지시 제 305/TTg에 따르면 모든 경제 성분의 기업 형태 활동 종합 평가

지시 제 305/TTg는 중앙부처와 직할 시·도 인민위원회에게 지난 10년간의 기업 활동 상황을 종합 평가하도록 요구한다. 목적은 실정 평가와 교훈 추출로 향후 정책 제안을 목표로 한다. 이 작업은 두 단계로 나뉘어 1995년 8월 15일까지 완료되어야 한다.

문서 번호305/TTg
문서 유형지시
발행 기관중앙 계정
서명자Trần Đức Lương — Đang cập nhật
업데이트02. 07. 2026
분야미분류
발행일24. 05. 1995
발효일24. 05. 1995
효력 만료일
상태발효 중
✦ 스마트 요약

지시 제 305/TTg는 중앙부처와 직할 시·도 인민위원회에게 지난 10년간의 기업 활동 상황을 종합 평가하도록 요구한다. 목적은 실정 평가와 교훈 추출로 향후 정책 제안을 목표로 한다. 이 작업은 두 단계로 나뉘어 1995년 8월 15일까지 완료되어야 한다.

적용 범위

중앙부처, 직할 시·도 인민위원회, 중앙 기업 개혁 지휘부, 국유기업, 사기업, 주식 회사 및 외국 자본이 참여한 회사.

핵심 사항

  • 중앙부처와 직할 시·도 인민위원회는 1985년부터 1995년까지의 기업 활동 상황을 종합 평가해야 하며, 기업 역할, 국가 관리, 자금 조달, 고용 창출 및 노동력 발전에 중점을 둬야 한다.
  • 중앙 기업 개혁 지휘부는 중앙부처에서 제출한 보고서를 취합하여 종합 보고서와 국유기업별 종합 보고서를 작성해야 한다.
  • 중앙 계획위원회는 경제 구조를 평가하고 발전 방향을 제안하는 책임을 진다.
  • 재무부는 기업의 자금, 자산, 경영 효율성에 대한 정보를 제공하고 재무 관리 개선 방안을 제안해야 한다.
  • 통계총국은 기업 개혁 상황을 평가하기 위한 통계 자료를 제공하는 책임을 진다.

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • 이 종합 평가는 경제 정책 개선과 기업의 효과적인 운영을 위한 조건 마련에 도움이 될 것이다.
  • 기업 형태에 대한 국가 관리를 강화하여 시장 안정과 지속 가능한 발전을 촉진한다.
  • 자금 조달 강화와 고용 창출을 위한 방안 제안으로 노동자의 생활 수준 향상에 기여한다.

❓ 자주 묻는 질문

종합 평가는 어느 연도를 포함하는가?

종합 평가는 1985년부터 1995년까지이다.

중앙부처는 종합 평가를 위해 어떤 정보를 제공해야 하는가?

중앙부처는 기업의 자금, 자산, 경영 효율성에 대한 정보를 제공하고 관리 개선 방안을 제안해야 한다.

중앙 기업 개혁 지휘부의 책임은 무엇인가?

중앙 기업 개혁 지휘부는 중앙부처에서 제출한 보고서를 취합하여 종합 보고서와 국유기업별 종합 보고서를 작성해야 한다.

이 종합 평가는 몇 단계로 나뉘어 진행되는가?

이 종합 평가는 두 단계로 나뉘어 진행되며, 첫 번째 단계는 빠른 보고서 작성이고 두 번째 단계는 종합 보고서 완성을 목표로 한다.

종합 보고서 제출의 최종 마감일은 언제인가?

종합 보고서 제출의 최종 마감일은 1995년 8월 15일이다.

전문

국무총리
__________

수: 305/QĐ-TTg

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

______________________

하노이, 날년 24 월 05 일2024 년

지시

기업 형태별 경제 성분에 따른 기업 활동 종합 평가에 관한 것

모든 경제 성분을 포함한

10년 동안 혁신 방침을 시행하면서 국가 경제 구조는 다양한 경제 성분을 포함하는 기업 활동 구조를 형성하였다. 이를 통해 각 경제 성분의 기업들이 더욱 효과적으로 운영될 수 있도록 혁신 방침과 정책을 계속 개선하고, 제8차 전국 당 대회에서 정치 보고서를 작성하기 위해 기업 혁신 작업을 종합적으로 평가해야 한다.

이러한 요구를 충족시키기 위해 총리실은 다음과 같이 각 부처와 지방자치단체에 종합 평가를 신속히 수행하도록 지시한다.

1. 종합 평가의 목적, 요구사항 및 범위:

a) 이 평가는 기업의 현황을 제시하고, 기업 조직, 관리 및 운영에서 혁신의 양적 및 질적 결과를 평가하며, 모든 경제 성분을 포함한 기업의 문제점과 성공 사례를 분석하고, 그 원인을 파악하여 2000년까지 기업 혁신 방침과 정책을 강화하기 위한 방향과 조치를 제안하는 것을 목표로 한다.

b) 기업 혁신 평가를 위한 연구 범위는 기업법에 따라 운영되는 국유기업, 개인기업, 주식회사 및 유한책임회사, 외국인 투자기업을 포함하며, 협동조합은 별도 계획에 따르며, 1992년 3월 2일에 발효된 66/HĐBT 호 지시에 따라 개인 및 사업 그룹은 종합적인 평가와 앞으로 더 잘 관리하기 위한 조치를 제안해야 한다.

평가에서는 기업의 역할과 영향력, 기업 활동과 국가 관리 간의 관계, 자금 조달 능력과 고용 창출, 기업 내 노동자와의 관계, 각 기업 형태의 미래 발전 가능성 등에 중점을 둘 필요가 있다.

기업 혁신 결과를 평가하는 시간은 1985년부터 시작되지만 주로 1991년부터 1995년 사이의 기간을 중심으로 한다.

2. 업무 분담:

a) 기업 혁신 중앙 지휘부는 각 부처의 보고서를 통합하여 국유기업에 대한 종합 보고서와 종합 평가 보고서를 작성하는 주요 업무를 맡는다. 이 평가의 내용 요구에 부응하기 위해 중앙 지휘부의 장은 각 부처가 자신의 보고서를 작성할 수 있도록 안내 방안을 제시하고, 이를 1995년 5월 25일까지 각 부처에 제공해야 한다.

b) 국가 계획 위원회는 경제 구조 내 기업 구조를 평가하고, 각 경제 성분의 역할을 분석하며, 2000년까지 각 산업 및 경제 성분에 대한 발전 방향과 혁신 방안을 제안한다.

개인기업법과 회사법에 따라 운영되는 기업에 대한 종합 평가 보고서를 작성한다.

c) 국가 협력 및 투자 위원회는 외국인 투자기업의 발전과 운영 결과를 평가하고, 이들 기업에 대한 국가 관리 방안을 개선하기 위한 발전 방향과 혁신 조치를 제안한다.

d) 재무부는 모든 경제 성분을 포함한 기업의 자금, 재산, 경영 효율성, 세금 납부 및 국가에 대한 재정 의무 이행 상황을 평가하고, 2000년까지 기업 재정 관리를 개선하기 위한 방향과 조치를 제안한다. 66/HĐBT 호 지시에 따라 등록된 개인 및 사업 그룹에 대한 평가 보고서를 작성한다.

e) 통계총국은 1985년부터 1994년까지의 데이터를 제공하고, 이를 바탕으로 이 종합 평가와 관련된 기업 혁신 상황을 국가 통계 관점에서 평가한다.

f) 과학기술환경부는 기업의 기술 장비 수준을 평가하고, 특히 국유기업에 대해 각 산업 및 경제 분야별로 분석하며, 기술 혁신 방안을 제안한다.

g) 노동사회부는 기업 내 인력 관리 혁신 결과를 평가하고, 인력 배치, 고용 창출, 소득 상황, 인력 유치 및 기업 활동, 기술 교육 및 기업 관리자 교육, 근로자에 대한 제도 및 정책 등을 평가하며, 2000년까지 기업 내 인력 관리 혁신 방안을 제안한다.

h) 각 부처와 경제-기술 관리 기관은 자신이 담당하는 산업 분야의 기업 혁신 결과를 평가하고, 모든 경제 성분을 포함한 국내 전체 범위에서 2000년까지의 발전 방향과 혁신 방안을 제안한다.

i) 중앙 정부 직할 도시의 지방자치위원회는 도 또는 시 내에서 운영되는 모든 경제 성분을 포함한 기업에 대한 종합 평가 보고서를 작성한다.

3. 진행 계획:

이 종합 평가는 두 단계로 나누어진다:

a) 단계 1: 기업의 현황에 대한 초기 평가 결과와 기업 개혁을 위한 초기 방향을 빠르게 파악하기 위해 총리실은 각 부처 및 관련 기관이 제1부에서 언급된 내용, 제2부에서 제시된 안내 계획, 그리고 이미 보유한 자료와 상황을 바탕으로 자체 보고서를 작성하여 중앙 기업 개혁 지휘부에 1995년 6월 15일까지 제출하도록 요구한다. 중앙 기업 개혁 지휘부는 각 부처 및 주관 위원회가 해당 기업 유형별로 종합 평가를 수행하도록 책임지고 그 결과를 전달해야 한다.

b) 현재부터 관련 부처 및 기관, 중앙에 직속하는 각 성 및 직할 시는 필요한 인력을 배치하고 제2부에서 언급된 계획에 따라 이 작업을 철저히 지도하여 자체 종합 보고서를 1995년 8월 15일까지 중앙 기업 개혁 지휘부에 제출하도록 한다.

지난 10년간 기업 개혁 작업의 종합 평가는 매우 중요하고 긴급하다. 총리실은 관련 부처 및 기관에게 이 작업을 앞으로의 중점 업무로 간주하고 집중적으로 지도하여 품질 좋은 보고서를 제때 제출하도록 요구한다.

 

                 Trần Đức Lương

                     (서명)

 

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관계도

305/TTg
지시 제 305/TTg에 따르면 모든 경제 성분의 기업 형태 활동 종합 평가
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