시행령 제 27/2017/TT-BGDĐT 교사가 호찌민 청년 선구자단 총 지도교사로서의 자격, 임무, 권한 및 임명에 관한 기준을 규정함

시행규칙

교사의 기준, 임무, 권한 및 소집에 관한 규정 호찌민 청년 선구자단 총 지도 교사를 위한 공립 일반 교육 기관에서

정부가 2016년 9월 1일자 제123/2016/NĐ-CP 호에 의하여 부처 및 부처와 동등한 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직구성을 규정한 nghị định을 근거로 한다.

정부령 제2017-69호 "교육부 기능, 임무, 권한 및 조직 구성에 관한 규정" (2017년 5월 25일 발부)에 근거함

정부가 2012년 4월 12일 제정한 제29/2012/NĐ-CP 호 "공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 규정"을 근거로 함

내무부의 공문 3472/BNV-CCVC 2017년 7월 3일, 재정부의 공문 8855/BTC-HCSN 2017년 7월 3일, 호찌민 공산 청년 중앙위원회의 공문 10039-CV/TWĐTN-CTTN 2017년 8월 3일에 대한 의견을 받은 후

교육공무원청 교원과 교육 관리자 부서장의 건의에 따라;

교육부 장관은 공립 일반 교육 기관에서 호찌민 청년 선구자단 총 지도 교사로 임명되는 교사의 기준, 임무, 권한 및 소집에 관한 통지를 발행한다.

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 본 통지는 공립 일반 교육 기관에서 호찌민 청년 선구자단 총 지도 교사(이하 "총 지도 교사"라고 함)로 임명되는 교사의 기준, 임무, 권한 및 소집에 관한 규정을 정한다.

2. 본 통지는 초등학교, 중학교, 다학년 일반 학교(초등학교 또는 중학교를 포함하는 학교), 군 단위 일반 학교, 초등학교 단위 일반 민족 내 trú 학교, 중학교 단위 일반 민족 반 trú 학교 및 장애인을 위한 학교와 학급에서 총 지도 교사로 임명되는 교사에게 적용된다.

3. 공립 외 일반 교육 기관은 본 통지의 규정을 근거로 적용한다.

조 2. 총 지도 교사의 기준

1. 총 지도 교사로 임명될 교사는 다음 기준을 충족해야 한다.

a) 현재 보유하고 있는 직급 직종 교사의 직급 직종 교사 직종 코드 및 기준(초등학교 교사의 기준은 2015년 9월 16일 교육부와 인사부의 공동 통지 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV에 따른 공립 초등학교 직급 직종 교사의 코드 및 기준; 중학교 교사의 기준은 2015년 9월 16일 교육부와 인사부의 공동 통지 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV에 따른 공립 중학교 직급 직종 교사의 코드 및 기준)을 충족해야 한다.

b) 교사가 교내외 활동을 조직하기 위해 필요한 전문 교육을 받았거나 교내외 활동에 대한 전문 교육을 받았어야 한다.

c) 학교 내외의 조직과 협력하여 교내외 활동을 조직할 수 있는 능력을 가져야 한다.

2. 음악, 미술, 체육, 연설, 행사 조직, 커뮤니케이션 등 분야에서 재능이 있는 교사를 우선적으로 선택하여 학교가 교내외 활동을 잘 조직하도록 돕는다.

조 3. 총 지도 교사의 임무와 권한

1. 현행 학교 규약에 따라 각 학년별 교사의 임무와 권한을 수행한다.

2. 교장에게 교내외 활동과 청소년 운동에 대한 전문적이고 업무적인 문제를 자문한다.

3. 교내 청소년단원과 학생들을 위한 프로그램 활동 계획을 세우고, 관리하며, 교육부의 계획, 청소년단 활동 프로그램, 청소년 운동 계획에 따라 학교 내에서 이를 실행한다.

4. 학교 내 청소년단 기구를 조직하고 운영하는 원칙에 따라 청소년단 기구를 구축하며, 각급 청소년단 지휘반 지도자와 청소년단 지휘반 지도자를 양성한다.

5. 관련 조직과 개인과 협력하여 학교 내에서 청소년단 활동과 청소년 운동, 교육 활동을 조직한다.

6. 교육부와 각급 청소년단 회의가 주최하는 전문 교육, 교사 양성, 청소년단 활동, 청소년 운동에 대한 교육에 참석하여 전문성을 향상시키고 배운다.

7. 학교와 지역의 실제 상황에 맞는 청소년단 활동과 청소년 운동, 교육 활동을 수행하기 위한 조건을 보장받는다.

조 4. 교사 임명 총 지도대원

1. 교장은 학교운영위원회와 협의하여 총 지도대원으로 임명할 교사를 선정한다.

2. 교장은 교육청 또는 시도교육청(학교를 직접 관리하는 기관) 및 동급 청소년지도협의회의 의견을 수렴한 후 교사에게 총 지도대원 임명 결정을 내린다.

조 5. 교사가 총 지도대원으로 임명된 기간

1. 교사가 총 지도대원으로 임명된 기간은 5년이다. 임기 만료 후 학교는 교사가 해당 전공으로 강의하도록 배치할 책임이 있다.

2. 교사의 임기가 만료되었으나 자격요건을 충족하고 총 지도대원으로 계속 근무하고자 하는 경우 교장은 학교운영위원회와 협의하여 이 조 제4항 통지의 규정에 따라 검토하고 결정한다.

3. 교사의 임기가 만료되지 않았으나 총 지도대원 직무를 중단하는 경우 교장은 교사의 총 지도대원 임명을 해제하는 결정을 내리고 학교운영위원회와 협의하여 다른 교사를 임명하도록 한다. 이는 이 조 제4항 통지의 규정에 따른다.

조건 6. 효력 발생

1. 본 통지는 2017년 12월 24일부터 효력이 발생한다.

2. 본 통지는 법무부, 교육부, 재정부, 공산청년동맹 중앙위원회가 1996년 1월 15일에 발표한 연합지침 제23호에서 정한 총 지도대원 교사 선발 및 임명 대상과 자격요건을 대체하며, 교육부가 2010년 12월 30일에 발표한 통지 제41/2010/TT-BGDĐT 제22조 제3항을 대체한다.

제7조. 시행 주체

1. 총 지도대원 교사는 현재 법률 및 다음 문서에서 정한 제도와 정책을 적용받는다.

a) 인사혁신처가 2005년 1월 5일에 발표한 통지 제5/2005/TT-BNV에 따른 직무 관련 책임 보수에 대한 제도 시행 지침

b) 교육부가 2009년 10월 21일에 발표한 통지 제28/2009/TT-BGDĐT에 따른 일반학교 교사의 근무 제도

c) 교육부가 2017년 7월 12일에 발표한 통지 제16/2017/TT-BGDĐT에 따른 공립 일반학교의 직위 구분 및 인원 정원 지침

2. 이 통지 제2조 제1항, 제3조 제1항 및 제7조 제1항에서 인용된 문서가 수정되거나 대체되는 경우에는 새로운 규정에 따르도록 한다.

3. 교육청은 각 교육청 및 소속 단체가 이 통지에서 정한 자격, 임무, 권한에 따라 총 지도대원 교사를 선정하고 임명하도록 지시하며, 각급 청소년지도협의회와 협력하여 각 교육기관에서 이 통지를 실시하는 과정을 점검하고 감독한다./.