시행령 제39호 1995/NĐ-CP는 국유총회사의 조직 및 활동에 관한 모델 조례를 발포한다.

처분령

발布 국가총회사 조직 및 운영에 관한 모델 조례

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정부

국가조직법 1992년 9월 30일 정부령 제정에 근거함;

국가기업법(1995년 4월 20일)에 근거하여

요청에 따라 결정함 중앙계획국장,

처분령

조 1. 본 고시와 함께 국가총회사 조직 및 운영에 관한 모델 조례를 발포함.

조 2. 본 모델 조례는 국가총회사의 경제활동에 적용된다. 국가총회사에 자발적으로 참여하는 기업에 대해서는 정부가 별도 지침을 마련할 것이다.

총리의 결정으로 설립된 국가총회사는 본 모델 조례의 규정을 근거로 자체 조직 및 운영에 관한 구체적인 조례를 작성하고, 재무규정 모델에 따라 국가총회사의 구체적인 재무규정을 작성하며, 재무부의 승인을 받아야 회사 이사회 의장이 발포할 수 있다.

다른 국가총회사들은 본 모델 조례와 재무규정 모델에 근거하여 자체 조례를 작성한다.

조 3. 재무부는 국가총회사 재무규정 모델을 준비하고 총리를 거쳐 승인받은 후 재무부 장관이 발포하며, 국가총회사 전체에 대한 재무관리 제도, 회계 및 결산 제도, 이익 사용, 집중 자금의 형성 및 사용 등 관련 재무 문제에 대한 지침을 제공하며, 중앙인사국과 사회부와 협력하여 국가총회사 이사회의 구성원, 총감독 및 기타 직위에 대한 급여 및 보너스 제도를 지시한다.

조 4. 본 고시는 발포일부터 효력을 가지며, 1989년 3월 22일 중앙계획국이 발포한 제27-HĐBT 호 고시(현재 정부)를 대체한다. 이전의 규정 중 본 고시와 충돌하는 것은 모두 폐지된다.

조 5. 각 부 장관, 정부 직속 기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 중앙 직할 시·도 인민위원회 주석, 국가총회사 이사회 의장 및 총감독은 본 고시를 시행하기 위해 책임을 진다./.

                                               

                                                                   

 

국가총회사 조직 및 운영에 관한 모델 조례

(정부총리가 2005년 8월 2일 제193/2005/QĐ-TTg 호로 발부함) (1995년 6월 27일 정부령 제39-CP호에 첨부)

장 1

총칙

조 1.

1. 국가총회사(이하 "총회사"라 함)는 경제적, 재정적, 기술적, 정보통신, 교육, 연구개발, 마케팅, 특정 경제-기술 분야에서 활동하는 여러 단위들로 구성되며, 국가가 설립하여 경제적 집중, 전문화, 생산 협력 강화를 통해 국가가 부여한 임무를 수행하고, 각 단위와 전체 총회사의 경영능력과 효과를 향상시키며, 경제 요구를 충족시키기 위함이다.

2. 특별히 중요한 총회사는 총리의 결정으로 설립되며, 그 외의 총회사는 해당 경제-기술 부처 장관, 정부 직속 기관 수장, 정부 소속 기관 수장, 중앙 직할 시·도 인민위원회 주석이 총리의 위임을 받고 설립한다(이하 "설립 수장"이라 함).

조 2:- 총회사는 다음과 같습니다:

1. 베트남 법률에 따른 법적 인격.

2. 별칭, 국내 본사 소재지.

3. 조직 및 운영 규약, 관리 및 경영 체제.

4. 자본금과 재산, 총회사가 관리하는 범위 내에서 발생한 채무에 대한 책임.

5. 국고와 국내외 은행에 계좌를 개설한 공인 인장.

6. 재산대조표, 정부 규정과 재무부 지침에 따라 집중된 기금.

조 3. 총회사는 이사회에 의해 관리되고, 사장에 의해 운영됩니다.

조 4. 총회사는 정부 부처, 정부 직속 기관, 중앙 정부 소속 지방자치단체 등 국가 관리 기관으로부터 국가 관리 받으며, 동시에 국가 소유권을 행사하는 기관으로서 국가 기업에 대한 관리를 받습니다. 이는 국가 기업 법률 및 기타 법률 규정에 따른 것입니다.

조 5. 총회사 내에서 공산당 조직은 베트남 사회주의 공화국 국가 헌법, 법률 및 공산당 규정에 따라 활동합니다.

총회사 내에서 노동조합 및 기타 정치-사회 조직은 헌법 및 법률에 따라 활동합니다.

장 II

베트남 공사의 권리와 의무

M장 1

 총회사의 권리

조 6.

1. 회사는 법률에 따라 국가로부터 할당받은 자본, 토지, 자원 및 기타 자원을 관리하고 사용할 권리를 가짐

2. 총회사는 국가로부터 수령한 자원을 회사의 구성 기관에게 관리 및 사용하도록 할 수 있으며, 필요하고 적절한 경우 이러한 자원을 조정할 수 있습니다. 이는 전체 총회사의 발전 계획에 맞추어집니다.

3. 총회사는 법률 규정에 따라 다른 기업의 주식 투자, 합작, 연계, 출자, 일부 또는 전부의 재산 매입 권리를 가집니다.

4. 총회사는 정부 규정에 따라 국가 기관의 승인을 받아야 하는 중요한 설비와 공장 외에는 총회사가 관리하는 재산을 양도, 대체, 임대, 담보, 저당할 수 있습니다. 이는 자본 보존 및 확장을 원칙으로 합니다. 총회사가 관리 및 사용하는 토지와 자원은 관련 법률에 따라 처리됩니다.

조 7. 총회사는 다음과 같이 경영 조직을 조직할 수 있습니다:

1. 국가가 부여한 목표와 임무에 맞는 경영 조직 및 경영 체제를 조직합니다.

2. 기술과 장비를 혁신한다.

3. 법률 규정에 따라 국내외에 총회사의 지점 및 대표 사무소를 설치합니다.

4. 국가가 부여한 목표와 임무에 맞는 업종을 경영하며, 시장 요구와 총회사의 능력에 따라 경영 규모를 확장합니다. 추가로 국가 기관의 승인을 받아 다른 업종을 경영할 수 있습니다.

5. 시장을 선택하고, 구성 기관 간에 시장을 통일적으로 분배하며, 국가 규정에 따라 수출 및 수입을 할 수 있습니다.

6. 원자재, 제품, 서비스의 구매 및 판매 가격 프레임워크를 결정하거나, 최소 수출 가격 및 최대 수입 가격을 통일하며, 국가가 정한 제품 및 서비스는 제외합니다.

7. 국가의 정률 내에서 노동력, 물자 정률 및 단위 제품의 임금 단가를 설정하고 적용함

8. 근로자의 선발, 고용, 배치, 교육, 급여 및 보상 방식 선택 등 사용자의 권리를 근로기준법 및 기타 법률 규정에 따라 분류하고, 근로자의 급여 및 보상 수준을 단위 제품 및 서비스 비용과 총회사의 효율성에 기반하여 결정합니다.

9. 총회사의 해외 사업 파트너를 초청하고, 해외 파견, 교육, 탐사 등을 결정합니다. 이사회 의장 및 사장의 경우, 총회사 설립 기관의 장이 승인해야 합니다. 이사회 회원의 해외 파견은 이사회 의장이 결정하며, 부사장 및 기타 지원 체제 직원의 해외 파견은 사장이 결정합니다.

조 8. 총회사는 다음과 같은 재정 관리 권한을 가진다.

1. 총회사의 자본금 및 기금을 즉시 경영 요구에 맞게 활용하며, 목적 외 사용 시 반환 원칙을 따릅니다.

2. 자금을 자력으로 조달하여 경영 활동을 수행하지만 소유 형태를 변경하지 않으며, 법률 규정에 따라 채권을 발행하고, 총회사가 관리하는 재산과 연결된 토지 가치를 담보로 은행에서 자금을 차입할 수 있습니다.

3. 집중 기금 및 기본 감가상각 기금을 설립, 관리 및 사용하며, 이 기금의 추출 비율, 관리 및 사용 방법은 재무부 규정에 따릅니다.

4. 국가에 대한 의무를 이행한 후 남은 이익을 사용하여 투자 및 발전 기금을 설정하고, 각 개인의 기여에 따라 총회사의 연간 경영 결과에 따라 근로자에게 분배하며, 주식이 있는 경우 이를 포함합니다.

5. 국가가 정한 정책 가격으로 생산 또는 서비스 제공으로 인해 총회사의 생산 비용을 충당하지 못하는 경우, 국방, 안보, 재난 예방, 공익 활동 또는 국가가 정한 정책 가격으로 제공되는 제품 및 서비스를 제공함으로써 국가로부터 보조금, 지원 가격 또는 기타 우대 혜택을 받을 수 있습니다.

6. 국가가 정한 규정에 따라 투자 또는 재투자에 대한 혜택을 받을 수 있다.

조 9. 총회사는 법으로 규정되지 않은 어떠한 개인이나 조직의 자원 제공 요구를 거절하고 신고할 수 있습니다. 인도적 및 공익적인 목적으로 자발적으로 기부하는 경우를 제외합니다.

절 2

총회사의 의무

조항 10.

1. 총회사는 국가로부터 부여받은 자본금을 효과적으로 사용하고 보존하며, 발전시키며, 다른 기업에 투자한 부분을 포함합니다. 또한 국가로부터 부여받은 자원, 토지를 효과적으로 사용하여 경영 목표와 국가가 부여한 임무를 수행합니다.

2. 총회사는 다음을 이행해야 한다:

a) 총회사 설립 시점에서 총회사의 재산대조표에 기록된 모든 채권 및 채무

b) 정부 결정에 따라 총회사가 사용한 국제 신용을 상환

c) 총회사가 직접 차입하거나 총회사가 보증한 자회사의 차입금을 상환하고, 해당 자회사가 상환 능력이 없는 경우 보증한 차입금을 상환한다.

조 11. 총회사는 다음과 같이 경영 활동을 관리해야 한다:

1. 등록된 업종에 따라 사업을 영위하며, 총회사의 활동 결과에 대해 국가에 책임을 지고, 총회사가 제공하는 제품과 서비스에 대해 고객 및 법률에 대해 책임을 진다.

2. 국가가 부여한 임무와 시장 수요에 맞는 발전 전략, 5년 계획 및 연간 계획을 수립한다.

3. 파트너들과 체결한 경제 계약을 체결하고 이행한다.

4. 국가의 대차대조표 균형을 유지하고 시장의 요구를 충족하며, 총회사가 영위하는 필수 품목 및 서비스의 가격 안정화를 수행한다.

5. 기술과 관리 방식의 혁신 및 현대화; 재산 양도 수익을 재투자하여 총회사의 설비 및 기술을 개선한다.

6. 노동법에 따른 직원들의 의무를 이행하고, 직원들이 총회사의 관리를 참여할 수 있도록 보장한다.

7. 국가가 정한 자원 보호, 환경 보호, 국방 및 국가안보 규정을 준수한다.

8. 주주 대표의 통계보고, 회계보고, 정기보고를 수행하며, 주주 대표의 요청에 따라 비정기보고를 수행하고, 보고의 진실성을 책임진다.

9. 주주 대표의 감사에 응하며, 재정기관 및 관련 국가기관의 감사 규정을 준수한다.

조 12.

1. 총회사는 국가가 정한 자본 관리, 재산 관리, 회계 계좌, 회계 처리, 감사 제도 등에 대한 규정을 준수하고, 총회사의 재무활동의 진실성을 책임진다.

2. 총회사는 정부가 정한 규정에 따라 총회사의 활동을 공정하고 객관적으로 평가할 수 있는 재무보고를 공개한다.

3. 총회사는 법령에 따른 세금 납부 및 국가 예산 납부 의무를 이행한다. 총회사가 자회사들 사이에서 재산을 이동시키는 경우 증가자본 또는 감소자본으로 처리하며, 이 경우 증가자본에 대한 초기등록세를 납부한다. 반제품은 내부 자회사들 간의 생산 지원을 위한 반제품 이동에는 초기등록세를 납부하지 않는다.

공화국향 III

이사회, 감사위원회

조 13.

이사회는 총회사의 운영을 관리하며, 국가가 부여한 임무에 따라 총회사의 발전에 대한 책임을 진다.

2. 이사회는 다음과 같은 권한과 임무를 가진다:

a) 국가로부터 총회사에 배정된 자본(채무 포함), 토지, 자원 및 기타 자원을 수령한다.

b) 총감독이 제안한 자본 및 다른 자금 소유권 이양 방안과 자회사들 간의 자본 조정 방안을 검토하고 승인하며, 이를 이행하는 것을 감독하고 점검한다;

c) 총회사 내 모든 활동을 점검하고 감독하며, 배분받은 자본 및 자원의 사용, 보존, 확장을 점검하고 감독하며, 이사회 결정 및 법률 규정의 이행을 점검하고 감독하며, 국가에 대한 의무 이행을 점검하고 감독한다;

d) 총감독의 제안을 통해 장기 발전 전략, 계획, 5년 계획을 승인하도록 총공사 설립 결정 기관의 장에게 제출하며, 총공사의 연간 목표 및 계획을 결정하고 이를 총공사 설립 결정 기관에 보고하며, 총공사의 자원 탐사, 개발, 관리 및 보호 계획을 승인하여 총감독이 자회사들에게 배분하도록 한다;

đ) 새로운 투자 계획, 외국과의 신규 투자 프로젝트, 외국과의 협력 투자 프로젝트를 심사하고 관할 기관에 승인을 요청한다.

e) 정부가 정한 규정에 따라 외국과의 합작 프로젝트를 승인하도록 총공사 설립 결정 기관의 장에게 제출하거나, 총공사 설립 결정 기관의 장으로부터 위임받아 외국과의 합작 프로젝트, 국내 합작 프로젝트, 큰 규모의 경제 계약을 승인한다. 국가 기관의 장에게 제출하여 투자 프로젝트를 승인하며, 위임받은 경우 C 그룹 투자 프로젝트와 일부 B 그룹 투자 프로젝트를 승인하고, 총감독 또는 자회사의 감독에게 작은 규모의 투자 프로젝트 승인 권한을 위임한다. 총감독이 제안한 총공사의 조직 및 운영 방식을 승인한다. 법령에 따라 자회사의 설립, 합병, 해체를 제안한다;

g) 총감독이 제안한 경제-기술 기준, 임금 단가, 건설 분야의 단가 및 정량, 제품 표준, 상표, 총공사 내 제품 및 서비스 가격을 승인하고 이를 시행하게 한다;

h) 총공사의 조직 및 운영에 관한 정관 및 수정 내용을 총공사 설립 결정 기관의 장에게 제출하여 승인을 받으며, 총감독이 제안한 자회사의 정관 및 수정 내용을 승인한다. 법령에 따라 국내외 지점 및 대표 사무소를 설립한다.

총리가 설립 결정한 총공사는 재무규정 모델을 기반으로 총공사의 재무규정을 작성하고 재무부의 승인을 받아 총공사의 재무규정을 최종적으로 승인한다.

i) 총리가 설립 결정한 총공사는 총리로부터 위임받은 기관의 장에게 총감독의 임명, 해임, 포상, 징계를 제안하며, 총리로부터 위임받은 기관의 장에게 부총감독, 총회계장의 임명, 해임, 포상, 징계를 제안한다.

다른 총공사는 총공사 설립 결정 기관의 장에게 총감독, 부총감독, 총회계장의 임명, 해임, 포상, 징계를 제안한다;

조기결을 통해 총 경영인의 제안에 따라 각 단위의 총 경영인 임명, 해임, 포상, 징계를 결정하고, 총 경영인의 제안에 따라 총 경영 조직의 총 정원을 결정하며 필요 시 조정한다;

키타 총 경영인의 제안에 따른 집중 자금 형성 및 사용 방안을 승인한다. 이는 사업 계획과 재무 계획에 맞춰진다;

엘타 총 경영인의 제안에 따른 자금 조달 계획(모든 형태 포함) 및 대출 보증, 각 단위의 자산 청산을 검토하여 결정하거나 기관 수장에게 결정을 요청한다. 이는 제37조 제4항의 규정에 따른 원칙에 따라 이루어진다;

쿠오 총 경영인의 제안에 따라 총 경영인의 분기별, 반기별, 연간 활동 보고서와 총 경영인의 연간 종합 재무 보고서(자산 대조표 포함)를 승인하고, 재무부 규정에 따라 연간 재무 보고서를 공개하도록 총 경영인에게 요구한다;

네이 총 경영인이 제안한 영업 비밀 규칙, 내부 경제 정보 보호, 국가 비밀 보호 규정을 발포하여 총 경영인 전반에 통일적으로 적용한다;

세 번째로, 주도 기관 수장이 결정하는 이사회는 5명 또는 7명의 구성원으로 구성되며, 이들의 임명과 해임은 해당 기관 수장이 결정한다. 이사회 구성원의 자격은 국가 기업법 제32조에 규정되어 있다;

네 번째로, 이사회는 전문가들로 구성되며, 그 중에는 이사회 의장, 총 경영인 겸직자, 감사 부서장 겸직자, 그리고 경제기술, 재무경제, 경영관리, 법률 등 각 분야의 전문가들이 포함된다;

다섯 번째로, 이사회 의장은 총 경영인을 겸직하지 않는다;

여섯 번째로, 이사회 구성원의 임기는 5년이며, 재임명이 가능하다. 다음 사유로 이사회 구성원이 해임될 수 있다:

a) 법률을 위반하거나 총공사 규약을 위반한 경우;

비) 직무 수행 능력 부족으로 이사회 구성원 2/3 이상의 제안에 따라;

c) 정당한 이유가 있는 경우 퇴직을 신청한 경우;

d) 직무 이동이나 다른 업무 배치 결정이 있을 경우.

일곱 번째로, 이사회 의장은 이사회가 규정한 임무와 권한을 수행하기 위해 조직을 책임진다;

여덟 번째로, 이사회의 운영 방식:

가) 이사회는 집단 운영 방식을 따르며, 분기별 정기 회의를 열어 자신의 권한과 책임 범위 내에서 문제를 검토하고 결정한다. 긴급 상황이 발생할 경우, 이사회 의장, 총 경영인, 감사 부서장, 또는 이사회 구성원 50% 이상의 제안에 따라 비상 회의를 열 수 있다;

나) 이사회 의장은 모든 회의를 소집하고 주재하며, 정당한 이유로 불참할 경우 다른 이사회 구성원에게 회의 주재를 위임할 수 있다;

다) 이사회 회의는 이사회 구성원 2/3 이상 참석 시 유효하다. 이사회 회의 자료는 회의 날짜로부터 5일 전에 이사회 구성원과 참석 예정자들에게 배포되어야 한다. 이사회 회의 내용과 결론은 모두 회의록에 기록되어야 하며, 참석한 모든 이사회 구성원이 서명해야 한다. 이사회 결의나 결정은 이사회 구성원 과반수 찬성 시 효력을 갖는다. 이사회 구성원은 의견을 보류할 권리가 있다;

뎌) 이사회가 기업 전략 개발, 5년 및 연간 계획, 대규모 투자 프로젝트, 외국과의 합작 프로젝트, 연간 재무 보고서, 기업의 경제-기술 정량화 시스템 발포, 관련 부처와 기관의 대표를 초청하여 회의를 진행한다. 지방 정부와 관련된 중요한 사항이 있을 경우 해당 지방 인민위원회 대표를 초청한다. 근로자의 이익과 의무와 관련된 사항이 있을 경우 해당 산업 노동조합 대표를 초청한다. 초청된 기관과 단체의 대표는 발언권이 있으나 표결에는 참여하지 않으며, 이사회 결의나 결정이 공동 이익에 해를 끼칠 경우 이사회에 서면으로 건의하고 자신이 대표하는 기관 수장에게 보고하여 처리하도록 한다. 필요한 경우 해당 기관 수장은 총리에게 보고한다;

뎌) 이사회 결의와 결정은 총 경영인의 의견과 다르더라도 이사회 결의와 결정을 준수해야 하며, 총리의 최종 결정이 있을 때까지 총 경영인은 이사회 결의와 결정을 준수해야 한다;

에) 이사회와 감사 부서의 운영 비용, 이사회와 감사 부서 구성원 및 지원 전문가의 급여와 수당은 총 경영인의 관리 비용에 포함되며, 총 경영인은 이사회와 감사 부서가 작업할 수 있도록 필요한 조건과 도구를 제공해야 한다;

조 14. 이사회 지원:

첫째, 이사회는 총 경영인의 운영 조직과 도장을 사용하여 자신의 임무를 수행한다;

둘째, 이사회는 5명에서 7명의 전문가를 고용하여 전문적으로 활동한다;

셋째, 이사회는 감사 부서를 설립하여 총 경영인, 지원 조직, 그리고 총 경영인의 각 단위를 감사하고 감독한다. 이는 경영 활동, 재무 활동, 기업 규약, 이사회 결의와 결정, 국가 법령 준수를 포함한다;

조 15. 이사회 구성원의 권리와 의무:

1. 전문 구성원은 국가공무원 직급에 따른 기본급을 받고 정부가 규정한 국유기업 임금제도에 따라 임금을 지급받으며, 회사의 경영 성과에 따른 상여금도 받는다. 겸임 구성원은 정부가 규정한 책임수당과 상여금을 받는다.

2. 이사회 구성원:

a) 자기 품위를 손상하거나 공정성과 편파성 없음을 침해하거나 회사의 이익과 개인의 이익 사이에 갈등을 일으키는 어떠한 위치에도 자신을 놓이지 못한다;

b) 직위를 이용하여 이익을 추구하거나 회사의 사업 기회를 탈취하는 행위 또는 회사에 손해를 입히는 행동을 하지 못한다;

c) 이사회가 이 조례에서 규정한 권한을 초과하여 행동하지 못한다.

3. 이사회 구성원 중 회사의 대표이사 및 사장은 개인 명의로 개인기업, 주식회사, 유한책임회사를 설립할 수 없다. 또한 개인기업, 주식회사, 유한책임회사의 관리자 또는 경영자직을 맡을 수 없다. 또한 배우자나 부모, 자녀가 개인기업, 주식회사, 유한책임회사의 관리자 또는 경영자직을 맡고 있는 경우 해당 기업들과 경제적 계약관계를 맺을 수 없다.

4. 이사회 대표이사 및 사장의 배우자, 부모, 자녀, 형제자매는 회사와 그 소속 단체에서 회계책임자 또는 출납책임자를 맡을 수 없다.

5. 이사회 구성원들은 이사회 결정과 결의에 대한 법적 책임을 지며, 위임받은 업무를 수행하지 못하거나 회사 조례를 위반하거나 권한을 넘어서 결정하거나 권한을 남용하여 회사와 국가에 손해를 입힌 경우에는 법에 따라 그들이 직접적으로 일으킨 손해에 대해 물질적 보상을 해야 한다.

조 제16조. 감사위원회:

1. 감사위원회는 5명으로 구성되며, 이사회가 지정한 이사회 구성원 한 명이 위원장을 맡고, 나머지 4명은 이사회가 임명, 해임, 포상, 징계를 결정하며, 이 중 한 명은 회계 전문가이고, 한 명은 회사 노동자 및 직원총회에서 추천하고, 한 명은 관련 부처 장관이 추천하고, 한 명은 국유기업 자산관리 총국장이 추천한다.

2. 감사위원은 회사의 대표이사, 부대표이사, 회계책임자의 배우자나 부모, 자녀, 형제자매가 아니어야 하며, 회사의 경영기구에서 어떠한 직무를 겸임하거나 같은 산업 분야의 다른 기업에서 어떠한 직위를 맡을 수 없다.

3. 감사위원은 다음 요건을 충족해야 한다:

a) 회계, 감사, 경제, 공학 전문가이며, 법률에 대한 지식을 갖추고 있어야 한다.

b) 각 전문 분야에서 최소 5년 이상 근무한 경력;

c) 범죄 전력이 없음. 경제 활동과 관련된 죄명으로 인한 전과 전Disposition:18生效的法律意见或判决还未给出，因此无法准确翻译这一部分内容。请提供完整信息或上下文以便进行准确翻译。在此基础上，我将严格遵循您的指示完成任务，不添加任何个人解释或推断。对于其他部分，我会继续进行翻译。

4. 감사위원의 임기는 5년이며, 재임명될 수 있다. 업무 수행 중 임무를 수행하지 못하면 교체된다.

5. 감사위원은 이사회가 국가 제도에 따라 결정한 급여와 상여금을 받는다.

조 1 제7항 감사위원회의 직무, 권한 및 책임:

1. 이사회가 위임한 총 경영인의 경영 활동, 지원 조직 및 총 회사의 각 사업부문에 대한 재무 활동, 법률 준수, 총 회사 규정, 이사회 결의 및 결정에 대한 감사와 감독을 수행한다.

2. 정기적으로 분기별, 연간 보고서를 작성하고, 필요 시 사건별로 감사 및 감독 결과를 이사회에 보고하며, 총 회사 내에서 비정상적인 활동이나 불법 징후가 발견되면 즉시 이사회에 보고한다.

3. 이사회로부터 허가를 받지 않은 경우 감사 및 감독 결과를 공개해서는 안 되며, 법과 이사회 앞에서 불법 행위를 방치하거나 무시하는 경우 책임을 질 수 있다.

공화국향 IV

총 경영자와 지원 기관

조 18.

1. 총 경영인은 총 회사를 설립한 기관의 장이 이사회의 제안에 따라 임명, 해임, 포상, 징계를 하고, 총 경영인은 총 회사의 대표로서 이사회, 자신을 임명한 사람, 그리고 법 앞에서 총 회사의 경영 활동에 대한 책임을 지며, 총 회사 내에서 최고 경영권을 행사한다.

2. 부총 경영인은 총 경영인의 분담에 따라 총 회사의 특정 영역 또는 여러 영역의 경영을 돕고, 부총 경영인은 총 경영인과 법 앞에서 총 경영인이 부여한 임무에 대한 책임을 진다.

3. 총 회사의 회계장은 총 경영인의 지시에 따라 총 회사의 회계 및 통계 업무를 지휘하고 조직하며, 법에 의해 정해진 권한과 임무를 가진다.

4. 총 회사 사무실 및 전문 부서는 이사회와 총 경영인에게 자문하고 지원하여 총 회사의 관리 및 운영 업무를 수행한다.

조 19. 총 경영인의 직무와 권한은 다음과 같다:

1. 총 경영인은 이사회 의장과 함께 국가로부터 총 회사에 할당된 자금(채무 포함), 토지, 자원 및 기타 자원을 수령하고, 이를 국가 목표와 임무에 맞게 관리 및 사용하며, 이사회 승인된 계획에 따라 국가로부터 수령한 자원을 총 회사의 각 사업부문에 배분한다. 또한, 총 회사의 각 사업부문에 재배분될 때 자본 및 기타 자원의 조정 계획을 이사회에 제안하고, 각 사업부문의 임무 변경 시 자본 증감에 따른 조정을 제안한다.

2. 이사회 승인된 계획에 따라 자본을 효과적으로 활용하고 보존하며 확대하며, 자본 조달 계획을 작성하여 이사회에 제출하고 승인받아 이를 실행한다. 또한, 총 회사의 금융회사(있을 경우)를 통해 총 회사와 각 사업부문의 자금 요구에 대응하기 위해 자금을 조달하고 대출한다.

3. 총 회사의 발전 전략, 장기 및 연간 계획, 활동 프로그램, 자원 보호 및 개발 계획, 새로운 투자 프로젝트 및 외국과의 협력 투자 프로젝트의 심화 투자 계획, 합작 계획, 각 사업부문의 경영 협력 계획, 총 회사 내 인력 교육 및 재교육 계획, 큰 규모의 경제 계약을 실행하기 위한 조치 등을 작성하여 이사회에 제출하고 승인받아 이를 실행한다.

4. 총 회사의 경영 활동을 지휘하고, 총 회사의 경영 성과에 대해 책임을 지며, 국가가 총 회사에 부여한 주요 임무와 균형을 유지해야 한다. 또한, 총 회사가 국가 규정에 따라 필수 상품 및 서비스의 가격 안정화를 수행할 때 이사회, 총 회사의 임명을 결정한 기관, 그리고 법 앞에서 책임을 지어야 한다.

5. 이사회에 제출하여 승인받는 경제-기술 기준, 제품 표준, 임금 단가, 건설 전문 분야의 단가 및 정량을 작성하고, 이러한 기준, 표준, 단가를 총 회사 전체에서 실행하고 검토한다.

6. 이사회에 제안하여 총 회사의 부총 경영인 및 회계장의 임명, 해임, 포상, 징계를 총리가 위임한 국가 기관에 제출하고, 이사회에 제안하여 각 사업부문의 경영자의 임명, 해임, 포상, 징계를 결정하며, 각 사업부문의 부경영자, 회계장, 직접 소속된 사업부문의 경영자 및 동등한 직위에 대한 임명, 해임, 포상, 징계를 경영자의 제안에 따라 결정한다. 또한, 총 회사의 각 부서장 및 사무실의 장 및 부서장에 대한 임명, 해임, 포상, 징계를 결정한다.

7. 총 회사의 관리 조직의 총 정원을 작성하여 이사회에 제출하고, 총 회사 및 각 사업부문의 조직 및 정원 변경 시 조정 계획을 제출하며, 지원 조직을 설립하고 직접 지휘하며, 각 사업부문의 관리 조직 정원의 실행을 검토하고, 각 사업부문 경영자가 작성한 사업부문의 조직 설립, 재구성, 해산 계획을 이사회에 제출하여 승인받는다.

8. 총 회사 내에서 적용되는 노동 규칙, 임금 규칙, 포상 및 징계 규칙을 작성하여 이사회에 제출하여 승인받는다.

9. 이사회 결의 및 결정에 따라 총 회사의 운영을 지휘하고, 총 회사의 경영 활동 결과를 이사회와 관련 국가 기관에 보고하며, 이를 분기별, 반기별, 연간 보고서 및 종합 재무 보고서, 총 회사의 재무 상황표 형태로 보고한다.

통합 재무보고서는 총공사의 집중 회계 부분과 독립 회계 단위들의 부분을 명확히 구분하여 이사회 승인을 받도록 제출해야 한다. 통합 재무보고서는 합법적인 감사 기관이 확인한 자료를 기초로 작성되어야 한다.

10. 각 단위가 납세 의무와 다른 납부 항목을 준수하는 것을 실행하고 감독하며, 총공사의 세후 이익 분배 방안을 작성하여 이사회 승인을 받아야 한다.

11. 이사회와 감사위원회의 요청에 따라 필요한 모든 자료를 제공하고 이사회 회의를 위한 자료를 준비해야 한다.

12. 자신의 경영 업무 수행을 이사회, 감사위원회 및 정부 기관의 감독과 검사를 받아야 한다.

13. 긴급 상황(천재지변, 적란, 화재, 사고 등)에서 자신의 권한을 초과하는 조치를 취할 수 있으며, 이러한 결정에 대한 책임을 지며 즉시 이사회와 관련 정부 기관에 보고해야 한다.

장 V

총회사내 노동자 단체

조 20. 총공사 직원대회는 노동자들이 총공사를 관리하는 데 직접 참여하는 형태이다. 총공사 직원대회는 다음과 같은 권리를 가진다.

1. 총공사 대표와 집단 노동협약을 협상하고 체결하기 위해 집단 노동자 대표와 함께 집단 노동협약을 논의하고 작성한다.

2. 직원들에게 직접적인 이익을 미치는 기금 사용 규칙을 논의하고 승인한다.

3. 경영 계획, 효과성 평가, 안전 보호 조치, 작업 환경 개선, 물질적 및 정신적 생활 향상, 환경 위생, 직원 교육 및 재교육에 관한 의견을 제시한다.

4. 이사회와 감사위원회의 구성원을 추천한다.

조 21. 총공사 직원대회는 베트남 전국노동총연맹의 지침에 따라 조직되고 운영된다.

공화국향 VI

총회사 내 사업단위

제22조.

1. 총공사는 독립 회계를 하는 국유기업과 비영리 단위에 종속된 단위를 포함한 여러 단위를 가진다. 이러한 단위들의 목록은 설립 결정 또는 각 총공사의 특별 조례에 기록되어 있다.

2. 총공사의 단위들은 독립 회계를 하는 기업과 종속 회계를 하는 단위는 각각의 조직 및 운영 규칙을 가지고 있으며, 비영리 단위는 각각의 조직 및 운영 규칙을 가지고 있다. 이러한 규칙들은 모두 이사회의 승인을 받아 법과 각 총공사의 특별 조례에 부합하도록 해야 한다.

1. 독립 회계를 하는 국유기업은 총공사의 회원으로서 경영과 재정에 대한 자율권을 가지며, 총공사와의 권리와 의무는 총공사의 특별 조례에 규정된 바에 따르게 된다.

조 23. 독립 회계를 하는 국유기업:

2. 총공사 이사회와 총감리는 독립 회계를 하는 기업에 대해 다음과 같은 권리를 가진다.

a) 총공사 이사회가 승인한 기업의 조례에 따라 기업의 경영과 운영을 기업의 대표에게 위임한다.

독립 회계를 하는 기업의 대표는 이사회와 총감리, 그리고 법률 앞에서 기업의 활동에 대한 책임을 진다.

b) 대표와 부대표의 임명, 해임, 포상, 징계를 실시한다.

c) 계획 승인, 계획 이행 검토 및 재정 결산; 복리후생기금의 추징률을 재무부 규정에 따라 정한다.

d) 재무부 규정에 따라 기본 감가상각비와 세후 이익의 일부를 추징하여 총공사의 중앙 기금을 형성하여 각 단위의 투자 프로젝트를 지원한다.

e) 각 단위 간의 재원, 외화를 포함한 자금 조절을 승인하여 총공사 내에서 자금을 효율적으로 사용하도록 한다. 이는 기업의 총 자산이 채무와 조정된 자본금의 합보다 낮아지지 않도록 하는 원칙에 따라 이루어져야 한다.

g) 기업의 임금 체계, 단가, 생활 보장 및 근로 조건 보장 방법을 승인한다.

i) 기업의 조직 및 운영 규칙을 승인하며, 이 규칙에는 기업의 대표가 기업의 조직 체계, 채용, 포상, 승진, 징계, 신용 한도, 고정 자산 매매, 주식 매매, 발명 및 특허권 매매, 기술 이전, 연합 기업 참여, 경제 협회 참여 등 국유기업의 자율권과 관련된 문제에 대한 분권화를 규정한다.

총공사의 회원인 독립 회계를 하는 기업은 자신이 관리하고 사용하는 자본의 범위 내에서 자신의 채무와 약속에 대한 책임을 진다.

h) 총회사의 전략적 발전 방향에 따라 회원 기업의 사업 영역을 확장하거나 축소한다.

b) 총공사가 직접 관리하지 않는 개발 프로젝트나 공사를 자체적으로 투자한다. 이 경우 기업은 자금을 자체적으로 조달하고 재정 책임을 스스로 부담해야 한다.

k) 기업의 활동을 검사하고 기업에게 재무 상황 및 경영 성과에 대한 보고를 요구한다.

조 24. a) 총공사의 일반 계획에 맞는 기업의 경제-기술 정량, 단가, 가격을 포함한 주요 목표와 지표를 보장한다.

1. 전략 및 투자 개발 분야에서:

a) 기업은 총공사의 계획에 따라 투자 개발 프로젝트를 조직하고 수행하도록 위임받는다. 기업은 총공사로부터 프로젝트 수행을 위해 필요한 자원을 제공받는다;

a) 총공사로부터 기업에 재분배되는 국가 자본과 기타 자원을 보장하고, 이러한 자본과 자원을 보존하고 확장하는 책임을 진다.

2. 경영 활동에서 기업은 다음에 근거하여 자신의 계획을 수립하고 수행한다:

a) 주요 경제-기술 정량 지표, 대차대조표 주요 항목 및 기업 단가와 가격이 총회사의 일반 계획과 일치하도록 보장함;

b) 기업의 영업 확대 계획은 기업이 최적화된 모든 자원을 활용하여 시장의 요구에 맞게 수립한다.

3. 재무 및 경제 회계 활동에서:

a) 기업은 총회사로부터 국가 자금 및 기타 자원을 배분받으며, 해당 자금과 자원의 보존과 발전을 책임지게 됨;

b) 기업은 법률에 따라 사업 계획과 투자 개발을 수행하기 위해 자금을 조달하거나 다른 신용 자원을 이용할 수 있는 권리를 갖는다;

c) 기업은 총회사의 재무 규정(총회사가 있는 경우) 또는 재무부의 규정에 따라 기본 건설 투자 기금, 생산 발전 기금, 포상 기금, 복리 기금, 재정 예비 기금을 형성할 수 있다. 기업은 총회사의 집중 기금을 추징 납부하고 사용할 의무가 있으며, 총회사의 조례와 이사회 결정에 따라 이를 사용한다.

d) 기업은 법률에 따라 세금과 기타 재무 의무를 부담해야 한다.

đ) 기업은 총회사로부터 위임을 받아 국내외 고객들과 계약을 체결할 수 있다.

4. 조직, 직원 및 노동 분야에서:

a) 기업은 총회사에 요청하여 총회사의 조례와 기업의 독립 조례에 따라 소속 단위의 설립, 조직 개편, 해체 및 기업 관리 조직의 조직에 대한 검토, 결정 또는 위임 결정을 받을 권리가 있다.

b) 총회사의 편제 내에서 기업은 총회사의 허가를 받아 본 기업의 관리 및 영업 조직에서 근무하는 직원들을 선발, 배치, 사용하거나 해고할 수 있다. 기업 관리 조직 및 소속 단위의 직책 임명, 해임, 인사 배치, 급여 제도는 총회사의 각각의 총회사 조례에 따라 분권화되어야 한다.

c) 기업은 기업의 전략적 발전과 영업 임무를 수행하기 위해 인력 자원을 개발하고 보장하며, 노동자의 작업 조건과 생활 조건을 개선하는 책임이 있다. 이는 노동법과 공단법에 따른다.

조 25. 구성원은 계산 부속 단위들이다:

1. 총회사의 분권화에 따라 경영 자율성을 가지며, 총회사와의 의무와 이익에 구속된다. 총회사는 이러한 단위들의 의무 발생에 대해 최종적인 책임을 진다.

2. 경제 계약을 체결하고, 총회사의 분권화에 따라 경영, 재무 활동, 인사 조직을 주도적으로 수행할 수 있다. 계산 부속 단위의 권한과 임무는 총회사 이사회가 승인한 해당 단위의 조직 및 운영 조례에 구체화된다.

조 26. 사기업은 이사회가 승인한 조직 및 운영 규정을 가지고 있으며, 수입으로 지출을 충당하고, 국내외 단위들에게 과학 연구 및 교육 서비스를 제공함으로써 수익을 창출하며, 포상 기금과 복리 기금을 받을 수 있다. 평균보다 낮은 수준이라면, 총회사의 포상 및 복리 기금에서 지원을 받을 수 있다.

조 27. 총회사를 설립하는 기관의 장은 총회사 내의 금융 회사를 설립할 것인지 여부를 결정한다. 이는 각 총회사의 특수성과 구체적인 상황에 따라 다르다.

제28조.

1. 금융 회사는 총회사의 독립 계산 회원 기업이며, 은행법과 중앙은행 총재의 지침에 따라 운영되며, 총회사 이사회가 승인한 조직 및 운영 조례와 총회사 총감독자의 지휘 아래에서 운영된다.

2. 금융 회사는 총회사와 회원 기업의 자금 요구를 충족시키기 위해 정부의 우대 대출, 은행 및 국내외 금융 기관의 상업 대출을 통해 자금을 조달하며, 주식, 기업 채권, 공사 채권을 발행하고, 법에 따른 가치 증서를 매매하며, 총회사 내부와 총회사 산업 경제-기술 부문 내 기업의 여유 자금을 조달한다.

3. 금융 회사는 총회사의 투자 프로젝트를 위한 자금 조달을 수행하며, 회사 조례와 총회사 내 금융 회사 규정에 따른 다른 서비스를 수행한다. 큰 프로젝트의 경우, 직접 투자자가 계약을 체결하고, 금융 회사는 서비스 역할을 수행한다.

4. 금융 회사 자금을 사용하는 단위들은 대출과 상환 원칙을 따르며, 금융 회사가 제안하고 총회사 총감독자가 이사회 권한을 위임받아 승인한 내부 이자율 제도를 준수한다.

공화국향 7

총회사와 회원 기업의 다른 기업에 투자한 지분 관리

M장 1

총회사의 다른 기업에 대한 출자 자본 관리

조 제29조. 총회사의 다른 기업에 투자한 지분에 대한 총회사 이사회의 권리는 다음과 같다:

1. 총감독자가 작성한 지분 투자 방안을 승인하거나, 이 방안을 국가 기관의 장에게 제출하여 결정하도록 하는 권한이 있다. 이는 이 조례의 13조 2항 e 절에 따른 분권화에 따른 것이다.

2. 총감독자의 제안에 따라, 총회사의 지분을 관리하는 직원을 임명하거나 해임하며, 포상하거나 징계할 수 있다.

3. 총회사가 다른 기업에 투자한 지분의 사용을 감독하고, 그 효율성, 보존 및 발전, 그리고 총회사의 지분으로부터 얻은 이익에 대한 책임을 진다.

조 30. 총 회사가 출자한 다른 기업의 자본을 직접 관리하는 사람의 권리와 의무:

1. 총회사의 지분을 가진 기업에서 관리직을 맡을 수 있다. 이는 해당 기업의 조례에 따른다.

2. 해당 기업의 운영 상황을 모니터링하고 감독한다.

3. 총회사 이사회의 앞에서 총회사의 지분을 사용한 효율성에 대한 보고서를 제출하고 책임을 진다.

M장 2

회원 기업의 독립 계산 지분이 다른 기업에 투자된 지분 관리

조 31. 독립 계산 회원 기업은 총회사의 분권화에 따라 다른 기업에 투자를 할 수 있다. 해당 기업이 다른 기업에 투자한 지분에 대한 관리 권리는 다음과 같다:

1. 총감독자가 총회사 이사회에 제출하여 승인받도록 지분 투자 방안을 작성한다.

2. 해당 기업이 다른 기업에 투자한 지분을 관리하는 직원을 임명하거나 해임하며, 포상하거나 징계할 수 있다.

3. 감독 및 점검 기업의 출자금 사용 상황을 감독하고, 그 효율적인 사용, 보존 및 증식에 대한 책임을 지며, 기업이 다른 기업에 출자한 자본에서 이익을 얻는다.

조 제32조. 직접 관리하는 기업의 출자금에 대한 관리와 의무를 수행한다.

1. 본 기업의 출자기업의 경영 및 운영에 참여하기 위해 해당 기업의 정관에 따라 관련 직위에 참여한다.

2. 본 기업의 출자기업의 사업 운영 상황을 모니터링하고 감독한다.

3. 기업의 출자기업에서의 자본 사용 효율성을 보고하는 제도를 총 경영책임자가 정한 바에 따라 이사회, 총 경영책임자, 총회사 총 경영책임자 및 총 경영책임자에게 보고하며, 책임을 진다.

M장 3

합자 기업

제33조. 외국인 투자법, 회사법 및 기타 관련 법률에 따라 외국인 투자, 회사 등록 및 운영되는 합자기업을 관리하고 운영하며, 총회사 또는 총회사 소속 기업은 이러한 합자기업에 대해 법률 규정 및 이미 체결된 계약에 따른 모든 재무 활동과 관련된 권리, 의무 및 책임을 수행한다.

공화국향 8

총 회사의 재무

조 34. 총회사는 국가 기업법, 기타 법률 규정 및 총회사 정관에 따라 통합 회계 및 재무 자립 경영 제도를 시행한다.

조 35.

1. 총 회사의 출자금은 다음과 같이 구성된다:

a) 총 회사 설립 시 국가로부터 배정받은 자본;

b) 총회사에 대한 국가 출자 증액 (있을 경우);

c) 현행 규정에 따른 세후 이익에서 출자 증액을 위한 부분을 추출한다;

d) 기타 자금(있을 경우).

2. 출자자본금이 증가하거나 감소할 때, 총회사는 즉시 재산대조표를 조정하고 조정된 총회사의 출자자본금을 공시해야 한다.

조 36.

1. 총회사는 총회사의 발전을 보장하기 위한 집중 자금을 설립하고 사용한다.

2. 총회사의 집중 자금은 총회사의 정관, 총회사 재무 규정 (있을 경우) 및 이사회 결정에 따라 설립되며, 다음을 포함한다.

a) 기본 고장비 출자 및 개발 기금은 재무부 규정에 따라 기본 고장비 자금원과 각 소속 기업의 총 이익에서 출자되며, 총회사의 다른 기업에 대한 출자 이익 및 기타 원천에서 출자된다.

각 소속 기업의 독립 회계 기업 고장비 자금원과 재투자 이익은 모두 총회사에 집중되어 연간 계획에 따라 투자된다.

총회사는 각 소속 기업의 독립 회계 기업 고장비 자금원을 모집할 때 내부 이자율을 이사회 권한으로 총 경영책임자가 승인받아 재무부 지침에 따라 대출 원칙을 따르도록 한다.

일부 총회사의 특수 사례는 총회사의 정관에 명시되어 있으며, 총회사는 각 소속 기업의 독립 회계 기업 고장비 자금원을 모집할 때 대출 원칙을 따르되, 자금을 모집하는 기업의 고장비 자금원을 축소하도록 한다.

b) 과학 연구 및 교육 집중 기금은 총회사의 모든 소속 기업에서 과학 연구, 교육 및 직원 교육을 담당하는 단체를 지원하기 위해 각 소속 기업의 생산 개발 기금, 교육 경비 및 국가 예산에서 교육 경비 (있을 경우) 및 기타 원천에서 출자되며, 총회사의 각 소속 기관이 국내외 기업 및 기관과 체결한 과학 연구 및 교육 계약을 통해 얻은 수입을 포함한다.

c) 재무 예비금, 포상금, 복리 기금은 재무부 지침에 따라 추출되며, 이러한 기금의 추출 및 납부 비율, 사용 방법은 재무부 지침 및 총회사의 정관, 총회사 재무 규정 (있을 경우)에 따라 규정된다.

조 37. 총 회사의 재무 자율성:

1. 총회사는 재무 자립 원칙에 따라 운영되며, 총회사의 모든 사업 자금원, 특히 다른 기업에 대한 출자금을 보존하고 증식하는 책임을 진다.

2. 총회사의 재산대조표에 기재된 모든 부채 및 기타 금융 약속을 상환할 책임이 있다.

3. 총회사 전체의 재무 활동을 감독하고 검사한다.

4. 총회사와 외부 파트너 간의 신용 대출, 대출, 지연 결제 구매 및 판매, 보증 거래는 재무부가 정한 한도 내에서 이루어져야 한다.

5. 총회사는 재무 계획 및 재무 보고서, 총회사의 재산대조표를 작성하여 관련 당국에 보고하고 연간 결산을 재무부에 등록해야 한다. 재무부는 총회사의 연간 결산을 검토하고 승인한다.

6. 총회사는 현행 법률 및 총회사 재무 규정 (있을 경우)에 따라 세금 및 기타 납부금을 납부하며, 소속 기업이 납부한 세금을 제외한 나머지는 국가에 대한 세금 의무를 완료한 후 사용할 수 있다.

7. 총회사 또는 소속 기업이 다른 기업에 대한 출자에서 얻은 이익은 세금을 납부하지 않으며, 해당 기업이 배당금을 지급하기 전에 이익세를 납부한 경우이다.

8. 총회사 소속 기업의 재무 활동 및 총회사와 소속 기업 간의 재무 활동 관계는 각 총회사의 정관 및 총회사 재무 규정 (있을 경우)에 따라 이루어진다.

9. 총회사의 경제 활동 및 민사 관계에서 물질적 책임은 가장 최근 공시된 총회사의 총 자본금 수준으로 제한된다.

10. 총회사는 현행 국가 기업에 대한 통계 및 회계 법률, 회계 제도 및 재무 보고서를 엄격히 준수해야 한다.

11. 총회사는 법에 따라 정부 기관의 재무 감독 및 경제 활동 감독을 받는다.

공화국향 9

총회사와의 관계

정부 기관 및 지방 정부 간의

조 38. 정부와의 관계.

1. 법률을 준수하고 정부가 총회사와 국유기업에 관련하여 규정한 사항을 엄격히 준수한다.

2. 총회사의 발전 계획과 전략을 국가의 산업 및 지역 발전 계획과 전략 전체에서 수행한다.

3. 설립, 분할, 합병, 해산, 조직 및 인사 정책; 재정, 신용 제도, 세금, 이익 배분; 회계 및 통계 제도 등에 관한 규정을 준수한다.

4. 국가의 법령, 방침, 제도의 시행 상황에 대한 검사 및 감사를 받는다.

5. 국가 관리 방안, 제도, 정책에 대한 해결책, 기제를 제안하거나 건의할 수 있다.

6. 국가로부터 경영 임무를 수행하기 위해 할당받은 자금, 재산, 토지, 기타 자원을 관리하고 사용하며, 이러한 자원의 보존과 개발을 책임진다.

7. 정부가 정한 보조금, 지원가격 등 기타 제도를 적용받는다.

조 9. 재무부와의 관계:

1. 총공사는 재무부의 국가 지배 하에 다음과 같은 사항을 준수해야 한다:

a) 재무, 회계, 세금, 회계기구 등의 제도;

b) 회사의 재무감사 및 내부 감사.

2. 재무부는 정부로부터 총회사에 대한 일부 소유자 기능을 수행하도록 위임받아 총회사에 대해 다음과 같은 지배권을 행사한다.

a) 국가가 총회사에 관리 및 사용하도록 할당하는 자본, 자원 및 기타 자원을 결정한다.

b) 회사의 활동 과정에서 위탁받은 자금 및 기타 자원의 효율적인 사용, 보존, 확장을 검토하며, 이를 연간 결산서에 반영한다;

c) 회사의 연간 결산을 승인한다;

d) 총회사를 위한 재정 규칙 모델을 제정하고 각 총회사의 구체적인 재정 규칙(있을 경우)을 승인한다.

3. 총회사는 재무부의 재정 검사 및 감사를 받아야 한다.

4. 총회사는 재무부와 관련된 재정, 신용 정책 및 기타 관련 내용에 대한 해결책, 기제, 정책을 제안할 수 있으며, 재무부와 설립 결정 기관에 대규모 자산 양도, 외국 및 다른 경제 요소와의 투자 협력, 신용 한도 초과 거래, 재무 의무 이행, 세후 이익 배분, 총회사 내 자산 청산, 예산 자금 보충 등에 대한 승인을 요청할 수 있다.

조 40. 경제-기술 부문을 직접 관리하는 부처, 정부 기관에 대해서는:

1. 국가 경제-기술 부문 관리를 담당하는 기관들은 다음과 같이 총회사를 지배한다.

a) 제품 표준; 기술 표준, 단일 장비 포함한 수입 동일 장비; 경제-기술 부문 간 정량 표준을 제정하고 이러한 표준과 정량을 준수하는 총회사의 이행 상황을 직접 검사 및 감독한다.

b) 경제-기술 부문의 발전 계획 및 방향을 작성하고 제정하며, 이러한 계획의 이행 상황을 총회사에 대해 직접 검사한다.

c) 총회사는 이러한 경제-기술 부문 관리 기관들의 규정을 준수해야 하며, 이러한 관련 내용에 대해 이러한 기관들에게 건의할 수 있다.

2. 국가로부터 일부 소유자 기능을 수행하도록 위임받은 임무를 수행하는 기관들은 다음과 같이 총회사를 지배한다.

a) 총리가 위임한 경우, 총회사의 설립, 분할, 합병, 재조직, 해산을 결정한다.

b) 총리가 위임한 경우, 총회사의 조항 및 조항 변경 내용을 승인한다.

c) 총리가 위임한 기관과 함께, 총리가 설립 결정을 내린 총회사의 이사회 구성원, 총경리의 임명, 해임, 포상, 징계를 총리에게 제출하여 준비한다.

d) 총리가 설립 결정을 내린 총회사의 이사회 구성원, 총경리, 부총경리, 총회계장의 임명, 해임, 포상, 징계를 수행하며, 해당 기관의 대표를 감사위원회에 추천한다.

e) 총회사에 자금 및 기타 자원을 제공하고, 총회사의 활동을 검사하며, 총회사는 국가 규정 및 해당 기관의 요구에 따라 보고서를 제출해야 한다.

g) 총회사는 국가의 주요 균형을 보장하고, 국가가 규정한 필수 상품 및 서비스의 시장 수요를 충족하여 가격 안정화를 실현하기 위해 행동한다.

g) 총회사는 경제-기술 부문 관리 기관으로부터 다른 기능에 따른 지배, 검사 및 감독을 받는다.

조 41. 다른 부처, 정부 기관은 국가 관리 기관으로서 총회사에 대해 다음과 같이 지배한다.

1. 산업-기술 정량, 제품 표준, 제품 품질이 관련 산업 표준, 국가 표준에 적합하도록 이행한다.

2. 환경 보호 규정을 준수한다.

3. 경제-기술 부문 발전 계획 및 경제 지역 계획에 따른 투자 프로젝트 심사에 참여한다.

4. 외교 관계 및 수출입 규정을 준수한다.

5. 노동자의 권익과 의무를 법령에 따라 보장한다. 총회사는 이러한 기관들이 법령에 따라 그 기능을 수행하는 영역에서 검사 및 감사를 받는다.

조 42. 지방 정부는 지역 관리 기관으로서 총회사가 국가 관리 아래에 있으며, 총회사는 법령에 따라 지방 의회 및 지방 행정기관에 대한 행정 규정 및 의무를 준수해야 한다.

공화국향 X

재구성, 해산, 파산

조 43. 총회사의 재조직은 이사회가 설립 결정 기관의 책임자에게 제안하고, 그 결정을 받는다.

조 44. 총리가 총회사 유지의 필요성을 인정하지 않을 경우 총회사는 해산된다. 총회사가 해산될 때, 총리가 총회사 설립 결정 기관의 책임자가 해산 위원회를 설치한다. 법령에 따라 모든 채무를 상환한 후 해산된 총회사의 재산은 국가 소유가 된다.

조 45. 총회사의 재조직, 분할, 합병, 해산 및 새로운 부서의 설립은 이사회가 설립 결정 기관의 책임자에게 제안하고, 그 결정을 받는다.

조항 46. 총공사와 그 소속 단위가 만기 채무를 상환할 수 없을 경우 기업파산법에 따라 처리한다.

공화국향 XI

시행규정

조항 47. 각 총공사의 구체적 조례는 모델 조례에 위반되지 않아야 한다. 총공사 내 모든 개인 및 단위는 총공사의 구체적 조례를 준수하는 책임이 있다.

조 제48조.

1. 총공사 내 각 단위는 국가기업법과 총공사의 구체적 조례를 근거로 본 단위의 조례 또는 조직 및 운영 규칙을 작성하여 총공사의 사장이 이사회에 제출하여 승인받아야 한다. 각 단위의 조례 또는 규칙은 총공사의 구체적 조례와 충돌해서는 안 된다.

2. 총공사의 구체적 조례를 보완하거나 수정할 필요가 있는 경우, 이사회는 해당 조례를 승인한 기관의 장에게 이를 제출하여 결정을 받는다. 각 단위가 본 단위의 조례 또는 조직 및 운영 규칙을 수정하거나 보완할 때는 총공사의 사장이 이를 이사회에 제출하여 결정을 받아야 한다.

조 제49조. 정부, 각 부처, 정부 직속 기관, 중앙 직할 시·도 인민위원회, 그리고 사업체 설립 결정에 따라 구성된 법인의 규정이 각 총공사의 구체적 조례와 다른 경우, 정부의 허가를 받으면 총공사의 구체적 조례에 따르도록 한다./.