내무부는 2003년 제28호 내무부 결정으로 2003~2005년 국가공무원 관리 교육자 양성 교육계획을 발포하였다. 이 계획은 국가공무원 관리 교육자와 관련 기관 및 교육기관에 적용된다.
Key points
- 내무부는 2003~2005년 국가공무원 관리 교육자 양성 교육계획을 발포하였다.
- 이 계획은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력이 발생한다.
🌐 Social impact of this document
- 긍정적 영향: 국가공무원 관리 교육자의 질을 향상시키고, 리더십과 관리능력을 강화한다.
- 부정적 영향: 시민/기업/사회에는 구체적인 영향이 없다.
❓ Frequently asked questions
이 교육계획은 어떤 대상에게 적용되는가?
이 계획은 구체적인 대상을 명시하지 않았으나, 국가공무원 관리 교육자와 관련 교육기관에 적용된다.
이 계획은 언제 효력이 발생하는가?
이 계획은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력이 발생한다.
이 결정의 집행을 담당하는 단위는 어디인가?
내무부 장관실장, 행정대학 원장, 공무원 교육훈련국 국장, 그리고 내무부 소속 각 기관장이 이 결정의 집행을 담당한다.
이 교육계획은 어느 기간 동안 적용되는가?
이 계획은 2003~2005년 기간 동안 적용된다.
이 교육계획의 구체적인 내용은 무엇인가?
이 결정에서는 교육계획의 구체적인 내용을 언급하지 않고, 교육계획 발포만 언급하고 있다.
Full text
내부부 장관의 결정
국가공무원 교육 및 양성 강사 교육계획 2003-2005 단계 발부에 관하여
내무부 장관
정부가 2003년 5월 9일 제정된 제45호 정부령(2003.5.9일자 제2003-45호 정부명령)에 의거하여 인사부의 기능, 업무, 권한 및 조직 구성을 규정함에 따라;
정부총리가 2001년 5월 7일 제74/2001/QĐ-TTg 호 통지로 승인한 2001-2005 단계 공무원 및 공직자 교육 및 양성 계획에 근거함;
국가공무원 교육훈련과 장관의 제안을 검토함
특별한 조치를 통해 법률 규정에 의한 어려움과 장애물을 처리함 -伊NH:
조 1. 본 결정은 국가공무원 교육 및 양성 강사 교육계획 2003-2005를 첨부함.
조 2. 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력 발생함. 본부 사무실장, 국가 행정대학장, 공무원 및 공직자 교육 및 양성 부처 장관, 본부 소속 각 기관장은 본 결정을 집행하는 책임을 진다.
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