결정 제 28/1999/QĐ-BCN에 의한 "베트남 산업 발전을 위한 메달"의 공포 및 수여 규정에 관한 사항

결정

대한 베트남 공업 발전에 관한 훈장 "베트남 공업 발전을 위한 훈장" 및 훈장 수여 규정에 관하여

그리고 훈장 수여 규정

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산업부 장관

정부가 1995년 11월 1일 제정한 공업부의 기능, 임무, 권한 및 조직기구에 관한 74/CP 호령을 근거로 함

공업 부문의 직원들과 공업 발전에 기여한 사람들을 격려하고 포상함으로써 베트남 공업 발전에 기여하도록 함

공업부 시상추진위원회의 제안에 따라

결정함에 있어서:

조 1. 이제 "베트남 공업 발전을 위한 훈장"과 훈장 수여 규정(부록 참조)을 공포한다.

조 2. 공업부 소속의 각 총공사, 공업소, 공업부 소속 기관 및 기업은 규정에서 명시된 포상 대상과 기준을 바탕으로 훈장을 수여하기 위해 보급하고 검토하며 제안해야 한다.

조 3. 공업부 사무총장, 공업부 소속 총공사의 총경리, 공업소의 소장, 공업부 소속 기관 및 기업의 책임자들은 본 결정의 시행에 대해 책임을 진다./.

제 정 규 정

공업 발전을 위한 훈장 수여

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(1999년 6월 1일 BCN 제28/1999/QĐ-BCN 결정에 부록으로 첨부됨) (산업부 장관)

조 1: 시험 참가 대상

총칙

조 1. "베트남 공업 발전을 위한 훈장"(이하 "공업 훈장"이라 함)은 공업부가 베트남 공업 부문의 발전에 크게 기여한 개인에게 수여하는 포상 형태이다.

조 2. 공업 훈장은 가벼운 합금으로 만들어져 베트남 공업 부문의 특징을 반영하고 국가 일반 규정에 부합하도록 설계되었다.

조 3. 공업 훈장은 아래의 포상 대상과 기준에 따라 한 번만 수여된다.

장 2:

공업 훈장 수여 대상 및 기준

조 4. 아래의 대상자들은 공업 훈장을 수여받을 수 있다.

1. 중앙부터 지방까지 공업 부문과 직접 관련된 모든 분야에서 근무하거나 활동하고 있는 공무원, 근로자, 직원들.

2. 공업 부문 외의 정치인, 사회 활동가, 과학자, 기술자 등이 공업 부문의 발전에 크게 기여한 경우.

3. 베트남 국민, 해외 거주 베트남인, 그리고 베트남 공업 발전에 크게 기여한 외국인.

4. 공업부 장관이 결정한 특정 경우.

조 5. 공업부 소속 공무원, 근로자, 직원들의 공업 훈장 수여 기준은 다음과 같다.

1. 공업부 소속 공무원, 근로자, 직원(중앙 공업과 지방 공업 포함)은 현재 근무 중이거나 다른 부문으로 이직했거나 퇴역했더라도, 남성은 30년, 여성은 25년, 독성 또는 위험 작업에 종사한 사람은 20년 이상 공업 부문에서 근무한 경우를 포함한다.

2. 공업부 소속 공무원, 근로자, 직원 중 국가 수준 또는 부문 수준의 과학 연구 프로젝트 3개 이상을 수행하거나 창조적 노동 상 5개 이상을 받았으며 그 결과가 생산에 적용된 경우, 남성은 20년, 여성은 15년 이상 근무한 것으로 간주된다.

다음의 경우는 공업 훈장 수여 시 근무 경력을 고려하지 않는다.

- 공업부문 전국 최고 근로자, 전국 모범 근로자

- 우수한 과학자, 원자력과학자, 교수, 교육자, 의료인 등이 국가로부터 최우수 이상의 명예를 받은 경우와 공업부문에서 근무하던 중 국가로부터 높은 포상을 받은 공무원, 근로자, 직원

- 공업부 장관이 후임으로 계승한 공업부 전임 장관, 총국장들. 1995년 11월 1일 이후 공업부 장관으로 재임 중인 사람들

- 공업부문에서 임무 수행 중 또는 부서에서의 임무 수행 중 순직한 공무원, 근로자, 직원들로서 호국 영웅으로 인정받은 사람들

조 6. 공업부문 외의 사람들의 공업 훈장 수여 기준은 다음과 같다.

1. 국가 수준의 발명품, 과학 프로젝트를 개발하여 산업 생산에 적용하였으며, 해당 프로젝트가 베트남 공업 발전에 기여한 것으로 공업부와 관련 기관들이 인증한 사람

2. 중앙 및 지방의 각 부문, 지방, 단체, 대중 조직의 리더로서 베트남 공업 발전에 크게 기여한 사람

중앙 및 지방의 정치, 사회, 문화 활동가로서 공업부문과 직접 관련된 활동을 통해 공업부문 기관이나 기업의 제안을 받아 공업부에 제출된 사람들

3. 해외에서 큰 기업을 운영하거나 해외 거주 베트남인이며 베트남 공업 발전에 물질적, 정신적으로 크게 기여한 사람들

4. 당국, 정부의 고위 리더나 국내외의 유명 지식인들에게는 공업부 장관이 특별히 수여할 수 있다.

조 7. 공업 훈장을 수여하지 않는 경우

공업부문에서 이미 또는 현재 징역형을 받고 있는 사람, 수여 시점에서 자의적으로 직장에서 탈퇴한 사람들은 수여 대상에서 제외된다.

기관 또는 상위 기관에서 징계를 받은 사람들은 징계 기간은 수여 기간에 포함되지 않는다. 

장 3:

공업 훈장 수여자에게 부여되는 권리와 행사 비용

조 8. "베트남 공업 발전을 위한 훈장"을 수여받은 사람은 훈장, 훈장 증명서를 받을 수 있으며, 공업부 명예 금고에 이름이 등재된다.

공업 훈장을 받은 사람은 제안서를 작성한 기관 또는 기업에서 포상금 또는 복리후생금으로 현물 또는 현금을 받을 수 있다.

조 9. 공업부 사무실은 훈장, 증명서, 명예 금고를 제작하고 보관하며, 공업부 장관의 결정에 따라 배포하는 책임이 있다.

- 훈장, 증명서 등을 제작하는 비용은 각 부문 기관에서 출연한다. 공업부 재정회계과는 각 부문 기관이 출연금을 납부하도록 지침을 제공한다. 

장 4:

공업 훈장 수여 절차 및 절차

조항 10. 각 부처 기관, 총공사, 회사, 연구소, 학교, 국, 중앙연구소, 지방 산업국 및 중앙 직속 시·도, 신문 및 잡지, 그리고 중앙 산업부 소속 기업(본 규정에서는 일반적으로 "기관 및 산업체"라고 함)은 해당 기관 및 산업체가 관리하는 모든 공무원 및 직원에게 기준 내용과 기념장을 수여 대상자에 대한 안내를 책임지고 시행하며 지시해야 한다.

조 11. 본 규정의 내용을 근거로, 각급 격려 및 포상 위원회는 각 단위의 개인 이력서와 사회보장기록부를 바탕으로 기준을 충족하는 대상자를 선정하여 기념장 수여 대상자 명단을 작성하고 상부에 보고한다. 이 명단에는 현재 해당 단위에서 근무하는 사람뿐만 아니라 은퇴하거나 다른 부서로 이동한 사람들도 포함된다.

중앙 산업부 소속 총공사, 회사, 국, 중앙 산업부 소속 기관의 격려 및 포상 위원회는 하부에서 제출된 대상자를 심사하고, 심사 대상자 명단을 작성하여 중앙 산업부에 보고하도록 책임을 진다.

조 12. 중앙 산업부와 지방 산업국은 산업부 외의 대상자에 대한 기념장 수여를 제안하고 중앙 산업부에 보고하도록 책임을 진다.

조 13. 중앙 산업부 격려 및 포상 위원회의 상임위원회는 산업부 소속 기관 및 산업체로부터 제출된 기념장 수여 관련 서류를 접수하고, 이를 규정 기준과 비교한 후 산업부 장관에게 보고하도록 책임을 진다.

조 14. 산업부 장관은 직접 또는 총공사, 지방 산업국, 중앙 산업부 소속 기관 및 산업체의 책임자가 산업훈장 수여를 수행한다.

조 15. 산업훈장 수여 심사 서류는 다음과 같다:

1. 포상 제안서

2. 수상 대상자 명단 및 업적 요약(표준 양식 참조)

조 제16조. 산업훈장 수여는 매년 두 차례 진행되며, 5월 1일과 9월 20일(산업의 날)에 이루어진다.

장 5:

규정의 효력 발생 및 개정

조 17. "산업 발전에 이바지한 공로" 산업훈장 수여 규정은 결정이 발효되는 날부터 효력을 갖는다.

조 18. 국가가 격려 및 포상 법률을 제정할 경우, "산업 발전에 이바지한 공로" 산업훈장 수여 규정의 이름과 내용은 해당 법률에 따라 변경될 수 있다.

조 19. 규정 시행 과정에서 불합리한 점이 발견되면, 각 기관 및 산업체는 중앙 산업부에 통지하여 규정을 수정하고 보완하도록 책임을 진다./.