시설 교육 및 선원 훈련 기관과 선원 채용 및 공급 조직에 대한 조건을 규정하는 대통령령 제29호 2017년 제29/2017/NĐ-CP 호

처분령

조||| 조선원 선원 교육 및 선원 채용, 공급 기관 조직에 관한 조건을 규정함

|||  및 선박 선원 채용, 공급 해운 분야에 관한

____________

 

정부조직법(2015년 6월 19일 법률 제정)에 의거함

베트남 해상법 2015년 11월 25일 법률에 근거함;

2012년 6월 18일 근로기준법을 근거로 함

||| 국제 해사 선원 교육, 자격증 발급 및 근무 시간에 관한 1978년 협약(2010년 개정)에 의거,

||| 2006년 해상 노동자 협약에 의거,

교통부 장관의 건의에 따라

||| 정부는 조선원 선원 교육 및 선원 채용, 공급 기관 조직에 관한 조건을 규정하는 시행령을 제정한다.

장 1

 일반적인 규정

조 1. 적용범위

||| 본 시행령은 조선원 선원 교육 및 선원 채용, 공급 기관 조직에 관한 조건, 교육 및 훈련 기관의 조건, 교육 및 훈련 기관 활동 자격 증명서 발급 조건, 선원 채용 및 공급 기관 활동 자격 확인 증명서 발급 조건을 규정한다.

조 2. 적용대상

||| 본 시행령은 국내에서 조선원 선원 교육 및 훈련 기관, 선원 채용 및 공급 기관, 선원 교육 및 훈련, 선원 채용 및 공급과 관련된 모든 기관 및 개인에게 적용된다.

조 3. 용어 해석

1. 베트남 유엔 평화유지군 활동 참여를 위한 연부처 협의회(이하 "협의회"라 함)는 총리의 지시에 따라 설립되며, 총리의 지시, 협력, 중요한 연부처 업무 처리를 지원하는 연부처 협의회 메커니즘이다.

1. STCW 협약은 국제 해사 선원 교육, 자격증 발급 및 근무 시간에 관한 1978년 협약(2010년 개정)으로, 베트남이 가입한 협약의 약칭이다.

2. MLC 협약은 2006년 해상 노동자 협약으로, 베트남이 가입한 협약의 약칭이다.

3. 조선원 선원 교육 및 훈련 기관(이하 교육 및 훈련 기관이라 함)은 STCW 협약에 따라 선박에서 근무하는 선원을 교육하는 기관으로, 본 시행령에 따른 조건을 충족하여 교육 및 훈련 기관 자격 증명서를 받은 기관이다.

5. 조선원 선원 채용 및 공급 기관은 법에 따라 선박에서 근무하는 선원을 채용하고 공급하는 기관으로, 선원을 임대하거나 재임대하거나 외국으로 선원을 파견하는 방식으로 운영되는 기업이다.

7. 인증 기관은 베트남 검사청, 베트남 정부가 허가한 국내 또는 외국 기관으로, 법에 따라 인증 기관으로 활동할 수 있는 기관을 포함한다.

장 II

조선원 선원 교육 및 훈련 기관의 조건

||| 교육 및 훈련 기관의 조건

1. 각 교육 및 훈련 프로그램의 목적과 규모에 맞는 물리적 시설 및 교육 장비를 갖추어야 하며, 교통통신부 장관이 발행한 국가 기술 표준에 부합해야 한다.

2. ISO 9001 품질 관리 시스템 적합성 인증서를 인증 기관으로부터 발급받아야 한다.

3. 선원 업무 자격증 정보를 조회할 수 있는 전자 데이터베이스를 보유해야 한다. 이는 STCW 협약에 명시되어 있다.

1. 강사 및 교관 집단은 도덕적 품성을 갖추고 명확한 이력과 직업 요구에 부합하는 건강 상태를 가져야 한다.

2. 이론 강사는 해당 과목 또는 교육부처가 지정한 전공과 관련된 학부 이상 졸업자여야 하며, 법령에서 정한 교직 자격증을 소지해야 한다.

3. 실습 강사 및 교관은 국제해사기구(IMO)나 IMO로부터 인정받은 기관으로부터 발급받은 정교관 자격증 또는 동등한 자격증을 소지하고 있어야 하며, 교통수송부령에서 정한 각 교육훈련 프로그램 요구사항에 따라 선박에서 관리 책임자 이상의 직위를 수행한 경력을 가져야 한다.

4. 교육훈련 기관은 교통수송부령에서 정한 각 교육훈련 프로그램 요구사항을 충족시키기 위해 충분한 강사 및 교관 수를 보유해야 하며, 각 교육훈련 프로그램에 대해 최소 50%는 기관 소속 강사 및 교관이어야 한다.

5. 학생/강사, 교관 비율은 최대 25명의 학생/강사, 교관으로 제한된다.

조 6. 교육훈련 프로그램에 대한 요건

교통수송부령에서 정한 교육훈련 프로그램 및 교재를 충분히 보유해야 한다.

1. 교통수송부장은 본 시행령에서 정한 바에 따라 교육훈련 인증서를 발급한다.

2. 교육훈련 기관은 직접 또는 적절한 방법을 통해 교통수송부로 문서를 제출해야 하며, 문서는 다음과 같이 구성되어야 한다:

가) 이 법안 부록에서 규정된 모델 01에 따른 신청서

b) 설립 또는 설립 허가를 위한 결정서의 사본 또는 공증된 사본 또는 원본과 함께 제출된 사본;

c) 교육훈련 활동을 보장하기 위한 조건에 대한 설명 보고서(본 시행령 부록에서 규정된 양식 02);

3. 교통수송부는 제출된 문서를 접수하며, 문서가 불합법일 경우 접수 후 3일 이내에 본 시행령에 따른 문서 완성 지침을 교육훈련 기관에게 제공해야 한다. 문서가 합법적일 경우 접수 후 15일 이내에 현지 검사를 실시하고 교육훈련 인증서(본 시행령 부록에서 규정된 양식 03)를 발급해야 하며, 발급하지 않을 경우 이유를 명시한 답변서를 제공해야 한다.

조 8. 교육훈련 인증서 재발급

1. 교육훈련 인증서는 분실, 손상 또는 교육훈련 기관 정보 변경 시 재발급될 수 있다.

조 9. 선원 교육 및 훈련 활동 중지

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 교육 및 훈련 기관은 선원 교육 및 훈련 활동이 중지된다.

가) 이 법에서 정한 교육 및 훈련 기관의 조건 중 하나를 유지하지 못하는 경우

나) 법률에서 정한 다른 경우

조 10. 인증서 회수

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 교육 및 훈련 기관의 인증서는 회수된다.

가) 교육 및 훈련 기관이 법률에 따라 또는 교육 및 훈련 기관의 요청으로 운영을 종료하는 경우

나) 교육 및 훈련 기관이 인증서 발급 과정에서 정보를 의도적으로 왜곡하는 경우

다) 교육 및 훈련 기관이 인증서 발급일로부터 18개월 동안 선원 교육 및 훈련 활동을 수행하지 않는 경우

라) 중지 기간이 끝나고 교육 및 훈련 기관이 중지 원인을 해소하지 못한 경우

마) 법률에 규정된 다른 경우;

교통부는 베트남 해운청에 다음과 같이 지시한다.

1. 매년 베트남 해운청은 교육 및 훈련 기관과 협력하여 법률에서 정한 기준에 따라 선원 교육 및 훈련 활동을 내부 평가한다.

2. 5년마다 베트남 해운청은 국제해사노동협약(STCW)에서 정한 기준에 따라 교육 및 훈련 기관을 독립 평가한다.

장 III

 선원 채용 및 공급에 대한 적합성 확인서 발급

선원 채용 및 공급에 관한

조 12. 확인서 발급 대상

선원 채용 및 공급 조직이 법률에서 정한 절차에 따라 선원 채용 및 공급 업무를 수행하고 선박에 근무하는 선원을 해외로 파견하거나 임대 또는 재임대하는 경우 확인서가 발급된다.

가) 이 법 시행규칙 부록에 따른 양식 제04호 신청서

나) 법률에서 정한 선원 해외 파견 허가 또는 선원 임대 또는 재임대 허가 증명서 사본(공증 또는 원본과 함께 제출)

다) 국제해사노동협약(MLC) 1.4 조항에 따른 선원 채용 및 공급 서비스에 대한 ISO 9001 인증서 사본(공증 또는 원본과 함께 제출)

2. 베트남 해운청은 신청서를 접수하고, 신청서가 적법하지 않은 경우 접수 후 3일 이내에 베트남 해운청은 신청서를 완비하도록 안내하는 통지를 발송한다. 신청서가 적법한 경우 접수 후 3일 이내에 베트남 해운청은 이 법에서 정한 부록에 따른 모델 05를 사용하여 확인서를 발급해야 하며, 발급하지 않을 경우에는 이유를 명시한 통지를 발송해야 한다.

3. 베트남 해운청은 확인서를 받은 선원 채용 및 공급 조직의 정보를 베트남 해운청 홈페이지에 공고한다.

조 14. 재발급 확인증의 발급

1. 확인증은 사용기간 만료, 분실, 손상 또는 선원 채용 및 공급 기관의 정보 변경이 있는 경우 재발급될 수 있다.

조 15. 확인증 회수

1. 확인증은 다음 각 호의 사유로 회수된다:

가) 선원 채용 및 공급 기관이 선원 채용 및 공급 허가를 재발급받지 못하거나, 해당 허가가 취소된 경우

나) 법률에서 정한 다른 경우

장 IV

시행규정

조 16. 시행 조직

1. 교통부는 다음과 같은 책임을 지닌다:

가) 이 시행령의 지도, 안내, 시행을 주관한다;

나) 선원 교육 및 훈련 기관에 대한 기술 규범을 제정한다;

다) 노동부와 협력하여 국내 선원 채용 및 공급 활동 관리를 위한 규정의 검토, 개정, 보완, 제정 또는 관련 권한 기관에 제정을 건의한다;

라) 선원 교육 및 훈련, 선원 채용 및 공급 활동에 대한 이 시행령과 관련 법령의 규정 준수를 감독하고 처리한다.

2. 노동부는 다음과 같은 책임을 지닌다:

가) 교통부와 협력하여 정부총리에게 외국 선박에서 근무하는 선원의 업무를 임대업 목록에 추가하도록 건의한다;

나) 국내 선원의 외국 선박에서의 근무를 위한 임대 허가 절차에 대한 구체적인 지침을 제공한다;

다) 이 시행령의 시행을 위해 교통부와 협력한다.

3. 중앙 직할 시·도 인민위원회는 그 기능, 역할, 권한에 따라 교통부, 노동부와 관련 기관과 협력하여 국내 선원 교육 및 훈련, 선원 채용 및 공급 활동을 관리한다.

4. 선원 교육 및 훈련 기관은 이 시행령과 관련 법령의 조건을 엄격히 준수하고 유지해야 한다.

5. 선원 채용 및 공급 기관은 이 시행령과 관련 법령의 조건을 엄격히 준수하고 유지해야 한다.

조 17. 효력 발생

본 시행령은 2017년 7월 1일부터 효력이 발생한다.

교통부의 승인을 받아 선원 교육 및 훈련을 실시하고 있거나, 본 시행령의 효력 발생 전에 선원 채용 및 공급 활동 허가를 받은 기관은 허가 기간까지 계속 활동할 수 있으며, 허가 기간 종료 후에는 본 시행령에 따른 조건을 충족하여 확인증을 발급받아야 한다.

조항 19. 시행 책임

1. 교통부 장관은 본 시행령의 시행을 주관하고, 관련 부처와 기관과 협력하여 이를 수행한다.

2. 각 장관, 정부 직속 기관의 주관기관장, 정부 소속 기관의 주관기관장, 중앙 직할 성, 직할시 인민위원회 의장은 본 nghị정의 집행에 대한 책임을 진다./