통합문서 제 36/VBHN-BQP 병역에 대한 선발과 소집에 관한 규정

시행규칙

징병 및 병역자원 선발에 관한 규정

국방부령 제148호 2018년 10월 4일 발령된 "징병 및 병역자원 선발에 관한 규정"은 2018년 11월 20일부터 효력이 발생하며, 다음과 같이 개정됨 :

국방부령 제68호 2025년 7월 3일 발령된 "국방부령 제148호 2018년 10월 4일 발령된 '징병 및 병역자원 선발에 관한 규정' 일부개정에 관한 규정"은 2025년 7월 3일부터 효력이 발생함.

징병법(2015년 6월 19일 법률)에 의거함

2017년 12월 30일 제정된 국무총리령 제164/2017/NĐ-CP호 「국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성에 관한 규정」을 근거로 함

총참모장의 제안에 따라

국방부장관은 징병 및 병역자원 선발에 관한 규정을 발령함^[1].

1. 적용 범위

1. 본 통지는 징병 및 병역자원 선발에 관한 규정과 징병 및 병역자원 선발에 관련된 기관, 단체, 개인의 책임을 규정함(이하 징병이라고 함).

2. 본 통지는 지방자치단체, 기관, 단위, 조직 및 징병 업무와 관련된 개인에게 적용됨.

조 2. 징병의 원칙 및 요구사항

1. 당 중앙의 정책, 국가의 법률 및 징병 업무에서의 절차와 규정을 준수하여 징병을 실시함.

2. 수량을 충족시키고, 품질을 보장하며, 기준을 높은 수준에서 낮은 수준으로 하향 적용하며, 민주적이고 공평하며 공개적으로, 안전하고 경제적으로 징병을 실시함.

3. 모든 조직 및 개인의 책임을 강화하여 징병 업무의 품질을 향상시킴.

4. 대학 및 고등학교 졸업생, 소수민족을 징병하여 상시군대와 예비군의 품질을 향상시키고, 지역 사회의 정치기반을 강화하며, 국방안보를 강화하고 사회주의 베트남을 굳건히 지키는 데 기여함.

조 3. 징병 인원 및 징병 시기

1. 매년 총리의 결정에 따라 징병을 실시함.

2. 총리의 결정을 근거로 국방부장관은 각 지방의 국방부 소속 단위에 대한 징병 인원을 결정함.

조 4. 징병 기준

1. 연령:

a) 만 18세 이상 25세 이하의 국민;

b) 대학 또는 고등학교를 수료한 남성은 교육 과정 동안 징병을 유예받았다면 27세까지 징병될 수 있음.

2. 정치 기준:

a) 국방부령 제50호 2016년 4월 15일 발령된 "국방부와 내무부 장관 공동 통지"에 따른 군인 자원 선발에 대한 정치 기준을 따름;

b) 군 내 중요 기관, 단위 및 위치, 경호 및 의전 부대, 전문 경찰 및 군사 감독 부대는 국방부 규정에 따라 선발함.

3. 건강 기준:

a)^[2] 국방부 관리 대상자에 대한 건강 기준 및 검진 기준은 국방부령 제105호 2023년 12월 6일 발령된 "국방부 관리 대상자에 대한 건강 기준 및 검진에 관한 규정" 제5조, 제6조에 따른 1급, 2급, 3급 건강 상태를 갖춘 국민을 선발함;

b) 제2항 제2호에서 규정한 기관, 단위 및 위치는 국방부 규정에 따라 특별한 기준을 준수하여 선발함;

c) ^[3] 근시가 1.5디옵터 이상, 원시 모든 정도, 체중지수(BMI)가 18.0 미만 또는 29.9 초과인 국민은 군에 징집되지 않음.

4. 문화 기준:

a) 중학교 졸업 이상의 교육 수준을 가진 국민을 선발하며, 수준을 높은 순서대로 선발함. 교육 수준을 충족시키지 못한 지역은 관련 권한을 가진 기관에 보고하여 중학교 졸업 수준을 가진 국민을 선발할 수 있도록 결정받을 수 있음.

b) 법령에 따라 깊숙한 지역, 원시적인 지역, 경제 및 사회 환경이 매우 어려운 지역에 속하는 마을은 소수민족 10,000명 미만인 경우 초등학교 졸업 이상의 교육 수준을 가진 국민을 최대 25% 선발하고 나머지는 중학교 졸업 이상을 선발함.

조 5. 징집 연기 및 면제

평시 징집 연기 및 면제는 2015년 의무복무법 제41조 규정에 따라 다음과 같이 시행된다.

1. 다음 각목의 공민에게 징집을 연기한다.

가) 복무능력 검사회의 결론에 따라 아직 병역 수행 능력이 부족한 자

b) ^[4] 가족 중 유일한 생계수단으로서 노동력을 제공해야 하는 자로서 노동능력이 없는 가족이나 노동연령에 도달하지 않은 가족을 직접 부양해야 하며, 가정이 재난, 사고, 질병 등으로 인해 인명과 재산 피해를 입은 경우로서 해당 시, 구, 특별행정구역(이하 "시, 구"라 한다)이 확인한 자

나) 전쟁영웅 또는 다이옥신에 노출된 자의 자녀로서 노동능력이 61%에서 80%까지 감소한 자

다) 현역 복무 중인 하사관, 병사 또는 경찰공무원의 의무복무를 수행하는 전투원의 형제자매

라) 국가 경제사회 발전계획에 따라 시, 도 이상 지방자치단체가 결정한 특별히 어려운 지역으로 이주하거나 인구 분산을 위해 3년 동안 거주하는 자

마) 법에 따른 경제사회적 특별히 어려운 지역으로 파견되어 근무하는 공무원, 직원, 청년 자원봉사자

바) 일반 교육기관에서 학업 중인 자 또는 대학 정규과정 대학원생, 직업교육기관 정규과정 고등전문학교생으로서 교육 과정 중인 자

2. 다음 각목의 공민에게 징집을 면제한다.

가) 순국자의 자녀 또는 1급 부상자의 자녀

나) 순국자의 형제자매 중 한 명

다) 2급 부상자의 자녀 또는 전쟁영웅으로 인한 노동능력 감소가 81% 이상인 자녀 또는 다이옥신에 노출된 자의 자녀로서 노동능력 감소가 81% 이상인 자

라) 군인 또는 경찰공무원이 아닌 기밀작업에 종사하는 자

마) 법에 따른 경제사회적 특별히 어려운 지역으로 파견되어 24개월 이상 근무하는 공무원, 직원, 청년 자원봉사자

3. 본 조항 제1항에 따라 징집 연기 대상인 공민이 더 이상 연기 사유가 없으면 징집될 수 있다.

본 조항 제1항 및 제2항에 따라 징집 연기 또는 면제 대상인 공민이 자발적으로 원하면 징집을 신청할 수 있다.

4.^[5] 징집 연기 및 면제 대상 공민 명단은 주민위원회 시, 구 사이트에 공개되며, 시, 구 주민위원회, 기관, 단체 및 마을 공동체 활동 장소에 20일 이내에 공개되어야 한다.

조 6. 지방의 징집 책임^[6]

1. 각급 주민위원회의 책임

가) 주민들에게 의무복무법의 내용을 적극 홍보하고 교육하여 인식을 높이고 책임감을 강화하며, 징집 규정에 따라 정확하게 징집 인원을 확보하고 품질을 보장하도록 지시한다.

나) 규정에 따라 구성된 의무복무위원회를 설치하고 조직과 개인에게 임무를 부여하고 책임을 명확히 한다. 지방 전체 정치 시스템의 역할과 책임을 발휘하고 각급 군사기관의 참모 역할과 마을장의 징집 역할을 강화한다.

다) 각 지방과 단위의 조건에 맞게 징집 인원 목표를 설정하고 동원 지역과 연계하며 모든 시, 구에는 징집된 주민이 있어야 한다.

라) 징집 인원을 확보하고 품질을 보장하며, 각 단위가 국방부가 정한 조직이 세 차례 만남과 네 가지 정보를 확보하도록 조건을 마련한다. 징집된 주민 중 조건과 기준을 충족하지 못한 자를 교환하며, 교환 비율은 지방이 단위에 배정한 인원의 2%를 초과하지 않아야 한다. 징집 품질에 대한 책임을 진다.

마) 의무복무위원회와 관련 부서가 징집 작업을 모니터링하고 지도하며, 연간 징집 작업 협의회를 주최하고 징집 작업의 경험을 공유하며, 징집 작업의 요약 및 종합 평가를 실시한다.

바) 징집 과정에서 발생한 불만 및 고발을 즉시 처리하고 법규에 따라 징집 과정에서 발생한 잘못을 엄중하게 처벌하며, 이를 공개하여 주민들의 이해를 얻고 부정적인 현상을 방지한다.

2. 지방자치단체의 책임

가) 본 조항 제1항에 따른 책임을 수행하고, 의무복무위원회, 관련 부서 및 시, 구 주민위원회가 징집 작업을 정확하게 수행하도록 지시하고, 징집 인원 목표와 품질을 보장한다.

나) 직접 징집 작업을 수행하고 지방 내 징집 대상 주민의 현황을 파악하며, 징집 관계자들을 교육하고, 징집 과정에서 초기 선별, 건강검진, 심사를 철저하게 진행하며, 민주적이고 공정하며 투명하게 진행되도록 지시한다. 징집 대상 주민들이 초기 선별 및 건강검진을 신속하고 정확하게 받을 수 있도록 조건을 마련하며, 의무복무위원회 위원 각각이 몇몇 시, 기관, 단체를 지도하고 징집 인원 목표와 품질에 대해 책임을 진다.

다) 각 지방과 징집 인원 목표에 맞게 의무복무 건강검사 지역위원회와 건강검사팀을 설립하고, 규정에 따라 구성원과 장비를 갖추며, 주민들이 편리하게 건강검사를 받을 수 있도록 장소를 마련하고, 각 전문 분야별로 검사를 진행하며, 건강검사팀 참여자에게 책임을 명확히 할당하고, 검사 결과의 정확성과 품질을 보장하며, 그 결과에 대한 책임을 진다.

d) 군 복무 연기 및 면제 심사 엄격하게, 민주적이고 공정하며 공개적으로 지시하고, 해당 시·도 인민위원회 주석이 서명한 결정을 발행하도록 함;

đ) 각 지역에 맞는 군 복무 건강검진을 지시하며, 검진 인원은 입영 목표보다 최대 4배를 초과하지 않도록 함. 읍·면 단위에서 결정하는 입영 인원은 예비율이 목표 인원 대비 5%를 넘지 않도록 하고, 입영 대상자들의 당원, 청년단원 문서를 포함한 모든 절차와 서류를 완성하여 입영 대상자에게 전달하며, 군 인수식을 시·군 방위구 지휘부 또는 시·도 인민위원회가 지정한 읍·면 단위에서 개최함.

3. 읍·면 인민위원회의 책임:

a) 본 조 제1항 규정에 따라 책임을 수행하고, 군 복무 위원회와 관련 부서, 마을을 지시하여 정해진 규정에 따라 입영자를 모집하고, 목표와 품질을 충족시키도록 함;

b) 마을을 지시하여 남성 입영 대상자들을 민주적이고 공정하며 공개적으로 선출하도록 하며, 정해진 규정에 따라 선발하고, 품질과 효과를 보장하도록 함;

c) 선발을 조직하고, 군 복무 건강검진을 받을 대상자 명단을 군 복무 건강검진 위원회와 방위구 지휘부에 전달하며, 군 복무 건강검진을 실시(검진 인원은 입영 목표보다 최대 4배를 초과하지 않음)하고, 입영자를 심사함;

d) 군 복무 위원회에 입영 가능자를 명단으로 보고하고, 군 복무 연기 및 면제 대상자를 보고하며, 입영 가능자의 군 복무 서류와 관련 절차를 완성하여 방위구 지휘부에 전달함;

đ) 읍·면 인민위원회 사무소, 기관, 단체, 마을 공동체 활동 장소에 공개 게시판과 웹사이트를 통해 다음 내용을 공개하도록 함:

- 시·도 인민위원회가 읍·면에 부여한 입영 목표;

- 입영 조건 및 기준, 군 복무 연기 및 면제 사유;

- 입영 대상자 명단;

- 군 복무 연기 및 면제 대상자 명단;

- 입영 가능자 명단;

- 군 복무 건강검진 결과 및 건강 상태 분류(군 복무 건강검진 팀 및 군 복무 건강검진 위원회의 결론에 따른);

- 군 복무 선발 대상자 명단;

e) 방위구 지휘부와 입영 대상자 수용 부대와 협력하여 입영 인원을 확정하고, 입영 결정을 내림;

g) 읍·면 인민위원회 군사 지휘부를 지시하여 관련 부서와 협력하여 입영 결정을 받은 대상자들에게 의료보험 가입 신청서를 작성하도록 하며, 읍·면 인민위원회의 확인을 받아 방위구 지휘부와 함께 군 복무 서류를 전달하도록 함;

h) 군 복무 위원회를 지시하여 군복 사이즈 등록을 진행하고, 입영 대상자별로 부대에 통보하여 규정에 따라 배급되도록 하며, 입영식 3일부터 5일 전까지 신병에게 군복을 배급하여 규정에 따라 각 군종 및 지역 기후에 맞게 배급되도록 함;

i) 방위구 지휘부와 협력하여 입영식을 규정에 따라 진행함;

입영 대상자들의 상황 정보를 지속적으로 교환하고, 방위구 지휘부와 입영 대상자 수용 부대와 협력하여 규정된 품질과 시간 내에 부대 내에서 보충 교체를 실시하도록 함;

l) 읍·면 인민위원회 군사 지휘부를 지시하여 경찰과 관련 부서, 단체와 협력하여 입영 대상자의 정치적 기준, 도덕성 및 새로 발생한 문제를 파악하고, 방위구 지휘부와 입영 대상자 수용 부대에 알려 관리하도록 함. 입영 대상자 수용 부대와 가족과 협력하여 탈영자 처리를 법령에 따라 진행함.

조 7. 병력 수령 단위의 책임

1.^[7] 지방 군인 모집 단위와 협의하여 모집 인원 목표, 서류 검토 기간 및 지방과의 병력 정산을 군사위원회 결정일로부터 10일 이내에 완료하고, 군사 지휘부, 군사 지휘소, 지방 군사위원회와 함께 지역 방어 지휘소 또는 여러 마을 단위에서 군인 수령식을 조직하며 참석하며, 버스나 기차를 이용하여 안전하게 병력을 수령하고 전송하며, 지방에서 장기간 병력을 보류하지 않으며, 새로운 병사의 수용 및 훈련을 위한 모든 준비를 철저히 하여 계획대로 진행하도록 한다.

2. 세 가지 만남, 네 가지 이해 단위는 국방부 규정에 따라 지방과 협력하여 실시한다.

3.^[8] 병력 수령 후 10일 이내에 신병의 자격 검사를 실시하고 교체가 필요한 경우 즉시 완료해야 한다.

정치적, 도덕적 검증 결과 또는 건강 진단 결과를 기다려야 하는 경우에는 즉시 통보하고 지역 방어 지휘소, 지방 군사위원회와 협력하여 교체 병력의 주도성을 확보한다. 교체 기간은 병력 수령일로부터 15일을 초과하지 않으며, 교체 비율은 지방과 단위 간의 병력 수령 목표 대비 2%를 초과하지 않아야 한다.

4.^[9] 교체 검사 결과에 대한 책임을 지고 지역 방어 지휘소, 지방 군사위원회와 협력하여 교체 병력 수령 문서를 작성하고 이를 단위에서 실행한다. 매년 모집 업무에 대한 경험이나 평가를 조직한다.

5. 병력 수령 후 15일 이내에 보건보험에 참여할 자격이 있는 신병 및 가족 명단을 작성하고 규정에 따라 보고한다.

조 8. 군 지구의 책임

1. 제7조의 규정에 따라 소속 단위의 모집 업무를 지시하고 감독하며 점검한다.

2. 지방 군사기관이 지방 군사위원회를 지원하여 군사 의무 위원회가 모집 업무를 적법하게 수행하도록 지시하고 감독하며, 모집 목표와 질을 보장한다.

3. 매년 지방과 단위에 대한 모집 업무에 대한 경험 및 평가를 조직한다.

조 9. 국방부 직속 기관 및 단위의 책임

기능과 임무에 따라 모집 업무를 지시하고 감독하며, 지방과 단위가 모집 업무를 적법하게 수행하도록 지속적으로 상황을 파악하고 긴밀히 협력하여 보장한다.

조 10. 모집 및 병력 수령 협력 조직^[10]

1. 지방 군사위원회는 지방과 병력 수령 단위 사이의 협력을 주도하여 모집 목표와 시간 표를 통일하며, 서류 검토, 세 가지 만남, 네 가지 이해(규정된 단위에 대해), 병력 정산, 병력 수령 방법 등을 다음과 같이 협력한다:

a) 지방 군사위원회는 사단, 연대와 같은 단위와 협력한다.

b) 지방 군사 지휘부는 지역 방어 지휘소를 통해 지방 군사위원회와 중대와 같은 단위와 협력한다.

2. 지방 군사위원회와 지방 군사위원회는 지방 경찰청과 함께 군사 의무자 모집 및 공안 인민 참가 의무를 수행하는 데 긴밀히 협력하며, 지방 군사위원회와 지방 경찰청은 군사 의무자 모집 및 공안 인민 참가 의무에 대한 목표와 인원을 통일한다.

지방과 단위는 모집 및 관리 과정에서 긴밀히 협력하며, 병력 수령 단위는 규정에 따라 지방 군사위원회, 지방 군사위원회, 방어 지휘소와 협력하여 모집 업무를 수행하며, 협력 내용에 대한 책임을 지고 있다.

조항 11. 군인 교부식 개최 조직

1. 각 군구 사령부는 군구 내 지방자치단체와 협력하여 군과 경찰 부대를 대상으로 한 군인 교부식을 같은 날에 일관되게 조직하도록 지도한다.

2.^[11] 지방자치단체는 군사 지휘부를 지휘하고, 지방 부서들과 협력하여 지방자치단체가 지정한 방어 구역 또는 방어 구역 내의 마을 단위에서 군인 교부식을 조직하며, 이를 법규에 따라 엄숙하게, 빠르고 안전하게, 절약적으로 진행하여 군인 교부의 날 분위기를 형성하며, 지방과 부대 간의 교부 서명은 행사 마지막 프로그램에서 이루어진다.

조항 12. 효력 발생^[12]

1. 이 고시는 2018년 11월 20일부터 효력을 발생하며, 국방부 고시 제140/2015/TT-BQP호 2015년 12월 16일자 국방부 고시 "군입영자 선발 및 소집에 관한 규정"을 대체한다.

2. 이 고시에서 참조하는 법률 규범 문서가 수정되거나 대체되면 해당 수정된, 보완된 또는 대체된 문서를 적용한다.

조 13. 시행 책임

총참모장, 중앙 직속 지방자치단체의 지방자치단체장 및 관련 기관, 부대의 책임자들은 이 고시를 집행하는 책임을 진다./.

^[1] 국방부 고시 제68/2025/TT-BQP호는 2018년 10월 4일자 국방부 고시 제148/2018/TT-BQP호 "군입영자 선발 및 소집에 관한 규정" 일부 조항을 개정·보완하기 위해 다음과 같이 발령한다:

"군사의무법 2015년 6월 19일호를 근거로 함;

군사 및 국방 관련 11개 법률 일부 조항 개정 및 보충법(2025년 6월 27일 법률)에 의거함

정부 고시 제1/2022/NĐ-CP호 2022년 11월 30일자 "국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성에 관한 규정"; 정부 고시 제3/2025/NĐ-CP호 2025년 2월 28일자 "정부 고시 제1/2022/NĐ-CP호 2022년 11월 30일자 '국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성에 관한 규정' 일부 조항을 개정·보완함";

총참모장의 제안에 따라

국방부 장관은 2018년 10월 4일자 국방부 고시 제148/2018/TT-BQP호 "군입영자 선발 및 소집에 관한 규정" 일부 조항을 개정·보완하기 위해 국방부 고시 제68/2025/TT-BQP호를 발령한다."

^[2] 이 조항은 국방부 고시 제68/2025/TT-BQP호 "군입영자 선발 및 소집에 관한 규정" 일부 조항을 개정·보완함에 따른 조항 1 점 a호의 규정에 따라 2025년 7월 3일부터 효력을 발생한다.

^[3] 이 조항은 국방부 고시 제68/2025/TT-BQP호 "군입영자 선발 및 소집에 관한 규정" 일부 조항을 개정·보완함에 따른 조항 1 점 b호의 규정에 따라 2025년 7월 3일부터 효력을 발생한다.

^[4] 이 조항은 국방부 고시 제68/2025/TT-BQP호 "군입영자 선발 및 소집에 관한 규정" 일부 조항을 개정·보완함에 따른 조항 1 점 2항 a호의 규정에 따라 2025년 7월 3일부터 효력을 발생한다.

^[5] 이 조항은 국방부 고시 제68/2025/TT-BQP호 "군입영자 선발 및 소집에 관한 규정" 일부 조항을 개정·보완함에 따른 조항 1 점 2항 b호의 규정에 따라 2025년 7월 3일부터 효력을 발생한다.

^[6] 본 조는 국방부령 제68号 2025년 제2025-68/NĐ-CP 호 고시에 따라 제1조 제3항에서 정하여진 바에 의거 국방부령 제148호 2018년 제2018-148/NĐ-CP 호 고시 일부 개정·보완 규정에 대한 내용을 수정 보충하며, 2025년 7월 3일부터 효력이 발생함.

^[7] 본 항은 국방부령 제68호 2025년 제2025-68/NĐ-CP 호 고시에 따라 제1조 제4항 단서 a에서 정하여진 바에 의거 국방부령 제148호 2018년 제2018-148/NĐ-CP 호 고시 일부 개정·보완 규정에 대한 내용을 수정 보충하며, 2025년 7월 3일부터 효력이 발생함.

^[8] 본 항은 국방부령 제68호 2025년 제2025-68/NĐ-CP 호 고시에 따라 제1조 제4항 단서 b에서 정하여진 바에 의거 국방부령 제148호 2018년 제2018-148/NĐ-CP 호 고시 일부 개정·보완 규정에 대한 내용을 수정 보충하며, 2025년 7월 3일부터 효력이 발생함.

^[9] 본 항은 국방부령 제68호 2025년 제2025-68/NĐ-CP 호 고시에 따라 제1조 제4항 단서 b에서 정하여진 바에 의거 국방부령 제148호 2018년 제2018-148/NĐ-CP 호 고시 일부 개정·보완 규정에 대한 내용을 수정 보충하며, 2025년 7월 3일부터 효력이 발생함.

^[10] 본 조는 국방부령 제68호 2025년 제2025-68/NĐ-CP 호 고시에 따라 제1조 제5항에서 정하여진 바에 의거 국방부령 제148호 2018년 제2018-148/NĐ-CP 호 고시 일부 개정·보완 규정에 대한 내용을 수정 보충하며, 2025년 7월 3일부터 효력이 발생함.

^[11] 본 항은 국방부령 제68호 2025년 제2025-68/NĐ-CP 호 고시에 따라 제1조 제5항에서 정하여진 바에 의거 국방부령 제148호 2018년 제2018-148/NĐ-CP 호 고시 일부 개정·보완 규정에 대한 내용을 수정 보충하며, 2025년 7월 3일부터 효력이 발생함.

^[12] 국방부령 제68호 2025년 제2025-68/NĐ-CP 호 고시에 따라 국방부령 제148호 2018년 제2018-148/NĐ-CP 호 고시 일부 개정·보완 규정에 대한 내용을 수정 보충하며, 2025년 7월 3일부터 효력이 발생함에 따른 제2조는 다음과 같이 규정함.

조 제2조 시행규정

1. 본 고시는 2025년 7월 3일부터 효력이 발생함.

2. 총참모장, 각 지방자치단체의 주민위원회 주석 및 관련 기관, 단위의 책임자는 본 고시를 집행하는 데 대한 책임을 부담함.”