통지 연합 제 27-LB/TT 통지 주택비를 급여에 포함시키는 방법에 대한 지침

시행규칙

노동-보훈 및 사회-재정 합동 통지 제27-LB/TT 1992년 12월 31일

 건설부 장관 27-LB/TT 1992년 12월 31일이행 지침

주택비를 급여에 포함시키는 것에 관한 사항

정부총리의 1992년 11월 27일 118/TTg 결정에 따른 주택임대료와 주택비 급여 포함에 관한 시행을 위해, 노동-보훈 및 사회-재정-건설 부처는 다음과 같이 주택비 급여 포함 지침을 제시한다.

I. 임대주택비 산입대상

1. 적용 대상:

I. 주택비 급여 포함 적용 대상

- 행정기관, 공익기관 및 국가 기업(계약직 근로자, 급여를 받으며 학습하는 근로자, 급여를 받는 마을 또는 도시 직원 포함)에서 근무하는 근로자 및 공무원

- 군인 및 기타 무력기관에서 급여를 받는 사람들

- 노동능력을 상실하거나 산업재해 또는 직업병으로 퇴역 또는 퇴직하여 월간 지원금을 받는 사람들

2. 주택비 급여 포함 수준:

위에서 언급된 대상이 국가 소유 주택을 임차하고 있지 않거나 임차하지 않은 경우, 다음 표를 참조하여 주택비를 받을 수 있다.

퇴역자 중 정해진 급여를 받는 사람들의 경우, 퇴역 급여는 해당 급여 그룹에 속하며, 퇴역 급여가 최저 급여 220đ 미만인 경우에는 위 표에서 정한 242đ 미만 급여 그룹에 속한다.

3. 비용 출처 및 결제 방법:

a. 비용 출처.

- 행정기관, 공익기관, 무력기관에서 급여를 받는 사람, 퇴역자, 노동능력을 상실하거나 산업재해 또는 직업병으로 퇴역 또는 퇴직한 사람들은 현재의 예산 분배 관리 체계에 따라 국가 예산에서 지원받는다.

- 국가 기업(국방부, 내무부 소속 기업 및 기타 기업 포함)에서 근무하는 근로자 및 공무원은 위에서 언급된 주택비는 급여 단가에 포함된다. 국가가 새로운 물가 인플레이션 계수를 발표할 때까지는 실제 근로 인원을 기준으로 급여 단가에 포함되며, 이는 생산 비용 또는 유통 비용에 반영된다.

- 근로자 및 공무원이 질병, 출산, 산업재해 또는 직업병으로 퇴근하여 사회보장기금에서 급여를 받는 경우, 사회보장기금에서 주택비를 지원하지 않는 한 해당 기관은 예산을 작성하고 지급한다.

b. 결제 방법:

- 주택비는 급여 또는 월간 지원금과 함께 해당 대상에게 직접 지급된다.

- 행정기관, 공익기관, 무력기관에서 급여를 받는 사람, 기관 또는 주 관리 기관은 해당 대상이 받을 수 있는 범위를 기준으로 예산을 작성하여 재정 기관에 제출하고 검토받아 일반 예산과 함께 지급한다.

- 퇴역자, 노동능력을 상실하거나 산업재해 또는 직업병으로 퇴역 또는 퇴직한 사람들은 주택비를 받을 수 있다. 노동-보훈 및 사회 부는 각 구 또는 현의 대상 수와 받을 수 있는 금액을 통계화하여 재정-물가 부에 보고한다. 두 부는 통합 자료를 노동-보훈 및 사회부와 재정부에 보고하여 지역에서 월간 급여 또는 지원금과 함께 주택비 지급 예산을 배분하도록 한다.

II. 국가 주택 정책에 따른 일부 대상의 주택임대료 면제 또는 감면

1. 면제 대상 및 수준:

1945년 이전 혁명 활동을 한 간부; 무력기관 영웅, 노동 영웅, 1급 전쟁상이자, 1급 병상이자; 독자적으로 전사한 자녀를 가진 주요 가족 또는 독자적으로 전사한 자녀를 가진 주요 가족은 국가 관리 주택을 임차하고 있으면 주택임대료를 면제받는다 (직접 주택을 배정받거나 임대 계약을 맺은 경우) 또는 본인과 같은 가족 구성원의 기준 내에서 면제받는다 (직접 주택을 배정받거나 임대 계약을 맺지 않고 다른 가족 구성원이 급여를 받는 경우).

위에서 언급된 대상이 본 통지의 목 I에 따른 급여와 주택비를 받는 경우, 실제 임대료가 본인과 가족 구성원의 급여와 주택비보다 크거나 같다면 실제 받은 급여와 주택비 만큼만 지불하면 된다. 실제 임대료가 적다면 실제 임대료만큼만 지불하면 된다. 위에서 언급된 대상이 실제 거주하지 않고 국가 소유 주택을 재임대하거나 다른 용도로 사용하는 경우, 법에 따라 주택 사업 활동에 대한 세금을 납부해야 한다.

2. 감면 대상 및 수준:

일부 정책 대상이 급여를 받지 않고 월간 지원금 또는 보조금을 받으며 국가 소유 주택을 임차하는 경우, 주택임대료를 일부 감면받을 수 있으며, 이는 다음과 같다.

a) 2급 전쟁상이자와 2급 병상이자는 월 20,000đ를 감면받는다.

b) 3급 전쟁상이자와 4급 전쟁상이자, 3급 병상이자는 월 13,000đ를 감면받는다.

c) 국가에 공헌한 사람, 전사한 자녀를 가진 주요 가족, 공무원 및 군인의 주요 가족, 월간 지원금을 받는 사람, 고무공장에서 퇴직하여 정해진 금액 110đ을 받는 사람(재무부-보훈 및 사회부 합동 통지 제1-TT/LB/CS 호 1987년 1월 10일, 그리고 노동-보훈 및 사회부 통지 제6-LĐTBXH/TT 호 1988년 4월 27일에 규정됨)은 월 9,000đ를 감면받는다.

 국가 주택을 임차하는 가구 중 실제 임대료가 감면 대상들의 감면 금액 합계보다 적은 경우 전체 임대료를 면제한다.

3. 공인 및 공무원이 제176-HĐBT 결정과 제111-HĐBT 결정에 따라 퇴직한 경우에는 다음과 같이 처리된다.

a) 1992년 11월 1일 이전(제118-TTg 결정 효력 발생일)에 퇴직한 경우

b) 1992년 11월 1일 이후에 퇴직한 경우에는 퇴직금에서 주택임대료를 포함하여 계산하고, 국가 예산에서 정한 임대료를 지급해야 한다. 이 주택임대료는 행정사립기관의 경우 월급구조에 포함되어 일회성 퇴직금으로 계산되며, 생산영업분야에서는 비용 또는 통행료로 계상된다.

4. 면제 및 감면 방식.

국가예산은 제II목 제1호, 제2호 및 제3a호에서 규정된 대상에 대한 면제 및 감면 정책 시행으로 인한 수익부분을 소유권 국가의 주택기금 관리 및 운영 조직에게 처리하도록 책임진다. 이를 구체적으로 재무부가 지시한다.

(206/1998/QĐ-NHNN6호 결정에 부속으로

- 본 고시는 1992년 11월 1일부터 효력을 갖는다.

- 일회성 퇴직금(1, 2, 3, 4개월 급여)을 받는 은퇴자나 노동능력 상실자가 1992년 10월 급여 기준으로 계산하면 주택임대료 항목이 없다.

- 1992년 11월 1일 이전에 사망한 공인, 공무원 및 군인이나 1992년 11월 1일 이후에 제도를 적용하거나 유족이 전액을 받지 않은 경우, 일회성 퇴직금(4, 5, 6개월 급여)에도 위 규정에 따른 주택임대료 항목이 추가된다.

- 이전이 이루어진 경우 1992년 11월 1일 이전에 이전 서류를 작성한 경우 새로운 단위는 1992년 11월 1일부터 주택임대료를 지급한다.

- 주택임대료는 등급, 직위, 연금, 보조금 등을 계산하는 다른 보조금에 포함되지 않는다. 본 고시에서 정한 주택임대료를 월급에 포함시키는 것은 전국적으로 일관되게 적용된다. 본 고시와 충돌하는 모든 규정은 폐지된다. 시행 과정에서 문제가 발생하면 관련 부처에 신고하여 연구해 해결하도록 한다.