시행규칙 제 33/2020/TT-BCA는 공안인민 경찰 간부의 퇴역 절차에 관한 사항을 규정함

시행규칙

경찰인민군 간부의 퇴역 절차에 관한 규정

정부는 2018년 8월 6일에 제정된 2018년 제1호 정부령(정부가 경찰청 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함)을 근거로 한다.

조직인사국 국장의 건의에 따라

경찰청 장관은 경찰인민군 간부의 퇴역 절차에 관한 시행규칙을 제정한다.

1. 적용 범위

1. 본 규칙은 경찰인민군 간부의 퇴역 절차를 규정하며, 이를 포함하되不限制生成的文本长度，继续翻译剩余部分：

2. 이 고시는 다음 경우에 적용되지 않는다.

a) 본 조 제1항에서 규정하는 주체가 공안인민 칭호를 박탈당하거나 해고된 후, 사회보장법률의 규정에 따라 월간 퇴역 혜택을 받음;

b) 국가 예산으로부터 급여를 받지 않는 계약직 근로자 또는 국가 예산으로부터 급여를 받지만 정부가 규정한 공무원 급여표에 따라 급여를 받지 않는 근로자;

c) 경찰인민군 간부, 하사관, 경찰이 전역 또는 해고된 후 월간 퇴역 혜택을 받기 위해 2011년 7월 18일에 경찰청, 노동부, 재정부가 공동으로 발행한 2011년 제4호 통합지침(1975년 4월 30일 이전에 베트남 민족해방전쟁에 직접 참전한 경찰인민군 간부, 경찰이 20년 이상 경찰인민군에서 근무한 후 전역 또는 해고되어 지방으로 돌아온 경우의 퇴역 혜택에 대한 지침)과 2012년 10월 12일에 경찰청, 노동부, 재정부가 공동으로 발행한 2012년 제14호 통합지침(정부가 2012년 4월 3일에 제정한 2012년 제23호 정부령에 따른 1975년 4월 30일 이후 베트남 국방전쟁에 참전하거나 캄보디아 국제임무, 라오스 지원 임무에 참여한 자 중 20년 이상 군대 또는 경찰에서 복무한 후 복원, 전역, 해고된 자에 대한 몇 가지 혜택에 대한 지침)에 따라 처리됨.

조 2. 퇴역 대기 통보

1. 경찰청 부총리 동지에 대해:

a) 인사처는 당 중앙위원회 경찰청 상무위원회와 경찰청 장관에게 보고하여 퇴역 대기 통보를 서명하도록 함.

b) 인사처는 통보받은 지도부에게 1부의 퇴역 대기 통보를 보내며, 경찰청 사무실에 1부를 보내어 참고하고 실행하도록 함.

2. 경찰청 국장급 지도부와 동등한 지도부, 경찰성 도시 지도부(이하 "경찰성 지도부"로 약칭)에 대해:

a) 인사처는 경찰 단위와 지역과 협력하여 검토하고 경찰청 장관에게 보고하여 퇴역 대기 통보를 서명하도록 함.

b) 인사처는 통보받은 간부에게 1부의 퇴역 대기 통보를 보내며, 국장급 지도부 또는 경찰성 지도부의 책임자에게 1부를 보내어 참고하고 실행하도록 함.

3. 부국장급 지도부와 그 아래 지도부; 지도부 직위를 맡지 않은 간부에 대해:

a) 경찰청 내부 기관의 인사처 또는 경찰성 도시의 인사처(이하 "경찰 단위 및 지역의 인사처"로 약칭)는 직접 관리하는 간부를 관리하는 단위와 협력하여 검토하고 분할 관리 권한에 따라 퇴역 대기 통보를 서명하도록 권고하며, 해당 간부에 대한 퇴역 대기 통보를 발송함.

b) 퇴역 대기 통보를 서명한 후, 인사처는 통보받은 간부에게 1부의 퇴역 대기 통보를 보내며, 직접 관리하는 지도부의 지도부에게 1부를 보내어 참고하고 실행하도록 함.

조 3. 퇴역 대기 휴직 결정 공표

1. 퇴역 대기 휴직 결정 공표 시점

a) 제4항 이 조에 따라 퇴역 대기 휴직 결정 공표 업무를 수행하도록 지정된 인사 조직 기관은 퇴역 대기 휴직 결정에서 명시된 퇴역 대기 시작 시점을 고려하여 퇴역 대기 휴직 결정 공표를 위한 계획을 수립하고 이를 실시해야 한다.

b) 제9조 제3항 제2호 통지 제47/2019/TT-BCA, 2019년 10월 10일 경찰부 장관이 발행한 경찰공무원의 복무 연령에 관한 규정에 따라 경찰공무원 중령 또는 하중령으로 복무하는 직원 또는 퇴역 대기 휴직 시점에 입원 치료 중인 직원에 대해서는 인사 조직 기관은 해당 직원과 협의하여 퇴역 대기 휴직 결정 공표 시점을 정한다.

2. 퇴역 대기 휴직 결정 공표 주관

a) 경찰부 장관은 총리의 퇴역 결정에 대한 결정을 공표하고 경찰부 차관들에게 퇴역 대기 기간을 통보하며, 경찰부 규정에 따른다.

b) 경찰부 장관이 부여받거나 경찰부 장관으로부터 지정받은 단위를 관리하는 리더는 경찰부 소속 단위의 단위장, 경찰청장, 지방 경찰청장에 대한 퇴역 대기 휴직 결정을 공표한다. 만약 경찰부 리더가 업무로 인해 불가능하다면 경찰부 인사 조직국 국장에게 위임할 수 있다.

c) 경찰부 소속 단위의 단위장은 부국장 및 동등 직위, 부서 리더 및 그 아래 직위, 해당 단위 직원(교수, 부교수, 박사, 고급 전문가 등 교육 및 연구 활동을 위해 복무 연령 연장을 받은 직원 포함)에 대한 퇴역 대기 휴직 결정을 공표하거나, 부서 리더에게 위임하여 부대 리더 및 동등 직위, 해당 단위 직원에 대한 퇴역 대기 휴직 결정을 공표하게 할 수 있다.

d) 지방 경찰청장은 지방 경찰청 부청장, 부서 리더 및 동등 직위, 지방 경찰서 리더에 대한 퇴역 대기 휴직 결정을 공표한다.

e) 지방 경찰청 소속 부서 리더 및 동등 직위의 단위장, 경찰서장은 부대 리더 및 동등 직위, 해당 단위 직원에 대한 퇴역 대기 휴직 결정을 공표한다.

3. 퇴역 대기 휴직 결정 공표 참석자

a) 경찰부 리더에 대한 퇴역 대기 휴직 결정 공표 참석자:

- 중앙 경찰당국 당국자와 경찰부 리더;

- 경찰부 소속 단위 리더 대표;

- 관련 부처 대표(경찰부 장관이 참석을 요청하는 경우);

b) 경찰부 소속 단위 리더에 대한 퇴역 대기 휴직 결정 공표 참석자:

- 당국자와 리더;

- 인사 조직국 리더 대표(국장 및 동등 직위 퇴역 대기 휴직 시);

- 소속 부서 리더 대표(다수의 소속 부서가 있는 경우 일부 부서 리더를 선택하여 참석);

c) 지방 경찰청 리더에 대한 퇴역 대기 휴직 결정 공표 참석자:

- 지방 경찰청 당국자와 리더;

- 인사 조직국 리더 대표(지방 경찰청장 퇴역 대기 휴직 시);

- 지방 경찰청 소속 부서 리더 대표;

- 지방당국자, 지방 의회, 지방 행정부, 지역 관련 부서 대표를 초청하여 참석하게 한다(지방 경찰청장 퇴역 대기 휴직 시).

d) 부서 리더 및 동등 직위, 지방 경찰서 리더, 부대 리더 및 동등 직위, 해당 단위 직원에 대한 퇴역 대기 휴직 결정 공표 참석자는 해당 퇴역 대기 휴직 결정 공표를 주관하는 리더가 결정한다.

4. 퇴역 대기 휴직 결정 공표 지원

a) 인사 조직국은 경찰부 사무실과 협력하여 경찰부 리더에 대한 총리의 퇴역 결정 공표 및 퇴역 대기 기간 통보를 위한 계획을 준비한다.

b) 경찰부 소속 단위의 인사 조직 기관은 경찰부 소속 단위의 단위장에 대한 퇴역 대기 휴직 결정 공표를 주관하고, 부국장 및 동등 직위, 부서 리더 및 동등 직위에 대한 퇴역 대기 휴직 결정 공표를 위한 계획을 준비한다.

c) 지방 경찰청 인사 조직국은 지방 경찰청장에 대한 퇴역 대기 휴직 결정 공표를 주관하고, 지방 경찰청 부청장, 부서 리더 및 동등 직위, 지방 경찰서 리더에 대한 퇴역 대기 휴직 결정 공표를 위한 계획을 준비한다.

d) 기타 경우, 퇴역 대기 휴직 결정 공표를 지원하는 단위는 해당 퇴역 대기 휴직 결정 공표를 주관하는 리더가 결정한다.

5. 직원이 퇴역 대기 휴직 없이 퇴역 휴직을 하는 경우, 해당 직원에 대한 퇴역 휴직 결정 공표는 본 조 제1항, 제2항, 제3항 및 제4항의 규정에 따라 이루어진다.

6. 퇴역 대기 휴직 전 복무 연령 만족을 위해 퇴역 휴직을 결정한 직원의 경우, 퇴역 대기 휴직 결정 공표는 본 조 제1항, 제2항, 제3항 및 제4항의 규정에 따라 이루어지고, 복무 연령 만족 시 퇴역 대기 휴직 공표는 이루어지지 않는다.

조 4. 퇴역 문서 이관

1. 공안부 지도원들의 퇴역 문서가 공안인민 보험공사에서 처리된 후 공안부 사무실은 부총리에게 보고하여 지도원들의 퇴역 문서를 이관하고, 주거지의 지방보험공사 기관과 연락하여 지도원들이 퇴역금을 받고 의료보험 카드를 발급받을 수 있도록 필요한 절차를 완료한다.

2. 다른 경우에 있어서, 공안부 소속 단위 및 지방기관의 조직인사 기관은 공안인민 보험공사에서 처리된 퇴역 문서를 직접 또는 직속 관리 기관을 통해 직원들에게 이관하여 주거지의 지방보험공사 기관에서 퇴역금을 받고 의료보험 카드를 발급받을 수 있도록 필요한 절차를 진행한다.

조 5. 퇴역 직원에게 선물 제공

공안부는 국가보안을 위해 노력한 직원들에게 퇴역 시 선물을 제공하며, 다음과 같이 한다.

1. 추억의 선물 하나.

2. 현금 선물:

가) 공안부 지도원들은 퇴역 시 기본급의 6배를 받는다;

나) 공안청 지도원들과 동등한 지도원들, 공안성 지도원들은 퇴역 시 기본급의 4배를 받는다;

다) 위 a항과 b항에 해당하지 않는 퇴역 직원들은 기본급의 3배를 받는다;

라) 연령 제한을 초과하여 퇴역하거나 퇴역 전까지 기존의 제도와 정책을 유지하는 경우, 현금 선물 금액은 퇴역 전의 지도직급을 기준으로 산정된다;

마) 공안부 별정직 장교가 별정직을 마치고 퇴역할 때는 별정직 전의 지도직급을 기준으로 a항, b항, c항의 규정에 따라 선물을 받는다. 별정직 기관에서 더 높은 지도직을 받은 경우에는 별정직 기관의 지도직급을 기준으로 선물을 받는다;

바) a항, b항, c항에서 언급된 기본급은 공무원, 공무직원 및 군인에게 적용되는 정부의 기본급이며, 퇴역 직원이 퇴역금을 받기 시작하는 시점의 기본급이다. 퇴역금을 받기 시작하는 시점이 퇴역 전 휴직 없이 퇴역금을 받는 경우, 퇴역금을 받기 시작하는 시점의 기본급이 적용된다.

3. 추억의 선물과 현금 선물은 퇴역 직원에게 휴직 퇴역 결정 공표 시에 제공된다. 휴직 없이 퇴역금을 받는 경우, 퇴역 결정 공표 시에 선물이 제공된다.

4. 퇴역 직원에게 제공되는 추억의 선물과 현금 선물 제작 비용은 공안부의 정기 예산에서 출연된다.

조 6. 효력 발효 및 전이 조항

1. 본 고시는 2020년 5월 23일부터 효력이 발생하며, 공안인민 보험공사의 2013년 3월 15일 고시 제16/2013/TT-BCA를 대체한다.

2. 본 고시 시행 전에 휴직 퇴역 결정을 받거나 공안인민 보험공사에서 퇴역금을 받았으나 휴직 퇴역 결정 공표나 퇴역 문서 이관을 아직 진행하지 않은 퇴역 직원에 대한 휴직 퇴역 결정 공표, 퇴역 문서 이관, 퇴역 직원에게 제공되는 선물은 본 고시의 조 3, 조 4, 조 5에 따른 규정에 따라 이루어진다.

3. 본 고시에서 인용된 고시가 수정되거나 다른 고시로 대체될 경우, 인용된 내용은 새로운 고시에 따라 조정된다.

제7조. 시행 주체

1. 공안부 소속 단위 및 지방기관은 다음과 같은 책임을 진다.

가) 본 고시의 규정을 철저히 준수하고 실행하도록 보급하고 확산한다;

나) 매년 9월 1일 이전에 다음 해 퇴역 예정인 직원 명단(양식 01)을 조직인사국에 제출하여 퇴역 직원에게 제공되는 추억의 선물 제작 계획을 세운다;

다) 각 기능 부서를 지시하여 주거지의 지방보험공사 기관과 연락하거나 퇴역 직원에게 직접 주거지의 지방보험공사 기관과 연락하도록 안내하여 퇴역금을 받을 수 있도록 필요한 절차를 진행한다;

라) 공안부 소속 기관 및 퇴역 직원이 다른 지역에서 퇴역금을 받는 공안성 기관은 퇴역 직원이 퇴역금을 받는 공안성 기관이 퇴역 직원에 대한 정책을 관리하고 실행할 수 있도록 통보(또는 조직인사 기관을 통해 통보)해야 한다(양식 02).

2. 계획재정국은 퇴역 직원에게 제공되는 선물 제작 비용을 공안부의 정기 예산에서 출연하도록 책임을 진다.

3. 조직인사국은 본 고시의 실행을 지도하고 감독하며, 계획재정국과 19-5 유한책임회사와 협력하여 퇴역 직원에게 제공되는 추억의 선물을 제작하고 공급하여 품질과 수량을 보장한다.

실행 중 문제가 발생하면 각 공안부 소속 단위 및 지방기관은 조직인사국을 통해 공안부에 보고하여 지도 및 해결한다./.