보건복지부 지시 제 28/BYT-CT는 노동 보호 법령의 시행을 요구하며, 작업 환경 위생 교육 및 연구 활동에 집중하도록 함. 이 지시는 보건복지부 소속 단위, 시도 보건복지청, 산업별 보건복지청, 예방의학센터, 작업환경의학연구소, 나트랑巴斯德研究院,西原VSDT和公共卫生研究院适用。
适用范围
보건복지부 소속 단위, 시도 보건복지청, 산업별 보건복지청, 예방의학센터, 작업환경의학연구소, 나트랑巴斯德研究院,西原VSDT和公共卫生研究院。
要点
- 보건복지부 소속 단위, 시도 보건복지청은 보건복지부 지침에 따라 관리자와 보건감사원에게 작업환경 보호 법령 교육을 실시하여 작업환경 위생 규정(법령 조 37)을 숙지하게 한다.
- 도로교통부와 공단은 지역 내 공장 및 기업체의 지도자와 근로자에게 작업환경 위생 교육을 실시한다.
- 시도 보건복지청은 보건복지부 지침(보건복지부 고시 제 08/BYT-TT)에 따라 보건복지청 감사를 구축하고 강화해야 한다.
- 의료기관은 작업 중 상해를 입은 근로자를 위한 정기 건강검진과 즉각적인 응급처치를 조직해야 한다.
- 작업환경의학센터 또는 시도 작업환경위생센터는 공장 및 기업체의 작업환경 위생 조사 및 파일 작성 완료를 통해 현황 평가 및 개선 제안을 수행해야 한다.
🌐 本文件的社会影响
- 긍정적 영향: 국가의 작업 보호 관리 효율성 향상, 근로자의 건강 증진에 기여.
- 부정적 영향: 작업 환경 위생 관련 활동을 조직하는 데 필요한 보건 복지 단위의 비용 증가.
❓ 常见问题
보건복지부 소속 단위는 이 지시를 어떻게 실행해야 하는가?
각 단위는 관리자와 보건감사원을 대상으로 작업환경 보호 법령 교육을 실시해야 한다(법령 조 37 참조).
도로교통부와 공단과의 협력 목적은 무엇인가?
지역 내 공장 및 기업체의 지도자와 근로자에게 작업환경 위생 교육을 실시하기 위함이다.
시도 보건복지청은 보건복지부 지침에 따라 보건복지청 감사를 구축하고 강화해야 한다.
시도 보건복지청은 보건복지부 지침(보건복지부 고시 제 08/BYT-TT)에 따라 보건복지청 감사를 구축하고 강화해야 한다.
의료기관은 근로자의 건강 보호에서 어떤 책임이 있는가?
의료기관은 근로자의 정기 건강검진, 직업병 진단 및 치료, 작업 중 상해를 입은 근로자를 위한 즉각적인 응급처치를 조직해야 한다.
실험실 강화의 목적이 무엇인가?
실험실 강화는 작업환경 위생 현황 평가 및 개선 제안을 수행하기 위함이다(법령 조 37 참조).
全文
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보건복지부 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 28/BYT-CT |
하노이, 1991년 12월 25일 |
지시
노동보호 법령의 시행에 관한 사항
1991년 11월 4일 중앙정부회의는 1991년 9월 10일 국가ouncil가 제정한 노동보호 법령을 시행하기 위해 지시 제 359/CT를 발표하였다.
보건 법률과 위생 규칙, 그리고 건강 감독국의 의료 감독 규칙(중앙정부회의 제정 1991년 1월 24일 제 23/HĐBT 지시에 따라 발행됨)을 기초로, 작업 환경 위생 및 작업 환경 위생 감독을 위한 법령의 내용을 효과적으로 실행하여 국민의 건강 보호 분야에서 국가 관리의 효력을 높이는 데 기여하고자, 보건부는 소속 단위, 각 성시 보건청, 각 부문 보건청에게 다음과 같이 지시한다.
1. 관리하려는 직원들에게 노동보호 법령을 학습하고 연구하도록 조직하며, 특히 방역, 작업 환경 위생 보건소, 작업 환경 위생 감독관 등은 작업 환경 위생 규정을 숙지하고, 국가 작업 환경 위생 감독관의 5개 임무(법령 조 37)를 이해하도록 한다.
2. 노동 및 사회 복지성과 각 성 공회와 협력하여 지역 내 공장, 공업소의 지도자들과 근로자들을 대상으로 작업 환경 위생 교육을 실시한다. 각 부문 보건 센터는 조건에 따라 안전 보건 부서 또는 지역 보건청과 협력하여 해당 부문의 공장, 공업소 근로자들에게 교육을 실시할 수 있다.
3. 각 성시 보건청은 중앙 보건부의 지침(보건부 제 08/BYT-TT 지시 1991년 7월 2일 발행)에 따라 보건청 감사부를 신속히 설립하고 강화해야 한다. 각 성시 보건청은 조건에 따라 조직과 인원에 따라 작업 환경 위생 감독관을 보건 예방의학 보건소 또는 작업 환경 위생 보건소의 전문 직원들 중에서 선발할 수 있다. 국가 작업 환경 위생 감독 활동은 보건부 감사의 일반적인 지침에 따라 진행되며, 법령 조 37에서 정한 5개 임무와 권한을 준수해야 한다.
4. 진료 시설들은 정기적인 건강 검진, 직업병 발견 및 치료, 공장, 공업소에서 발생한 사고에 대한 즉각적인 응급 처치, 근로자의 치료 및 기능 회복 재활을 위한 계획을 세워야 한다. 근로자 모집 검진, 정기 건강 검진 및 근로자의 건강 상태 평가는 보건부의 규정에 따라 계속 수행되어야 한다.
작업 환경 의학 연구소는 각 부문 보건 센터와 각 성시 병원에 대해 직업병 예방, 발견 및 치료를 위한 전문 기술을 지도해야 한다.
각 성시 예방의학 보건소 또는 작업 환경 위생 보건소는 공장, 공업소의 작업 환경 위생 조사 및 파일 작성에 신속히 완료하고, 현재 상황을 평가하고 개선 방법을 제안해야 한다. 예방의학 보건소 또는 작업 환경 위생 보건소의 실험실을 강화하고, 실험실이 없는 곳은 작업 환경 의학 연구소, 나트랑 파스퇴르 연구소, 공중 보건 연구소, 타이 Nguyên 공중 보건 연구소와 계약을 체결하여 필요한 검사를 수행할 계획을 세워야 한다.
작업 환경 의학 연구소, 나트랑 파스퇴르 연구소, 타이 Nguyên 공중 보건 연구소, 공중 보건 연구소는 각 성시 및 부문의 전문 직원들과 작업 환경 위생 감독관을 위한 전문 기술 교육 계획을 세워야 한다. 특히 작업 환경 감시 기술에 중점을 두어야 한다. 동시에 작업 환경 위생 및 작업 환경 위생 기준을 조기에 제정하기 위해 연구, 평가 및 보고를 수행해야 한다.
작업 환경 위생 국가 관리를 강화하기 위해 중앙 보건부 소속 단위, 각 성시 보건청, 각 부문 보건 센터는 이 지시의 실행 계획을 세워야 한다. 각 단위와 지역의 실행 계획 및 결과는 보건부에 보고해야 한다.
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NGUYỄN VĂN ĐÀN (인)
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关系图
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