시설 제26호 2020년 제2020-26호 보건복지부령은 2013년 8월 9일 보건복지부령 제2013-22호 "연속 교육을 위한 의료인력 연속 교육에 관한 지침" 일부를 개정하고 보충한다.

시행규칙

일부 조항을 개정하고 보충하여 제22/2013/TT-BYT 호 2013년 8월 9일 보건부 장관이 발행한 의료인 연수에 관한 지침을 수정 보완함

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2009년 11월 23일 의료진단 및 치료 법률;

2019년 6월 14일 법률 제2019-544 법 교육에 의거

정부가 2017년 6월 20일 제75/2017/NĐ-CP 호로 제정한 보건부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정하는 정부령에 근거함

정부가 2020년 11월 2일 제131/2020/NĐ-CP 호로 제정한 진료기관의 약물진료 조직 및 활동에 관한 정부령에 근거함

과학기술교육국 국장의 건의에 따라

보건부 장관은 제22/2013/TT-BYT 호 2013년 8월 9일 보건부 장관이 발행한 의료인 연수에 관한 지침을 수정 보완하기 위한 정부령을 발행한다.

제1조. 제22/2013/TT-BYT 호 2013년 8월 9일 보건부 장관이 발행한 의료인 연수에 관한 지침의 일부 조항을 수정 보완함

1. 제2조 제2항을 다음과 같이 수정 보완함:

"2. 본 통지의 적용 대상은 다음과 같지 않다:

a) 학위 취득을 위한 교육 과정;

b) 제131/2020/NĐ-CP 호 2020년 11월 2일 정부가 제정한 진료기관의 약물진료 조직 및 활동에 관한 정부령 제14조 제3항에서 규정된 약물진료 연수를 제외한 약물 전문 지식 업데이트 교육;

c) 직위 자격 기준과 임명 전 리더십 및 관리 교육을 위한 교육 과정."

2. 제6조 제5항을 폐지한다.

3. 제6조에 다음과 같이 추가한다:

4. 제7조를 다음과 같이 수정 및 보충한다.

"제7조. 연수 프로그램 및 교재에 대한 요구사항

"1. 연수 프로그램 및 교재는 해당 연수 기관이 제2항 및 제3항에서 규정된 절차에 따라 작성, 검토, 발행한다.

2. 연수 프로그램에 대한 요구사항:

a) 연수 프로그램은 본 통지 부록 01 목 A에 따른 지침에 따라 작성되어야 한다;

b) 연수 프로그램은 지속적으로 검토 및 업데이트되어 과학적이고 실제 요구와 일치하도록 해야 한다;

c) 진료 연수 프로그램은 해당 연수 기관에게 할당된 전문 기술 목록 또는 교육 기관이 허가받은 교육 분야 및 전공과 일치해야 한다.

3. 연수 교재에 대한 요구사항:

a) 연수 교재는 해당 연수 기관이 발행한 연수 프로그램을 기반으로 작성되어야 한다;

b) 연수 교재는 본 통지 부록 01 목 B에 따른 지침에 따라 작성되어야 한다;

c) 연수 교재는 지속적으로 검토 및 업데이트되어 과학적이고 실제 요구와 일치하도록 해야 한다.

4. 연수 프로그램 및 교재 작성 절차:

a) 단계 1. 교육 요구 및 내용 확인: 연수 기관은 수강생의 요구와 교육 내용을 조사하여 연수 프로그램 및 교재를 작성하기 위해 필요한 정보를 수집한다;

b) 단계 2. 연수 프로그램 및 교재 작성 위원회 구성: 연수 기관의 책임자는 연수 프로그램 및 교재 작성 위원회를 구성한다. 위원회의 인원 수와 자격은 연수 기관의 책임자가 결정하되, 위원회 참여자들의 자격은 작성되는 교육 프로그램의 수준보다 낮아서는 안 된다;

c) 단계 3. 연수 프로그램 및 교재 작성: 연수 프로그램 및 교재 작성 위원회는 본 통지 제7조 제2항 및 제3항에서 규정된 절차에 따라 연수 프로그램 및 교재를 작성한다;

d) 단계 4. 연수 프로그램 및 교재 검토: 연수 기관의 책임자는 연수 프로그램 및 교재 검토 위원회를 구성한다. 검토 위원회는 최소 5명 이상의 위원으로 구성되며, 이 중에는 주임, 반대 의견 위원 2명, 서기 1명, 그리고 다른 위원들이 포함된다. 검토 위원회 참여자는 작성 위원회와 교재 작성 위원회 참여자가 아니어야 하며, 그 자격은 작성되는 교육 프로그램의 수준보다 낮아서는 안 된다;

e) 단계 5. 연수 프로그램 및 교재 발행: 연수 기관의 책임자는 검토 위원회가 제4단계에서 규정된 점에서 요구 사항을 충족한 것으로 평가한 후, 연수 프로그램 및 교재를 발행하며, 이를 연수 기관의 웹사이트에 공개한다.

5. 연수 기관은 다른 연수 기관이 발행한 연수 프로그램 및 교재를 사용할 수 있으며, 이는 해당 연수 기관의 동의를 받아야 한다."

6. 제8조를 폐지한다.

7. 조 9를 다음과 같이 수정 및 보완한다:

"제9조. 연수 강사

연수 과정은 다음 요구 사항을 충족하는 강사를 배치해야 한다:

1. 해당 전공 강의에 적합한 최소 24개월의 연속적인 전문 경험이 있어야 하며, 강사의 전문 수준은 수강생의 수준보다 낮아서는 안 된다;

2. 실습 연수 강사는 해당 연수 프로그램 및 대상에 적합한 행위 인증서와 전문 활동 범위를 가져야 한다;

3. 연수 강사는 보건부 지침에 따라 의학 교육 방법을 교육받아야 한다. 실습 연수 강사는 보건부 장관이 2019년 6월 17일 제11/2019/TT-BYT 호로 제정한 의료 실습 교육 방법 교육에 관한 정부령에 따라 실습 교육 방법을 교육받아야 한다."

8. 제10조, 제11조 및 제12조를 폐지한다.

9. 제13조를 다음과 같이 수정한다.

"제13조. 연수 실시

1. 교육 기관은 연속 교육 계획을 매년 제출하고, 이를 공개해야 하며, 이는 본 통지 부록 02에 따라 작성되어야 하며, 연속 교육을 실시하기 전에 해당 기관의 인터넷 정보 페이지에 공개되어야 한다.

2. 교육 기관은 다음 사항을 해당 기관의 인터넷 정보 페이지에 공개해야 한다:

a) 각 연속 교육 과정의 프로그램;

b) 각 연속 교육 과정의 강사 및 보조 강사 명단;

c) 각 과정에서 자격증 또는 수료증을 받은 학습자 명단.

3. 매년 12월 15일 이전 정기적으로, 교육 기관은 서면 보고서를 보건부(과학기술교육국)에 제출해야 하며, 동시에 해당 교육 기관이 소유한 지방 보건청에 보고해야 한다. 보고서는 교육 과정 이름, 입학 대상, 학습자 수, 발급된 자격증 또는 수료증 수, 국내외 학술 세미나, 학술회의, 토론 세션의 결과 및 그에 따른 수료증 수, 교육 관리 작업 등 모든 내용을 포함해야 한다.

10. 제14조를 다음과 같이 개정·보완합니다:

조항 14. 연속 교육 참가 확인

1. 연속 교육 참가 확인은 다음과 같은 두 가지 방법 중 하나로 이루어진다:

a) 교육 기관은 교육 참가자가 교육 과정의 요구 사항을 충족하면, 교육 과정의 프로그램과 교육 자료가 조항 6의 1항에 따라 작성, 검토, 공표된 경우, 연속 교육 자격증을 발급한다.

b) 교육 기관은 교육 참가자가 교육 과정의 요구 사항을 충족하면, 교육 과정이 조항 6의 1항부터 4항에 따라 이루어진 경우, 연속 교육 수료증을 발급한다.

2. 본 통지는 부록 03과 부록 04에 연속 교육 자격증 및 수료증 양식을 첨부한다.

11. 조항 15를 다음과 같이 수정한다:

조항 15. 연속 교육 관리 책임

1. 보건부는 전국의 의료 인력 연속 교육을 일원화하여 관리한다.

2. 과학기술 및 교육국은 다음과 같은 책임을 진다.

a) 본 통지의 시행을 조직하고 지도한다.

b) 본 통지 효력 발생 이전에 연속 교육 코드를 이미 발급받은 교육 기관에 대한 지속적인 관리와 모니터링을 수행한다;

c) 전국의 교육 기관의 연속 교육 조직을 법령에 따라 검사하며, 연속 교육 기관이 본 통지의 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 관련 관리 기관에 법령에 따라 처리하도록 건의한다.

3. 중앙 정부 직속 도시의 보건청은 다음과 같은 책임이 있다:

a) 관할 지역 내에서 본 통지를 시행하고 지침을 제공한다;

b) 본 통지 효력 발생 이전에 연속 교육 코드를 이미 발급받은 교육 기관에 대한 지속적인 관리와 모니터링을 수행한다;

c) 관할 지역 내의 교육 기관의 연속 교육을 법령에 따라 검사하거나 보건부와 협력하여 수행하며, 연속 교육 기관이 본 통지의 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 관련 관리 기관에 법령에 따라 처리하도록 건의한다.

4. 교육 기관은 다음 책임을 지닌다:

a) 본 통지에 따라 연속 교육을 조직하고, 법적 책임을 지며, 연속 교육을 조직하는 기관에 대한 법적 책임을 부담한다;

b) 교육 기관의 연속 교육 조직 및 관리를 담당하는 직원을 선임하며, 이는 기관의 리더가 지정한다;

c) 교육 과정의 문서(계획, 프로그램, 교육 자료, 강사 명단, 입학 공고, 학생 문서, 교육을 위한 결정 및 관련 문서)를 관리하며, 연속 교육 자격증 및 수료증을 법령에 따라 발급한다;

d) 조항 13의 3항에 따라 연속 교육 보고를 수행한다.

12. 조항 17과 19를 폐지한다.

조 2. 이행 조항

1. 본 통지 효력 발생 이전에 연속 교육 코드(A, B, C 코드)를 이미 발급받은 기관은 계속해서 연속 교육을 조직하기 위해 연속 교육 코드를 사용할 수 있다.

2. 본 통지 효력 발생 이전에 연속 교육 기관 코드 발급을 신청한 기관은 보건부와 지방 보건청이 2013년 8월 9일 보건부 장관이 발행한 2013년 제22호 통지에 따라 연속 교육 기관 코드를 발급한다.

3. 국가 목표 프로그램 및 국내외 의료 프로젝트가 연속 교육 활동을 수행하는 경우, 해당 프로그램 및 프로젝트의 책임자는 교육 기관과 협력하여 본 통지에 따라 연속 교육을 수행해야 한다.

조 제3항 효력 시행

1. 본 통지는 2021년 3월 1일부터 효력을 갖는다.

2. 2013년 8월 9일 보건부 장관이 발행한 2013년 제22호 통지의 조항 6의 5항, 조항 8, 10, 11, 12, 17, 19는 본 통지 효력 발생 시 폐지된다.

조 4. 시행책임

보건과학기술교육국 국장, 보건부 소속 및 직속 기관의 책임자, 중앙 직할 도시 보건청장 및 관련 기관, 단체, 개인은 본 통지를 이행해야 한다. 이행 과정에서 어려움이나 문제점이 발생하면, 관련 기관, 단체, 개인은 즉시 보건부(보건과학기술교육국)에 보고하여 검토 및 해결을 요청해야 한다.

이행 과정에서 어려움이나 문제점이 발생하면, 관련 기관, 단체, 개인은 즉시 보건부(보건과학기술교육국)에 보고하여 검토 및 해결을 요청해야 한다./.