결정 번호 240-TTg 대학 민간 제도 시행 규칙에 관하여

본 결정은 법령에 따른 민간 대학의 교육 활동을 관리하고 교육 품질을 보장하며 지속 가능한 발전을 지원하기 위해 민간 대학 제도 시행 규칙을 제정함.

문서 번호240-TTg
문서 유형결정
발행 기관교육훈련부
서명자Võ Văn Kiệt — Thủ tướng
업데이트02. 07. 2026
산업교육훈련
분야고등교육
발행일24. 05. 1993
발효일10. 02. 2005
효력 만료일
상태만료됨
✦ 스마트 요약

본 결정은 법령에 따른 민간 대학의 교육 활동을 관리하고 교육 품질을 보장하며 지속 가능한 발전을 지원하기 위해 민간 대학 제도 시행 규칙을 제정함.

적용 범위

민간 대학의 초기 투자자, 창립 이사회, 경영 이사회, 총장, 교사, 직원, 학생들.

핵심 사항

  • 민간 대학은 개인이 설립하고 운영 비용을 개인이 투자하거나 기부하는 교육 기관이다;
  • 민간 대학 설립 시 창립 이사회를 구성하고 교육부에 설립 허가 신청서를 제출한 후 허가증을 받는다;
  • 경영 이사회는 민간 대학의 모든 활동을 검사 및 평가할 권한을 가진다;
  • 총장은 민간 대학의 모든 활동을 관리하고 지휘하며 임기 4년이다;
  • 민간 대학은 입학 규정, 교육 과정 내용, 학업 성과 평가, 졸업 증서 수여 등에 대한 제도를 엄격히 준수해야 한다;

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • 민간 고등교육 시스템의 발전을 촉진하여 교육 자원 다양화와 교육 품질 향상을 도모한다;
  • 효율적인 관리를 하지 않으면 초기 투자자에게 재정 부담을 줄 수 있다;

❓ 자주 묻는 질문

누가 민간 대학을 설립할 수 있는 권한이 있나요?

개인이나 경제, 사회 단체는 모두 민간 대학 설립을 신청할 수 있으며, 외국인, 재외동포, 종교 단체는 별도 규정이 적용된다;

민간 대학의 경영 이사회는 어떤 구성원으로 이루어져 있나요?

경영 이사회는 창립 이사회에서 추천한 투자자 대표가 전체 구성원의 2/3를 넘지 않으며, 교육부 장관이 직접 지정한 구성원이 최소 1/4 이상이고, 교직원 대표가 최소 2명 이상 포함되어야 한다;

총장은 어떤 권한을 가지고 있나요?

총장은 민간 대학을 대표하고 일상 업무를 지휘하며 재정과 재산을 관리하며 교사와 부서 책임자를 임명하며, 경영 이사회 규정에 따라 급여, 학비, 포상, 징계 등을 실시한다;

민간 대학은 어떤 교육 과정을 개설할 수 있나요?

민간 대학은 교사 인력, 교육 과정, 시설 등 조건을 충족하면 국가 독점 교육 과정을 제외한 모든 교육 과정을 개설할 수 있다;

교육부는 언제 민간 대학 해체를 요구할 수 있나요?

교육부는 법령을 위반하거나 교육 과정 규정을 준수하지 않거나 교육 품질을 보장하지 못할 때 민간 대학 해체를 요구할 수 있다;

전문

 

 

 

 

 

 

결정

대학 사립화 관련 규정 시행에 관한 사항

국무총리

1992년 9월 30일 정부조직법에 의거함

교육부 장관의 제안에 따라

결정함에 있어서:

조 1. - 본 결정에 부속된 사립대학 규정을 제정함. 본 규정은 사립대학 설립, 관리 및 운영과 관련한 기본 조항을 규정하여 사립대학의 교육 품질 보장을 위한 조치와 사립대학 발전을 촉진하기 위한 조건을 마련함.

조 2. - 교육부 장관은 본 규정의 시행을 지도하는 책임이 있음.

조 3. - 각 부 장관, 각 부에 준하는 기관의 수장, 중앙 정부 소속 기관의 수장, 각 지방자치단체 의장은 본 결정의 시행을 책임짐.

제 정 규 정

사립대학

(1993년 5월 24일 제240-TTg 호 결정에 부속)

정부 총리)

장 1

표준 측정 품질에 대한 통지와 질문 응답 사무소(이하 "VNTBT 사무소"라고 함)는 표준 측정 품질총국 산하의 수익 있는 단체로서, 세계무역기구(WTO)의 무역 기술 장벽(TBT) 협정에 따른 무역 기술 장벽 문제와 관련된 통지와 질문 응답을 수행하는 국가 대표 기관이다.

조 제1항. - 본 규정에 따라 사설 자금으로 설립되고 운영비를 사설 자금으로 충당하는 대학을 말함.

공립대학, 반공립대학 및 민립대학과 마찬가지로 사립대학은 베트남 사회주의 공화국의 대학 시스템에 속하며 교육부 장관의 국가 관리 아래에 놓여 있음.

제2조. - 사립대학은 공립대학, 반공립대학 및 민립대학과는 건설 자금, 운영비 및 관리 방식에서 차이가 있으나 모두 국민 교육 수준 향상, 인력 양성 및 인재 육성을 목적으로 함. 경제-사회 발전 요구와 각 사립대학의 교육 효과를 고려하여 국가가 일부 운영비 지원을 검토할 수 있음.

조 3. - 사립대학 설립은 교육부의 제안을 바탕으로 총리가 결정하고 교육부가 운영 허가증을 발급함.

조 4. - 본 규정에 따른 사립대학은 법적 인격을 가지며

사립대학의 활동은 법률 위반 없이 진행되며 국가 안보에 해를 끼치지 않아야 하며 민족의 도덕과 문화 전통에 어긋나지 않아야 함.

장 II

사립대학 설립

조 5. - 개인이나 경제, 사회 단체는 사립대학 설립 신청을 할 수 있으며, 외국인 개인, 베트남 재외동포 및 종교 단체에 대해서는 별도 규정이 적용됨.

조 6. - 사립대학을 설립하려면 먼저 설립 이사회를 구성해야 하며, 이사회는 다음과 같이 구성됨.

대학 설립 주체(또는 주체들)

교육부 장관이 추천한 설립 이사회의 신임을 받는 교육자, 과학자 및 교육 관리자

설립 이사회는 교육부에 설립 허가 신청서를 제출해야 하며, 신청서에는 다음 사항이 명시되어야 함.

1. 사립대학의 이름,

2. 목표, 임무, 교육 내용 및 교육 과정,

3. 위치 및 건설 계획,

4. 초기 자본 및 재산 규모.

설립 신청서는 설립 이사회의 회원 명단과 각 회원의 과학 및 교육 활동, 사회 활동 및 사업 활동 이력을 첨부하여 제출해야 함. 교육부의 승인을 받고 허가를 받은 후에만 설립 이사회가 활동할 수 있음.

제 7조. - 설립 허가를 받은 날로부터 최대 1년 이내에 설립 이사회는 교육부에 본 규정에 따른 조직 및 운영 규칙 초안을 제출해야 함.

조 제8조. - 교육부는 초안을 검토하고 승인한 후 설립 이사회에 학교 개설 허가증을 발급함.

학교 개설 허가를 받은 후 설립 이사회는 다음과 같은 작업을 수행함.

학교 시설을 완비함.

대학원 이사회의 구성(다음 조항 참조)을 제안하고 교육부에 보고하여 검토를 받음. 승인이 되면 교육부는 총리에게 사립대학 설립 및 정식 운영 승인을 요청함.

교육부는 대학원 이사회의 구성 승인 및 사립대학의 정식 운영 허가를 발급함

장 III

조직 및 관리

A. 조직 구조

조 9. - 목표, 임무 및 규모에 따라 사립대학의 조직 구조는 다음과 같이 구성됨.

1. 교육 과정을 담당하는 학과,

2. 연구 과정을 담당하는 연구 단위,

3. 행정 및 지원을 담당하는 단위.

이러한 조직 및 자문 회의는 본 규정에 따라 대학의 규칙에 규정되어야 함.

B. 대학원 이사회

조항 10. - 대학원 이사회는 사립대학의 모든 활동을 감독하고 평가할 권한을 가짐.

이사회 구성원의 수와 성분은 설립 이사회가 결정하며, 그 중

1. 설립 이사회가 소개한 주체 대표는 전체 구성원의 2/3를 넘지 않음.

2. 교육부 장관이 직접 지정한 구성원은 최소 1/4 이상이어야 함.

3. 교직원 대표는 교직원 대표들이 선출한 교직원 대표 2명 이상이어야 함.

조 11. - 대학원 이사회는 다음과 같은 임무와 권한을 가짐.

1. 교육 규모와 분야, 입학 계획, 강의 프로그램 및 연구 프로그램을 확정함.

2. 교육 프로그램 및 시설을 완비하고 교육 및 연구 품질을 향상시키기 위한 조치를 제시함.

3. 대학의 조직 및 운영 규칙 수정 및 보완을 교육부에 제출하여 승인받음.

4. 대학 내 기관의 설립, 통합, 해체 및 대학의 정원을 결정함.

5. 교육부 장관의 승인을 받아 교장 및 부교장을 선임하거나 해임함.

6. 대학의 기금 배분 및 사용 방법을 결정함.

연간 결산을 승인함.

7. 교직원의 채용, 급여, 보수 및 수당, 학생의 등록금 및 장학금 제도를 규정함.

8. 교장의 분기별 및 연간 업무 보고서를 승인함.

대학 내 기관의 활동을 감독하고 검사함

9. 대학의 국제 협력 계획(있을 경우)을 승인함.

10. 대학의 리더십 체계에서 특정 개인의 책임 범위를 벗어난 문제를 결정함.

사립대학교 이사회의 정기 회의는 6개월마다 열린다.

조 12. - 이사회의 임기는 5년이다.

조 13. 이사회 의장은 이사회 회의를 주재하고 이사이며, 두 회기 사이에 총장을 감독한다.

이사회 의장은 교육부 대표가 주재하는 첫 회의에서 선출된 베트남 공화국 사회주의 공민이어야 한다.

C. 총장

조 14. - 총장은 사립대학교의 모든 활동을 관리하고 운영한다.

총장의 임기는 4년이다.

총장은 사립대학교의 업무를 법률과 국가 정책, 교육부 규정 및 학교 규약에 따라 운영한다.

조 15. . - 교육부는 총장이 임무를 수행하지 않거나 심각한 법 위반 행위를 할 경우 이사회를 통해 총장을 해임할 수 있다.

조항 16. - 총장의 권한과 책임은 다음과 같다:

1. 사립대학교를 대표한다.

2. 사립대학교의 일상 업무를 지휘하고 감독한다.

3. 사립대학교의 재정과 재산을 관리한다.

4. 사립대학교 소속 부서의 교원과 직원을 임명한다.

 

5. 이사회 규정에 따른 급여, 보수, 장학금, 등록금 및 직원과 학생의 포상과 징계를 시행한다.

6. 교육부 규정에 따라 졸업 증서를 발급한다.

7. 이사회와 교육부 장관의 요구에 따라 분기별 및 연간 보고서를 제출한다.

장 IV

재정

조 17. 사립대학교 자본은 초기 자본, 자본으로 간주되는 재산, 그리고 운영 과정 중 획득한 재산으로 구성된다.

조 18. - 조항 17의 자본 출처는 다음과 같다:

1. 투자자의 주식 자본.

2. 운영 과정에서 등록금, 연구 계약, 생산 및 사회 서비스 계약 등으로 얻은 자본.

3. 개인이나 단체로부터 지원 또는 후원 받은 자본.

4. 차입 자본 및 기타 출처.

5. 국가 예산 지원 자본(있을 경우).

제19조. - 자본의 분배와 각 기금의 사용에 대한 구체적인 규정은 사립대학교 이사회가 국가 재정 법률에 따라 결정한다.

장 V

교육 및 연구

조항 20. - 사립대학교는 교육부 승인된 입학 규정, 교육 프로그램, 성적 평가, 졸업 증서 발급 규정을 엄격히 준수해야 한다.

조 21. - 사립대학교는 교육부가 인정한 다음 조건을 충족하면 특정 전공을 제외하고는 모든 교육 프로그램을 개설할 수 있다.

a) 상시 강사와 초빙 강사로 구성된 교원 집단이 있어야 하며, 최소한 학사 이상의 학력이 있어야 하며, 각 교육 프로그램은 해당 전공에 대한 대학원 이상 학력의 교원이 있어야 한다.

b) 교육부 승인된 세부 교육 프로그램과 교재가 있어야 한다.

c) 실험실과 실습 시설이 있어야 하며, 필요한 장비가 갖추어져 있어야 한다.

제22조. 사립대학교는 교육부 규정에 따라 학위와 자격증을 발급할 수 있다.

조 23. 사립대학교는 교육부 규정에 따라 연구 기관을 설립하고 학술 출판물을 발행할 수 있다.

장 6

교직원

조항 24. 사립대학교 총장은 교육부의 근로 계약법령에 따라 교직원을 채용할 수 있다.

조 25.

1. 사립대학교에서 근무하는 모든 교직원은 대학이 정한 의무와 혜택을 가지며, 법률에 따라 사회 단체에 참여할 수 있는 권리가 있다.

사립대학교 총장은 이러한 사회 단체가 법률에 따라 설립되고 운영될 수 있도록 조치해야 한다.

2. 국가 직원으로 재직 중인 자가 사립대학교로 이직한 경우, 사립대학교에서의 근무 기간은 계속해서 사회 보험 혜택을 받기 위해 국가 규정에 따라 사회 보험을 납부해야 하는 조건하에 연속 근무 기간으로 인정된다.

장 7

학생

조 26. - 베트남 국민과 베트남에 합법적으로 거주하는 외국인은 다음 조건을 충족하면 사립대학교에 입학 신청할 수 있다.

a) 특정 교육 단계나 교육 프로그램에 필요한 학력 증명서를 소유하고 있어야 한다.

b) 베트남 공화국 사회주의 공화국의 법 집행 기관으로부터 형사 처벌을 받고 있는 상태가 아니어야 한다.

또한, 교육부는 각 전공에 따라 추가 조건을 설정할 수 있다.

조 27. - 사립대학교 학생은 공립대학교 학생과 동일한 정치적, 경제적, 사회적 혜택을 받는다.

학생은 등록금을 납부하고 학교 규약을 준수해야 한다.

장 VIII

감사, 검사 및 징계

조 제28조. - 교육부는 사립대학교의 활동을 감사하고 검사할 권한이 있으며, 사립대학교는 교육부의 감사 및 검사 규정을 준수해야 한다.

조 29. - 다음 사항을 처리할 때 사립대학교는 교육부 장관의 검사와 승인을 받아야 한다.

1. 특정 조직이나 개인으로부터 교육부가 정한 금액을 초과하는 재정 지원, 교육 장비 제공 또는 다른 이익을 받을 때.

2. 대학 자산 가치의 25%를 초과하는 차입금을 받거나, 채무 총액이 대학 자산 가치를 초과하지 않을 때.

3. 해외 교육 및 연구 협력 시.

조항 30. - 사립대학교가 정상적인 휴가 기간을 제외하고 10일 이상 수업을 중단할 경우, 총장은 교육부 장관에게 최소 3일 전에 서면으로 보고해야 한다.

조 31. - 사립대학교의 기물 및 장비가 교육, 학습, 위생 또는 안전에 필요한 조건을 충족하지 못할 경우 교육부 장관은 사립대학교 총장에게 일정 기간 내에 수리하거나 완성하도록 요구하거나 필요하다고 판단되면 강제로 교육 중단을 명할 수 있다.

조 제32조. - 사립대학교는 불법 활동이나 대학의 기능과 부합하지 않는 활동을 수행하기 위해 자신의 이름이나 시설을 이용하는 것을 허용해서는 안 된다.

조 33. - 사립대학교가 국가 법률, 교육부 규정에 따른 교육업무를 정확히 준수하지 않거나 교육품질을 규정된 기준에 맞추지 못할 경우 교육부 장관은 다음과 같은 권한을 행사할 수 있다.

1. 특정 학과 또는 모든 학과에서 입학자를 모집하는 것을 금지한다.

2. 특정 학과 또는 모든 학과에서 졸업장을 발급하는 것을 금지한다.

3. 총리에게 사립대학교 폐쇄 결정을 요청한다.

조 34. - 교육부 장관은 사립대학교가 다음 사항이 발생할 경우 교육부 감독을 받도록 이전하고 감독위원회를 지정하여 이사회와 동일한 임무를 수행하게 하며, 이를 공표한다.

1. 계속적인 운영을 위한 자금이 부족하거나 대학의 채무가 전체 재산 가치보다 크거나 재정이 불안정하여 대학의 운영에 영향을 미치는 경우.

2. 본 규칙의 중요한 조항을 위반하거나 국가 규정을 심각하게 어길 경우.

3. 계획된 것 외에 연속적으로 2개월 이상 강의를 중단한 경우.

조 35. - 교육부 장관이 감독 중지를 명령하였을 때, 사립대학교 총장과 관련 부서는 여전히 그들의 임무를 수행하고 공공 질서를 유지하며 재산을 보호해야 하며, 동시에 감독위원회에 재산과 결산서, 관련 문서 등을 즉시 인계해야 한다.

조 36. - 사립대학교가 다시 운영할 수 있는 조건을 충족하였다고 판단될 경우 교육부 장관은 이를 공표하며, 감독위원회는 이사회에 업무와 재산을 인계해야 한다.

조 37. - 운영 허가증 회수 명령이 있을 경우 사립대학교는 교육부가 학생들에게 학업 성적 증명서를 발급할 수 있도록 관련 교육 결과 문서를 제출해야 한다.

감독위원회는 사립대학교의 재정 및 재산 관리를 담당하는 책임자를 지정할 수 있으며, 이는 국가 재정 원칙과 대학 규정을 기초로 한다.

조 제38조. - 운영 허가증이 회수된 사립대학교의 주투자자는 허가증 재발급을 신청하려면 회수된 날로부터 2년 후부터 가능하다.

장 IX

해산 및 양도

조 39. - 사립대학교의 해산 또는 주식 양도 의향이 있을 경우 주투자자와 이사회는 해당 해산 또는 양도 상세 내용을 교육부 장관에게 최소 3개월 전에 서면으로 보고하고 승인을 받아야 한다.

조 40. - 제39조에서 언급된 사항에 대해 교육부 장관은 주투자자, 설립이사회, 양수인 및 관련 당사자를 소환하여 상황을 파악하고 적절한 결정을 내릴 수 있다.

장 10

시행규정

조 41. - 본 규칙은 발효일부터 모든 사립대학교에 적용되며, 이후 사회 실정에 맞게 검토 및 개정될 수 있다./.

 

 

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관계도

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