시행규칙 제 24/2015/TT-BLĐTBXH 는 정부령 제 87/2014/NĐ-CP 의 제 14 조 제 6 항에 대한 구체적인 시행을 규정함. 이는 해외에 거주하는 베트남인 과학기술 전문가와 베트남에서 활동하는 외국인 과학기술 전문가를 모집하기 위한 정부령에 대한 구체적인 시행을 규정한다.

시행규칙

제87/2014/ND-CP号2014年9月22日政府关于吸引在海外的越南人和外国专家参与在越南科学技术活动第14条第6款的具体实施规定的实施细则 과학기술 활동에 참여하는 외국 전문가

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정부가 2012년 12월 20일에 제정한 제2012-106호 정부령 「사회부노동부의 기능, 임무, 권한 및 조직구조에 관한 규정」에 근거한다.

제87/2014/ND-CP号2014年9月22日政府关于吸引在海外的越南人和外国专家参与在越南科学技术活动的规定；

제102/2013/ND-CP号2013年9月5日政府关于劳动法中有关外国人来越南工作的若干条款的具体实施规定；

고용국 국장의 건의에 따라

노동부 장관은 제87/2014/ND-CP号2014年9月22日政府关于吸引在海外的越南人和外国专家参与在越南科学技术活动的规定第14条第6款的具体实施规定的通知发布

조 1. 적용범위

본 통지는 제87/2014/ND-CP号2014年9月22日政府关于吸引在海外的越南人和外国专家参与在越南科学技术活动的规定第14条第6款规定的在越科学技术活动中参与的海外越南人和外国专家的劳动许可简化的程序和手续进行规定

조 2. 적용대상

1. 해외에 거주하는 베트남인과 외국 전문가(이하 "과학기술 전문가"라 한다)

2. 제2조 제1항에서 정한 과학기술 전문가를 고용하는 기관 및 단체(이하 "기관 및 단체"라 한다)

해외에 거주하는 베트남인이 과학기술 활동을 위해 베트남에 입국할 때 베트남 여권을 사용하는 경우는 본 통지의 적용 대상이 아니다.

제3조. 근로 허가증

1. 근로 허가증은 고용청(노동부)에서 제작하고 일원화하여 관리한다.

2. 근로 허가증에 관한 표 1 본 고시와 함께 부착된 규정에 따라 이루어진다.

제4조. 근로 허가증 발급 신청 서류

1. 제2조 제2항에서 정한 기관 및 단체가 고용청(노동부)에 제출하는 근로 허가증 발급 신청서 양식 2 본 고시와 함께 부착된 규정에 따라 이루어진다.

2. 제87/2014/ND-CP号2014年9月22日政府关于吸引在海外的越南人和外国专家参与在越南科学技术活动的规定第11条和第12条规定或总理根据第87/2014/ND-CP号2014年9月22日政府关于吸引在海外的越南人和外国专家参与在越南科学技术活动的规定第3条第2款规定签发的使用科学技术专家的同意书

3. 여권 또는 여권을 대체할 수 있는 문서 또는 국제 여행에 사용 가능한 문서의 원본 사본(공증된 사본)

4. 흰 배경에 머리를 드러내고 정면으로 찍은 3cm x 4cm 크기의 컬러 사진 2장(사진 촬영일로부터 6개월 이내)

조 5. 근로 허가증 발급 절차

1. 과학기술 전문가가 베트남에서 근무를 시작하기로 예정된 날로부터 최소한 10일 이내에 해당 기관 또는 단체는 직접 1부 근로 허가증 발급 신청 서류를 제출하거나 우편 또는 이메일을 통해 http://www.vieclamvietnam.gov.vn 사이트를 통해 근로국(노동 및 사회보장부)에 제출해야 한다.

2. 근로 허가증 발급 신청 서류를 접수한 날로부터 3일 이내에 근로국(노동 및 사회보장부)은 과학기술 전문가에게 근로 허가증을 발급한다. 근로 허가증을 발급하지 않을 경우 서면으로 답변하고 그 이유를 명시한다. 양식 3 본 고시와 함께 부착된 규정에 따라 이루어진다.

조 6. 근로 허가증 유효기간

근로 허가증의 유효기간은 기관 또는 단체의 요청과 관련 기관의 승인 문서 또는 총리의 과학기술 전문가 사용 허가 문서(본 통지 제4조 제2항 참조)와 일치하도록 설정되며, 2년을 초과할 수 없다.

조 7. 근로 허가증 재발급 사유

1. 근로 허가증이 분실되거나 손상되었거나 이미 발급된 근로 허가증의 내용이 변경되었을 때, 기관 변경 사유를 제외하고.

2. 근로 허가증의 유효기간이 만료되었을 때.

조 8. 근로 허가증 재발급 신청 서류

1. 근로 허가증 재발급 신청서 양식 2 본 고시와 함께 부착된 규정에 따라 이루어진다.

2. 이미 발급된 근로 허가증

a) 근로 허가증이 분실된 경우에는 베트남 경찰서 또는 외국 경찰기관의 확인서가 필요하다(법률에 따른다).

b) 근로 허가증의 내용이 변경된 경우에는 변경 증명서가 필요하다(본 통지 제7조 제1항 참조).

3. 컬러 사진 2매(3cm x 4cm 크기, 하얀 배경, 정면 사진, 모자를 쓰지 않음, 색안경 착용 금지), 사진은 제출 시점으로부터 6개월 이내에 촬영된 것으로 제출해야 한다.

본 조 제2항에 규정된 서류는 원본과 함께 제출되거나 공증된 사본으로 제출될 수 있다. 외국의 서류는 베트남 법률에 따라 공증된 번역본과 함께 제출되어야 한다.

조 9. 근로 허가증 재발급 절차

1. 본 통지 제7조 제2항에 따라 근로 허가증을 재발급 받으려면 근로 허가증 유효기간 종료 60일 전까지 해당 기관 또는 단체는 직접 1부 재발급 신청 서류를 제출하거나 우편 또는 이메일을 통해 http://www.vieclamvietnam.gov.vn 사이트를 통해 근로국(노동 및 사회보장부)에 제출해야 한다.

2. 근로 허가증 재발급 신청 서류를 접수한 날로부터 3일 이내에 근로국(노동 및 사회보장부)은 근로 허가증을 재발급한다. 근로 허가증을 재발급하지 않을 경우 서면으로 답변하고 그 이유를 명시한다. 양식 3 본 고시와 함께 부착된 규정에 따라 이루어진다.

조 10. 재발급된 근로 허가증의 유효기간

1. 본 통지 제7조 제1항에 따른 재발급된 근로 허가증의 유효기간은 이미 발급된 근로 허가증의 유효기간에서 과학기술 전문가가 이미 근무한 기간을 뺀 기간으로 설정된다.

2. 본 통지 제7조 제2항에 따른 재발급된 근로 허가증의 유효기간은 기관 또는 단체의 요청과 관련 기관의 승인 문서 또는 총리의 과학기술 전문가 사용 허가 문서(본 통지 제4조 제2항 참조)와 일치하도록 설정되며, 2년을 초과할 수 없다.

조 11. 근로허가증을 발급받거나 재발급 받음

1. 기관 또는 단체는 근로허가증을 발급받거나 재발급 받기 위해 노동부 고용국 사무소 또는 근로허가증 발급 또는 재발급 신청서에 기재된 주소로 직접 방문하거나 우편으로 제출할 수 있다.

2. 이 통고 제4조에 따라 근로허가증을 발급받기 위한 서류를 제출하거나 이 통고 제8조에 따라 근로허가증을 재발급받기 위해 전자우편을 통해 웹사이트 http://www.vieclamvietnam.gov.vn에 제출하는 경우, 근로허가증을 받기 전에 제4조 또는 제8조에 따른 발급 또는 재발급 서류를 직접 제출하거나 우편으로 노동부 고용국에 제출해야 한다.

조 12. 근로허가증 발급 대상이 아닌 경우

1. 과학기술 전문가가 30일 미만의 기간 동안 베트남에서 일하는 경우에는 근로허가증 발급 대상이 아니다.

2. 이 조 제1항에 따른 경우는 과학기술 전문가가 베트남에서 일하기 시작하기 전 10일 이내에 해당 기관 또는 단체는 이 통고에 따라 작성된 보고서를 노동부 고용국에 제출해야 한다. 노동부 사회복무과에 이 통고 부속에 명시된 양식에 따라 작성된 보고서를 노동부 고용국에 제출해야 한다.

조 13. 근로허가증 효력 종료 사유

1. 근로허가증 유효기간 만료

2. 기관 또는 단체와 과학기술 전문가 사이의 계약 또는 합의가 유효기간 만료 또는 종료됨

3. 근로계약 내용이 이미 발급된 근로허가증 내용과 다르게 변경됨

4. 이 통고 제4조 제2항에 따른 관련 기관의 승인 문서 또는 총리의 허가 문서가 유효기간 만료됨

5. 외국측이 과학기술 전문가를 베트남에서 일하게 하지 않겠다는 통보문서가 발송됨

6. 베트남 내 기업, 단체 또는 비정부기구가 활동을 중단함

7. 과학기술 전문가가 징역형을 받거나 사망하거나 법원에 의해 실종 또는 사망 선고를 받음

조 14. 근로허가증 회수

1. 이 통고 제13조에 따라 근로허가증 효력이 종료됨

2. 기관 또는 단체 또는 과학기술 전문가가 이 통고의 규정을 위반하여 근로허가증이 회수됨

3. 근로허가증 회수 절차:

가) 이 조 제1항에 따른 경우 기관 또는 단체는 과학기술 전문가의 근로허가증을 회수하여 노동부 고용국에 제출해야 함

나) 이 조 제2항에 따른 경우 고용국장은 근로허가증 회수 결정을 내려 기관 또는 단체에 통보하고 과학기술 전문가의 근로허가증을 회수하여 노동부 고용국에 제출하도록 함

조 15. 집행 책임

1. 고용국(노동부)의 책임:

가) 이 통고 및 관련 법률에 대한 규정을 기관, 단체 및 과학기술 전문가에게 홍보하고 교육함

나) 이 통고에 따라 과학기술 전문가의 근로허가증 발급 및 재발급을 처리함

다) 근로허가증 발급 및 재발급 관련 서류를 보관함

라) 기관 또는 단체의 과학기술 전문가 채용 및 관리 관련 법률 준수 여부를 검사함

마) 기관 또는 단체가 제출한 근로허가증을 회수함

2. 기관 또는 단체의 책임:

가) 베트남 법률에 따른 과학기술 전문가 관련 규정을 준수함

나) 과학기술 전문가의 근로허가증 발급 및 재발급을 위한 서류를 작성하고 절차를 진행하며, 근로허가증 발급 대상이 아닌 과학기술 전문가에 대한 보고서를 제출함

다) 과학기술 전문가 관련 서류를 관리하고 지속적으로 업데이트 및 보완함

라) 이 통고 제13조에 따라 근로허가증 효력이 종료된 날로부터 10일 이내에 과학기술 전문가 명단과 회수된 근로허가증을 노동부 고용국에 제출함. 명단에는 성명, 생년월일, 국적, 여권번호 또는 여권대체증명서 번호, 근로허가증 번호, 발급 또는 재발급 날짜, 각각의 근로허가증 효력 종료 사유 등이 포함되어야 함

마) 기관 또는 단체에서 일하는 과학기술 전문가를 관리함

3. 과학기술 전문가의 책임:

가) 베트남 법률에 따른 외국인 근로자 관련 규정을 연구하고 근로허가증 발급 또는 재발급을 위한 서류를 준비함

나) 베트남에서 일하는 과학기술 전문가 채용 및 관리 관련 법률 규정을 준수함

다) 효력이 종료된 근로허가증을 기관 또는 단체에 반환함

조 16. 효력 발생

1. 본 통고는 2015년 10월 1일부터 효력을 발생함

2. 정부가 2013년 9월 5일에 발행한 102/2013/NĐ-CP 호 정부결정에 따라 발급된 근로허가증이 아직 유효한 과학기술 전문가는 그 근로허가증의 유효기간이 만료될 때까지 새로운 근로허가증을 발급받지 않고 계속 사용할 수 있음

근로허가증의 유효기간이 만료되었지만 계속 일하고자 하는 과학기술 전문가는 기관 또는 단체가 이 통고 제4조에 따라 근로허가증 발급을 위한 서류를 제출해야 함

3. 시행 중 문제점이 발생하면 노동부에 신고하여 적시에 지침을 제공하고 보완해야 함