시행규칙 제 32/TC-TCT는 노동법에 따른 직업훈련 기관에 대한 세금 면제 및 감면에 관한 시행을 지도한다.

시행규칙

||| 1996년 7월 6일 재무부 통지 제32호 "직업훈련 기관에 대한 세금 면제 및 감면에 관한 지침"

||| 세법 및 현행 세령을 근거로 하며, 정부령 제90/CP 호 1995년 12월 15일 "노동법 일부 조항에 대한 세부 규정 및 지침"과 정부령 제81/CP 호 1995년 11월 23일 "장애인 노동자에 대한 노동법 일부 조항에 대한 세부 규정", 그리고 정부령 제72/CP 호 1995년 10월 31일 "일부 조건에 대한 노동법 시행 세부 규정 및 지침"을 근거로 함

||| 재무부는 직업훈련 기관에 대한 세금 면제 및 감면에 대한 구체적인 지침을 다음과 같이 발표함

I. 적용 대상 및 범위:

1. ||| 본 통지에 따라 세금 면제 및 감면을 받을 수 있는 직업훈련 기관은 정부령 제72/CP 호 1995년 10월 31일 제17조, 정부령 제81/CP 호 1995년 11월 23일 제10조와 제13조, 그리고 정부령 제90/CP 호 1995년 12월 15일 제10조에 명시되어 있으며, 다음을 포함함

a. ||| 직업훈련 기관 또는 직업 보충 교육 기관으로서, 직업 훈련을 필요로 하는 사람들을 위한 직업 훈련 또는 자립을 위한 직업 훈련을 제공하는 기업, 단체, 개인의 기관

b. ||| 기업의 생산 경영 발전, 생산 구조 변경 또는 기술 혁신을 위해 직업 훈련 또는 직업 보충 교육을 제공하는 기업의 기관

c. ||| 일자리 창출을 목적으로 하는 직업 훈련 기관으로서, 일자리 서비스 센터의 기관

제1항 1조 a, b, c 점에 명시된 대상들은 다음 조건을 충족해야만 세금 면제 및 감면을 받을 수 있음: 정부령 제90/CP 호 1995년 12월 15일 제2장에서 정한 직업 훈련 기관 설립 조건과 아래의 조건

- ||| 직업 훈련 활동은 사업 허가증 또는 해당 기관이 등록한 직업 분야 내에서 이루어져야 함

- ||| 법률에 따른 세금 신고를 해야 함

- ||| 법적 주체로서 직업 훈련 기관은 현재 적용되는 제도에 따라 장부를 열람하고, 회계 증빙서류를 사용해야 함

2. ||| 본 통지는 다음 대상들에게는 적용되지 않음

- ||| 교육부가 관리하고 있는 정규 직업 학교 시스템, 장기 또는 단기 직업 훈련 기관으로서, 학비 징수 및 사용에 대한 제241/TTg 호 1993년 5월 24일 총리 결정에 따라 운영되는 기관. 이러한 기관에 대한 예산 징수는 재무부 통지 제01 TC/HCVX 호 1994년 1월 4일과 재무부 통지 제25 TC/TCT 호 1994년 3월 28일에 명시된 임시 재정 관리 제도에 따라 이루어짐

- ||| 정부령 제115/CP 호 1994년 9월 5일 "외국 직업 학교 운영 규칙"에 따라 베트남에 설립된 외국 직업 학교

II. ||| 직업 훈련 기관에 대한 세금 면제 및 감면에 관한 규정

제1항 1조 a, b, c 점에 명시된 직업 훈련 기관은 다음 규정에 따라 세금 면제 및 감면을 받을 수 있음

1. ||| 장애인, 고아, 소수민족, 사회악화 대상자 등 특정 대상자를 위한 전문 직업 훈련 기관으로 정부 기관이 인정한 경우, 직업 훈련 활동에 대한 매출세 및 이익세 면제

2. ||| 10명 미만의 학생을 가진 직업 훈련 기관, 그리고 작업장이나 가정에서 개별 지도를 받는 직업 훈련 활동에 대한 매출세 및 이익세 면제

3. ||| 장애인, 고아, 소수민족, 사회악화 대상자 등 특정 대상자 중 31% 이상을 가진 직업 훈련 기관이, 특정 대상자 전문 직업 훈련 기관으로 인정받지 못한 경우, 직업 훈련 활동에 대한 매출세의 50% 감면

4. ||| 전통 직업 훈련 활동(조각, 모래 껍질, 유채, 나무, 도자기, 청자, 실타래 짜기 등)을 가진 직업 훈련 기관에 대한 매출세의 50% 감면. 세금 감면 기간은 최대 2년

III. ||| 세금 면제 및 감면 심사 절차 및 권한

1. ||| 세금 면제 및 감면 심사 절차

제II장 통지에서 정한 직업 훈련 활동 외에도, 직업 훈련 활동, 다른 생산 경영 활동, 학생들이 실습을 통해 만든 제품 판매나 서비스 제공 활동은 현행 세법 및 세령에 따라 세금을 납부해야 함

직업 훈련 기관에 대한 세금 면제 및 감면 심사는 연간으로 진행되지만, 국가 예산 징수를 적시하고 정확하게 하며, 직업 훈련 기관의 활동에 어려움을 주지 않도록 직권 관리 세무 기관은 세금 면제 및 감면 조건을 검토하여, 세금을 일시적으로 면제하거나 감면하며, 직업 훈련 기관의 다른 생산 경영 활동에 대한 세금 관리를 실시함. 회계연도 종료 후, 직업 훈련 기관은 세금 면제 및 감면을 요청하기 위해 세무 기관에 제출해야 하는 서류를 작성해야 함. 세금 면제 및 감면 요청 서류에는 다음이 포함됨

- ||| 직업 훈련 기관의 세금 면제 또는 감면 요청서, 직권 관리 세무 기관의 확인서(세금 면제 및 감면 조건, 세금 면제 및 감면 금액, 세무 기관의 세금 면제 및 감면 결정 요청)

- ||| 직업 훈련 활동 등록증 또는 작업장 또는 가정에서 개별 지도를 받는 직업 훈련 기관 확인서(노동부가 발급)

- ||| 장애인, 고아, 소수민족, 사회악화 대상자 등 특정 대상자 또는 전통 직업 훈련 기관으로서, 노동부가 발급한 확인서

- ||| 세금 신고서

- ||| 직권 관리 세무 기관의 세금 결산 보고서

|- 학생 명단은 해당 세무기관이 직접 관리하는 경우 장애인, 고아, 소외된 소수민족, 사회악 피해자 등 학생 비율을 확인한 내용을 포함해야 합니다(본 통지 제II부분 제3호에 따른 세금 감면 사항에 대해).

교육훈련 기관이 면제 또는 감면 신청 서류를 접수한 날로부터 30일 이내에, 관련 기관은 교육훈련 기관에 면세 또는 감면 결정을 내리거나 처리하지 않음을 이유로 통보해야 합니다.

연간 중 교육훈련 기관이 본 통지에 따른 세금 면제 또는 감면 조건을 충족하지 못하게 되는 변경사항이 발생하면 변경된 날로부터 최대 5일 이내에 교육훈련 기관은 해당 세무기관에 보고하여 일시적인 세금 부과 유예 또는 감면을 종료하고 법정 절차에 따라 세금 신고 및 납부를 해야 합니다.

2. 면세 및 감면 심사 권한:

세무 당국 각급은 지정된 권한에 따라 각각의 구체적 사례에 대한 수익세와 이익세 면세 및 감면을 검토하고 결정하거나 상위 세무 당국에 건의해야 합니다.

- 세무청장은 지방 관리 교육훈련 기관에 대해 월 평균 수익세 면세 또는 감면 금액이 5백만 원 이하인 경우, 이익세 면세 또는 감면 금액이 연간 5천만 원 이하인 경우 면세 및 감면을 검토하고 결정합니다.

- 국세청장은 중앙 관리 교육훈련 기관과 지방 관리 교육훈련 기관 중 월 평균 수익세 면세 또는 감면 금액이 5백만 원 초과 5천만 원 이하인 경우, 연간 이익세 면세 또는 감면 금액이 5천만 원 초과 1억 원 이하인 경우 면세 및 감면을 검토하고 결정합니다.

- 재무부 장관은 월 평균 수익세 면세 또는 감면 금액이 5천만 원 초과인 모든 교육훈련 기관, 연간 이익세 면세 또는 감면 금액이 1억 원 초과인 모든 교육훈련 기관에 대해 면세 및 감면을 검토하고 결정합니다.

IV. 이행 조직

1. 직접 관리 세무기관은 교육훈련 기관의 세금 징수를 관리하고, 교육훈련 기관이 정해진 규정에 따라 회계장부 개설, 회계기록 작성, 연간 세금 정산, 수입증명서 사용, 세금 신고 및 납부 등 절차를 준수하도록 지도하며, 면세 및 감면 조건과 절차를 준수하도록 지도하고, 본 통지에 따른 면세 및 감면 신청서에 확인을 합니다.

2. 교육훈련 기관은 본 통지에 따른 세금 신고 및 납부 의무와 면세 및 감면 신청 절차를 준수하고, 세무기관 요구에 따라 면세 및 감면과 관련된 필요한 자료를 제공해야 합니다.

교육훈련 기관이 본 통지에 따른 면세 및 감면을 받기 위해 허위 정보를 제출하여 적발되면, 교육훈련 활동에 대한 면세 및 감면이 거부되며, 위반 정도에 따라 행정처벌 법률에 따라 처벌받습니다.

3. 세무공무원이나 다른 개인이 직무를 이용하여 본 통지에 따른 면세 및 감면을 받게 하기 위해 사실을 왜곡하거나 은폐한 경우, 위반 정도에 따라 징계, 행정처벌 또는 형사책임을 물어받습니다.

본 통지와 노동법에서 규정한 교육훈련 활동에 대한 면세 및 감면 외에 교육훈련 기관이 다른 생산활동이 면세 또는 감면 대상이라면, 관련 법률, 세법령 및 현행 지침에 따라 면세 및 감면을 적용합니다.

본 통지는 발효일로부터 효력을 가집니다. 시행 과정에서 문제가 발생하면 교육훈련 기관과 세무기관은 재무부(국세청)에 신고하여 조속히 연구해 해결하도록 요청합니다.