시행령 제 25/2017/TT-BLĐTBXH 는 직업능력 등급 상향 시험 또는 심사 조건, 내용, 형식에 관한 규정을 사회사업 전문직 직원에 대한 공공 단체 내에서 정하는 것임

시행규칙

직업능력 등급 상향 시험 또는 심사 조건, 내용, 형식에 관한 규정
공공기관 사회사업 전문직 직업능력 등급 상향 시험 또는 심사
공공기관 내에서 시행

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2010년 11월 15일 제12기 국가대표회의 법률 제58호 "공무원법"을 근거로 함

2012년 4월 12일 정부령 제29호 "공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 규정"을 근거로 함

2017년 2월 17일 정부령 제14호 "노동부의 기능, 임무, 권한 및 조직에 관한 규정"을 근거로 함

사회보장국장의 제안을 검토함

노동부 장관은 사회사업 전문직 공공기관 내에서 직업능력 등급 상향 시험 또는 심사 조건, 내용, 형식에 관한 규정을 발령함

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1.  본 통지는 공공기관 내에서 사회사업 전문직 직업능력 등급 상향 시험 또는 심사 조건, 내용, 형식에 관한 규정을 정함

2.  본 통지는 사회사업 전문직 직업능력 등급 상향 시험 또는 심사에 참가하는 공무원과 관련된 단체나 개인에게 적용됨

조 2. 승급 시험 또는 검토의 원칙

직업능력 등급 상향 시험 또는 심사는 다음 원칙에 따라 이루어짐

1.  권한, 절차, 절차 및 공무원 직업능력 등급 상향 시험 또는 심사 규정에 따른 규칙, 내규를 준수함

2.  직위와 공무원 구조를 고려하여 공공기관의 요구사항을 충족시키는 범위 내에서 이루어짐

3.  공무원은 등록한 직업능력 등급 상향 시험 또는 심사에 필요한 자격을 갖추어야 함

4.  공정하고 투명하며 객관적으로 법을 준수하며 평등하게 이루어짐

조 3. 시험 또는 심사 참가 조건

사회사업 전문직 직업능력 등급 상향 시험 또는 심사에 참가하기 위해서는 다음 조건을 충족해야 함

1.  공공기관이 필요하다고 인정하고, 해당 권한을 가진 기관으로부터 참가를 지시받아야 함

2.  현재 같은 직업능력 등급 코드의 직업능력 등급을 가지고 있는 직위를 맡고 있어야 함

3.  등록한 직업능력 등급 상향 시험 또는 심사에 필요한 자격을 갖추어야 함 (2015년 8월 19일 노동부와 내무부 공동 통지 제30호 "사회사업 전문직 공무원 직업능력 등급 코드 및 자격 규정" 참조)

4.  사용 기관에서 직업윤리와 업무 수행 능력을 인정받아야 하며, 직업능력 등급 상향 시험 또는 심사 신청일로부터 3년 동안 업무를 잘 수행해야 함

장 II

 시험 또는 심사 내용, 형식 직업 직위

조 4. 사회사업 전문직 직업능력 등급 III에서 II로 상향 시험

1. 일반 지식 과목

a) 시험 형식: 필기

b) 시험 시간: 180분

c) 시험 내용: 당면한 사회 복지 정책과 사회사업에 대한 지식, 전략적 발전 방향, 정책 수립 능력, 사회사업 전문직 II 등급에 해당하는 직업능력 등급에 대한 법규 지식을 평가함

d) 시험 문제의 양과 구조는 사회사업 관련 내용이 70%, 공무원 관련 법규가 30%를 차지함

2. 전문 지식 과목

a) 시험 형식: 컴퓨터 또는 종이를 이용한 선택형 시험 또는 인터뷰 또는 발표로 실습을 하는 것 중 시험 위원회가 결정함

b) 시험 시간: 선택형 시험은 45분, 실습은 30분/인

c) 시험 내용: 사회사업 II 등급에 해당하는 직업능력 등급에 대한 전문 지식과 능력을 평가함

3. 외국어 과목

a) 시험 형식: 필기

b) 시험 시간: 90분

c) 시험 내용: 사회사업 II 등급에 해당하는 직업능력 등급에 대한 읽기 이해와 글쓰기 능력을 평가함

4. 정보기술 과목

a) 시험 형식: 컴퓨터를 이용한 선택형 시험 또는 실습

b) 시험 시간: 45분

c) 시험 내용: 윈도우 운영 체제와 마이크로소프트 오피스 애플리케이션, 인터넷 사용에 대한 지식을 평가함

조 5. 사회사업 전문 직급에서 4등급에서 3등급으로 승급 심사

1. 승급 심사 방식: 서류 검토 및 전문 지식 검사, 평가

2. 승급 심사 서류: 사회사업 전문 직급(3등급)에 해당하는 직급 직업 직위 기준을 충족한 직원의 서류

3. 전문 지식, 능력 검사 및 문제 해결 방안 제시 평가: 사회사업 전문 직급(3등급)의 전문 지식, 능력 기준과 연계하여 인터뷰(또는 실기 시험 30분/인)를 통해 수행함. 이는 승급 심사 위원회가 결정한다.

4. 공공 단체의 책임자는 사회사업 전문 직급 승급 심사를 통일부가 2012년 12월 18일에 발표한 제12/2012/TT-BNV 시행규칙에 따라 진행한다.

조 6. 사회사업 전문 직급 승급 시 외국어 및 정보기술 과목 시험 면제 조건

1. 다음 조건 중 하나를 충족하는 직원은 외국어 과목 시험 면제 대상이다:

a) 시험 또는 승급 심사가 이루어지는 해의 12월 31일 기준으로 남성은 만 55세 이상, 여성은 만 50세 이상인 직원

b) 두 번째 학위 중 하나가 영어, 프랑스어, 러시아어, 독일어, 중국어 중 어느 언어로 발급된 외국어 학위를 소유한 직원

c) 외국에서 전일제로 학습하거나 연구를 수행하고 외국 교육 기관에서 영어, 러시아어, 프랑스어, 독일어, 중국어 중 어느 언어로 교육을 받은 학위를 취득한 직원. 해당 학위는 현재 규정에 따라 관련 기관이 인정받아야 한다.

d) 베트남 외국어 능력 6단계 체계의 3단계(유럽 참조 체계의 B1) 외국어 자격증 소유자로서 자격증 유효기간이 2년 미만이며, 또는 사회사업 전문 직급(3등급)에서 사회사업 정직(2등급)으로 승급 시 토플 PBT 450점, 토플 CBT 133점, 토플 IBT 45점, IELTS 4.5점 이상을 획득한 직원. 이 조항에서 명시된 외국어 자격증은 서류 제출 마감일로부터 2년(24개월) 이내여야 한다.

e) 소수민족 직원 및 소수민족 지역에서 근무하는 직원(3등급에서 2등급으로 승급 시험에는 적용되지 않음)

2. 정보기술 과목 시험 면제 대상은 전산 정보기술 분야 중급 이상 학위를 소유한 직원이다.

장 III

조직 및 실행

조항 7. 시행 규정

1. 각 부 장관, 정부 소속 기관의 장관, 중앙 정부 소속 기관의 장관, 각 성, 직할시 인민위원회 의장, 공공 단체의 책임자는 본 통지에서 규정된 조건에 따라 승급 심사 권한을 행사하며, 사회사업 전문 직급 승급 시험을 조직하고, 법령에 따른 사회사업 전문 직급 승급 시험에 참여하는 직원의 기준 및 조건에 대한 책임을 진다.

2. 개별 시험을 조직할 수 없는 경우, 사회사업 전문 직급 승급 자격을 갖춘 직원 명단을 사회부와 노동부가 공동으로 주관하는 승급 시험에 참가하기 위해 사회부에 제출해야 한다. 이는 매년 3월 31일까지 이루어져야 하며, 사회부는 노동부와 협력하여 승급 시험을 주관한다.

조 8. 효력 발생

1. 본 통지는 2017년 10월 15일부터 효력을 발생한다.

2. 시행 중 문제가 발생하면 사회부에 보고하여 지도 또는 처리를 요청해야 한다./.