시행령 제 33/2012/TT-BCA는 인민 경찰의 연간 휴가 급여 제도에 관한 규정을 정함

시행규칙

연간 휴가비 지급 제도에 관한 규정

인민경찰 내
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 정부령 제60/2003/NĐ-CP 2003년 6월 6일 「국가예산법」의 세부사항 및 시행에 관한 지침을 규정함

2009년 9월 15일 제2009호 제77호 대통령령 "경찰청의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 법률"을 근거로 함;

  재정국장의 제안을 검토함에 있어

경찰부 장관은 경찰인민군의 연간 휴가비 지급 제도에 관한 규정을 통지함

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 통지는 경찰인민군의 사관, 하사관, 전투원, 공업인, 직원, 계약직 근로자에 대한 연간 휴가비 지급의 원칙, 대상, 조건, 금액, 절차, 기한 등에 관한 규정을 명시하며, 경찰인민군의 간부와 전투원 및 경찰 단위, 지방의 책임자의 책임을 명시함

조 2. 적용대상

본 통칙은 다음 단체 및 개인에게 적용됩니다:

1. 경찰인민군의 간부와 전투원

2. 경찰인민군 단위, 지역.

조 3. 연간 휴가비 지급 제도에 따른 지급되는 금액

1. 이동수단 비용; 연간 휴가를 위해 지급되는 교통비

2. 연간 휴가를 받지 않거나 휴가 기간이 부족한 경우 해당 휴가일 수에 대한 급여 또는 보충금

조 4. 연간 휴가비 지급 제도의 적용 원칙

1. 국가예산법, 본 통지 및 관련 법률의 규정을 준수함

2. 적절한 대상, 기준, 제도를 준수함

3. 연간 휴가비 지급 제도의 적용에서의 남용과 위반을 엄격히 금함

조 5. 간부와 전투원 및 경찰 단위, 지방의 책임자의 책임

1. 간부와 전투원은 다음과 같은 책임이 있음

가) 제도와 기준에 따라 휴가를 취함

나) 단위 책임자의 휴가 시간 사용 결정을 준수함

2. 경찰 단위, 지방의 책임자는 다음과 같은 책임이 있음

가) 단위 내의 간부와 전투원에게 제도 규정에 따라 휴가를 배치하고 일정을 조정함. 공작, 전투의 급박한 요구로 인해 간부와 전투원에게 휴가를 배치할 수 없거나 휴가 일수를 충분히 배치하지 못한 경우에는 공작 후 해당 간부와 전투원에게 추가 휴가를 배치함

나) 간부와 전투원의 연간 휴가 시간을 사용하도록 결정하는 것은 실제 필요성이 있는 경우에만 수행함

다) 단위 내의 간부와 전투원의 휴가 일수를 철저히 검사하고 관리함

라) 단위의 실정과 연간 예산 편성에 맞게 연간 휴가비 지급 제도를 실행하며, 단위 내부 규정에 연간 휴가비 지급 제도를 구체적으로 규정함

장 II

구체적인 규정

조 6. 연간 휴가를 위한 이동수단 비용 및 교통비 지급 대상

2. 다른 지역에서 근무하고 현행 법률에 따라 휴가를 받을 자격이 있는 경찰인민군의 간부와 전투원은 배우자, 자녀, 부모(배우자의 쪽이나 자신의 쪽)가 질병 또는 사망한 경우 이를 방문하기 위해 단위 책임자가 휴가증을 발급함

3. 경찰인민군에서 일정 기간 근무하는 하사관과 전투원은 경찰부가 2007년 10월 9일에 발행한 통지 제21/2007/TT-BCA(X13)에 따라 공무원이 경찰인민군에서 일정 기간 근무하는 것에 관한 정부령 제12/2007/NĐ-CP 2007년 1월 17일에 규정된 몇 가지 조항을 시행하기 위한 지침을 제공함에 따라 휴가를 받을 자격이 있는 경우에 휴가증을 받음

4. 경찰부가 2004년 6월 10일에 발행한 통지 제07/2004/TT-BCA(X13)에 따라 경찰인민군에서 일정 기간 근무하는 하사관과 전투원은 연간 휴가, 개인적인 일 때문에 쉬는 시간, 급여를 받지 않는 시간, 휴가, 공휴일, 설날, 경찰인민군 창설일을 쉬는 시간에 관한 제도를 시행하기 위한 지침을 제공함에 따라 휴가를 받을 자격이 있는 경우에 휴가증을 받음

조 7. 연차휴가 시 교통비 및 통행수당 지급

1. 교통비 지급

가) 지급 내용: 주거지에서 선박터미널 또는 버스터미널까지와 그 역방향, 선박터미널 또는 버스터미널에서 단위까지와 그 역방향의 교통 수단 비용; 도로 교통 수단, 철도 또는 수로를 이용하여 휴가 장소까지와 그 역방향의 운송 티켓 비용을 지급한다.

나) 지급 금액

 티켓에 기재된 가격 또는 티켓 구매 영수증에 기재된 가격으로 지급하며, 티켓 가격에는 관광, 특별 서비스 등 다른 비용은 포함되지 않는다. 군인들이 비행기를 이용하여 휴가를 갈 경우, 일반 대중교통 수단(버스, 철도, 배)의 요금으로 최대한 지급한다.

조직이나 개인이 운영하는 교통 수단이 없는 구간에서는 휴가를 간 사람에게 다른 교통 수단을 빌려 사용하게 되면, 해당 경찰 단위의 책임자가 합의된 계약서나 수령 증명서를 근거로 실제 이동 거리와 내부 규정에 명시된 단가를 적용하여 다른 교통 수단의 비용을 지급한다.

군인들이 자신의 개인 교통 수단을 이용하여 휴가를 갈 경우에는 실제 이동 거리를 기준으로 해당 지역의 공공 교통 수단의 평균 요금에 상응하는 비용을 지급하며, 공식 업무 출장 비용의 한도를 초과하지 않아야 하며, 경찰 단위의 내부 규정에 명시되어야 한다.

군인들이 휴가와 업무 출장을 병행하여 가족을 방문할 경우, 이미 업무 출장 비용으로 교통비가 지급되었으므로 휴가 교통비는 지급되지 않는다.

2. 통행수당 지급

가) 지급 내용: 휴가 장소까지와 그 역방향의 이동일 수에 대한 통행수당을 지급한다.

나) 지급 금액: 현행 업무 출장비 제도에 따른 숙박 수당과 동일하다.

3. 지급 절차는 다음과 같다:

가) 단위 책임자가 발급한 연차 휴가증

나) 본 조항 제1항 제2호에 따라 정해진 증빙 서류

다) 제6조 제2항에 따라 교통비 및 통행수당을 지급받기 위해서는, 지방 정부 또는 의료 기관이 발행한 확인서가 있어야 하며, 가족 중 누군가가 병원에서 치료를 받거나 집에서 장기간 치료를 받고 있거나 사망한 경우에만 가능하다.

조 8. 급여 또는 보상금 지급 대상

가) 퇴역, 병역자, 전역 또는 사망한 군인

나) 계약 만료, 일방적으로 계약 해지, 기술 구조 변경으로 인한 실업, 해고된 사람

2. 보상금 지급 대상

군인들이 통지 제07/2004/TT-BCA(X13)에 따라 연차 휴가를 받을 자격이 있으나, 업무 요구로 인해 휴가 시간을 배정받지 못하거나 배정된 휴가일수가 부족한 경우

조 9. 보수 지급 조건

1. 연간 휴가를 받지 못하거나 연간 휴가 일수를 모두 사용하지 못한 날에 대한 보수 지급 비율은 연간 휴가 제도를 적용받는 단위의 군사 인원 수의 최대 30%를 초과하지 않음.

2. 단위 책임자가 연간 휴가 시간을 차용할 수 있으며, 책임자의 차용 결정은 문서로 이루어져야 함.

3. 단위에서 연간 휴가를 받기 위해 시간을 배정하였으나 휴가를 받고자 하는 필요성이 없거나 자발적으로 휴가를 받지 않으면 연간 휴가를 받지 않은 날에 대한 보수 지급은 이루어지지 않음.

조 10. 연간 휴가를 받지 않은 날의 급여 및 보수 지급 수준

1. 연간 휴가를 받지 않은 날의 급여 지급 수준은 다음과 같이 규정됨:

가) 공안 단위 및 지방 책임자는 연간 휴가를 받지 않은 날에 대한 급여 지급을 결정하며, 각 대상별 현재 적용되는 직급보수, 등급보수 및 직위수당, 경력수당, 초과경력수당, 지역수당, 위험수당(있을 경우) 등을 기준으로 계산함.

나) 공안 인민군에서 복무한 하사관 및 전투원이 그 해에 휴가를 배정받지 못하고 전역하는 경우에는 통지 제 21/2007/TT-BCA(X13) 제 6 절 6 항 2 호에 따라 보수를 지급함.

2. 연간 휴가를 받지 않은 날의 보수 지급 수준은 다음과 같이 규정됨:

가) 연간 휴가를 받지 않은 날 수와 공안 단위 및 지방 책임자의 재정 능력을 고려하여, 연간 휴가를 받지 못하거나 연간 휴가 일수를 모두 사용하지 못한 군사 인원에게 보수 지원을 결정함.

나) 지원 금액은 공안 단위 및 지방 내부 지출 규칙에 따라 정해지며, 연간 휴가를 받지 않은 날의 급여 지급 수준(본 조항 1항의 계산식에 따름)을 초과하지 않음.

다) 일정 기간 동안 공안 인민군에서 복무하는 하사관 및 전투원은 연간 휴가를 받지 않은 날의 식비 현행 수준에 따라 보수 지원을 받음.

조 11. 연간 휴가를 받지 않은 날의 급여 및 보수 지급 절차

a) 은퇴 결정;

b) 전역병 결정;

c) 지역으로 전역 결정;

d) 사망 통보;

듣) 근로 계약서;

을) 근로 계약 종료, 실업, 해고 등의 사유로 휴가를 받지 못한 것을 확인하는 기관 또는 단위의 증명서.

2. 연간 휴가를 받지 않은 날의 보수 지급 절차는 다음과 같음:

가) 공작 또는 전투 요구로 인해 군사 인원에게 휴가 시간을 배정할 수 없는 경우, 해당 군사 인원의 휴가 시간을 차용한 사실을 확인하는 책임자의 서면 승인서.

나) 책임자가 군사 인원의 휴가 시간을 차용한 사실을 문서로 결정한 내용.

조 12. 연차휴가 급여 지급 기간

1. 연차 휴가 급여는 매년 한 번 지급되며, 국가예산법률에 따른 연도 예산 기간 내에서 정산된다.

2. 간부와 병사가 해당 연도에 휴가를 사용하면 그 연도에만 급여를 받을 수 있다. 공무로 인해 단위 지휘관이 간부 또는 병사를 다음 연도로 휴가 기간을 연기하도록 허락한 경우에도 연차 휴가 급여를 받을 수 있으나, 다음 연도의 1분기 말까지 지급될 수 있다.

4. 급여 지급의 경우, 간부와 병사가 업무를 중단한 날로부터 최소 1개월 이내에 지급되어야 한다.

조 13. 연차 휴가 제도 급여 지급 경비 원천

1. 연차 휴가 급여 지급 경비는 해당 연도 예산 계획에 포함된 예산 범위 내에서 지방공안기관의 법적 수입원을 포함하여 배치된다.

2. 자금 수입이 있는 공공기관의 경우, 2006년 4월 25일 시행령 제43/2006/NĐ-CP호에 따라 자율성과 책임성을 인정받는 기관은 연차 휴가 제도 급여 지급 경비는 해당 기관의 수입과 지출 차액을 결정하는 비용으로 계산된다.

3. 국가 예산으로부터 자금을 지원받지 않는 단위는 본 통지의 규정을 적용하고, 노동 계약 또는 집단 협약에 기재되어야 하며, 연차 휴가 급여 지급 경비는 해당 기관의 생산 및 영업 비용에 반영된다.

조항 14. 위반 사항 점검 및 처리

1. 연간 정기적으로, 각 지방공안기관은 관할 범위 내의 간부와 병사의 연차 휴가 제도 준수 상황을 점검하며, 법령에 따른 위반 사항을 적극적으로 발견하고 처리한다.

2. 지방공안기관의 지휘관과 연차 휴가 급여 지급 규정을 위반한 간부와 병사는 위반의 성격과 정도에 따라 법령에 따라 처벌을 받으며, 이미 지급받은 금액을 반환해야 한다.

장 III

시행규정

조 15. 효력 발생

1. 본 통지는 2012년 7월 27일부터 효력을 발생하며, 통지 제07/2004/TT-BCA(X13)호의 부록 I 제A부 제4항과 제C부 제1항에 따른 휴가 교통비 지급 규정은 본 통지에 따른다. 이전의 연차 휴가 급여 지급 규정 중 본 통지와 충돌하는 내용은 모두 폐지된다.

조 제16조. 시행 책임

1. 재정국은 본 통지의 시행을 지도하고 감독하며 촉구할 책임이 있다.

2. 각 총국장, 공안부 소속 단위 지휘관, 공안대학 총장, 공안대학교 총장, 각 성 및 직할 시 공안국장, 소방청장은 본 통지를 시행하기 위해 필요한 조치를 취해야 한다. 시행 과정에서 발생하는 어려움이나 문제점은 각 지방공안기관이 공안부(재정국을 통해)에 보고하여 즉시 지침을 받도록 한다.

시행 과정에서 발생하는 어려움이나 문제점은 각 지방공안기관이 공안부(재정국을 통해)에 보고하여 즉시 지침을 받도록 한다.