본 통지는 214/2003/QĐ-TTg 결정에 따른 군대와 경찰 요원들이 서남부, 서북부, 웨스트 랜드, 그리고 베트남-라오스 국경 주에 파견된 현지 강화 부대에 참여할 때 적용되는 제도와 정책에 대한 지침을 제공한다. 이 문서는 군인과 공무원의 급여, 보수, 생활비, 물자 장비 등에 대한 세부 사항을 규정한다.
Đối tượng áp dụng
군대의 장교, 전문 군인, 하사관; 각 강화 부대의 상위 기관 및 단위의 공무원; 서남부, 서북부, 웨스트 랜드, 그리고 베트남-라오스 국경 주에 파견된 현지 강화 부대
Các điểm cốt lõi
- 직접 강화 부대에 참여하는 군인은 현재 적용되고 있는 규정에 따라 급여와 보수를 받는다(조 1.1).
- 책임 보수는 최저임금의 0.3배이고, 위험 보수는 지역에 따라 0.4에서 0.3까지 차등 적용된다(조 1.2.1-1.2.2).
- 군인은 임무 수행 시 일당 45,000동의 생활비를 받는다(조 1.2.3).
- 부대장과 부대장 부속은 직위에 따라 월 100,000동에서 150,000동의 추가 보수를 받는다(조 1.2.4).
- 연간 6개월 이상 임무를 수행하는 군인은 건강 보충 30일을 받으며, 3-6개월은 15일을 받고, 일당 25,000동을 지급받는다(조 1.3).
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 이익: 군인과 공무원이 강화 부대에 참여하면 다른 곳보다 더 높은 급여와 보수를 받는다.
- 비용: 국가 예산은 군인과 강화 부대의 물자 장비 구매에 추가 비용을 지불해야 한다.
- 한계: 강화 부대에 참여하는 군인과 공무원은 작업 환경에 따른 많은 어려움을 겪을 수 있다.
❓ Câu hỏi thường gặp
강화 부대에 직접 참여하는 군인은 월별 책임 보수를 얼마를 받는가?
월별 책임 보수는 정부 규정에 따른 최저임금의 0.3배이다.
연간 6개월 이상 임무를 수행하는 군인은 건강 보충을 몇 일 받는가?
건강 보충은 30일 동안 일당 25,000동을 지급받는다.
강화 부대는 오토바이나 말 구매에 최대 얼마를 지출할 수 있는가?
각 강화 부대는 최대 20,000,000동을 지출할 수 있다.
Toàn văn
| 국방부-재정부 ----------------- |
사회주의 공화국 베트남 독립 - 자유 - 행복 ------------------------------------ |
| 번호: 30/2004/TTLT-BQP-BTC | 하노이, 2004년 3월 17일 |
통지연합
국방부와 재정부의 2004년 3월 17일자 30/2004/TTLT-BQP-BTC 호는 총리의 2003년 10월 24일자 214/2003/QĐ-TTg 호에 따른 서남부, 중부고원, 북부고원 및 베트남-라오스 국경 지방 기초 조직 강화 팀에 직접 참여하는 군대 인력에 대한 제도와 정책을 시행하기 위한 지침을 제공한다.
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총리의 2003년 10월 24일자 214/2003/QĐ-TTg 호에 따른 서남부, 중부고원, 북부고원 및 베트남-라오스 국경 지방 기초 조직 강화 팀에 참여하는 군대와 경찰 인력에 대한 제도와 정책을 시행하기 위해 내무부의 2004년 2월 24일자 379/BNV-TL 호와 노동부의 2004년 1월 14일자 172/LĐTBXH-BHXH 호를 참조한 후 국방부와 재정부는 공동으로 다음 지침을 통일적으로 제공한다.
I. 대상
1. 군관, 전문 군인, 하사관(이하 "군인"이라 함)은 국방부 장관의 결정에 따라 서남부, 중부고원, 북부고원 및 베트남-라오스 국경 지방 기초 조직 강화 팀(이하 "강화 팀"이라 함)에 배치된다.
2. 각 팀의 상위 기관이나 단위 소속 직원들이 해당 팀을 직접 방문하거나 검사할 때에도 적용된다.
3. 강화 팀은 국방부 장관의 결정에 따라 설립된다.
II. 적용 제도
1. 제1장 제1목에서 규정된 대상은 다음과 같은 제도와 정책을 받는다.
1. 1. 현행 법률에 따라 임금을 받는 사람의 경우 급여 등급, 직급(임금을 받는 사람의 경우); 하사관의 경우 계급 수당; 기타 수당과 제도 및 정책을 받는다.
1. 2. 다음의 수당과 생활비를 받는다.
1. 2.1. 정부가 정한 최저임금의 0.3배를 월 책임 수당으로 받는다. 책임 수당의 지급 방법은 현재 국가가 정한 규정에 따른다.
1. 2.2. 위험 지역의 경우 최저임금의 0.4배, 그 외 지역의 경우 최저임금의 0.3배를 월 독해 및 위험 수당으로 받는다. 독해 및 위험 수당의 지급 방법은 현재 국가가 정한 규정에 따른다.
1. 2.3. 임무 수행 중에는 일당 45,000동의 생활비를 받는다. 이 제도를 받으면 공작비 수당을 받지 않는다. 생활비는 실제 활동일수에 따라 지급되며(학습, 지방 외 출장, 휴가, 명절, 병원 방문일은 제외한다).
1. 2.4. 급여, 수당 및 생활비 외에 팀장은 월 150,000동, 부팀장은 월 100,000동의 추가 수당을 받는다. 팀장 또는 부팀장으로 임명된 날이 한 달 중 1일부터 15일 사이인 경우 한 달 전체 수당을 받으며, 16일 이후로 임명된 경우 한 달의 절반 수당을 받는다.
1. 3. 국방부가 정한 연간 건강 보충 제도 외에 연간 6개월 이상 직접 임무를 수행한 군인은 30일, 3개월 이상 6개월 미만을 수행한 군인은 15일의 보충을 받는다. 현재 1일의 보충 비용은 25,000동이다.
1. 4. 국방부가 정한 규정에 따라 연간 2개의 개인 치료 약품 세트를 보장받는다.
1. 5. 국방부가 정한 현행 규정에 따른 군복 외에 각 군인에게 생활과 활동을 위한 전문 군복을 추가로 제공한다. 이는 1벌의 청바지, 1개의 모기帳, 1개의 물병, 1벌의 군복, 1개의 신발, 2개의 양말, 1개의 플라스틱 샌들을 포함한다.
1. 6. 각 개인에게 1개의 개인용 접이식 침대를 제공한다.
2. 제1장 제2목에서 규정된 각 팀의 상위 기관이나 단위 소속 직원들이 해당 팀을 직접 방문하거나 검사할 때에는 일당 45,000동의 생활비를 받으며, 이 제도를 받으면 공작비 수당을 받지 않는다.
3. 제1장 제3목에서 규정된 각 팀은 다음의 경비와 장비, 물자, 수단을 보장받는다.
3. 1. 각 팀에 1대의 오토바이 또는 1-2마리의 말을 구매할 수 있는 경비를 제공하며, 최대 경비는 20,000,000동/팀 또는 1대의 보트를 구매할 수 있는 경비를 제공하며, 최대 경비는 45,000,000동/팀이다.
3. 2. 각 팀이 지방에서 거주, 작업, 생활 공간을 제공받지 못하거나 군대 전용 텐트를 사용하지 않을 경우, 1대의 텐트 또는 1개의 임시 건물을 구매하거나 설치할 수 있는 경비를 제공하며, 최대 경비는 20,000,000동/팀이며, 2세트의 책상과 의자, 1개의 서류 보관함을 제공하며, 최대 경비는 3,000,000동/팀이다.
3. 3. 각 팀에 1세트의 군의용 도구를 제공하며, 최대 경비는 2,000,000동/팀이다. 이는 혈압계, 청진기, 필요한 수술 도구를 포함한다.
3. 4. 각 팀에 1대의 무선폰, 1대의 녹음기, 1대의 카메라를 제공하며, 최대 경비는 4,300,000동/팀이다.
3. 5. 각 팀에 1세트의 소대 독립급 식량 보급 도구와 1대의 수질 정화기를 제공하며, 최대 경비는 3,300,000동/팀이다.
3. 6. 각 팀에 21-25인치 컬러 TV, 1대의 DVD 플레이어, 1대의 오디오, 1대의 라디오, 1대의 발전기를 제공하며, 최대 경비는 23,000,000동/팀이다. 또한 각 팀에 1대의 기타, 1권의 "인민신문", 1권의 "군인민군신문", 1권의 "문화군문학잡지", 1권의 "전선신문", 1권의 "농촌현대신문", 1권의 지방 신문을 제공하며, 최대 경비는 3,500,000동/팀/년이다.
3. 7. 전문 지식 및 업무 능력 향상을 위한 경비를 지원하며, 각 사람당 연간 150,000동이다.
3. 8. 각 팀의 주민 진료 및 치료를 위한 경비를 월 200,000동으로 지원하며, 연료 구입 및 장비, 물자, 수단의 수리 경비를 월 300,000동으로 지원한다.
각각 1.5호, 1.6호 제1절 및 제31제3.1호, 3.2호, 3.3호, 3.4호, 3.5호, 3.6호에 규정된 장비, 물자, 수단의 사용 기간은 부록에 따라 시행한다.
4. 작업대의 군인과 상급 기관, 단위의 간부는 임무 수행 중 지방에서 부상 또는 순직한 경우 현행 법률 규정에 따라 상이자 또는 순직자로 인정되며, 임무를 잘 수행한 경우에는 포상 대상으로 고려된다.
III. 집행
1. 국방부는 통지에서 정한 장비, 물자, 수단을 관리하고 제도와 정책을 보장하기 위한 각 기관의 구체적인 책임을 규정한다.
2. 작업대 상급 단위는 통지에서 정한 사항을 조직적으로 실행하고 관리하며, 현재 규정에 따라 지급, 결산 처리를 담당한다.
3. 통지에서 정한 제도를 시행하기 위한 경비는 국가 예산으로 보장되며, 연간 국방 예산에 배치된다.
4. 본 통지는 발효일로부터 15일 후 적용되며, 본 통지에서 정한 제도와 정책은 2003년 11월 9일부터 시행된다.
시행 과정에서 발생하는 문제점은 연부에 신고하여 검토 및 해결하도록 한다.
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국방부 장관 인준 부총리 (인) NGUYỄN VĂN RINH
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국무총리 겸 재무부 장관 부총리 (인) 검사시험 및 회계 실무 자격증 발급에 관한 규정 |
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