보건복지부는 2006년 제29호 보건복지부 규칙을 통해 공무원 및 지도직 직원의 보임, 재보임, 이동, 사직 및 면직에 관한 규정을 시행한다. 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생하며, 이전의 위반 규정들은 모두 폐지된다.
적용 범위
보건복지부 산하 공공기관의 공무원 및 지도직 직원
핵심 사항
- 공무원 및 지도직 직원 → 본 결정의 규정에 따라 보임, 재보임, 이동, 사직 및 면직이 이루어진다.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적 영향: 보건복지부 산하 공공기관의 인사 관리를 강화하고, 보임 및 이동 과정의 투명성과 공정성을 보장한다.
- 부정적 영향: 기존 규정과 맞지 않는 새로운 규정에 따른 이행 과정에서 현직자들에게 일정한 어려움이 있을 수 있다.
❓ 자주 묻는 질문
본 결정은 누구에게 적용되는가?
본 결정은 보건복지부 산하 공공기관의 공무원 및 지도직 직원에게 적용된다.
본 결정은 언제부터 효력이 발생하는가?
본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.
폐기된 규정은 어떤 규정인가?
이전의 규정 중 본 규칙과 충돌하는 모든 규정들이 폐기된다.
본 결정에는 몇 개의 조항이 있는가?
본 결정은 조 1, 조 2, 조 3 총 3개 조항으로 구성되어 있다.
보건복지부 산하 공공기관의 장은 어떠한 책임을 가지는가?
보건복지부 산하 공공기관의 장은 본 결정의 시행을 책임진다.
전문
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보건복지부 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 29/2006/QĐ-BYT |
하노이, 2006년 9월 29일 |
결정
보임, 재보임, 전보, 사직, 면직 공무원 및 직원 부속 보건부 소유의 공익 단위 내 지도자에 관한 규정
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보건복지부 장관
정부가 2003년 5월 15일 제정한 제49/2003/NĐ-CP 호 정부 조례에 근거하여 보건부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함;
정부가 2003년 10월 10일 제정한 제116/2003/NĐ-CP 호 정부 조례에 근거하여 국가 소유의 공익 단위에서 공무원 및 직원의 채용, 사용 및 관리에 관한 규정을 시행함;
총리가 2003년 2월 19일 제정한 제27/2003/QĐ-TTg 호 정부 지시에 근거하여 지도자 공무원의 보임, 재보임, 전보, 사직, 면직 규정을 시행함;
내무부가 2004년 2월 19일 제정한 제10/2004/TT-BNV 호 시행규칙에 근거하여 제116/2003/NĐ-CP 호 정부 조례의 일부 조항을 시행함;
조직 인사부 장관의 제안에 따라,
결정
조 제1항본 결정에 부록으로 "보건부 소유의 공익 단위 내 지도자 공무원 및 직원의 보임, 재보임, 전보, 사직, 면직 규정"을 발행함
제2조본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생하며, 이 규정과 충돌하는 이전 규정들은 모두 폐지됨
조 3. 각 해당자: 비서실장, 조직 인사부 장관, 각 부 장관, 각 국장, 감사장 - 보건부 및 보건부 소유의 부속 공익 단위의 책임자들은 본 결정을 집행하는 책임을 진다./.
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장관
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관계도
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