결정 제 299- TTg는 내무상 산하 경제 기반 단위를 위한 정기적인 공식 통계 회계 보고 제도를 1972년 1월 1일부터 적용하며, 이 규정과 맞지 않는 기존 문서들은 모두 폐지됨
适用范围
내무상 산하 국유 상업 기관 및 공사 합작 기관은 독립 경제 계산을 하고 있음
要点
- 정기적인 공식 통계-회계 보고 제도는 1972년 1월 1일부터 내무상 산하 국유 상업 기관 및 공사 합작 기관을 위한 것임
- 내무상 산하 국유 상업 기관 및 공사 합작 기관을 위한 정기적인 공식 통계-회계 보고 제도를 이전에 발행한 문서 중 이 규정과 맞지 않는 것은 모두 폐지됨
- 내무상 산하 상업 기관의 책임자는 이 보고 제도를 수행하고, 보고서를 철저히 검토하고 확인한 후 서명 및 인장을 하여 보낼 의무가 있음
- 단위 책임자, 회계 책임자 또는 보조 직원이 이 제도나 규정을 준수하지 않거나 잘못 준수하면 노동 규율 조례 제5조에 따라 징계를 받음
- 내무부 장관, 자치구, 성 및 중앙 직할 시의 주석은 이 보고 제도를 조직적으로 실행하는 책임이 있음
🌐 本文件的社会影响
- 정기적인 공식 통계-회계 보고 제도의 일원화된 적용은 내무상 산하 경제 관리 수준을 향상시키는 긍정적 영향을 미침
- 경제 기반 단위가 이 보고를 수행해야 하는 시간과 노력의 부담은 부정적 영향을 미침
❓ 常见问题
정기적인 공식 통계-회계 보고 제도는 언제부터 적용됩니까?
이 보고 제도는 1972년 1월 1일부터 일원화되어 적용됨
내무상 산하 국유 상업 기관 및 공사 합작 기관을 위한 정기적인 공식 통계-회계 보고 제도와 관련된 기존 문서들은 어떻게 됩니까?
이 새로운 규정과 맞지 않는 기존 문서들은 모두 폐지됨
단위 책임자는 통계-회계 보고 제도의 수행에서 어떤 책임을 지고 있습니까?
내무상 산하 상업 기관의 책임자는 이 보고 제도를 수행하고, 보고서를 철저히 검토하고 확인한 후 서명 및 인장을 하여 보낼 의무가 있음
정기적인 공식 통계-회계 보고 제도를 준수하지 않거나 잘못 준수하면 어떻게 처리됩니까?
단위 책임자, 회계 책임자 및 보조 직원이 이 제도나 규정을 준수하지 않거나 잘못 준수하면 노동 규율 조례 제5조에 따라 징계를 받으며, 심각한 경우 법적 처벌을 받을 수도 있음
내무상 산하 국유 및 공사 합작 기관 외의 경제 기반 단위는 이 보고 제도를 적용합니까?
다른 산업 분야의 경제 기반 단위에 대한 이 결정의 정신에 따라 총국 통계는 재정부와 협의 후 각 산업 분야와 함께 구체적인 규정을 마련함
全文
결정
내무상업 부문에 속한 경제 기초 단위의 정식 통계 회계 정기 보고 제도를 발포함
이를 위임받음
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국무총리
1962년 2월 22일 중앙정부회의가 통계조사표 및 조사방안을 작성하고 발포하는 원칙을 규정한 27-CP 호정을 근거로 함
1971년 1월 2일 중앙정부회의가 경제 정보 시스템(통계 및 회계 시스템 부분)을 재구성한 02-CP 호정을 근거로 함
1970년 9월 17일 총리가 통계 지표 체계와 정식 통계 보고 제도를 발포한 168-TTg 결정을 근거로 함
내무상업 부문의 계획화 작업과 경제 관리 개선 작업의 요구를 충족시키기 위함
통계총국총국장, 재무부장관, 내무상부장관의 제안에 따라
결정함에 있어서:
조 1. 본 결정에 첨부된 내무상업 부문에 속한 경제 기초 단위의 정식 통계-회계 정기 보고 제도를 발포함
조 2. 본 보고 제도는 1972년 1월 1일부터 모든 독립 경제 계산을 하는 국영 상업 기초 단위와 공유합자 상업 기초 단위에서 일괄 적용됨
다른 부문의 상업 기초 단위에 대해서는 본 결정의 정신에 따라 통계총국은 각 부문과 재무부와 협의 후 구체적으로 규정함
조 3. 이전에 내무상업 부문에 속한 국영 상업 기초 단위와 공유합자 상업 기초 단위의 정식 통계-회계 정기 보고 제도와 모순되는 모든 보고 제도 관련 문서는 폐지됨
조 4. 통계총국은 본 결정을 근거로 중앙당과 정부의 각 시기별 지시 요구에 따라 보고 표식을 간소화하고 실질적인 내용으로 보완하며, 규정 전에는 통계총국은 총리실, 국가계획위원회, 재무부, 주관부와 의견을 교환해야 함
조 5. 내무상업 부문에 속한 회사, 상점 및 공장의 책임자는 본 보고 제도를 시행하며, 보고 종류를 검토하고 서명 및 인장을 날인하여 보내야 함
단위 책임자 또는 회계책임자 및 보조 직원이 규정된 제도와 규칙을 이행하지 않거나 잘못 이행하면 노동기율령(1964년 12월 31일 중앙정부회의가 발포한 195-CP 호정에 첨부된) 제5조에 따라 징계를 받으며, 심각한 경우 법적 처벌을 받을 수 있음
조 6. 내무상부장관, 자치구, 성 및 중앙직할시의 행정위원장은 본 보고 제도의 실행을 조직하는 책임이 있음
조 7. 총리실장, 통계총국총국장, 재무부장관은 본 결정의 이행을 책임짐
부총리
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译本
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