시행령 제 36/2017/TT-BLĐTBXH는 중등 및 고등 직업 교육 과정에서의 무거운 노동, 독성, 위험한 직업 목록을 공포함. 이 문서는 2018년 2월 12일부터 기존의 무거운 노동, 독성, 위험한 직업 목록에 관한 시행령을 대체함.
Scope of application
직업 교육 활동 등록을 한 교육 기관과 관련 조직 및 개인들
Key points
- 중등 및 고등 직업 교육 과정에서의 무거운 노동, 독성, 위험한 직업 목록을 공포함 (조 1).
- 본 시행령은 시행령 제 20/2014/TT-BLĐTBXH를 대체함 (조 2).
- 직업 교육 기관은 교육 활동에서 무거운 노동, 독성, 위험한 직업 목록을 준수해야 함 (조 3).
- 본 시행령은 각 부처, 지방 정부가 중등 및 고등 직업 교육 과정에서의 무거운 노동, 독성, 위험한 직업 관련 규정을 시행하는 데 근거로 삼음.
- 관련 조직 및 개인들은 새로운 직업이 발생할 경우 목록을 보완하거나 문제점을 보고해야 함 (조 3).
🌐 Social impact of this document
- 직업 교육 기관들이 무거운 노동, 독성, 위험한 직업을 식별하는 데 도움을 제공함.
- 근로자들이 직업 교육에 참여할 때 자신의 권리를 인식하고 보호하도록 돕는다.
- 일부 직업 교육 기관들에게 목록이 현실과 맞지 않을 경우 어려움을 초래할 수 있음.
❓ Frequently asked questions
본 시행령은 언제 효력이 발생하나요?
본 시행령은 2018년 2월 12일부터 효력을 발생함 (조 2).
무거운 노동, 독성, 위험한 직업 목록은 어디에서 공포되었나요?
본 목록은 시행령 제 36/2017/TT-BLĐTBXH와 함께 공포됨 (조 1).
어떤 시행령이 무거운 노동, 독성, 위험한 직업 목록을 대체하였나요?
시행령 제 20/2014/TT-BLĐTBXH는 본 시행령이 효력 발생 시 종료됨 (조 2).
누가 무거운 노동, 독성, 위험한 직업 목록을 준수해야 하나요?
직업 교육 활동 등록을 한 교육 기관과 관련 조직 및 개인들 (조 3).
새로운 직업이 발생하여 목록에 추가될 필요가 있을 경우 어떻게 해야 하나요?
관련 조직 및 개인들은 신속히 사회 보장부에 보고하여 지침 또는 보완을 받음 (조 3).
Full text
시행규칙
중등 및 고등 직업 교육 수준의 힘든 노동, 독성 및 위험한 직업 분야 목록을 공포함
정부가 제정한 2015년 5월 15일자 제48/2015/NĐ-CP 호 정부 nghị định에 따라, 이는 직업 교육 법률의 몇 가지 조항에 대한 세부 규정을 명시함
정부가 2017년 2월 17일 제정된 14/2017/NĐ-CP 호에 의거하여정부가 부여한 노동부-상병 및 사회부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정
직업 교육 총국 총국장의 제안에 따라 업;
노동부-상병 및 사회부 장관은 이 통지를 통해 중등 및 고등 직업 교육 수준의 힘든 노동, 독성 및 위험한 직업 분야 목록을 공포함이 통지는 중등 및 고등 직업 교육 수준의 힘든 노동, 독성 및 위험한 직업 분야 목록을 첨부함
조 1. 이 통지는 2018년 2월 12일부터 효력을 가집니다. 이 통지는 각 부처, 기관, 지방 정부, 정치-사회 조직이 중등 및 고등 직업 교육 수준의 힘든 노동, 독성 및 위험한 직업 분야와 관련된 직업 교육 규정을 시행하는 데 사용됩니다. 2014년 8월 26일에 제정된 제20/2014/TT-BLĐTBXH 호 노동부-상병 및 사회부 장관이 공포한 중등 직업 교육 및 고등 직업 교육 수준의 힘든 노동, 독성 및 위험한 직업 분야 목록은 이 통지가 효력 발생한 날부터 효력을 상실합니다.
조 2. 각 부처, 정부 기관, 정치-사회 조직, 각 지방 인민위원회, 직업 교육 활동 등록 기관 및 기타 관련 조직과 개인은 이 통지를 준수하는 책임이 있습니다.
조 3. 이 통지를 시행하면서 문제가 발생하거나 새로운 힘든 노동, 독성 및 위험한 직업 분야가 발생하면 관련 조직과 개인은 즉시 노동부-상병 및 사회부에 보고하여 적절한 지침이나 보완 조치를 취하도록 요청해야 합니다./.
시행 과정에서 장애가 있거나 새로 발생한 힘든, 독성, 위험한 직업군이 있는 경우, 관련 기관 및 개인은 즉시 해당 내용을 노동부에 보고하여 지도 또는 적절히 보완, 조정할 것을 제안합니다./.
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국무총리 인준
부총리
(인)
레 Quân
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