265/2003/QĐ-TTg 호치민시 인도주의적 HIV 또는 AIDS 감염자에 대한 제도에 관한 결정

결정

HIV 또는 HIV/AIDS에 노출되거나 직업상 위험으로 인한 HIV/AIDS 감염자에 대한 제도에 관한 것

국무총리

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
1995년 5월 31일 발효된 「인간 면역결핍바이러스 감염 및 후천성면역결핍증 예방 및 대책에 관한 법률」을 근거로 함
1996년 6월 1일 정부가 발령한 「인간 면역결핍바이러스 감염 및 후천성면역결핍증 예방 및 대책에 관한 법률」의 시행을 위한 지침인 34/CP 호를 근거로 함
보건부 장관과 재정부 장관의 제안에 따라

결정

조 1. 본 결정은 직업상 위험으로 인한 HIV 또는 HIV/AIDS 감염자에 대한 제도를 규정함

1. 피부 또는 점막이 HIV 감염자의 혈액이나 생물학적 분비물을 직접 접촉하여 HIV에 노출되었다고 인정되는 사람을 HIV에 노출된 사람으로 간주함

2. HIV/AIDS 감염자는 보건부가 정한 방법으로 HIV 검사를 받았으며 그 결과 양성 판정을 받은 사람임

본 결정에서의 직업상 위험은 어떠한 신체 부위나 기능에도 손상을 입히는 사고로, 이로 인해 직무 수행 중 HIV에 노출되거나 HIV/AIDS에 감염되는 것을 의미함

조 2. 직업상 위험으로 인한 HIV에 노출되거나 HIV/AIDS에 감염된 사람은 다음 각 호의 대상으로, 본 결정 제3조에서 정한 제도를 적용받음

1. 공공 의료 기관, 민간 의료 기관, 군 병원, 행정처분법 제26조에 따라 설립된 교정 시설, 마약 중독 치료 시설에서 근무하는 공무원, 공기업 직원, 공무직원

2. 교정 시설, 수용소, 구류소, 교육 시설, 교도소, 공무 수행 중에 주관기관의 지시에 따라 근무하는 군인, 경찰, 기타 국가 안보 관련 직원

3. 가정 및 지역사회에서 마약 중독 치료를 수행하는 조직의 구성원으로서, 정부가 2002년 5월 15일 발령한 56/2002/NĐ-CP 호에 따른 제13조에 명시된 자

사회악 방지를 전담하는 공무원

국가가 관리하는 의료 기관에서 실습하는 학생과 제1항 및 제2항에 따른 고용 계약을 체결한 근로자

조 3.

1. 직업상 위험으로 인한 HIV에 노출된 사람:

a) HIV 감염 진단을 위한 검사와 HIV/AIDS 예방을 위한 항바이러스 약물 치료를 무료로 제공받음

b) 예방 치료를 위해 20일간 휴가를 취할 수 있으며, 이 기간 동안 법령에 따라 정상 임금과 추가 수당을 받음

2. 직업상 위험으로 인한 HIV/AIDS에 감염된 사람:

a) HIV/AIDS로 인한 기회감염 질환 치료를 무료로 제공받음. 정부 보건부의 지침에 따라 특수 약물 치료와 건강 증진 약물 치료를 받음

b) HIV/AIDS로 인한 질병 치료를 위해 휴가를 취할 수 있으며, 이 기간 동안 정상 임금과 추가 수당을 받음

c) HIV/AIDS에 감염되었지만 여전히 근로 능력을 가지고 있는 사람은 자신의 건강 상태에 맞는 업무를 계속 수행하며, 현재 적용되는 법령에 따라 임금, 등급 상승, 기타 제도 및 정책을 받음. 의무적 사회보험에 가입한 사람은 61%의 근로능력 감소율을 가지며 사회보험에서 100%의 치료 비용을 지불받음. HIV/AIDS로 인한 기회감염 질환 치료 비용과 특수 약물 치료, 건강 증진 약물 치료 비용을 사회보험에서 100% 지불받음

d) 의무적 사회보험에 가입하고 HIV/AIDS로 인해 근로 능력이 없어 휴직해야 하는 경우:

- 매월 61%의 근로능력 감소율을 가지며 사회보험에서 100%의 복지 급여를 지급받음(능력 평가 필요 없음)

- 사회보험에 20년 이상 납부한 경우, 연령과 무관하게 연금을 받을 수 있으며(능력 평가 필요 없음), 퇴직 전 연령에 따른 임금 감소 없이 연금을 받음

- 사회보험에 퇴직 조건을 충족하지 못한 경우, 사회보험법령에 따라 일회성 복지 급여를 받음

- HIV/AIDS로 인한 기회감염 질환 치료 비용과 특수 약물 치료, 건강 증진 약물 치료 비용을 사회보험에서 100% 지불받음

e) HIV/AIDS로 인해 사망한 경우, 가족 또는 법적 대표자가 사회보험법령에 따라 사망 급여 및 기타 급여를 받음

조 4.

1. 해당 기관, 단체의 책임자 또는 사용자는 본 결정 제3조 제1항에 따라 HIV에 노출된 사람에게 제도를 보장하기 위해 책임을 지음

2. 사회보험기금은 사회보험에 가입한 HIV/AIDS 감염자가 휴직할 때 다음 금액을 지급함:

a) 매월 병가 급여

b) 퇴직 급여(퇴직 조건을 충족한 경우)

c) 일회성 복지 급여(퇴직 조건을 충족하지 않은 경우)

d) 사회보험법령에 따른 사망 급여

e) 본 결정 제3조 제2항 제2호 c호 또는 d호에 따른 의료보험 급여

3. 해당 기관, 단체의 책임자 또는 사용자는 HIV/AIDS 감염자에게 다음 금액을 지급하며 제도를 보장하기 위해 책임을 지음:

a) 제3조 제2항 제2호 a호에 따른 치료 비용

b) HIV/AIDS 감염이 직업상 위험으로 인한 것으로 확인된 근로자에게 최소한 30개월치 임금과 추가 수당을 일회성 급여로 지급

c) HIV/AIDS 감염자로서 여전히 근로 능력을 가지고 있는 사람에게 치료 기간 동안 임금과 추가 수당을 지급

4. 본 결정 제1항 및 제3항에 따른 제도를 시행하기 위한 비용은 국가 예산으로 지원받는 기관에서는 국가 예산으로 지급되며, 그렇지 않은 기관에서는 사용자가 지급함

각 기관, 단위, 시설에 대한 제2조의 이 결정에서 규정된 경우가 합병 또는 분할되는 경우에는 새로운 기관, 단위, 시설의 장은 본 조항의 제1항 및 제3항에 따라 해당 제도를 지급할 책임이 있다. 기업이 파산하는 경우에는 파산법과 관련 법령의 규정을 따르게 된다.

조 5

1. 보건복지부 장관은 직업상의 사고로 인한 HIV 감염, HIV/AIDS 감염자를 확인하기 위한 조건을 정책임을 진다.

2. 보건복지부는 재정부와 협력하여 이 결정의 시행을 지도한다.

조 6. 표준화 측정 품질총국은 이 결정에 첨부된 "바코드 번호 발급, 사용 및 관리에 관한 규정"의 시행을 조직하고 지도할 책임이 있다.

조 7. 각 장관, 정부 기관의 책임자, 지방 정부의 책임자는 본 결정을 시행하는 책임이 있다.