시행규칙 제 30/2016/TT-BLĐTBXH는 공무원, 공기업 직원, 비정규직 근로자 및 영웅묘지 관리 업무를 수행하는 근로자에게 적용되는 독성 및 위험 요인 보수 지급 수준을 안내한다. 이 문서는 대상, 보수 수준 및 보수 지급 방법에 대해 세부적으로 규정한다.
적용 범위
[공무원, 공기업 직원, 비정규직 근로자]은 공공기관 정원 내 인력으로 포함되며; [근로자]는 대통령령 제 204/2004/NĐ-CP에 따라 급여가 배정되며; [관련 개인 및 단체]
핵심 사항
- 영웅묘지 관리 업무를 수행하는 공무원, 공기업 직원, 비정규직 근로자 및 근로자는 독성 보수를 받으며, 그 수준은 1이며, 계수는 0.1 (조 3)이다.
- 독성 및 위험 요인 보수는 실제 작업 시간을 기준으로 계산되며, 하루 중 4시간 미만일 경우 반个工作日，4小时及以上则算作全天（第4.1条）。
- 国家预算保障的机关中的劳动者获得的有毒有害补贴由国家财政支付；属于自主财务单位的对象，则由单位从已分配的资金中支付补贴（第4.2条）。
- 有毒有害补贴不得用于计算社会保险缴费和享受社会保险待遇。
- 该文件自2016年12月10日起生效。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 在烈士陵园从事管理工作的劳动者可按照规定获得有毒有害补贴。
- 国家机关和事业单位必须按照规定向劳动者支付有毒有害补贴。
❓ 자주 묻는 질문
在烈士陵园从事管理工作的劳动者可以获得多少有毒有害补贴？
补贴金额为1，系数为0.1。
有毒有害补贴是如何计算的？
根据实际在有毒有害环境中工作的时间进行计算；一天内不足4小时按半天计算，4小时及以上按全天计算。
有毒有害补贴是从哪里支付的？
属于国家预算保障机关的劳动者获得的有毒有害补贴由国家财政支付；属于自主财务单位的对象，则由单位从已分配的资金中支付补贴。
有毒有害补贴可以用来计算社会保险缴费和享受社会保险待遇吗？
不得用于计算社会保险缴费和享受社会保险待遇。
전문
시행규칙
독해, 위험 보수 제도의 시행에 관한 지침 - 순사, 공무원, 공기업 직원 및 순사묘 관리 작업을 수행하는 근로자에 대한 것
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정부가 2012년 12월 20일 제정한 제106/2012/NĐ-CP 호에 의거하여, 노동부, 장병부, 사회부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함
정부가 2013년 4월 9일 제정한 제31/2013/NĐ-CP 호에 의거하여, 혁명 유공자에게 제공되는 혜택에 관한 법률의 몇몇 조항을 세부적으로 규정하고 이행하도록 지침을 제공함
정부가 2004년 12월 14일 제정한 제204/2004/NĐ-CP 호에 의거하여, 공무원, 공기업 직원 및 군인의 급여 제도를 규정함; 2009년 9월 15일 제76/2009/NĐ-CP 호, 2012년 3월 7일 제14/2012/NĐ-CP 호, 2013년 2월 19일 제17/2013/NĐ-CP 호에 의해 수정됨
내무부와 재정부가 순사묘 관리 작업을 수행하는 공무원, 공기업 직원 및 근로자에 대한 독해, 위험 보수 제도의 시행에 대해 합의한 후
노동부, 장병부, 사회부 장관은 순사묘 관리 작업을 수행하는 공무원, 공기업 직원 및 근로자에 대한 독해, 위험 보수 제도의 시행에 관한 지침을 제정함
조 1. 적용범위
본 통지에서는 순사묘 관리 작업을 수행하는 근로자에 대한 독해, 위험 보수의 수준을 지침으로 삼음
조 2. 적용대상
1. 공무원, 공기업 직원(임용 시험 중인 공무원과 시험 기간 중인 공기업 직원 포함) 및 정부 기관이 배정한 인원 수 내에서 근무하며, 정부가 2004년 12월 14일 제정한 제204/2004/NĐ-CP 호에 따라 급여를 받는 정부 소유의 공공 기관의 근로자
2. 관련 개인 및 단체
조 3. 독해, 위험 보수의 수준 및 계수 적용 규정
수준 1, 계수 0.1은 순사묘 관리 작업을 수행하는 공무원, 공기업 직원 및 근로자에게 적용되며, 해당 작업은 순사묘 방문객을 맞이하고 안내하는 것, 순사묘 방문 행사에 참석하는 단체를 위한 서비스 제공, 지방 및 단체가 송환한 순사의 유골을 안치하는 것, 유전자 분석을 위해 순사의 유골을 발굴하고 샘플링하는 것, 순사 묘비, 화단, 나무, 광장 및 순사묘의 다른 시설물을 보호하고 관리하는 것 등을 포함함
조 4. 보수 지급 방법 및 경비 출처
1. 보수 지급 방법:
독해, 위험 보수는 실제 작업 시간을 기준으로 계산되며, 하루 동안 4시간 미만 일할 경우 1/2일의 작업 시간으로 계산되고, 4시간 이상 일할 경우 전체 작업 시간으로 계산됨. 독해, 위험 보수는 매월 급여와 함께 지급되며, 사회보장보험에 대한 납부 또는 혜택 수령에 사용되지 않음
2. 보수 지급 경비 출처:
정부 예산으로 모든 경비를 보장받는 기관 및 단체의 직원들에게는 현재 예산 분류에 따른 정부 예산으로 독해, 위험 보수가 지급됨
정부 기관에서 인력 및 관리 경비를 할당받아 운영하는 단체의 직원들과 자금을 자체적으로 관리하는 공공 기관의 직원들에게는 할당된 인력 및 관리 경비에서 독해, 위험 보수가 지급됨
조 5. 참조 조항
본 통지에서 인용된 법령이 변경되거나 수정될 경우, 변경된 법령 또는 수정된 법령에 따름
조 6. 시행규칙
1. 본 통지는 2016년 12월 10일부터 효력을 가짐
2. 시행 과정에서 문제가 발생하면, 각 부처, 지방 및 단체는 문제를 노동부, 장병부, 사회부에 보고하여 연구 및 해결하도록 함./.
부총리
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관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
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