연합 고시 제34-TT/LB은 제674-NĐ/LB 호에 따른 시행을 위한 지침을 제공한다.

통 부령

시행령 제 674-NĐ/LB를 시행하기 위한 지침

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잠수공은 무거운 노동과 피로한 작업을 수행하며, 물속에서 작업할 때 많은 체력을 소모하여 건강에 매우 해롭고, 어려움과 장애 때문에 생명까지 위험할 수 있다.

교통과 우정부, 노동부, 재정부가 1955년 11월 30일에 발표한 통지 제 18-TT/LB는 잠수공에게 건강소모 보조금을 지급하는 규정을 포함하고 있으나, 이를 검토해보면 몇 가지 부분이 합리적이지 않다는 점이 발견된다.

하루 동안 2시간에서 4시간까지 작업하면, 잠옷을 입은 잠수공은 1.5kg의 보조금을 받게 되며, 이는 금액으로 환산하면 600동이다. 그러나 실제로는 이들이 받는 보상이 적절하지 못하다.

잠수 깊이가 깊어질수록 더 피곤해지고 건강에 더 나쁜 영향을 미치지만, 보조금은 같은 수준으로 지급되고 있다.

작업 시간과 휴식 시간에 대한 구체적인 규정이 없기 때문에, 종종 잠수공들을 과도하게 사용하여 건강에 해롭고 생명에 위협이 될 수 있다.

1957년 9월 24일에 발표된 교통과 우정부, 수리부, 건축부, 노동부, 재정부가 공동으로 발표한 시행령 제 674-NĐ/LB는 잠수공의 작업 조건과 건강 보조금을, 잠수 깊이에 따라 다르게 정하고 있다. 잠수 깊이가 깊어질수록 작업 시간은 줄어들고 보조금은 늘어난다.

제 1장 작업 조건

1. 작업 조건 - 각 수심별 작업 조건과 잠수 후 휴식 시간은 시행령 제 674-NĐ/LB에 명시되어 있다.

a) 잠옷을 입은 잠수공에 대한 조건

잠수 장비와 도구가 아직 충분히 갖추어져 있지 않고, 특히 대부분의 잠옷은 적국에서 오래된 것을 사용하고 있으며 일부는 다른 나라로부터 지원받은 신형 잠옷이므로, 이러한 장비와 도구를 사용하는 기술이 아직 충분히 익숙하지 않은 상태에서, 잠옷을 입은 잠수공은 40피트 이상의 깊이로 잠수하지 못하도록 하고, 특별한 필요성에 의해 40피트 이상의 깊이에서 작업해야 하는 경우에는 해당 부서의 승인을 받아야 한다. 그러나 이러한 특별한 경우는 숙련된 잠수공을 선택하고 그들의 건강 상태를 확인해야 하며, 잠수 전에는 반드시 건강 검진을 받아야 한다. 피곤하거나 힘이 드는 경우에는 잠수하지 말아야 한다.

하루 동안의 최대 수중 작업 시간은 수심에 따라 결정되며(예: 1피트부터 12피트까지는 3시간 45분 등), 이는 각 잠수마다 일정 시간을 반드시 작업해야 함을 의미하지 않는다. 작업 요구 사항에 따라 각 잠수에서 일정 시간을 여러 번 작업할 수도 있다. 그러나 하루 동안의 총 수중 작업 시간(각 잠수의 작업 시간과 휴식 시간 포함)은 규정된 시간(열람 4)을 초과해서는 안 된다. 상승 시 휴식 시간(열람 3)은 각 잠수 사이의 휴식 시간을 포함한다. 잠수 깊이가 깊어질수록 상승 속도는 느려져야 하며, 규정된 수심에 따라 3피트마다 5분씩 휴식해야 한다. 각 작업 후에는 반드시 규정된 휴식 시간(열람 5)을 준수해야 하며, 잠수공에게 무거운 작업을 부과해서는 안 된다.

b) 잠옷 없이 잠수하는 잠수공에 대한 조건

잠옷 없이 잠수하거나 마스크를 착용한 잠수는 보다 간단하지만, 건강과 생명을 보장하지 못한다. 잠옷을 입은 잠수는 보다 안전하지만, 더 많은 어려움이 따르기도 한다. 잠수공들은 잠옷을 이용한 잠수를 배우도록 장려되어야 한다. 3피트 이하의 수심에서는 잠옷을 착용하지 않아도 되지만, 좁은 공간에서 잠옷을 착용할 수 없는 특별한 경우를 제외하고는 잠옷을 착용한 잠수를 해야 한다. 잠옷을 착용하지 않은 잠수공의 작업 조건은 다음과 같이 시행령 제 674-NĐ/LB에 규정되어 있다.

12피트 80인치 이상의 깊이로 잠수하지 못한다.

각 잠수의 시간은 잠수공의 건강 상태에 따라 달라진다.

각 잠수 후 30분에서 40분간 휴식을 취할 수 있다.

하루 동안의 총 작업 시간(잠수 시간과 휴식 시간 포함)은 6시간을 넘어서는 안 된다.

잠수 후 휴식 시간 동안에는 잠수공에게 어떠한 다른 작업도 부과해서는 안 된다. 상황이 급박하더라도 잠수공이 실신하거나 출혈하는 경우에는 즉시 휴식을 취하게 해야 한다.

2. 보호 조치

a) 채용

잠수공을 채용할 때는 잠수공의 건강 상태를 중점적으로 고려해야 하며, 채용 전에 의료 기관에서 발행한 건강 증명서를 제출하거나 건강 검진을 받아야 한다.

만 18세 미만 또는 45세 이상의 사람은 잠수공으로 채용될 수 없다.

b) 보호 방법

식사 후 바로 잠수하지 말아야 한다.

잠수 전에는 이어막을 손상시키지 않기 위해 "바살바" 방법(즉, 코를 막고 입을 통해 강하게 숨을 내쉬지만 외부로는 숨을 내보내지 않는 방법)을 적용해야 한다.

잠수를 처음 배우는 잠수공은 3피트 60인치 이상으로 잠수하지 못한다. 현재 45세 이상의 경력 잠수공은 30피트 이상으로 잠수하지 말아야 한다.

잠수 전에는 전화, 라디오, 공기 공급 장치 등을 점검하고 주변 환경에서 전화선, 라디오 선, 공기 호스가 방해받지 않도록 주의해야 한다.

공기 공급 장치는 1분당 최소 40리터에서 최대 60리터의 공기를 잠수공에게 공급해야 하며, 공급되는 공기는 항상 깨끗하고 신선해야 한다. 공기 공급 장치를 관리하는 책임자는 전문적인 자격을 가져야 하며, 최소한 2명의 전문가가 상시 공기 공급 장치를 관리해야 한다.

잠수 시에는 통풍 호스를 따라 내려가고, 상승 시에는 사다리나 로프를 따라 올라가야 하며, 임의로 상승해서는 안 된다.

상승 시에는 규정된 수준에 따라 천천히 올라가야 하며, 3피트마다 5분간 휴식을 취해야 한다.

작업 중인 다이버는 상황을 지속적으로 보고하거나 연락하여 필요한 도움을 받을 수 있도록 통신 줄 또는 전화를 사용해야 하며, 옷이 부풀거나 압축되는 것을 발견하면 즉시 위로 연락해야 한다.

전화원과 간호사는 다이빙 장소에서 항상 근무하며 다이버에게 책임을 져야 한다.

사고로 실신하거나 출혈 등이 발생한 경우 즉시 응급 처치를 하고 가장 가까운 병원이나 의무소로 이송해야 한다. 간호사의 응급 상자에는 심장 강화제(카페인, 코라민 등), 호흡 지원제(솔루카프레, 로베틴 등)와 붕대, 혈액 정지제(오 유기네크 등)가 포함되어야 한다. 따라서 각 다이버는 매년 약 20,000동의 약품 비용을 예상하고 3개월마다 한 번씩 건강 검진을 받아야 한다.

다이버가 작업하는 곳에서는 모든 선박과 배들이 금지 구역(선박과 카노는 100피트, 배는 20피트)을 벗어나 있어야 한다. 이 경우는 시 또는 현 행정위원회가 해당 기관 및 인근 주민들에게 지시하고 공지를 해야 한다. 수리부와 건축부는 교통통신부와 함께 통일 신호를 연구하고 공표한다.

다이버를 위한 필수 장비는 다이빙복, 마스크, 안전 부력 장치, 고무 장갑, 방수 줄, 좋은 전화기, 통기 장치가 필요하다. 사용 기관은 점차적으로 각 팀에 이러한 장비를 구매해야 한다.

II. 건강 보충 수당

작업 시간과 휴식 제도는 직원들의 건강 유지와 안전 보장을 목적으로 설정되었다. 그러나 다이빙은 힘들고 위험한 작업으로, 다이버는 공기 압력과 물의 압력을 겪으며 많은 에너지를 소모하므로 보충이 필요하다.

제2조 시행령 제647-NĐ/LB는 다음과 같이 규정한다.

1) 다이빙복 착용 다이버에 대한 보충 수당

3피트에서 22피트까지의 깊이에서 일할 때는 매일 1,600동의 보충 수당을 받는다.

22피트에서 35피트까지의 깊이에서 일할 때는 매일 2,000동의 보충 수당을 받는다.

35피트 이상에서 40피트까지의 깊이에서 일할 때는 매일 2,500동의 보충 수당을 받는다.

특별한 경우 40피트 이상의 깊이에서 일할 때는 매일 3,000동의 보충 수당을 받는다. 이 경우는 해당 부서의 승인이 있어야 한다.

다이빙복 착용 다이버의 보충 수당은 작업 일수에 따라 지급된다. 다이빙을 수행하지 않으면 수당을 받지 못한다. 각 깊이별로 규정된 작업 시간의 절반 이상을 수행하면 전체 수당을 받으며, 그렇지 않으면 절반만 받는다. 예를 들어:

12피트 이내에서 작업할 때, 2시간 이상 작업하면 매일 1,600동을 받지만, 2시간 미만이면 800동을 받는다.

12피트에서 22피트 사이에서 작업할 때, 1시간 45분 이상 작업하면 매일 1,600동을 받지만, 1시간 45분 미만이면 800동을 받는다.

22피트에서 29피트 50센티미터 사이에서 작업할 때, 1시간 15분 이상 작업하면 매일 2,000동을 받지만, 1시간 15분 미만이면 1,000동을 받는다.

29피트 50센티미터 이상에서 35피트 또는 35피트 이상에서 작업할 때는 전체 수당을 받는데, 이는 각 구간에서 쉬는 시간을 포함해 전체 작업 시간의 절반 이상을 이미 초과했기 때문이다.

2) 무우 다이버와 마스크 다이버에 대한 보충 수당

무우 다이버와 마스크 다이버의 보충 수당은 작업 시간에 따라 지급된다. 무우 다이버와 마스크 다이버의 작업 시간은 물 아래에서 작업하는 시간과 같은 작업일 내에서 쉬는 시간을 포함한다. 이러한 작업 시간은 1시간당 200동의 보충 수당을 받으며, 1시간 미만의 작업도 1시간 분의 수당을 받는다.

다이빙복 다이빙을 배우는 동안에도 보충 수당을 받을 수 있다. 새롭게 배우는 다이버는 최대 3피트 60센티미터 깊이에서만 다이빙을 할 수 있다. 다이빙복 다이버의 보충 수당은 작업 시간에 따라 지급되며, 1시간당 200동을 받는다. 다이빙을 숙달하면 실제 작업을 수행할 때는 해당 깊이에 따른 보충 수당을 받는다.

특수한 상황에서 작업이 필요할 때, 12피트 80센티미터 이상의 깊이에서 작업해야 하지만 공간이 좁아 다이빙복을 사용할 수 없는 경우, 사용 기관이 마스크 다이빙이나 무우 다이빙을 요청하면 다이빙복 다이버는 여전히 다이빙복 다이버로서의 보충 수당을 받는다. 12피트 80센티미터 이하의 깊이에서는 마스크 다이버나 무우 다이버와 동일한 수당(1시간당 200동)을 받는다.

3) 보충 수당의 사용 방법

보충 수당은 개인에게 직접 지급되지 않는다. 작업을 수행한 사람들은 받은 보충 수당의 40%를 두 끼 식사에 추가하고 나머지는 영양이 풍부한 음식(계란, 설탕, 콩 등)을 구입하여 작업 중에 섭취하도록 한다. 작업 전에는 가벼운 음식과 계란 설탕 또는 우유를 먹어야 하며, 작업 후에는 두 끼 식사 외에 콩, 설탕 또는 다른 과일을 먹도록 한다. 작업일에는 즉시 보충 수당을 제공해야 하며, 여러 날의 보충 수당을 한 번에 제공하거나 다른 용도로 사용해서는 안 된다.

III. 적용 범위 및 효력 발생

제674-NĐ/LB호 1957년 9월 24일에 발행된 시행령과 본 통지에서 정한 작업 제도는 모든 다이버(강 다이버와 바다 다이버 포함)에게 적용되며, 정규직 또는 비정규직을 구분하지 않는다.

단, 건강 보충 수당은 월급을 받는 사람들, 정렬급을 받는 사람들, 그리고 강 다이버나 바다 다이버로서 원래 급여를 받는 사람들에게만 적용된다. 일당제로 임시 고용된 다이버나 계약직 다이버는 이 수당을 받지 않으며(임시 고용 또는 계약 시 수당을 급여에 포함시킨다).

본 통지는 1955년 11월 30일에 발행된 제18-TT/LB호 통지의 대체 통지이며, 발행일로부터 효력을 발생한다. 발행일 이후에 받은 경우, 받은 날부터 효력을 발생한다.