통일부령 제26호 1999년 TTLT/BLĐTBXH-BTC-BGDĐT은 혁명에 공헌한 사람과 그 자녀가 학교에서 교육을 받는 경우 혁명에 공헌한 사람과 그 자녀에게 적용되는 우대 제도를 시행하기 위한 지침을 제공한다.

통지연합

혁명에 공헌한 사람과 그들의 자녀가 학교에서 받는 우대 제도 시행 지침

그리고 그들이 다니고 있는 학교들

정부령 제28/CP 호 1995년 4월 29일 "혁명 활동자, 순국자와 그 가족, 상이자, 병역자, 항쟁 참여자 및 혁명 지원자에 대한 우대 제도 세부사항 및 시행 지침"을 구체화하고 이행하기 위해, 1996년 5월 27일 노동부-상이자 및 사회복지부-재정부-교육부는 통합문서 제07/TTLB "혁명에 공헌한 사람과 그들의 자녀가 학교에서 받는 우대 제도 시행 지침"을 발행하였다.

위 통합문서를 시행하는 과정에서 행정 절차상의 문제점과 불합리성이 발생하여 학생들의 권익에 영향을 미쳤다. 이를 해결하기 위해, 노동부-상이자 및 사회복지부-재정부-교육부는 정부령 제28/CP 호 1995년 4월 29일의 조 64, 65, 66을 시행하기 위한 지침을 다음과 같이 제시한다.

I. 적용 대상 및 범위:

1. 대상:

a) 교육 및 훈련 분야에서 우대 제도를 받을 수 있는 대상은 다음과 같다: 영웅 무력군, 영웅 노동자; 상이자, 상이자와 동등한 대우를 받는 사람; 순국자의 자녀, 상이자의 자녀(1993년 12월 31일 이전에 확인된 상이자 B형을 포함하며 월간 보조금을 받고 있는 자녀); 상이자와 동등한 대우를 받는 사람의 자녀, 병역자의 자녀(1994년 12월 31일 이전에 확인된 41% 이상 60% 이하의 작업능력을 잃은 병역자를 포함하며 월간 보조금을 받고 있는 자녀)가 교육 기관에서 학업을 수행할 때, 정부령 제28/CP 호 1995년 4월 29일 조 64, 65, 66에 규정된 대상으로 인정되는 서류를 소유하고 있어야 한다.

b) 정부령 제28/CP 호 1995년 4월 29일 조 64, 65, 66에 따라 우대 제도를 받거나 받고 있는 학생, 대학생 중 부모 중 한 명이 상이자, 병역자, 상이자와 동등한 대우를 받는 사람이 사망하였다면, 계속 학업을 수행한다면 여전히 우대 제도를 받을 수 있다.

c) 순국자, 상이자, 병역자, 상이자와 동등한 대우를 받는 사람이 여러 자녀가 교육 기관에서 학업을 수행하고 있다면, 모든 자녀가 교육 및 훈련 분야에서 우대 제도를 받을 수 있다.

d) 교육 및 훈련 분야에서 우대 제도를 받는 학생, 대학생이 동시에 여러 교육 기관(또는 하나의 교육 기관 내 여러 학과)에서 학업을 수행하고 있다면, 가장 높은 수준의 월간 보조금 우대 제도만을 받을 수 있다.

2. 적용 범위:

a) 정부령 제28/CP 호 1995년 4월 29일 조 64, 65에 따른 교육 및 훈련 분야의 우대 제도는 본 통합문서 1장 1항 a 점에서 정의된 대상이 공립, 반공립 또는 민립 교육 기관에서 1년 이상의 과정을 수료하고 있는 경우 적용된다.

b) 정부령 제28/CP 호 1995년 4월 29일 조 66에 따른 월간 보조금 우대 제도는 본 통합문서 2장 3 점에서 설명된 대로, 국가 교육 훈련 예산에 의존하는 공립 및 반공립 교육 기관에서 정규 집중 과정을 수료하고 있는 학생, 대학생(수업료 및 생활비를 받지 않는 경우)에게 적용된다.

c) 정부령 제28/CP 호 1995년 4월 29일에 따른 교육 및 훈련 분야의 우대 제도는 다음과 같은 경우 적용되지 않는다:

+ 비정규 교육 방식으로 운영되는 교육 기관에서 학업을 수행하는 학생, 대학생.

+ 해외에서 공부하고 있는 유학생.

+ 이미 대학에서 우대 제도를 받았던 학생이 다른 전공을 추가로 공부하는 경우.

+ 대학 이후 교육 과정.

II. 교육 및 훈련 분야에서 구체적인 우대 제도:

1. 정부령 제28/CP 호 1995년 4월 29일 조 64에 따른 학생에 대한 우대 제도:

a) 순국자의 자녀, 상이자의 자녀, 병역자의 자녀, 상이자와 동등한 대우를 받는 사람의 자녀가 작업능력을 81% 이상 잃은 경우, 교육부가 운영하는 유치원부터 고등학교까지의 교육 기관에서 입학 및 졸업 시험에 대한 우선권을 받으며, 정부령 제28/CP 호 1995년 4월 29일 조 64에 따른 교육 기관에서 등록금을 면제받고, 학교 건설에 대한 기부금을 면제받으며, 정부령 제28/CP 호 1995년 4월 29일 조 64에 따른 교육 기관에서 연간 한 번씩 다음과 같은 금액을 보조금으로 받을 수 있다:

+ 유치원에서 60,000동

+ 초등학교에서 90,000동

+ 중학교 및 고등학교에서 120,000동

b) 상이자의 자녀, 병역자의 자녀, 상이자와 동등한 대우를 받는 사람의 자녀가 작업능력을 61%에서 80% 사이로 잃은 경우, 초등학교부터 고등학교까지의 교육 기관에서 등록금을 면제받을 수 있다.

c) 상이자의 자녀, 상이자와 동등한 대우를 받는 사람의 자녀가 작업능력을 21%에서 60% 사이로 잃은 경우, 병역자가 1994년 12월 31일 이전에 확인되었으며 작업능력을 41%에서 60% 사이로 잃은 경우, 초등학교부터 고등학교까지의 교육 기관에서 등록금의 50%를 감면받을 수 있다.

2. 정부령 제28/CP 호 1995년 4월 29일 조 65에 따른 학생, 대학생에 대한 우대 제도:

2.1. 영웅 무력군, 영웅 노동자, 상이자, 상이자와 동등한 대우를 받는 사람; 순국자의 자녀, 상이자의 자녀, 병역자의 자녀, 상이자와 동등한 대우를 받는 사람의 자녀가 작업능력을 81% 이상 잃은 경우:

a) 현재 규정에 따라 대학, 고등기술학교 및 중등기술학교에 선발될 때 우선순위 1(Ut1) 그룹으로 분류된다:

+ 시험에 합격하여 우수우대군 1(UT1) 그룹으로 배정되는 경우.

정식 정규 과정에 합격하지 못하더라도 예비 과정에 합격점이 있으면 예비대학과정에 입학할 수 있으나, 예비대학과정 1년 후에는 해당 학교에서 실시하는 시험을 치러야 하며, 그 결과에 따라 정규 과정으로 전환 여부가 결정된다.

단, 영웅 무력단원 또는 영웅 노동자로서 고등학교를 졸업한 자는 국가고시 없이 바로 정규 과정에 입학할 수 있다.

+ 교육 정책 대상자로 분류되어 학기별 등록, 시험, 연말 평가 등에 대한 검토를 받을 수 있다(국가가 규정한 교육기관에서).

b) 등록금 면제;

c) 매 학년도마다 교재 및 학용품 구입을 위한 보조금을 지급하며, 금액은 다음과 같다:

+ 전문고등학교, 직업훈련학교, 예비대학과정, 민족내 trú중학교에 재학 중인 경우 150,000동;

+ 대학 및 고등교육기관에 재학 중인 경우 180,000동;

d) 내 trú소에서 학교까지 이동을 위한 월간 교통비의 50%를 지원한다(있을 경우).

2.2. 상이군경, 병역의무자, 상이자와 같은 정책적 혜택을 받는 사람들의 자녀는 등록금을 면제받는다. 상이군경, 병역의무자, 상이자와 같은 정책적 혜택을 받는 사람들의 자녀 중 상이도가 21% 이상 60% 이하인 경우 등록금의 50%를 감면받는다.

3. 국가가 제28/CP 호치민시 정부의 1995년 4월 29일 시행령 제66조에서 정한 월간 보조금을 받는 학생 및 대학생은 다음과 같이 처리된다:

a) 영웅 무력단원, 영웅 노동자, 상이자, 상이자와 같은 정책적 혜택을 받는 사람, 상이도가 81% 이상인 상이자의 자녀 또는 상이자와 같은 정책적 혜택을 받는 사람의 자녀 중 특별히 심각한 부상이나 질병을 가진 자녀에게는 월 150,000동의 보조금을 지급한다(국가가 제28/CP 호치민시 정부의 1995년 4월 29일 시행령 제34조 및 제50조에서 정한 바에 따름).

b) 순직자 자녀로서 월간 유족수당을 받는 자 또는 상이도가 81% 이상인 상이자의 자녀에게는 월 120,000동의 보조금을 지급한다.

c) 순직자 자녀로서 월간 양육보조금을 받는 자 또는 상이도가 61% 이상 80% 이하인 상이자의 자녀에게는 월 100,000동의 보조금을 지급한다.

월간 보조금 혜택을 받는 학생 및 대학생이 우수한 성적을 거두면, 교육 장려금을 추가로 받을 수 있다(교육부, 재무부, 노동부, 사회부가 1998년 8월 25일 통합규칙 제53/1998/TT-TL/BGD&ĐT-BTC-BLĐTB&XH호에서 정한 바에 따름).

III. TRỢ CẤP 优待制度的手续、学习时间及组织实施：

A. 办理享受优待补助金申请手续：

为在入学时获得优待补助金的考虑，属于政策对象的学生和大学生需要提供以下文件：

1. 对于教育系统的学校学生：

1.1. 只能免除或减少学费的学生需要提供以下两种文件：

a) 经劳动和社会事务办公室或组织与社会事务办公室确认的优待申请表（样本1）原件两份，该办公室负责管理档案（或名单）并支付革命有功人员的补助金（本文件中简称：劳动和社会事务办公室）；或者由正在管理和支付革命有功人员补助金的军队或警察单位确认的原件两份，一份存放在学校，另一份存放在劳动和社会事务办公室。

b) 学生的出生证明复印件两份，一份存放在劳动和社会事务办公室，另一份存放在学校。

在学年开学前，劳动和社会事务办公室（或军队和警察单位）负责接收上述申请表和出生证明，并根据所管理的革命有功人员档案（或名单）确认可以免除或减少学费的学生。学生或其家庭将这些文件提交给学校作为实施政策的基础。

1.2. 每学年可获得一次性补助的学生除了上述两种文件外，还需提供学校颁发的确认表（样本2A），每学年一张。

在学年开始时，根据上述经确认的申请表和学校管理的学生人数，学校向学生发放确认表，以便提交给管理档案的劳动和社会事务办公室，或提交给学生常住地的劳动和社会事务办公室（对于现役军人和警察的子女）。以办理一次性补助的申请手续。

劳动和社会事务办公室根据所管理的革命有功人员档案（或名单）、申请优待补助的申请表、出生证明复印件以及学校每年颁发的学生确认表，编制享受优待补助的对象名单、汇总表（样本7A和7B），并向省劳动和社会事务局报告，以批准一次性补助的支付，并汇总报告给国家劳动和社会事务部。

2. 对于培训系统的学校学生和大学生：

2.1. 只能免除或减少学费的学生，其申请程序和所需文件与第1.1条所述相同。

2.2. 同时免除学费并获得一次性补助或月度补助的学生，或同时免除学费并获得一次性补助和月度补助的学生，其申请程序和所需文件与第1.2条所述相同；但学校出具的学生身份确认表（样本2B）需按学期颁发。

B. 各级各类教育课程的学习期限框架： 根据1998年12月2日颁布的《教育法》具体规定。

위에서 명시된 학습 기간은 재학, 반복 학습, 휴학, 정책 대상자에 대한 보충 교육 등 현행 교육부 규정에 따른 각 학년 및 학급별로 적용되는 휴학 기간, 반복 학습 기간, 휴학 기간, 보충 교육 기간을 포함하지 않습니다.

정책적 우대를 받는 학생 및 대학생은 원인으로 인해 재학, 반복 학습, 휴학 또는 보충 교육이 이루어진 경우에도 제재 처분이 아닌 한 교육 및 훈련 중 정책적 우대를 계속 받습니다.

C. 학급 이동, 전공 변경 및 학교 이동 사항:

1. 정부 지원 우대 혜택을 받는 학생 및 대학생이 같은 학교 내에서 학급 이동 또는 전공 변경을 하는 경우에는 학교가 학생 확인 증명서를 다시 발급하여 관리하고 있는 노동 및 사회 복지 사무실에 통보합니다.

2. 정부 지원 우대 혜택을 받는 학생 및 대학생이 학교 이동 신청서를 제출한 경우 이동 출발 학교는 해당 학생에게 우대 혜택 신청서를 반환하여 이동 도착 학교에 제출하도록 합니다.

학생 확인 증명서와 학교의 통보에 근거하여 노동 및 사회 복지 사무실은 이 우대 혜택 지급 기간과 금액을 본 통지규칙에 따라 조정합니다.

D. 교육 과정 마지막 연도에 한 번 지급되는 우대 혜택 지급 기간은 다음과 같이 산정됩니다: 3개월에서 6개월 미만의 학습 기간은 반 년으로 간주하여 1/2의 한 번 지급 우대 혜택을 받으며, 6개월 이상의 학습 기간은 한 년으로 간주하여 전체 한 번 지급 우대 혜택을 받습니다.

E. 제재로 인한 퇴학, 질병 치료 등을 이유로 휴학하는 학생 및 대학생에 대한 우대 혜택:

1. 교육 및 훈련 기관의 책임자는 교육부의 현행 규정에 따라 제재로 인한 퇴학 또는 강제 퇴학, 질병 치료를 위한 휴학, 학교 복귀 조건 등에 관한 규정을 준수해야 합니다.

2. 학생 및 대학생이 제재로 인한 퇴학 또는 휴학으로 인해 우대 혜택이 중단되거나 감소될 경우 학교는 제재 결정을 첨부한 공문을 노동 및 사회 복지 사무실에 보내야 합니다.

제재로 인한 퇴학 또는 휴학으로 인해 정부 지원 우대 혜택을 받는 학생 및 대학생은 학교의 제재 결정 효력 발생일부터 우대 혜택을 중단합니다.

G. 교육 과정 종료 후 정부가 제정 28/CP 호치민 정부 법령 제66조에 규정된 대상에게 지급되는 일회성 지원금 지급 조건:

교육부 법령 28/CP 제66조와 본 통지규칙 제II절 제3호에 따라 정부 지원 우대 혜택을 받는 학생 및 대학생은 졸업 시험을 마친 후 2개월 동안의 월별 정부 지원 우대 혜택을 계속 받게 됩니다.

학생 및 대학생이 졸업 시험을 마친 후 학교는 노동 및 사회 복지 사무실에 통보하여 일회성 정부 지원 우대 혜택을 지급하고, 우대 혜택을 받는 학생 및 대학생 명단에서 삭제하는 절차를 진행합니다.

정부 지원 우대 혜택을 받는 국내 학생 및 대학생은 해외에서 3개월 이상 실습, 탐방, 여행 등을 할 경우 그 기간은 우대 혜택 지급 기간에 포함되지 않습니다. 학생 및 대학생이 해외에서 3개월 이상 머무르는 경우 학교는 노동 및 사회 복지 사무실에 해외 체류 기간을 통보하여 월별 우대 혜택 중단 절차를 진행해야 합니다.

학생 및 대학생이 해외에서 돌아와 학업을 재개할 경우 학교는 노동 및 사회 복지 사무실에 공문을 보내 월별 우대 혜택 지급을 재개하도록 요청합니다.

IV. 예산 계획, 지급, 관리 및 결산 업무:

1. 비용 출처:

교육 및 훈련 기관에서 정부 지원 우대 혜택을 받는 학생 및 대학생에게 지급되는 일회성 및 월별 지원금은 교육부 법령 28/CP 제64조, 65조, 66조와 본 통지규칙에 따라 중앙 예산으로 보장되며, 이를 관리, 예산 계획, 지급, 결산하는 방법은 현행 규정에 따릅니다.

1999-2000 학년도에는 각 노동 및 사회 복지 사무소가 이 우대 혜택을 시행하기 위한 예산 계획을 작성하여 1999년 11월 15일까지 사회 복지부 (영웅 및 유공자 국)에 제출해야 합니다.

1999년에 정부 지원 우대 혜택을 받는 학생 및 대학생에게 지급되는 월별 지원금이 10개월에서 12개월로 늘어난 결과로 인해 추가 지출된 비용은 1999년 사회 보장 예산에 배정되었습니다.

2. 지급 방식 및 시기:

2.1. 지급 방식:

각 노동 및 사회 복지 사무소는 교육 및 훈련 중 정부 지원 우대 혜택을 포함한 다른 지원금을 정부 지원 대상자에게 지급하며, 구체적인 내용은 다음과 같습니다:

a) 영웅 무력, 영웅 노동자, 상이군인 및 상이자와 같은 정부 지원 대상자나 그 자녀, 상이군인의 자녀, 병역자 및 상이자와 같은 정부 지원 대상자의 자녀: 현재 정부 지원 혜택을 받고 있는 사람들의 명단을 관리하고 지원금을 지급하는 노동 및 사회 복지 사무소는 해당 대상자 또는 학생 및 대학생의 가족에게 일회성 및 월별 정부 지원 우대 혜택을 함께 지급합니다.

b) 군대 또는 경찰에서 근무 중인 정부 지원 대상자 (또는 그 자녀)의 경우: 학생 및 대학생의 주민등록이 있는 지역의 노동 및 사회 복지 사무소는 일회성 및 월별 정부 지원 우대 혜택을 지급합니다.

2.2. 지급 시기:

a) 일회성 우대 혜택: 학생 및 대학생이 교과서와 학습 도구를 구입할 수 있도록 학년 초에 지급됩니다.

b) 월별 우대 혜택은 연간 12개월 동안 지급되며 두 학기 동안 지급됩니다.

- 1학기는 매년 11월 또는 12월에 지급한다.

- 2학기는 매년 4월 또는 5월에 지급한다.

만약 학생, 대학생에게 혜택 급여 지급이 규정된 기한에 맞추어 이루어질 수 없는 특별 사유가 발생하면 해당 당사자는 다음 지급 기간에 그 금액을 추징 받을 수 있다.

매년 각 노동 및 사회 복지 사무실은 국가 재정 회계 제도에 따라 현행 규정에 의거하여 군인 또는 경찰에서 근무 중인 상이자, 상이자와 동일한 정책 혜택을 받는 자의 자녀를 포함한 혜택 급여 수혜 대상자의 수, 지급된 금액, 미지급된 금액, 그리고 급여 지급 관련 증빙 서류 등에 대한 결산을 시청 노동 및 사회 복지 부서와 진행해야 한다.

제도나 규정에 맞지 않게 지급된 모든 혜택 급여는 국가 예산으로 반환되어야 한다.

V. 시행:

1. 본 고시는 1999년 9월 1일부터 효력이 발생하며, 1996년 5월 27일에 발행된 연합부처 고시 제07/TTLB 호 "혁명에 공헌한 사람과 그들의 자녀가 교육기관에서 혜택을 받기 위한 지침"을 대체한다.

2. 본 고시는 공립 및 반공립 교육기관(1995년 4월 29일에 발행된 정부 고시 제28/CP 호에 명시된 제64조, 65조, 66조에 따른 혜택 제도에 대해 적용되며, 민립 교육기관(1995년 4월 29일에 발행된 정부 고시 제28/CP 호에 명시된 제64조, 65조에 따른 혜택 제도에 대해 적용된다.

3. 혜택 제도를 받고 있는 학생, 대학생 중 1996년 5월 27일에 발행된 고시 제07/TT-LB 호에 따라 혜택 급여를 받고 있는 자는 해당 학교가 위치한 노동 및 사회 복지 사무실에서 이전 고시에 따른 혜택 급여 지급을 위해 모델 3 표를 작성하고 학생, 대학생에게 전달하여 현재 혜택 급여 및 보조금을 지급하는 노동 및 사회 복지 사무실에 제출하도록 한다.

노동 및 사회 복지 사무실은 정책 대상자가 제출한 표를 받으면 현재 혜택 급여 및 보조금을 지급하는 노동 및 사회 복지 사무실은 해당 학생, 대학생에 대한 남은 혜택 급여 지급을 위해 본 고시에 따른 절차를 진행하고 지급한다.

각 노동 및 사회 복지 사무실은 교육 및 훈련에 대한 혜택 급여 지급에 관한 1996년 5월 27일에 발행된 고시 제07/TT-LB 호에 따라 혜택 급여 지급 및 결산을 신속하게 진행하고 이를 시청 노동 및 사회 복지 부서에 보고하여 1999년 4분기에 사회 복지부에 통합 보고해야 한다.

각 시청 노동 및 사회 복지 부서, 재정 및 물가 부서, 교육 및 훈련 부서, 그리고 중앙 직할 도시의 국고국은 본 고시에 명시된 내용을 철저히 시행하기 위해 협력하고 지시하며, 또한 지역 학생, 대학생에 대한 교육 및 훈련 혜택 정책 준수 여부를 검사하고 감사를 수행하는 책임이 있다.

시행 과정에서 문제가 발생하면 즉시 연합부처에 보고하여 해결 방안을 검토받아야 한다./.