시행령 제 30/2016/TT-BCA 교사 주임의 직무에 관한 규정

시행규칙

교사 주임의 업무에 관한 규정을 학교 교양에 적용함

행정처분에 관한 법률(2012년)을 근거로 함

제2014년 제2호 대통령령 제2014년 1월 10일 공포된 「처분 행정 조치를 위한 교양학교 및 강제교육 시설에 대한 적용 및 시행 제도에 관한 규정」을 근거로 함

2014년 11월 17일 제106/2014/ND-CP 호 정부 총리가 발부한 경찰부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 정부 명령을 근거로 함;

경찰수사 및 법원지원총국장의 건의에 따라

경찰청 장관은 교양학교에서의 교사 주임 업무에 관한 시행규칙을 발령함

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 통지는 교사 주임의 자격 기준, 검사, 보충 교육, 배치, 장비, 업무 환경 조건 및 교양학교 학생 관리와 교육 업무와 권한에 대해 규정함

조 2. 적용대상

본 통칙은 다음 단체 및 개인에게 적용됩니다:

1. 교도소 관리기관.

2. 교도소.

3. 담임교사.

4. 교양학교 학생(이하 "학생"이라 함)

5. 담임교사 업무와 관련된 기관, 단체 또는 개인.

제3조. 금지 행위

1. 경찰 공무원이 수행하지 못하는 사항

2. 학생과 그 가족으로부터 어떠한 형태로든 돈이나 선물을 빌리거나 받거나 판매하거나 교환하거나 수령할 수 없음

3. 개인적인 목적을 위해 학생의 가족과 직접 접촉하거나 관계를 맺는 행위를 자의적으로 할 수 없음. 학생 관리를 위해 학생의 가족과 접촉하려면 교양학교 원장의 동의를 받아야 하며, 만남은 방문 접견실에서 이루어져야 함

4. 학생에게 법규에 위반되는 통신 수단 사용을 허용하거나 금지된 물품을 소유하게 하는 행위를 할 수 없음

5. 학생의 신체, 건강, 생명, 명예를 침해하거나 차별하거나 폭행하거나 괴롭히는 말이나 행동을 하거나 학생의 사생활 비밀을 잘못 공개하는 행위를 할 수 없음

6. 학생 관련 서류나 문서를 왜곡하거나 개인적인 목적을 위해 학생을 이용하는 행위를 할 수 없음

제4조. 교사 주임의 자격 기준

1. 정치적 품질이 우수하고 당의 정책과 국가의 법률을 잘 이해하며 전문 지식을 갖추어야 함

2. 경찰학교 또는 안전학교 또는 다른 분야의 중등 이상 졸업자. 경찰 공무원이 아닌 학교를 졸업한 경우는 경찰 또는 안전 교육 과정을 이수해야 함

제5조. 교사 주임의 검사 및 보충 교육

교사 주임은 원장이 조직하는 법규, 심리학, 시민 교육, 경찰 업무에 대한 지식을 두 해마다 한 번씩 검사 및 보충 교육을 받아야 함. 검사 및 보충 교육 프로그램은 경찰 총국이 실시하는 형사 처벌 집행 및 지원 법률에 따라 진행됨

제6조. 교사 주임의 배치

1. 각 교양학교는 교사 주임 부서를 조직하고, 부서장이 책임을 지며, 여러 분교가 있는 교양학교는 각 분교에 교사 주임 팀을 조직하고, 부소장이 책임을 지도록 함

2. 본 통지의 제4조에서 규정된 자격 기준과 학생 관리 및 교육 요구 사항을 고려하여 원장은 적합한 인력을 교사 주임으로 임명하고 배치하며, 안정적이고 전문적인 방향으로 진행하도록 함

장 II

구체적인 규정

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차
교양학교 교사 주임의 업무와 권한

제7조. 학생 관리

1. 학생의 신상 정보를 연구하고, 이름, 출생 이름, 별명, 나이, 고향, 거주지, 가족 구성원, 친구 등을 파악하고, 각 학생에 대한 요약 파일을 작성하고, 관련 정보와 자료를 지속적으로 보완하고 업데이트하며, 학생의 결정 이행 과정을 관리함

2. 학생이 교양학교에 입학했을 때 알아야 할 사항을 안내함

3. 학생과 지속적으로 만남과 접촉을 통해 생각, 심리 상태, 태도, 법규 위반의 원인을 파악하고, 매월 자신이 담당하는 팀의 학생들 중 최소 1/3에게 교육과 상담을 제공함

4. 보안 경찰과 업무 부서와 협력하여 교양학교의 돌발 상황, 폭동, 파괴, 교양학교 직원 및 학생들의 신체와 생명, 명예를 해치는 사건, 학생들이 교양학교 규칙을 위반하거나 도주하거나 범죄를 저지를 것을 예방하고, 교양학교 외부에서의 공격이나 교란을 방지하고, 모든 상황에서 교양학교를 안전하게 보호함

5. 업무 부서와 협력하여 학생들에게 자리 배치를 하고, 지속적으로 점검하고 안내함

6. 교양학교 밖에서 발견되지 않은 법규 위반자나 교양학교 규칙을 위반한 학생에 대한 정보를 수집하기 위해 계획을 세우고, 교무팀과 협력하여 학생들에게 자서전을 작성하도록 함

조 8. 학생 교육

1. 단체, 팀 학생 및 각 학생에 대한 교육 계획을 제작하여 법 위반 행위의 성질과 정도, 학생의 인격적 특성 및 사상 변화를 고려한다.

2. 학생들에게 경쟁 활동 등록을 지도하고, 경쟁 활동을 조직한다.

3. 학생들이 교육 보호소 규칙과 규정을 엄격히 준수하도록 지도하고 점검하며 독려하며, 문화생활, 개인 위생, 방, 침실, 공용 활동 장소의 청결을 유지하고 교육 보호소 안전과 질서를 지키도록 한다.

4. 매 주 최소 2회 이상(비상 상황을 제외) 학생들을 만나 심리 변화를 파악하고 즉시 격려, 상담, 교육하여 학생들이 결정을 수용하는 데 안심하도록 하며, 병원에 있는 학생이나 특별한 상황을 가진 학생들을 방문하고 돌보는 데 관심을 기울인다.

5. 학생 교육 보호소 관련 규정을 연구하고 학생들에게 설명하며, 시사 문제, 정책, 법률, 도덕적 품성, 인격, 혁명 전통, 애국심, 민족 자부심, 베트남인의 의지를 가진 사람들의 정신을 교육하기 위해 홍보 활동을 조직한다. 학생들을 대상으로 상담, 직업 교육, 문화, 예술, 체육, 여가 활동, 독서, 신문, 라디오, TV 시청 활동을 조직한다.

6. 학생들의 식사, 복장, 거주, 생활, 학습, 의료 관리를 위한 제도를 실시하고 감독하기 위해 책임 있는 직원들과 협력한다.

7. 주기적으로 주, 월, 분기, 연도 또는 요청이 있을 때, 자신이 담당하는 학생 단체와 팀의 생활 회의를 조직하여 그룹과 개별 학생의 훈련, 학습, 노동 결과를 평가하고, 결정 준수 평가 회의를 조직하여 학생에게 휴가 수여나 결정 적용 기간 단축을 제안하며, 다음 기간의 관리, 교육 계획을 제시한다.

8. 학생들이 항고, 고발 권리를 행사하도록 지도하며, 학생들의 항고, 고발 신청을 접수하여 법에 따른 항고법, 고발법 규정에 따라 관련 기관에 보고한다.

조 9. 학생 직업 교육 및 진로 지도 조직

1. 학생들의 나이와 건강 상태에 맞는 직업 교육 및 노동 계획을 참여하여 작성하고 실행한다.

2. 학생들에게 안전, 작업 위생, 환경 보호, 관련 규정 준수 의식을 높이도록 홍보하고 교육하며, 학생들이 보호 장비를 사용하고 관리하도록 지도하고 점검한다.

3. 학생들이 노동에 참여할 때 추가 식량 제공량을 제안하며, 학습, 노동에서 성과를 거두거나 기술 개선 창의성을 보여준 학생들에게 포상을 제안한다.

4. 배정받은 재산, 설비, 도구를 효과적으로 관리하고 사용하며, 규정에 따른 노동 결과를 관리한다.

5. 책임 있는 직원들과 협력하여 학생들에게 진로 지도와 직업 교육을 실시하며, 교장의 승인을 받은 경우 학생들의 생활을 개선하기 위해 생산 증산 활동을 조직한다.

조 10. 반 담임 교사의 권한

1. 주임 교사는 임무 수행 중 법과 경찰부령에 따라 전문적인 방법을 적용하여 학생들을 관리하고 교육한다.

2. 보호 경찰과 업무 부서들과 협력하여 법 위반 행위, 교육 보호소 규칙 위반 행위를 발견하고 차단하며, 학생들의 편지, 선물 등을 검사하고 학생들의 통화 내용을 감독한다(Nghị định số 02/2014/NĐ-CP ngày 10/01/2014).

3. 업무 부서들과 협력하여 학생들이 휴가 수여, 결정 적용 기간 단축, 일시 중지, 잔여 기간 면제를 받을 수 있도록 제안하거나 참석한다.

4. 매년 한 번 학생 대회를 조직하여 자신이 담당하는 학생 단체와 팀의 학생들을 학생 자치위원회에 추천하며, 학생이 교육 보호소 규칙을 위반하거나 임무 수행 능력이 부족하거나 다른 정당한 이유로 자치위원회 회원을 해촉할 것을 제안하고, 이를 교무대에 보고하며, 교장에게 정기적으로 1년에 1회 또는 필요 시 결정을 요청한다.

5. 업무 부서들과 협력하여 자신이 담당하는 학생들에 대해 포상 또는 징계를 제안한다.

조항 11. 교도소 학교 학생 관리 및 교육 실시

1. 학생을 노동 또는 수업에 참여시키기 전 15분 동안 담임교사가 상황 파악, 내부 질서 점검 및 의료 인력과 협력하여 아픈 학생에게 노동 및 수업 휴식을 제공해야 한다.

2. 학생들을 문화, 음악, 체육 활동, 노동 또는 다른 활동에 참여시키는 경우, 담임교사는 직원 교대록에 학생 교대를 확인하고 보안 경찰에게 기록하며, 작업 종료 후 직접 학생들을 관리 구역으로 돌려보내고 직원 교대록에 기록하며 보안 경찰에게 학생을 인계한다. 행정 시간 외 관리 구역을 벗어나는 것은 교장의 서면 승인이 필요하다.

3. 학생들의 노동, 수업, 문화, 음악, 체육 활동 중 담임교사는 임의로 자리를 떠날 수 없다. 교장의 요청이나 정당한 이유로 자리를 떠나야 하는 경우, 담임교사는 보안 경찰과 협의하고, 보안 경찰이 학생 관리 감독 능력이 부족하면 담임교사 대표단 대장에게 보고하여 대체 인력을 배치하도록 요청하며, 대체 인력을 배치할 수 없는 경우에는 그룹 또는 팀 학생들을 관리 구역으로 돌려보내야 한다.

4. 학생들이 교도소 학교 규칙을 위반하는 경우, 담임교사는 위반 사실을 기록하고 담임교사 대표단 지휘관에게 보고하여 교장에게 보고하도록 하며, 관련 업무팀과 협력하여 위반 행위에 사용된 물품, 도구를 압수하고 위반자와 관련자의 진술을 기록하고 규정에 따른 처벌 방안을 제안해야 한다.

5. 공휴일, 휴일 및 행정 시간 외 담임교사가 지정되면 학생들의 활동 관리 및 유지에 대한 근무를 수행하고 규정에 따라 보상 휴가를 받는다.

6. 학생들이 교도소 학교 입소 결정 만료일 두 달 전부터 담임교사는 교무직원과 함께 학생들의 출소를 위한 교육 프로그램을 준비하고, 학생의 주거지 소재 경찰서 및 지방자치단체에 통보하며, 교도소 학교 입소 결정 만료일 15일 전까지는 해당 결정을 내린 지방법원 및 학생의 주거지 소재 지방자치단체, 학생의 가족 또는 보호자에게 출소 날짜를 통보해야 한다.

7. 학생들이 출소하는 날 담임교사는 학생들의 결정 이행 과정을 평가하고 교무팀 및 관련 업무팀과 협력하여 학생들이 맡긴 물품, 금품 등을 반환하며, 교도소 학교 입소 결정 이행을 마친 사람에게 사회 적응 지원금을 지급하고, 주거지로 돌아가는 비용을 지급한다.

조항 12. 보고 체제

1. 매주(비상 사태를 제외하고) 담임교사는 그룹 또는 팀 학생들의 활동 결과 및 개인별 성과를 기록하고 담임교사 대표단 대장에게 보고해야 한다.

담임교사 대표단 대장의 권한을 초과하는 사건이 발생한 경우 담임교사 대표단 대장은 교장에게 보고할 책임이 있다.

2. 매월, 분기, 반년, 연간 담임교사는 학생 관리 및 교육 결과를 담임교사 대표단 대장에게 보고해야 한다. 담임교사 대표단 대장은 이를 종합하여 교장에게 보고할 책임이 있다.

3. 담임교사가 공무를 수행하거나 휴가를 갈 때는 대체 인력에게 그룹 또는 팀 학생들을 인계해야 한다. 장기간 휴가 또는 다른 직무로 이동할 경우 모든 재산, 관리 기록 및 관련 문서를 대체 인력에게 인계해야 한다.

절 2
교도소 학교 담임교사의 업무 수행을 위한 장비 및 조건

조 13. 교사 주임의 장비 및 업무 조건

1. 교사 주임은 자신이 담당하는 학생들의 조직과 팀의 방과 가까운 작업실과 숙면실을 배치하며, 업무를 관리하고 교육하며 상담, 진로 지도, 직업 교육을 위해 필요한 일기장, 자료, 책상, 의자, 업무 일기장을 보관할 수 있는 서랍장 등 기타 도구를 제공받아야 한다.

2. 공장에서 노동하는 학생들을 대상으로 교사 주임은 최소한 06제곱미터의 작업실을 사용할 수 있다.

3. 농업, 임업, 수산업 또는 야외 작업을 하는 학생들을 대상으로 교사 주임은 최소한 20제곱미터의 작업실을 사용하여 학생들의 조직과 팀 활동을 진행하고, 학생들의 교육을 실시하며, 학생들의 작업 도구와 생산물 및 기타 재산을 보관해야 한다.

조 14. 교사 주임 업무 보장 경비

교사 주임 업무 보장 경비는 교정 교육 시설에 대한 교사 주임 업무를 수행하기 위한 경비는 제2014년 제2호 정부령 제02호 제5조 규정에 따라 이루어진다. 형사 집행 및 사법 지원 경찰 총국과 교정 교육 시설은 국가 예산법 및 시행 규칙에 따라 예산을 작성하고 관리하며 사용하고 결산해야 한다.

장 III

시행규정

조 15. 효력 발생

본 고시는 2016년 8월 25일부터 효력이 발생한다.

조 제16조. 시행 책임

1. 형사 집행 및 사법 지원 경찰 총국은 본 고시의 이행을 지도하고 촉진하며 감독해야 한다.

2. 각 총국장, 부처 소속 단위의 책임자, 지방 경찰청장, 지방 소방청장, 중앙 직할 성 및 시의 경찰청장 그리고 관련 조직 및 개인들은 본 고시를 이행하는 책임이 있다.

이행 과정에서 어려움이나 문제점이 발생하면 각 지방 경찰청은 즉시 경찰총부(형사 집행 및 사법 지원 경찰 총국을 통해)에 보고하여 적시에 지침을 받도록 해야 한다./.