통일부령 제32/2000/TTLT/BTC-BVHTT는 정부령 제175/1999/NĐ-CP에 따라 연금 및 사회보장 급여를 조정하는 방법을 설명하며, 이는 국가 예산에서 연금, 보너스, 급여를 받는 모든 대상에게 적용된다. 2000년 1월 1일부터 최저임금 180,000동/월을 기준으로 연금 및 급여가 재계산된다.
Đối tượng áp dụng
연금 수급자(공무원, 군인, 경찰 연금, 노동력 손실 급여, 고무공장 근로자 급여, 질병 및 출산 급여, 산업재해 및 직업병 급여, 사망 급여); 은퇴한 마을 또는 동네 공무원.
Các điểm cốt lõi
- 2000년 1월 1일 이전에 연금 또는 급여를 받고 있던 사람들은 2000년 1월 1일부터 1999년 12월의 현재 수급액의 1.25배로 재계산된다 (조항 2.1).
- 2000년 1월 1일 이후에 은퇴한 사람은 최저임금 180,000동/월로 조정된 임금 수준을 기반으로 연금이 계산된다 (조항 2.2.a).
- 산업재해 또는 직업병, 사망 급여는 2000년 1월 1일부터 최저임금 180,000동/월을 기준으로 계산된다 (조항 2.e, f, g).
- 노동부와 재정부는 이 통지의 시행을 지도하고 감독한다 (조항 3.1).
- 베트남 사회보장은 증가한 연금 및 사회보장 급여 수급 대상 수와 금액에 대한 보고서를 작성한다 (조항 3.3.a).
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 긍정적인 영향: 새로운 규정에 따른 연금 및 급여 수급자의 권리를 보장한다.
- 부정적인 영향: 연금 및 급여 조정을 위한 계산과 조정에 어려움을 초래할 수 있다.
- 혜택을 받는 대상: 국가 예산에서 연금 및 급여를 받는 사람.
- 영향을 받는 대상: 조정을 수행하는 관리 기관 및 단위.
❓ Câu hỏi thường gặp
2000년 1월 1일 이후에 은퇴한 사람의 연금은 어떻게 계산되는가?
2000년 1월 1일 이후에 은퇴한 사람은 최저임금 180,000동/월로 조정된 임금 수준을 기반으로 연금이 계산된다 (조항 2.2.a).
산업재해 또는 직업병 급여는 어떻게 계산되는가?
산업재해 또는 직업병 급여는 2000년 1월 1일부터 최저임금 180,000동/월을 기준으로 계산된다 (조항 2.e).
2000년 1월 1일 이전에 연금을 받고 있던 사람들은 어떻게 조정되는가?
2000년 1월 1일 이전에 연금 또는 급여를 받고 있던 사람들은 2000년 1월 1일부터 1999년 12월의 현재 수급액의 1.25배로 재계산된다 (조항 2.1).
베트남 사회보장은 이 통지의 시행에서 어떤 책임을 가지는가?
베트남 사회보장은 증가한 연금 및 사회보장 급여 수급 대상 수와 금액에 대한 보고서를 작성한다 (조항 3.3.a).
이 통지는 언제 효력을 발생하는가?
이 통지는 2000년 1월 1일부터 효력을 발생한다 (조항 4).
Toàn văn
통지연합
노령연금 및 사회보장보험 수당 조정에 대한 시행방침
을 위한 지침
1999년 12월 15일 국무회의에서 통과된 제175호 국무령령에 따른
_____________________
제175호 1999년 국무령령(1999년 12월 15일)에 따라 최저임금, 연금 및 생활비를 받는 대상자들의 연금 및 수당 조정에 관한 사항을 중앙인사위원회, 중앙공무원인사위원회, 노동부-사회보장부-재정부와 협의한 후 다음과 같이 조정한다.
- 주민위원회 주석이 설립 결정한 취업 소개 센터;
노령연금 및 사회보장보험 수당 조정에 관한 제175호 1999년 국무령령 제1조 제3항에 따라 조정 대상은 다음과 같다: 공무원 및 군인, 경찰의 연금 수급자; 직업상 손상으로 인한 수당 수급자; 고무공장 근로자의 수당 수급자; 질병 및 산재 수당 수급자; 임신 및 산후 수당 수급자; 사망수당 수급자; 정부령 제9호 1998년 국무령령(1998년 1월 23일)에 따라 은퇴한 시장 또는 동네 공무원.
II. 노령연금 및 사회보장보험 수당 조정 방법:
위 목 I에서 언급된 대상자들은 노령연금 및 사회보장보험 수당을 다음과 같이 재계산한다.
1. 2000년 1월 1일 이전부터 노령연금, 직업상 손상 수당, 산재 및 직업병 수당, 고무공장 근로자 수당, 월 퇴역수당, 시장 또는 동네 공무원의 수당을 받고 있는 사람들은 다음의 방법으로 연금 또는 수당을 조정한다:
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노령연금 |
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노령연금 또는 |
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2. 2000년 1월 1일 이후부터 노령연금 또는 사회보장보험 수당을 받기 시작하는 사람들은 다음과 같이 수급한다:
a. 국가가 정한 임금 척도에 따라 보험료를 납부한 은퇴자는 그들이 받는 노령연금은 국가가 정한 최저임금 180,000원/월에 따라 조정된 임금 기준을 적용하여 계산된다.
예:
2000년 2월에 퇴직한 한 공무원이 사회보장보험에 가입한 마지막 5년간의 임금 변동은 다음과 같다.
- 1995년 2월부터 1998년 1월까지 임금계수는 3.35
- 1998년 2월부터 2000년 1월까지 임금계수는 3.63
노령연금을 계산하기 위한 평균 임금의 계산 방법은 다음과 같다:
- 1995년 2월부터 1998년 1월까지, 총 임금은 다음과 같이 계산된다:
3.35 x 180,000원 x 36개월 = 21,708,000원
- 1998년 2월부터 2000년 1월까지, 총 임금은 다음과 같이 계산된다:
3.63 x 180,000원 x 24개월 = 15,681,600원
마지막 5년간 국가에서 납부한 보험료의 총 임금은: 21,708,000원 + 15,681,600원 = 37,389,600원
노령연금을 계산하기 위한 평균 임금은:
37,389,600원 ÷ 60개월 = 623,160원
b. 국가가 정한 임금 척도에 따라 보험료를 납부한 기간과 국가가 정한 임금 척도에 따르지 않은 임금으로 보험료를 납부한 기간이 있는 은퇴자는 마지막 5년간 국가에서 납부한 보험료의 평균 임금은 국가가 정한 최저임금 180,000원/월에 따라 계산된다.
c. 정부령 제9호 1998년 국무령령(1998년 1월 23일)에 따라 은퇴한 시장 또는 동네 공무원의 수당은 정부 중앙공무원인사위원회-재정부 공동 통지 제54호 1999년 시행규칙(1999년 12월 29일)에 따라 조정된 생활비 기준에 따라 계산된다.
d. 질병, 산재, 직업병, 사망, 일회성 사회보장보험 수당을 받는 사람들의 수당은 최저임금 180,000원에 따라 계산된다.
특히, 직업병 또는 산재로 2000년 1월 1일 이전에 치료를 받았거나, 2000년 1월 1일 이전에 일회성 수당 또는 질병 수당을 받았지만 아직 수당을 받을 수 있는 기간이 남아있는 경우, 다음과 같이 수급한다:
- 직업병 또는 산재로 치료를 받고 2000년 1월 1일 이전에 퇴원한 사람은 1999년 12월의 수당을 받는다. 치료를 2000년 1월 1일 이전에 시작했지만 2000년 1월 1일 이후에 퇴원한 경우에는 최저임금 180,000원/월에 따라 조정된 수당을 받는다.
- 질병 또는 산재 수당을 2000년 1월 1일 이전에 받았지만 2000년 이후에도 수당을 받을 수 있는 기간이 남아있는 경우, 2000년 1월 1일 이후부터 받는 수당은 최저임금 180,000원/월에 따라 계산된다.
- 2000년 1월 1일 이전에 사망하였지만 장례비 및 일회성 수당을 받지 않은 경우, 1999년 12월의 수당을 받는다.
- 사회보장보험 일회성 수당을 받기 위해 2000년 1월 이전에 퇴직하였지만 2000년 1월 이후에 사회보장보험 기관으로부터 일회성 수당을 받을 권리를 인정받은 경우, 최저임금 180,000원/월에 따라 처리한다.
e. 군인 또는 경찰로서 국가로부터 추가 수당을 받는 은퇴자가 2000년 1월 1일부터는 최저임금 180,000원/월에 따라 추가 수당을 받는다.
f. 정부총리령 제812호 1995년 지시(1995년 12월 12일)에 따라 혼자 사는 은퇴자에게 180,000원/월의 추가 수당을 받게 되어 있는 경우, 2000년 1월 1일부터는 270,000원/월로 조정된다.
g. 은퇴자 또는 사회보장보험 수급자에게 지급되는 지역별 추가 수당(있을 경우)은 2000년 1월 1일부터 최저임금 180,000원/월에 따라 계산된다.
III. 실행
1. 노동부-사회보장부는 재정부와 협력하여 이 시행규칙을 시행하면서 발생할 수 있는 문제점들을 검토하고 해결하며, 각 부처, 지방정부, 기관 등에서 발생하는 문제점을 처리한다.
2. 재무부는 국가예산으로 지급되는 연금 및 보험급여 추가 지원금에 대한 기금을 심사하고 배분한다.
3. 베트남 사회보장은 각 단체가 이 통지를 시행하도록 지시하고 보고서를 작성하도록 한다.
a. 각 부처, 지방정부, 기관 등에서 이 시행규칙을 통해 추가로 수급해야 하는 대상자 수와 그에 따른 추가 연금 및 수당 금액을 2000년 2월까지 재정부에 제출하고, 노동부-사회보장부에도 별도로 제출한다.
b. 조정 및 추가 금액 지급을 수행하며, 이는 국가예산으로 지급되는 연금 수령자와 사회보장보험기금으로 지급되는 보험수당 수령자를 포함한다. 정부가 1999년 12월 15일에 제정한 제175호 시행령에 따라 조정된 최저임금 기준으로 사회보장보험료를 징수한다.
4. 중앙부처, 각 지방인민위원회는 이 통지에서 규정된 사항의 이행을 감독하고 촉진하기 위해 관련 기관, 단위, 노동부, 장병복지 및 사회부, 재정물가국을 지시한다.
본 통지는 2000년 1월 1일부터 효력이 발생한다.
이행 과정에서 문제가 발생할 경우, 연합부처에 신고하여 연구 및 해결을 요청한다.
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