결정 번호 32/2006/QĐ-BGTVT는 열차 운행을 직접 지원하는 철도 직원 직위의 기준과 교육 조건을 수정하고 보완하며, 자격증이 없는 직원의 교육 기간을 2010년까지 연장한다.
적용 범위
열차 운행을 직접 지원하는 철도 직원
핵심 사항
- 자격증이 없는 직원은 다음 기간 내에 교육을 받아야 한다: 2005년 12월 31일 이전부터 근무한 열차 운행 조정 직원은 2010년 12월 31일까지, 다른 직위는 2006년 12월 31일까지.
- 교육 과정 중에는 안전한 열차 운행을 보장하기 위해 적절하게 근무 인력을 배치해야 한다.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적인 영향: 직원의 품질이 기준을 충족하도록 보장하고 철도 운송 안전을 향상시킨다.
- 부정적인 영향: 교육 기간이 길어짐으로써 일부 단체가 작업을 배치하는 데 어려움을 겪을 수 있다.
❓ 자주 묻는 질문
자격증이 없는 직원의 교육 기간은 얼마나 되는가?
교육 기간은 다음과 같이 규정된다: 2005년 12월 31일 이전부터 근무한 열차 운행 조정 직원은 2010년 12월 31일까지, 다른 직위는 2006년 12월 31일까지.
자격증이 없는 직원은 무엇을 교육받아야 하는가?
자격증이 없는 직원은 부총리가 규정한 기준을 충족하도록 교육받아야 한다.
교육 과정 중에 직원의 업무에 영향을 미치는가?
교육 기간 동안 안전한 열차 운행을 보장하기 위해 근무 인력을 적절히 배치해야 하며, 이는 일부 단체가 작업을 배치하는 데 어려움을 줄 수 있다.
이 결정은 어떤 직원에게 적용되는가?
이 결정은 자격증이 없는 열차 운행을 직접 지원하는 철도 직원에게 적용된다.
이 결정은 언제 효력이 발생하는가?
이 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력이 발생한다.
전문
결정
철도운영직접승차선운행을지원하는인원직위기준, 교육기관조건 및 교육내용, 교육과정에 대한 "기준과 조건"을 수정하고 보충한다.
철도운영직접승차선운행을지원하는인원
교육기관조건 및 교육내용, 교육과정
2005년 12월 2일 제부총리령 제67/2005/QĐ-BGTVT로 발포된 "철도운영직접승차선운행을지원하는인원 직위기준, 교육기관조건 및 교육내용, 교육과정"을 수정하고 보충함
교통운수부 장관
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국토교통부 장관
교통부 장관은 철도 기관 운전 면허 관리, 신규 발급, 재발급, 회수 규정에 관한 제76/2015/TT-BGTVT 호(2015년 12월 1일 교통부 장관 발부)와 철도 직원 직위 기준, 교육 기관 조건 및 철도 직원 교육 내용, 교육 과정에 관한 제38/2010/TT-BGTVT 호(2010년 12월 17일 교통부 장관 발부)를 개정하고 보완하는 시행규칙을 발부한다.
정부가 2003년 4월 4일 제정한 제34/2003/NĐ-CP호 정부령 "교통운수부의 기능, 임무, 권한 및 조직구성에 관한 규정"에 근거한다.
인사 부처 장관의 요청에 따라
결정함에 있어서:
조항 1. 교통운수부 장관이 2005년 12월 2일 제부총리령 제67/2005/QĐ-BGTVT로 발포한 "철도운영직접승차선운행을지원하는인원 직위기준, 교육기관조건 및 교육내용, 교육과정"의 조항 13 제2항을 다음과 같이 수정하고 보충한다.
"2. 직위를 담당하면서 자격증이나 전문 자격증을 소지하지 않은 인원에게 교육과 훈련을 실시하여 이들 인원이 기준에 부합하도록 하며, 다음 기간 내에 이를 완료해야 한다: - 2005년 12월 31일 이전에 승차선운행조정인원으로 배치된 인원은 2010년 12월 31일까지; - 다른 직위는 2006년 12월 31일까지. 교육 기간 동안 안전한 승차선운행을 보장하기 위해 적절한 인력을 배치해야 한다."
본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력이 발생한다.
조항 3. 교통운수부 사무총장, 교통운수부 감사총장, 각 부처장, 베트남철도청 국장, 관련 기관 및 단체의 책임자, 개인은 본 결정의 집행에 대해 책임을 진다.
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
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