시행령 제 34/2021/TT-BLĐTBXH는 시행령 제 27/2018/TT-BLĐTBXH에 따른 직업 교육 품질 검증원 자격 평가 규칙 및 직업 교육 품질 검증 절차와 주기를 수정하고 보완한다. 이 문서는 직업 교육 품질 검증 활동을 위한 법적 근거를 완성한다.
적용 범위
직업 교육 관련 국가 관리 기관; 직업 교육-일반 교육 센터, 대학 교육 기관 및 직업 교육 활동 등록 기업.
핵심 사항
- 직업 교육-일반 교육 센터, 대학 교육 기관, 직업 교육 활동 등록 기업은 본 법률 조문의 적용 범위 내에서 구체적으로 정의된다(조 2).
- 직업 교육 총국 총국장은 직업 교육 품질 검증원 자격 평가를 수행하기 위해 평가 위원회를 설립하며, 평가 위원회의 구성, 역할, 임무를 구체적으로 규정한다(조 3).
- 직업 교육 기관 품질 검증 외부 평가단의 단장과 서기는 최소한 1년 이상의 직업 교육 또는 대학 교육 분야 관리 경험을 가져야 한다(조 15).
- 평가 위원회 위원은 교육 분야에서 신뢰성을 가진 사람으로서 최소한 1년 이상의 관리, 강의 또는 연구 경험이 있으며 직업 교육 품질 보장 시스템 교육을 받았어야 한다(조 26).
- 국가 관리 기관은 본 시행령 및 관련 법률 규정에 따라 직업 교육 품질 검증 규정의 이행을 감독하고 검사한다(조 31).
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 직업 교육 품질 검증 활동의 효과를 강화하여 교육 품질을 보장한다.
- 직업 교육 기관 및 기업은 새로운 평가 절차를 준수해야 한다.
- 노동자는 향상된 직업 교육 품질로 혜택을 받는다.
- 일부 조직 및 개인은 관리 경험 요구사항을 충족하는 데 어려움을 겪을 수 있다.
❓ 자주 묻는 질문
본 시행령의 적용 범위는 어디인가?
직업 교육-일반 교육 센터, 대학 교육 기관 및 직업 교육 활동 등록 기업.
누가 직업 교육 품질 검증원 평가 위원회를 설립하나?
직업 교육 총국 총국장.
직업 교육 기관 품질 검증 외부 평가단의 단장과 서기는 몇 년 이상의 관리 경력을 가져야 하는가?
최소한 직업 교육 또는 대학 교육 분야에서 1년 이상의 부서 또는 학과급 이상의 관리 경력 또는 동등한 경력을 가져야 한다.
평가 위원회 위원은 어떤 조건을 충족해야 하는가?
교육 분야에서 신뢰성을 가진 사람으로서 최소한 1년 이상의 관리, 강의 또는 연구 경험이 있으며 직업 교육 품질 보장 시스템 교육을 받았어야 한다.
누가 직업 교육 품질 검증 규정의 이행을 검사하나?
본 시행령 및 관련 법률 규정에 따라 국가 관리 기관.
전문
시행규칙
제27/2018/TT-BLĐTBXH号通知的部分修改和补充
2018年12月25日劳动荣军与社会部部长关于质量教育评估员资格评定制度的规定；质量职业教育评估程序和周期的通知
14/2017/NĐ-CP
2017年2月17日政府关于劳动荣军与社会部职能、任务、权限和组织结构的规定；
2014년 11월 27일 교육훈련법에 의거함
정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 의거하여 행정기관의 보고 제도를 규정함;15/2019/NĐ-CP2019年2月1日政府关于职业教育法若干条款和实施措施的详细规定；
정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 의거하여 행정기관의 보고 제도를 규정함;49/2018/NĐ-CP2018年3月30日政府关于职业教育质量评估的规定；
정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 의거하여 행정기관의 보고 제도를 규정함;劳动荣军与社会部部长发布修改和补充第27/2018/TT-BLĐTBXH号通知2018年12月25日劳动荣军与社会部部长关于质量教育评估员资格评定制度；质量职业教育评估程序和周期的通知
교육부총장의 요청에 따라;
조항 1. 제27/2018/TT-BLĐTBXH 호 2018년 12월 25일 노동영웅사회부 장관이 발행한 '교육훈련 질량 검증원 자격 평가 제도에 관한 통지'; 교육훈련 질량 검증 절차 및 주기에 관한 통지의 일부 조항을 수정하고 보완한다.1. 제2조 제1항 제비목을 다음과 같이 수정하고 보충한다."b) 직업교육훈련-일반교육센터, 대학, 직업교육훈련 활동을 등록한 기업(이하 '직업교육훈련 활동 기관'이라 한다);"
1. 총국장은 교육훈련총국이 평가증 발급 심사위원회를 설립하여 평가증 발급 평가 작업을 수행하도록 하고, 그 구체적인 구성, 역할, 임무를 규정한다.
3. 제15조 제4항 제비목과 제씨목을 다음과 같이 수정하고 보충한다.
"b) 직업교육훈련 기관의 교육훈련 질량 검증 외부평가단의 단장 및 서기는 이미 외부평가단 또는 교육훈련 질량 검증 외부평가단 또는 대학, 고등기술학교, 중등기술학교의 교육훈련 질량 검증 외부평가단에 참여한 경험이 있는 사람으로서, 직업교육훈련 기관의 교육훈련 질량 검증 외부평가단의 단장은 최소한 1년 이상의 직업교육훈련 기관 또는 대학 관리 경험 또는 직업교육훈련 분야 국가관리 경험을 가져야 하며, 직업교육훈련 기관의 교육훈련 질량 검증 외부평가단의 서기는 최소한 1년 이상의 직업교육훈련 기관 또는 대학의 부서 또는 학과 이상의 관리 경험 또는 동등한 경력을 가져야 한다;"
2. 제3조 제1항을 다음과 같이 개정 및 보완합니다:
c) 교육훈련 프로그램의 교육훈련 질량 검증 외부평가단의 단장 및 서기는 이미 외부평가단 또는 교육훈련 질량 검증 외부평가단 또는 대학, 고등기술학교, 중등기술학교의 교육훈련 질량 검증 외부평가단 또는 교육훈련 프로그램의 각 수준의 교육훈련 질량 검증 외부평가단에 참여한 경험이 있는 사람으로서, 교육훈련 프로그램의 교육훈련 질량 검증 외부평가단의 단장은 최소한 1년 이상의 직업교육훈련 기관 또는 대학의 부서 또는 학과 이상의 관리 경험 또는 동등한 경력을 가져야 한다;"
4. 제26조 제4항 제씨목을 다음과 같이 수정하고 보충한다.
"c) 위원: 교육, 직업교육훈련 분야에서 최소한 1년 이상의 관리, 강의 또는 연구 경험이 있고 교육훈련 질량 보장 시스템 또는 교육훈련 질량 검증에 대한 교육을 받은 사람; 사용자 대표 또는 사회적 직업단체 대표 또는 직업교육훈련 분야 국가관리 기관 대표;"
5. 제31조 제2항 제비목을 다음과 같이 수정하고 보충한다."
e) 이 통지와 관련 법령에 따른 교육훈련 질량 검증 규정의 시행을 감독하고 검사하며 감찰한다."
6. 제31조 제1항 제비목을 폐지한다.
본 통지는 2022년 2월 15일부터 효력이 발생한다./.
검인. 장관
부 장관
조 2. 시행 조항
(서명)
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레탄 둘롱
차관
(구함)
이 tấn Dũng
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원본 문서(PDF)
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
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