시행규칙 제 299/2017/TT-BQP는 수사기관 조장 및 부조장, 수사관 및 군사 수사 요원의 임명, 해임, 파면; 증명서 발급 및 회수에 관한 규정을 정함

 시행규칙

수사기관의 수사관, 부수사관, 수사관 및 수사직원 임명, 해임, 직위해제; 증명서 발급 및 회수에 관한 규정 

형사 수사 기관 조직법(2015년 11월 26일 제정)에 근거하여

2013년 4월 22일 정부가 발佈한 국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 국무회의령 제2013-35호를 근거로 함

국방부 수사국장의 제안에 따라

국방부 장관은 군대 인민의 수사기관의 수사관, 부수사관, 수사관 및 수사직원의 임명, 해임, 직위해제; 증명서 발급 및 회수에 관한 통지를 발행한다.

장 1

총칙 

조 1. 적용범위

본 통지는 군대 인민의 수사기관의 수사관, 부수사관, 수사관 및 수사직원의 임명, 해임, 직위해제; 증명서 발급 및 회수에 관한 사항을 규정한다.

조 2. 적용대상

1. 군대 인민의 각급 수사기관.

2. 군대 인민의 수사기관의 수사관, 부수사관, 수사관 및 수사직원.

조 제3조. 민족, 신앙, 종교 사업 통계 보고 제도의 내용

조 3. 용어 해석

본 통지에서 사용되는 용어는 다음과 같이 해석됨.

1. 법률 업무 수행 기간은 대학 법안, 대학 경찰 또는 대학 법학 이상의 학력자들이 조사, 안보 보호, 감사, 집행, 재판, 검찰, 법제 등 업무를 수행하도록 이동된 시점부터 계산된다.

2. 조사 업무 교육 및 훈련은 조사 전문 교육을 받거나 조사 업무 교육을 받는 것으로, 이를 권한 있는 기관에서 조직한다.

장 II

수사관, 수사직원 및

수사기관의 수사관, 부수사관

 제4조. 수사관

1. 수사관은 권한 있는 기관이 임명하여 범죄 조사를 수행하는 사람이다.

2. 수사관은 다음과 같은 직급으로 구성된다:

가) 초급 수사관;

나) 중급 수사관;

다) 고급 수사관.

제5조. 수사관의 자격

1. 사회주의 법치를 지키기 위해 헌신하는 정규 군인.

2. 대학 법안, 대학 경찰 또는 법학 학사 이상의 학력을 갖추고 있어야 한다.

3. 법률 업무 수행 기간은 법률 조직 수사기관에 따른다.

4. 조사 업무 교육 및 훈련을 받았다.

5. 주어진 임무를 완수할 수 있는 건강 상태를 유지하고 있다.

제6조. 초급 수사관 임명 자격

본 통지의 제5조에서 규정된 자격을 충족하고 다음 조건을 충족하면 초급 수사관으로 임명될 수 있다:

1. 법률 업무 수행 기간이 4년 이상이다.

2. 경범죄와 중범죄 조사 능력이 있다.

3. 초급 수사관 직급 시험에 합격하였다.

제7조. 중급 수사관 임명 자격

1. 본 통지의 제5조에서 규정된 자격을 충족하고 다음 조건을 충족하면 중급 수사관으로 임명될 수 있다:

가) 초급 수사관으로서 최소 5년 이상 근무하였음;

나) 중범죄와 특별 중범죄 조사 능력이 있음;

다) 초급 수사관의 조사 활동을 지도할 수 있는 능력이 있음;

라) 중급 수사관 직급 시험에 합격하였음.

2. 본 통지의 제5조에서 규정된 자격과 위 조항 1의 나, 다, 라를 충족하고 법률 업무 수행 기간이 9년 이상이며 수사기관의 인력 요구가 있을 경우 중급 수사관으로 임명될 수 있다.

조 8. 고급 수사관 임용 기준

1. 이 통고 제5조에서 정한 요건을 충족하고 다음 각 호의 조건을 갖춘 자는 고급 수사관으로 임용될 수 있다.

가) 중급 수사관으로서 최소 5년 이상 근무한 자

나) 매우 중대한 범죄, 특별히 중대한 범죄, 복잡한 사건을 수사할 능력이 있는 자

다) 범죄 예방 및 억제 방안 연구, 종합, 제안 능력이 있는 자

라) 초급 수사관, 중급 수사관의 수사 활동 지도 능력이 있는 자

마) 고급 수사관 직급에 합격한 자

2. 이 통고 제5조에서 정한 요건과 제1항 각 호 외의 부분 본문에서 정한 요건을 충족하고 법적 업무 경력이 14년 이상이며 수사기관의 인력 요구가 있을 경우, 고급 수사관으로 임용될 수 있다.

조 9. 특별한 경우의 수사관 임용

1. 특별한 경우, 수사 업무 교육을 받지 않았거나 이 통고 제7조 제1항 가호, 제8조 제1항 가호에서 정한 기간을 충족하지 못하였으나 제5조 각 항 1, 2, 5, 제7조 제1항 나, 다호, 제8조 제1항 나, 다, 라호에서 정한 요건을 충족한 장교는 중급 수사관 또는 고급 수사관으로 임용될 수 있다.

2. 수사기관은 연령 연장 서비스를 받았으나 수사관 임기 만료 후 임명 결정에 따른 수사관으로서의 임기를 마친 자에 대해 재임용을 검토하고 제안할 수 있다.

조 10. 수사관 임기

1. 처음으로 임용된 수사관의 임기는 5년이다.

2. 재임용되거나 직급이 상향된 수사관의 임기는 10년이다.

조 11. 수사관보 임용

제5조 각 항 1, 2, 4, 5에서 정한 요건을 충족한 자는 수사관보로 임용되어 형사 수사 업무 일부를 수행하도록 수사관을 지원할 수 있다.

조 12. 수사기관 수장 및 부수장 임용

1. 기준:

가) 고급 수사관 또는 중급 수사관

나) 수사 활동 조직 및 지휘 능력이 있는 자

다) 수사기관 각급의 행정 군사 지휘 및 관리 직위를 이미 임용받은 자

2. 임용 대상

가) 국방부 수사국 국장 및 부국장은 국방부 수사기관 수장 및 부수장 임용을 검토받을 수 있다.

나) 군 보안국 국장 및 부국장은 국방부 수사기관 수장 및 부수장 임용을 검토받을 수 있다.

다) 군 지구 및 동등급 수사국 국장 및 부국장은 군 지구 및 동등급 수사기관 수장 및 부수장 임용을 검토받을 수 있다.

라) 군 지구, 군종, 边防部队和兵种、军种集团、总局的保卫安全部门的保卫安全部门科长及副科长可以被提议考虑任命为保卫安全部门的科长及副科长。

마) 수사 지구 기관 국장 및 부국장은 수사 지구 기관 수장 및 부수장 임용을 검토받을 수 있다.

장 III

임용, 면직, 해임 권한 - 수사기관 수장 및 부수장, 각급 수사관, 수사관보 

조 제13조 임용, 면직, 직위해제 권한

1. 국방부 장관은 각급 수사기관의 수장 및 부수장을 임용, 면직, 직위해제를 결정한다.

2. 국방부 장관은 국방부 차관에게 고급 수사관, 중급 수사관, 초급 수사관 및 수사관을 임용, 면직, 직위해제를 결정하는 권한을 위임한다.

조 제14조 수사기관 수장 및 부수장, 수사관, 수사관의 면직, 직위해제

1. 수사기관 수장 및 부수장, 수사관, 수사관은 건강상의 이유, 가정 상황 또는 다른 사유로 임무를 수행할 수 없다고 판단되는 경우 직위를 면직될 수 있다.

2. 수사기관 수장 및 부수장, 수사관, 수사관은 퇴역하거나 다른 직무로 이동할 때 자동으로 직위를 면직되며, 법원의 확정 판결에 의하여 범죄로 처벌받거나 군인 징계로 군衔被剥夺时，自动丧失职务。

3. 根据性质和程度的不同，数机构长及副数机构长、调查员、调查员可能因以下情形之一而被免职：

a) 在刑事调查工作中违反规定；

b) 违反《刑事侦查机关组织法》第十四条的规定；

c) 因纪律处分被免职或降职；

d) 违背道德品质。

장 IV

임용, 면직, 직위해제 절차 및 서류

조 제15조 임용 심사 절차

1. 임용 절차 및 절차

a) 군구 및 동등급 수사기관은 당위의 승인을 받은 후 명단을 작성한다.

b) 군구 및 동등급 수사기관은 수사국 국방부에 보고하고 의견을 청취한다.

c) 수사국 국방부의 의견이 있은 후, 군구 및 동등급 수사기관은 명단을 군구 및 동등급 인사과에 전달하여 임용 제안 명단을 검토하고 통일한다.

d) 군구 및 동등급 인사과는 각각의 경우에 대한 간략한 경력 요약서(T63), 종합 직원 명단(DS84)을 작성하고 수사기관에 반환하여 군구 당중앙위원회 상무위원회와 동등급 기관의 검토 및 결정을 청한다.

đ) 수사기관은 직속 부대 수장의 임용 제안 공문을 완성하고, 수사관 선발 협의회(국방부 수사국)에 제출하여, 수사관 선발 협의회가 군대 내에서 수사기관 수장 및 부수장, 수사관, 수사관의 임용, 재임용을 검토하고 제안하도록 한다.

2. 임용 제안 서류 제출 기한

a) 연간 4월 5일 이전 제출

b) 연간 10월 5일 이전 제출

조 제16조 임용 제안 서류

1. 최초 임용 제안 서류는 다음과 같다:

가) 국방부 소속 단위의 장의 제안 공문.

b) 인사부에서 추출한 경력 요약서(T63)

c) 군구 및 동등급 수사기관에서 작성하고 수사기관 수장 및 인사과장이 확인한 종합 직원 명단(DS84)

d) 관련 학위 및 자격증 사본, 수사관 임용 및 인사 이동 결정 사본, 수사관 증명서 사본(초급 수사관 및 수사관 최초 임용 제외)

đ) 군복 착용 사진 4매(2x3)

2. 수사기관 수장 및 부수장, 각급 수사관 재임용 제안 서류는 다음과 같다:

가) 국방부 소속 단위의 장의 제안 공문.

b) 수사기관 수장 및 인사과장이 확인한 종합 직원 명단(DS84)

c) 수사기관 수장 및 부수장, 각급 수사관 증명서 사본, 관련 학위 및 자격증 사본

d) 군복 착용 사진 4매(2x3)

đ) 장교 복무 연령 연장 결정서(있을 경우)

조 17. 국방부에 제청하여 임명을 요청하는 서류

1. 군인민 검사관 선발위원회의 임명 요청 공문 및 임명 요청된 간부 명단(추상)

2. 검사기관의 수장, 부수장, 검사관, 조사원 직위에 대한 수요량, 과잉, 부족 현황 요약 보고서

조 18. 면직 및 해임 절차와 서류

1. 검사기관 수장, 부수장, 검사관, 조사원의 면직 및 해임 절차는 임명 절차와 동일하게 실시한다.

2. 서류는 다음과 같다:

가) 국방부 소속 단위의 장의 제안 공문.

b) 인사부에서 추출한 경력 요약서(T63)

c) 검사기관이 군구 또는 그에 상응한 기관에서 작성하고 검사기관 수장과 인사과장의 확인을 받은 간부 명단(추상)(DS84);

d) 해임을 요청하는 경우, 요청 공문과 검사기관의 결론을 명확히 기재한 보고서를 첨부하며, 이는 제14조 제3항 각 호 a, b, c, d에 규정된 위반 사항을 포함한다.

3. 검사기관 수장, 부수장, 검사관, 조사원이 당연히 면직되는 경우, 해당 기관은 국방부 검사기관에 면직 명단과 이유를 보고한다.

장 V

기관 및 단체의 책임

조 19. 국방부 형사조사국

1. 국방부 형사조사국은 군인민 검사관 선발위원회의 상설 기관이다.

2. 검사기관 각급이 검사기관 수장, 부수장, 검사관, 조사원의 임명, 재임명, 면직, 해임 절차를 수행하도록 지도한다.

3. 검사기관 수장, 부수장, 검사관, 조사원의 임명, 재임명, 면직, 해임 요청 서류를 접수한다.

4. 검사기관 수장, 부수장, 검사관, 조사원의 임명, 재임명, 면직, 해임 요청 명단을 종합한다.

5. 군인민 검사관 선발위원회의 비서 역할을 수행한다.

6. 매년 법령과 국방부의 규정에 따라 경비 예산을 편성하고 사용하며 결산한다.

7. 군인민 검사관 선발위원회가 지시한 다른 업무를 수행한다.

조 20. 국방 보안보호국

1. 보안조사기관 각급이 검사기관 수장, 부수장, 검사관, 조사원의 임명, 재임명, 면직, 해임 절차를 수행하도록 지도한다.

2. 검사기관 수장, 부수장, 검사관, 조사원의 임명, 재임명, 면직, 해임 요청 서류를 접수한다.

3. 검사기관 수장, 부수장, 검사관, 조사원의 임명, 재임명, 면직, 해임 요청 명단을 종합하여 군인민 검사관 선발위원회(국방부 형사조사국 - 군인민 검사관 선발위원회의 상설 기관)에 보고한다.

조 21. 국방부 소속 검사기관을 갖춘 조직

1. 검사기관이 검사기관 수장, 부수장, 검사관, 조사원의 임명, 재임명, 면직, 해임 절차를 철저히 수행하도록 지시하고, 관련 서류를 작성하여 제15조, 16조, 17조, 18조의 통지 규정에 따라 보고한다.

2. 정치기관이 같은 수준의 당 중앙위원회에 보고하여 상위 부서의 장에게 문서로 의견을 청취하도록 지시하며, 해당 부서가 관리하는 간부에 대한 평가를 수행한 후, 해당 권한을 가진 기관에 보고하여 군구 또는 그에 상응한 기관의 검사기관 수장, 부수장의 인사 조치를 결정한다.

조 22. 군구 수준 및 동등한 기관 수사기관

1. 군구 수준 및 동등한 범죄수사기관:

가) 해당급 인사부와 협력하여 수사기관의 수사기관장, 부수사기관장, 수사관, 수사직원 임명, 해임, 파면에 관한 인사자료를 준비하고, 이를 해당 수사기관장과 당위회에 제출하여 승인을 받은 후 국방부 범죄수사기관에 보고한다.

나) 수사기관의 수사기관장, 부수사기관장, 수사관, 수사직원의 직위가 변경될 경우 즉시 보고한다.

2. 군구, 군종, 경비대의 안보수사기관:

가) 해당급 인사부와 협력하여 수사기관의 수사기관장, 부수사기관장, 수사관, 수사직원 임명, 해임, 파면에 관한 인사자료를 준비하고, 이를 해당 수사기관장과 당위회에 제출하여 승인을 받은 후 국방부 안보수사기관에 보고한다.

나) 수사기관의 수사기관장, 부수사기관장, 수사관, 수사직원의 직위가 변경될 경우 즉시 보고한다.

장 6

지급, 관리, 사용, 회수 증명서

조 23. 증명서

1. 형태, 크기: 직사각형, 폭 65mm, 길이 90mm.

2. 앞면:

가) 연두색 배경에 가운데에는 군휘장을 포함하고 있으며, 흰색 은은한 선무늬가 있다. 국방부 수사기관의 수사기관장, 부수사기관장 증명서는 왼쪽 아래 모서리에서 오른쪽 위 모서리로 뻗어나가는 6mm 폭의 빨간색 대각선 선이 있고, 이 선 중앙에는 노란색 다섯 별이 세 개 있다. 군구 수준 및 동등한 수사기관의 수사기관장, 부수사기관장 증명서는 중앙에는 노란색 다섯 별 두 개가 있다. 범죄수사구역의 수사기관장, 부수사기관장 증명서는 중앙에는 노란색 다섯 별 한 개가 있다;

나) Times New Roman 폰트; 상단 중앙에서 오른쪽으로 "사회주의 공화국 베트남"이라는 문구가 있고, 그 아래 "독립 - 자유 - 행복"이라는 문구가 있으며 (폰트 크기는 8); 그 아래로는 "증명서"라는 문구가 있으며 (볼드, 붉은색, 폰트 크기는 9), 그 아래로는 증명서 번호: 번호... (폰트 크기는 7, 이탤릭체, 볼드); 다) 다음 세 줄에는 이름 (볼드), 생년월일, 군인증 번호, 직위 (수사기관장, 부수사기관장, 고급 수사관, 중급 수사관, 초급 수사관, 수사직원)가 포함되어 있으며 (폰트 크기는 8); 라) 수사기관, 즉 국방부 범죄수사기관, 군구 수준 및 동등한 범죄수사기관, 범죄수사구역 수사기관, 국방부 안보수사기관, 군구, 군종, 경비대의 안보수사기관, 병종, 군단, 총국 소속 군대 보안국 안보수사기관 (폰트 크기는 8);

마) 증명서의 왼쪽 상단 모서리에는 빨간색 군휘장이 있고, 그 아래에는 일반 군복을 입은 사진 (2x3)이 있으며, 사진 아래에는 증명서 유효기간 (유효기간까지...)이 표시된다;

바) 오른쪽 하단에는 "날짜... 월... 년..."이라는 문구가 있으며 (이탤릭체, 폰트 크기는 8), 그 아래에는 "국방부장관" 또는 "국방부장관 대리"와 "차관" (볼드, 폰트 크기는 8)이 있으며, 그 아래에는 서명, 날인, 직위, 이름이 있다.

3. 뒷면: 빨강색 배경에 노랑색 테두리, 폭 3mm, 상단에는 "사회주의 공화국 베트남"이라는 문구가 있으며 (볼드, 폰트 크기는 10), 중앙에는 국기장이 있으며, 직경은 25mm이고, 국기장 아래에는 "국방부"라는 문구가 있으며 (볼드, 폰트 크기는 14)

e) Góc dưới bên phải là dòng chữ “년...월...일...” (일반 기울임꼴); 아래 줄은 “국방부 장관” 또는 “국방부 장관 인준”이며 그 아래 줄은 “차관”(볼드 대문자, 글자 크기 8)으로 표시되며, 이어서 서명, 날인 및 직위, 성명을 기재한다.

3. 뒷면:

빨간색 배경에 노란색 테두리, 테두리 폭 3mm, 상단에는 "사회주의共和国越南社会主义共和国" (볼드 대문자, 글자 크기 10)가 있으며, 가운데는 국기 문양이 위치하고, 그 아래에는 국기 문양 바로 아래에 "국방부" (볼드 대문자, 글자 크기 14)와형사 수사” 또는 “안보 수사”(볼드체, 15포인트 크기)

(본 고시에 부속된 표준 양식 포함)

제24조 증명서 발급

1. 법적 직위를 임용할 때 동시에 증명서를 발급하는 경우는 다음과 같다:

가. 처음으로 임용되는 경우 신규 발급

나. 재임용, 다른 수사기관 사이에서 업무 이동하거나 업무 수행 중 파손되거나 자연재해, 화재로 인한 경우 교체 발급

2. 증명서를 분실하거나 파손하여 재발급을 요청하는 경우의 서류는 다음과 같다:

가. 수사기관 장관의 확인이 있는 재발급 신청서

나. 군구 수사기관 및 동등 기관의 공문, 2장의 사진(2x3), 일상복 착용 사진(모자 미착용)

제25조 관리 및 사용

1. 증명서는 수사기관의 장 및 부 장, 수사관, 수사직원이 법률에 따라 관리 및 사용한다.

2. 증명서를 받은 자는 업무 수행 시에만 증명서를 사용해야 한다.

3. 국방부 수사기관이 증명서의 등록, 배부, 회수를 담당하며, 각 수사기관의 장은 증명서의 관리 및 사용 상황을 감독하고 점검한다.

4. 증명서를 분실한 경우 즉시 수사기관의 장에게 보고하여 처리하도록 한다. 다만, 업무 수행 중이나 자연재해, 화재로 인한 경우에는 예외로 한다.

5. 증명서를 받은 자가 증명서를 이용하여 불법 행위를 하거나 본 고시의 규정을 위반한 경우, 그 성질과 정도에 따라 징계 또는 형사 처벌을 받을 수 있다.

제26조 증명서 회수

1. 회수 사유

가. 임용, 승진, 재임용, 사용기간 만료, 다른 수사기관 사이에서 업무 이동, 수사 업무를 수행하지 않는 업무 이동(업무 이동 결정 전, 새로운 증명서 발급 전)

나. 정년 퇴역하는 직원(퇴역 결정 전)

다. 수사기관의 장 및 부 장, 수사관, 수사직원이 면직 또는 해임되는 경우

2. 군구 수사기관의 장 및 동등 기관

가. 소속 직원의 증명서를 회수한 후 30일 이내에 국방부 수사기관에 반환해야 한다.

나. 면직, 해임 또는 퇴역, 다른 업무로 이동하는 수사기관의 장의 경우, 수사기관 부 장이 증명서 회수를 책임진다.

3. 국방부 수사기관 조직 인사과 과장은 각 수사기관의 증명서 관리, 배부, 회수를 담당하며, 국방군 보안보호국 안보수사과 과장은 각 안보수사기관의 증명서 관리, 배부, 회수를 담당한다.

장 7

시행규정

조 27. 효력 발생

1. 본 고시는 2018년 1월 30일부터 효력이 발생하며, 국방부 장관이 2007년 1월 23일에 발행한 제78/2007/TT-BQP 고시를 대체한다.

2. 2018년 1월 1일 이전에 발급된 수사기관의 장 및 부 장, 수사관의 결정 및 증명서는 기존의 결정 및 증명서의 유효기간까지 계속 사용된다.

조 28. 시행 책임

총참모장, 총정치국 주임, 각 총국, 군구 지휘부, 군종, 경비대, 군단, 병종, 총정치국 인사국, 국방부 법제국, 국방부 수사국, 국방군 보안보호국, 각 기관 및 단위의 장, 관련 개인은 본 고시를 집행해야 한다.

 

부록 1

수사기관의 법적 직위 증명서 표준 양식(국방군)
(2017년 12월 9일 국방부 장관이 발행한 제299/2017/TT-BQP 고시에 부속)

 

 

부록 2

안보수사기관의 법적 직위 증명서 표준 양식(국방군)
(2017년 12월 9일 국방부 장관이 발행한 제299/2017/TT-BQP 고시에 부속)