통지 제 36/2022/TT-BGTVT 교통운송 전문 직종 리더십 및 관리 직위와 직업명세를 위한 지침; 공공사립 단위 내 교통운송 분야의 직원 구조에 대한 직업명세별 구성 지침

통지 제 36/2022/TT-BGTVT 교통운송 전문 직종 리더십 및 관리 직위와 직업명세를 위한 지침; 공공사립 단위 내 직업명세별 직원 구조. 이 문서는 교통부 소속 공공사립 단위와 지방 단위에 적용된다.

Số hiệu36/2022/TT-BGTVT
Loại văn bản시행규칙
Cơ quan ban hành건설부
Người kýNguyễn Xuân Sang — Thứ trưởng
Cập nhật14/06/2026
Lĩnh vực미분류
Ngày ban hành30/12/2022
Ngày áp dụng01/03/2023
Ngày hết hiệu lực
Tình trạng발효 중
✦ Tóm lược thông minh

통지 제 36/2022/TT-BGTVT 교통운송 전문 직종 리더십 및 관리 직위와 직업명세를 위한 지침; 공공사립 단위 내 직업명세별 직원 구조. 이 문서는 교통부 소속 공공사립 단위와 지방 단위에 적용된다.

Đối tượng áp dụng

["교통운송 분야의 공공사립 단위", "중앙 정부에 직속한 성, 직할 시 인민위원회", "성 내 현, 구, 시, 도 인민위원회", "관련 조직 및 개인"]

Các điểm cốt lõi

  • "공공사립 단위"는 제4조와 제5조에 규정된 리더십 및 관리 직위와 교통운송 전문 직업명세를 결정해야 한다 - 조문 1.
  • 직업명세별 직원 구조의 결정은 제3조 제5항과 제4조 제3항에 규정된 2020년 제106/2020/NĐ-CP nghị định에 따라 이루어진다 - 조문 6.
  • 현재 교통운송 전문 직업명세로 규정된 직위보다 더 높은 등급의 공무원 등급 또는 직업명세 등급을 보유하고 있는 직원은 통지가 효력이 발생하기 전까지는 현재 보유하고 있는 등급과 급여 등급을 유지할 수 있다 - 조문 7.
  • 이 통지는 2023년 3월 1일부터 효력을 갖는다 - 조문 8.
  • 리더십 및 관리 직위와 교통운송 전문 직업명세의 능력 프레임워크는 부록 II와 부록 IV에 규정되어 있다 - 조문 4와 조문 5.

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • "공공사립 단위"는 직위와 직업명세를 더욱 구체화하여 운영 효율성을 향상시킬 수 있다.
  • 현재 교통운송 전문 직업명세로 규정된 직위보다 더 높은 등급의 공무원 등급 또는 직업명세 등급을 보유하고 있는 직원은 통지가 효력이 발생하기 전까지는 현재 보유하고 있는 등급과 급여 등급을 유지할 수 있다.
  • 직업명세별 직원 구조의 결정은 공공사립 단위 내 인사 관리 효율성을 향상시키는데 도움이 된다.

❓ Câu hỏi thường gặp

이 통지는 어떤 대상에게 적용되나?

통지 제 36/2022/TT-BGTVT는 교통운송 분야의 공공사립 단위, 중앙 정부에 직속한 성, 직할 시 인민위원회, 성 내 현, 구, 시, 도 인민위원회 및 관련 조직 및 개인에게 적용된다.

직업명세별 직원 구조의 결정은 어떻게 이루어지나?

직업명세별 직원 구조의 결정은 제3조 제5항과 제4조 제3항에 규정된 2020년 제106/2020/NĐ-CP nghị định에 따라 이루어진다.

이 통지는 언제부터 효력을 갖나?

이 통지는 2023년 3월 1일부터 효력을 갖는다.

Toàn văn

교통부

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 36/2022/TT-BGTVT
하노이, 2022년 12월 30일

시행규칙

직위와 관리직 및 전문직 직명에 관한 지침

공공기관 교통운수 전문 직위에 대한 교통운수 부문 공공기관의 정원 내 근로자 직위

공공기관 교통운수 전문 직위와 직업명칭별 정원 내 근로자 구조

교통운수 부문에 속한

____________

2020년 9월 10일 제106/2020/NĐ-CP 호 정부가 공공기관 정원 내 근로자 직위 및 정원에 관한 규정을 발표함에 따른;

정부령 제 56/2022/NĐ-CP 2022년 8월 24일 교통운수부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정하는 내각령에 의거;

조직인사국 국장의 제안에 따라;

교통운수부 장관은 교통운수 전문 직위와 공공기관 교통운수 전문 직위에 대한 지침을 발령한다. 공공기관 교통운수 전문 직위와 공공기관 교통운수 전문 직업명칭별 정원 내 근로자 구조에 대한 지침을 발령한다.

조 1. 적용범위

본 지침은 교통운수 전문 직위와 관리직 직위의 직무 목록, 직무 설명서, 능력 프레임워크, 그리고 교통운수 전문 직업명칭별 공공기관 정원 내 근로자 구조에 대한 지침을 제공한다.

조 2. 적용대상

1. 본 지침은 중앙부처, 중앙부처 수준 기관(경찰청과 국방부를 제외함), 중앙정부 직할 시, 도, 현, 구, 시, 군, 중앙정부 직할 시, 도, 현, 구, 시, 군(특별행정경제지구 관리 범위 내 공공기관을 제외함) 및 관련 개인과 단체에 적용된다.

2. 공공기관 외부 조직은 본 지침을 준용한다.

조 3. 교통운수 전문 직위와 직업명칭별 정원 내 근로자 직위 결정 원칙 및 근거

1. 공공기관 교통운수 전문 직위와 직업명칭별 정원 내 근로자 직위는 정부가 2020년 9월 10일 제106/2020/NĐ-CP 호로 발표한 공공기관 정원 내 근로자 직위 및 정원에 관한 규정 제3조에서 정한 원칙에 따라 결정된다.

2. 공공기관 교통운수 전문 직위와 직업명칭별 정원 내 근로자 직위 결정 근거는 정부가 2020년 9월 10일 제106/2020/NĐ-CP 호로 발표한 공공기관 정원 내 근로자 직위 및 정원에 관한 규정 제4조 제1항에 따른 규정에 따라 이루어진다.

조 4. 교통운수 전문 직위와 관리직 직위

1. 교통운수 전문 직위와 관리직 직위의 목록 및 직무 설명서는 본 지침 부록 I에 명시되어 있다.

2. 교통운수 전문 직위와 관리직 직위의 능력 프레임워크는 본 지침 부록 II에 명시되어 있다.

조 5. 교통운수 전문 직업명칭별 정원 내 근로자 직위

1. 교통운수 전문 직업명칭별 정원 내 근로자 직위의 목록 및 직무 설명서는 본 지침 부록 III에 명시되어 있다.

2. 교통운수 전문 직업명칭별 정원 내 근로자 직위의 능력 프레임워크는 본 지침 부록 IV에 명시되어 있다.

조 6. 직위명 기준으로 구성된 공무원 구조

교통운수 전문 직업명칭별 정원 내 근로자 구조 결정은 정부가 2020년 9월 10일 제106/2020/NĐ-CP 호로 발표한 공공기관 정원 내 근로자 직위 및 정원에 관한 규정 제3조 제5항, 제4조 제3항에 따른 규정에 따라 이루어진다.

조 7. 이행 조항

현재 교통운수 전문 직업명칭별 정원 내 근로자 직위가 본 지침에 규정된 직위보다 높은 등급의 공무원 등급 또는 정원 내 근로자 직업명칭 등급을 보유하고 있는 정원 내 근로자는 본 지침이 효력을 발생하기 전까지 현재 보유하고 있는 등급과 급여를 유지하며, 새로운 급여 제도가 발표될 때까지는 그대로 유지된다.

조 8. 효력 발생

1. 본 통지는 2023년 3월 1일부터 효력이 발생함.

2. 본 통지에서 인용된 법규가 수정되거나 대체될 경우 해당 수정, 보완, 대체된 법규에 따라 적용된다.

조 9. 조직 실행

법무부 사무총장, 감사원장, 각 부처장관, 기관 및 단체의 책임자와 관련된 개인은 본 시행규칙을 집행하는 데 책임을 진다./.

국무총리 인준
부총리
NGUYỄN XUÂN SANG
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36/2022/TT-BGTVT
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