법률 제28/2019/시행령-CP는 군인민군대 내 고발 및 고발 처리에 관한 규정을 정한다.

처분령

고발 및 군대 내 고발 처리에 관한 규정

정부조직법(2015년 6월 19일 법률 제정)에 의거함

정보통신망 이용촉진 및 정보보호에 관한 법률 제2018년 6월 12일 법률을 근거로 함

국방부 장관의 건의에 따라,

정부는 군대 내에서의 고발과 고발 처리에 관한 규정을 제정한다.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

이 nghị định은 군인, 국방공무원 및 국방직공무원이 임무와 공무를 수행하거나 국방 관리에 관한 법률을 위반한 행위에 대한 고발과 이를 처리하는 방법, 고발자와 보호받는 사람의 보호, 군대 내에서의 고발 처리 관리를 규정한다.

조 2. 적용대상

이 nghị định은 다음과 사람들에게 적용된다:

1. 군인, 국방공무원 및 국방직공무원, 베트남 국민, 베트남에 거주하는 외국인 개인은 고발권을 행사한다.

2. 군인, 국방공무원; 국방 관련 법률을 위반한 기관, 단위, 조직, 개인.

3. 고발을 처리하는 사람; 이 nghị định에 따라 군대 내에서의 고발 처리와 관련된 다른 기관, 단위, 조직, 개인.

4. 군대 내에서의 고발과 관련된 고발자, 보호받는 사람.

5. 군대 내에서의 고발자를 보호해야 하는 책임이 있는 기관, 단위, 조직, 개인.

조 3. 용어 해석

1. 베트남 유엔 평화유지군 활동 참여를 위한 연부처 협의회(이하 "협의회"라 함)는 총리의 지시에 따라 설립되며, 총리의 지시, 협력, 중요한 연부처 업무 처리를 지원하는 연부처 협의회 메커니즘이다.

1. 군인은 다음을 포함한다: 현역 군인과 예비군.

a) 현역 군인은 베트남 인민군 장교법, 국방공무원 및 국방직공무원법, 병역법에 따른 장교, 전문 군인, 하사관, 병사이다.

b) 예비군은 베트남 국민으로서 동원 대기 명부에 등록된 사람으로, 장교 예비군, 전문 군인 예비군, 하사관 및 병사 예비군을 포함한다.

2. 지휘관은 기관 또는 단위의 최고 책임자로, 행정 군사 지휘관, 정치위원, 정치지도원 및 최고 책임자의 부임자가 포함된다.

3. 군대 내에서의 고발 처리는 이 nghị định에 따라 고발 처리 권한이 있는 기관 또는 단위의 행정 군사 지휘관이다.

4. 국방 분야의 국가 관리는 국방부가 국경, 해양, 섬, 군도, 공중, 사이버 공간 국방, 방어 구역 건설, 민방위, 국방 산업, 국방 시설 및 군사 지역, 국방 땅 및 국방 활동과 관련된 환경 관리, 비밀 통신, 국제 통합 및 국방 외교, 서비스 공공 및 법률이 정하는 다른 관리 영역을 포함한다.

조 4. 고발과 고발 처리에 대한 법률 적용

1. 군대 내에서의 고발 및 고발 처리에 대한 법률 적용은 2018년 고발법 제3조에 따른다.

2. 예비군이 훈련, 연습 또는 동원 준비 상태 및 전투 준비 상태 검사를 받는 동안 국방 관련 법률을 위반한 행위에 대한 고발은 이 법률과 이 nghị định의 규정에 따라 적용된다.

3. 이 nghị정에 명시되지 않은 군대 내에서의 고발 및 고발 처리에 대한 규정은 이 법률과 세부 규정, 시행 지침에 따라 적용된다.

장 II

임무 및 공무 수행 중 법률 위반에 대한 고발 처리

임무 및 공무 수행 중 법률 위반에 대한 고발 처리

임무 및 공무 수행 중 법률 위반에 대한 고발 처리

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

고발 처리 권한

조 5. 권한 결정 원칙

1. 군인, 공무원 및 국방직 공무원이 직무를 수행하는 과정에서 법을 위반한 행위에 대한 고발은 해당 군사 행정 책임자가 관리하는 군인, 공무원 및 국방직 공무원에 대한 직무와 공무를 수행하는 과정에서 법을 위반한 행위를 처리한다.

2. 지휘관이 직무를 수행하는 과정에서 법을 위반한 행위에 대한 고발은 해당 지휘관이 속한 기관 또는 단체의 상급 기관 또는 단체의 군사 행정 책임자가 처리한다.

3. 군인, 공무원 및 국방직 공무원이 과거 근무 중 법을 위반한 행위에 대한 고발은 다음과 같이 처리된다:

가) 고발 대상자가 다른 기관 또는 단체로 이동하여 동일한 직위를 유지하고 있는 지휘관인 경우, 고발 행위가 발생한 시점의 상급 기관 또는 단체의 군사 행정 책임자가 주도적으로 처리하며, 현재 해당 지휘관을 관리하는 기관 또는 단체의 군사 행정 책임자가 협력하여 처리한다;

나) 고발 대상자가 다른 기관 또는 단체로 이동하여 더 높은 직위를 차지하고 있는 경우, 현재 해당 지휘관을 관리하는 기관 또는 단체의 군사 행정 책임자가 주도적으로 처리하며, 고발 행위가 발생한 시점의 상급 기관 또는 단체의 군사 행정 책임자가 협력하여 처리한다;

고발 대상자가 다른 기관 또는 단체로 이동하여 해당 기관 또는 단체의 지휘관이 된 경우, 해당 기관 또는 단체의 상급 기관 또는 단체의 군사 행정 책임자가 주도적으로 처리하며, 고발 행위가 발생한 시점의 상급 기관 또는 단체의 군사 행정 책임자가 협력하여 처리한다;

다) 고발 대상자가 다른 기관 또는 단체로 이동하였으나, 본 조항의 각 호에서 규정된 사항이 아닌 경우, 고발 행위가 발생한 시점의 상급 기관 또는 단체의 군사 행정 책임자가 주도적으로 처리하며, 현재 해당 지휘관을 관리하는 기관 또는 단체의 군사 행정 책임자가 협력하여 처리한다;

라) 고발 대상자가 과거 근무 중 법을 위반한 행위를 한 경우, 해당 군인, 공무원 및 국방직 공무원이 여러 기관 또는 단체, 조직의 관할 아래에 있었던 경우, 해당 군인, 공무원 및 국방직 공무원을 직접 관리하는 기관 또는 단체의 군사 행정 책임자가 주도적으로 처리하며, 관련 기관 또는 단체의 군사 행정 책임자가 협력하여 처리한다;

마) 고발 대상자가 군인, 공무원 및 국방직 공무원이 아닌 경우, 고발 행위가 발생한 시점의 상급 기관 또는 단체의 군사 행정 책임자가 주도적으로 처리하며, 관련 기관 또는 단체의 군사 행정 책임자가 협력하여 처리한다;

4. 합병, 분할된 기관 또는 단체의 군인, 공무원 및 국방직 공무원에 대한 고발은 해당 기관 또는 단체가 합병, 분할된 후 고발 대상자가 근무하는 기관 또는 단체의 군사 행정 책임자가 주도적으로 처리하며, 관련 기관 또는 단체의 군사 행정 책임자가 협력하여 처리한다;

5. 해체된 기관 또는 단체의 군인, 공무원 및 국방직 공무원에 대한 고발은 해당 기관 또는 단체가 해체되기 전에 관리하던 기관 또는 단체의 군사 행정 책임자가 처리한다;

6. 기관 또는 단체가 직무를 수행하는 과정에서 법을 위반한 행위에 대한 고발은 해당 기관 또는 단체의 상위 기관 또는 단체의 군사 행정 책임자가 처리한다.

조 6. 고발 처리 권한 

1. 중대대장, 류단장, 지휘소장 군사 지휘반장, 변방 경비대 본부장 및 상당급은 자신이 관리하는 군인, 공업인, 국방 직원의 업무 수행 과정에서 법을 위반한 행위에 대한 고발을 처리할 수 있는 권한을 가진다.

2. 부서장, 사단장, 군사 지휘본부 지휘소장, 변방 경비대 지휘본부 지휘소장 및 상당급은 다음 권한을 가진다.

a) 직접 관리하는 하부 기관, 단위, 조직의 지휘관, 군인, 공업인, 국방 직원의 업무 수행 과정에서 법을 위반한 행위에 대한 고발을 처리한다.

b) 직접 관리하는 기관, 단위, 조직의 업무 수행 과정에서 법을 위반한 행위에 대한 고발을 처리한다.

3. 학교 총장, 교장, 연구소 소장, 병원장 및 상당급은 자신이 관리하는 기관, 단위, 군인, 공업인, 국방 직원의 업무 수행 과정에서 법을 위반한 행위에 대한 고발을 처리할 수 있는 권한을 가진다.

4. 군단장, 병종, 병단, 해군 지역 사령관, 해양경찰 지역 사령관 및 상당급은 다음 권한을 가진다.

a) 직접 관리하는 하부 기관, 단위, 조직의 지휘관과 자신이 임명하고 직접 관리하는 간부 장교의 업무 수행 과정에서 법을 위반한 행위에 대한 고발을 처리한다.

b) 직접 관리하는 하부 기관, 단위의 업무 수행 과정에서 법을 위반한 행위에 대한 고발을 처리한다.

5. 군구 사령관, 군종, 변방 경비대, 수도 경비대 사령부, 해양경찰 사령부, 공간작전 사령부(제86사령부) 사령관 및 상당급, 정부 기밀청장은 다음 권한을 가진다.

a) 직접 관리하는 하부 기관, 단위, 조직의 지휘관과 자신이 임명하고 직접 관리하는 군인의 업무 수행 과정에서 법을 위반한 행위에 대한 고발을 처리한다.

b) 직접 관리하는 사단급 기관, 단위의 업무 수행 과정에서 법을 위반한 행위에 대한 고발을 처리한다.

6. 참모총장, 정치국 주임, 각 총국 주임, 정보총국 총국장, 국방부 소속 국장 및 상당급은 다음 권한을 가진다.

a) 직접 관리하는 하부 기관, 단위, 조직의 지휘관과 자신이 임명하고 직접 관리하는 군인의 업무 수행 과정에서 법을 위반한 행위에 대한 고발을 처리한다.

b) 직접 관리하는 하부 기관, 단위, 조직의 업무 수행 과정에서 법을 위반한 행위에 대한 고발을 처리한다.

7. 국방부 장관은 다음 권한을 가진다.

a) 직접 관리하고 임명한 하부 기관, 단위, 조직의 지휘관과 군인의 업무 수행 과정에서 법을 위반한 행위에 대한 고발을 처리한다.

b) 국방부 소속 직접 관리하는 기관, 단위, 조직의 업무 수행 과정에서 법을 위반한 행위에 대한 고발을 처리한다.

c) 하부급의 고발 처리 권한을 행사할 필요가 있다고 판단되는 경우 이를 처리한다.

절 2

고발 처리 절차 및 절차

조 7. 고발 신고 접수 및 처리

1. 고발 신고 접수 및 처리는 2018년 고발법 제22조, 제23조, 제24조, 제25조, 제26조, 제27조 규정에 따라 이루어진다.

2. 고발 및 청원 내용이 포함된 신고 접수 및 처리는 2013년 국민접수법 제25조 제3항 규정에 따라 이루어진다.

조 8. 고발 접수 절차에 있어서 고발 대상자가 전투 임무를 수행 중이거나 긴급 상황에 있을 경우

고발 대상자가 전투 임무를 수행 중이거나 긴급 상황에 있을 경우, 고발 처리 권한을 가진 자는 고발 접수를 미루는 이유를 명확히 통보해야 한다. 고발 대상자가 임무를 완료한 직후, 고발 처리 권한을 가진 자는 문서로 고발 접수를 통보해야 한다.

조 9. 임무 및 공무 수행 중 고발 처리 절차와 방법

군인, 공무원 및 국방직 공무원이 임무 또는 공무를 수행 중 법 위반 행위에 대한 고발 처리 절차와 방법은 2018년 고발법 제28조부터 제40조까지와 정부 시행령에 따라 이루어진다.

조 10. 고발 내용 확인을 위한 협력

고발 내용 확인 과정에서 고발 처리자는 관련 기관, 단위, 조직과의 협력을 요청하거나 권고할 수 있으며, 이는 문서로 이루어져야 하며 필요한 협력 사항을 명시해야 한다.

조 11. 고발 내용 결론 실행에 대한 책임

고발 처리자, 고발 대상자 및 관련 기관, 조직, 개인은 2018년 고발법 제44조부터 제46조까지에 따라 고발 내용 결론 실행에 대한 책임을 진다.

장 III

국방 분야 관리에 대한 법 위반 행위의 처리

국방 분야 국가 관리에 관한 고발 처리

조 12. 국방 분야 국가 관리에 대한 고발 처리 권한

1. 각 기관, 단위의 행정 군사 책임자는 그 관리 범위 내에서 국방 분야 국가 관리에 대한 법 위반 행위에 대한 고발 처리 권한을 가진다.

2. 국방 분야 국가 관리에 대한 행정처분 권한을 가진 자는 그 관리 범위 내에서 법 위반 행위에 대한 고발 처리 권한을 가진다. 법률이 다른 규정을 명시한 경우를 제외한다.

조 13. 국방 분야 국가 관리에 대한 고발 처리 절차와 방법

1. 국방 분야 국가 관리에 대한 법 위반 행위 고발 처리 절차와 방법은 2018년 고발법 제22조부터 제40조까지에 따라 이루어진다.

2. 국방 분야 국가 관리에 대한 법 위반 행위 고발이 명확한 내용과 구체적인 증거가 있고 즉시 처리 가능하다면, 2018년 고발법 제43조에 따라 처리된다.

장 IV

기관, 단위, 조직 및 개인의 고발자 보호에 대한 책임

고발자 보호 절차와 방법

조 14. 보호 조치 적용 권한

1. 본 시행령 제6조에 따른 고발 처리 권한을 가진 자는 보호 대상자의 비밀 정보, 직위, 업무 등 자신이 관할하는 범위 내의 보호 사항을 보호해야 하며, 관할 범위를 벗어난 경우에는 관련 기관, 조직, 개인에게 보호 조치를 요청하거나 제안해야 한다.

2. 고발 내용 접수 및 확인 기관은 고발자의 비밀 정보를 보호해야 한다.

3. 각급 안전보장 기관은 경찰, 지방 정부, 관련 조직과 협력하여 보호 대상자의 생명, 건강, 재산, 명예, 인격을 보호하는 주도적 역할을 맡는다.

4. 군인, 공무원 및 국방직 공무원을 관리하는 기관은 자신의 임무와 권한 범위 내에서 보호 대상자의 직위와 업무를 보호하며, 관련 기관과 협력하여 이를 수행한다.

4. 주체, 단위는 군인, 공인 및 국방공무원을 관리하는 범위 내에서 자신의 임무와 권한을 수행하며, 관련 기관과 단위와 협력하여 보호 대상자의 직위와 직업을 보호하기 위한 업무를 주도적으로 실시한다.

조 제15조. 고발 보호의 절차, 절차, 기간, 보호조치, 관련 기관 및 개인의 책임

고발 보호의 절차, 절차, 기간, 보호조치, 관련 기관 및 개인의 책임은 2018년 고발법 제50조부터 제58조까지와 관련 법령의 규정에 따라 시행한다.

장 V

군인민군의 고발 처리 관리

조 제16조. 고발 처리 관리

1. 국방부 장관은 자기 관할 범위 내에서 고발 처리 업무를 국가 관리를 수행한다.

2. 행정 군사 당국자 각급은 자기 관할 범위 내에서 고발 처리 업무를 관리하고 책임을 진다.

3. 고발 처리 관리 업무 내용:

가) 고발 및 고발 처리 관련 법규문서를 제정하고 지침을 제공하며 실행한다.
나) 고발 처리 업무를 위한 직원들에게 교육과 훈련을 실시한다.

다) 고발 관련 법률을 홍보하고 교육한다.

라) 자기 권한 내에서 고발 처리를 실시한다.

마) 행정 군사 당국자의 고발 관련 법규 준수 여부를 감사하고 검사한다.

조 제17조. 각급 감사원의 책임
1. 국방부 감사원장은 국방부 장관에게 고발 처리 업무 관리를 지원하고 2018년 고발법 제32조의 규정을 따르도록 한다.

2. 각급 감사원장은 다음과 같은 책임이 있다:

가) 자기 등급의 행정 군사 당국자에게 고발 처리 업무 관리를 지원한다.

나) 고발 신고 접수, 분류, 처리; 고발 내용 확인 및 확인 결과 결론을 내리며, 자기 등급의 행정 군사 당국자가 처리 권한을 가지고 있을 때 그 당국자에게 고발 처리 방법을 제안한다.

다) 행정 군사 당국자에 의해 처리된 고발 사건이 법 위반 징후가 있는 경우 이를 검토하고 결론을 내리며, 법 위반으로 판단되면 자기 등급의 행정 군사 당국자에게 재검토 및 재처리를 제안한다.

라) 행정 군사 당국자에 대한 고발 처리 업무 준수 상황을 감사하고 검사한다.

3. 감사 조직이 없는 기관 및 단위는 고발 처리 권한을 가진 자가 직접 관리하는 기관 및 단위에 고발 처리 업무 관리를 위임하고 지원한다.

조 제18조. 정부감사원의 군인민군 고발 처리 업무에 대한 책임

1. 정부감사원은 국방부의 고발 처리 업무와 관련된 정책 및 법률 준수 상황을 감사한다.

2. 정부감사원장은 국방부 장관이 처리한 고발 사건이 법 위반 징후가 있는 경우 이를 검토하고, 법 위반으로 판단되면 총리에게 재검토 및 재처리를 제안한다.

1. 국방부 장관은 정부에 대해 군인민군의 고발 처리 업무 진행 상황을 매 분기별로 보고하거나 정부의 요청에 따라 보고한다.

2. 행정 군사 당국자는 자기 등급의 기관 및 단위에 대해 매 분기별로 보고하거나 상급자의 요청에 따라 보고한다.

조 19. 고발 처리 보고

1. 본 명령은 2019년 5월 5일부터 효력을 발생한다.

2. 2013년 12월 27일에 발행된 정부 명령 제220/2013/NĐ-CP는 군인민군의 고발 및 고발 처리에 관한 사항은 본 명령 효력 발생일로부터 효력을 상실한다.

장 6

시행규정

조 20. 효력 발생

3. 본 명령 효력 발생일 이전에 접수되어 검토 중이며 아직 결론이 난 것이 아닌 고발 사건은 명령 제220/2013/NĐ-CP와 법률 제03/2011/QH13 고발법을 적용하여 처리한다.

2. 2013년 12월 27일 정부가 제정한 제220/2013/NĐ-CP 호에 따른 고발 및 고발 처리에 관한 규정은 본 시행령이 효력 발생한 날부터 그 효력을 상실한다.

3. 본 시행령이 효력 발생하기 전에 접수되어 심사 중이며 아직 결론이 없는 고발 사건은 제220/2013/NĐ-CP 호 시행령과 2011년 제3호 QH13 법률에 따른 고발법을 계속 적용하여 처리한다.

조 21. 시행 책임

부총리, 중앙부처 수장, 중앙정부 소속 기관 수장, 지방자치단체장 및 관련 기관과 단위는 본 시행령을 시행하는 데 책임을 진다.