업에 대해 베트남석유가스그룹 조직운영규정에 따라 본 고시의 규정을 지시하고 관리한다.

4. 사용자는 매년 1월 15일까지 공상부에 정기 보고를 하고, 관할 기관의 요청이 있을 경우 즉시 보고해야 한다.

조항 12. 효력 발생

1. 본 통지는 2015년 10월 1일부터 효력을 발생함

2. 시행 과정에서 발생하는 문제는 관련 기관 및 개인이 공상부에 신고하여 처리하도록 한다./.