시행령 제 39/2018/TT-BCA는 인민경찰 대학을 졸업하거나 과정을 마친 학생들의 업무 분배에 관한 사항을 규정함

시행규칙

학생 및 대학원생의 졸업 후 또는 교육 과정 종료 후의 업무 배치에 관한 규정을 제정함
인민경찰 학교에서 교육을 마친 학생 및 대학원생의 업무 배치에 관한 사항

||| 근거로 2018년 8월 6일 제2018.01호 정부령 제2018.01/NĐ-CP에 따라 경무부장이 발 ngôn 및 정보 제공에 관한 고시를 발간함.연체 채무(이하 “시행규칙 제19/2016/TT-NHNN”이라 함)에| 한도와 구조전자 서명 경찰부의 직무 수행에 관한;

조직인사국 국장의 건의에 따라

경찰부 장관은 학생 및 대학원생의 졸업 후 또는 교육 과정 종료 후의 업무 배치에 관한 규정을 제정한다.

장 1
총칙

조 1. 적용범위

1. 본 통지는 학생 및 대학원생(이하 학원으로 일컫는다)의 졸업 후 또는 교육 과정 종료 후 인민경찰 대학원, 대학, 중급학교에서의 업무 배치에 관한 사항을 규정한다.

2. 겸업 형태로 교육받거나 연합 교육, 국내외 교육기관에서 교육받은 학원, 각 부처와 기관에서 보내 교육받은 학원, 국제 학원은 본 통지의 적용 대상이 아니다.

조항 2. 학원의 업무 배치 원칙

1. 교육 목표, 사용 요구, 각 지휘부, 국, 동등한 기관, 성 경찰, 직할 시 경찰(이하 경찰 단위 및 지방으로 일컫는다)의 정원을 고려한다.

2. 경찰 현, 구, 시, 도, 직할 시 현(이하 경찰 현으로 일컫는다)과 경찰 읍, 면, 토지(이하 경찰 읍으로 일컫는다)에 대한 간부 보강을 강화한다.

3. 학습 기간 중 징계를 받거나 졸업을 인정받지 못하거나 졸업 시험에 필요한 조건을 충족하지 못한 학원은 초선 검토, 공부 및 업무 배치를 위해 이송되며, 경찰 단위 및 지방의 학원 수용 인원을 승인받지 않은 경우 경찰 단위 및 지방으로 이송되지 않는다.

4. 경찰부 장관이 업무 배치 계획을 승인한 후에는 학원 수용 인원을 보충하거나 전공을 변경하는 것을 고려하지 않으며, 학원 이동 결정을 변경하지 않음. 특별한 경우는 경찰부 장관이 결정한다.

조항 3. 업무 배치 우선 고려 사항

1. 영웅 무력, 전쟁 상해자, 병상자, 전쟁 상해자와 같은 혜택을 받는 자, 소수 민족 학원, 전쟁 영웅, 전쟁 활동가, 화학 물질에 노출된 사람의 자녀는 개인의 희망에 따라 업무 배치 우선 고려를 받는다.

2. 전 과정에서 "우수 학원", "최우수 학원" 명예를 받은 학원은 개인의 희망에 따라 업무 배치를 고려받지만, 경찰부 장관이 승인한 단위와 교육받은 전공에 맞는 단위를 보장해야 한다.

3. 조항 1 및 2의 규정에 따른 사항은 개인의 희망을 설명하는 서류를 작성하고, 교육 과정 종료일로부터 15일 전까지 조직인사국에 제출해야 한다.

장 II
구체적인 규정

조항 4. 경찰 단위 및 지방의 학원 수용 요구 확인

1. 매년, 정원, 임무 요구, 작업 및 전투량, 간부 현황을 고려하여 경찰 단위 및 지방은 인민경찰 학교에서 졸업한 학원의 수용 요구를 확인한다.

인민경찰 학교에서 졸업한 학원의 수용 요구는 각 직위, 직책, 구체적인 작업에 따라 확인되어야 하며, 경찰 단위 및 지방의 당 상임위원회와 경찰 단위 및 지방의 지도부에서 논의되고 승인된 후 경찰 단위 및 지방의 책임자가 보고서를 경찰부에 제출해야 한다.

2. 보고서 내용은 다음과 같다:

a) 경찰 단위 및 지방의 임무 요구, 작업 및 전투량과 관련된 상황;

b) 간부 현황 평가(교육 수준, 부대, 등급, 나이, 민족에 따른 구조);

c) 다음 해의 정원 변동 예상(증가 원인: 의무 복무 기간 만료 후 전문직으로 전환, 국민 모집, 다른 단위 및 지방에서 근무 중인 간부의 수용; 감소 원인: 퇴역, 전역, 전문직, 기타 감소);

d) 수용할 학원의 수, 교육 등급, 전공;

đ) 경찰 단위 및 지방에서 근무하는 학원의 수용 기준 및 조건(필요한 경우);

e) 간부 배치 및 활용 단위.

3. 경찰 단위 및 지방은 매년 12월 31일까지 경찰부(조직인사국을 통해)에 보고서를 제출해야 한다. 이 기간 이후에 보고서를 제출하지 않으면 경찰 단위 및 지방으로의 학원 이동은 졸업 업무 배치 계획에 따라 이루어진다.

조 5. 업무 분배 계획

1. 졸업생 및 과정 종료 학생에 대한 업무 분배 계획은 다음과 같은 기초 위에 작성된다:

가) 중앙공안당위 상무위원회의 졸업생 및 과정 종료 학생에 대한 연간 공안대학원의 업무 분배 방침;

나) 공안기관 및 지방의 정원 현황과 졸업생 및 과정 종료 학생 수용 요구;

다) 공안대학원의 졸업생 및 과정 종료 학생 현황 보고서와 과정 종료 일정.

2. 각 과정 종료일로부터 45일 전까지 조직인사국 국장은 본 조 제1항 규정에 따라 부총리의 승인을 받아 업무 분배 계획을 작성하고 이를 공안기관 및 지방에 통보하여 학생들이 배치될 때 준비하도록 한다.

조 6. 지표에 따른 학생 접촉 및 선발

1. 각 공안기관은 부총리가 승인한 지표에 따라 학생을 접촉하고 선발한다. 이는 다음과 같다:

가) 공안대학원(교수 선발만 해당);

나) 정보업무국;

다) 부총리가 각 과정 졸업생 업무 분배 계획에서 승인한 특별 사례.

2. 학생 접촉 및 선발은 다음 요구사항을 준수해야 한다:

가) 학원 관리실을 통해 진행되어야 함;

나) 학생들의 졸업 시험 준비 시간을 방해하지 않아야 하며, 과정 종료일로부터 20일 전까지 완료되어야 함.

3. 각 기관은 동일한 학생을 수용하지 않는다. 두 개 이상의 기관이 동일한 학생을 선발하는 경우, 조직인사국 국장은 본 조 제1항 규정에 따라 각 기관의 정원 또는 구체적인 요구를 고려하여 결정한다.

4. 절차

가) 부총리가 승인한 수용 지표에 따라 각 기관은 학생 대상, 선발 기준, 시간, 방법 등을 포함한 계획을 작성하고 학원과 협의한다;

나) 공안대학원은 각 기관의 계획에 따라 학생들에게 선발 일정을 알리고, 각 기관이 학생을 선발할 수 있도록 지원하며, 필요하다면 각 지표별로 최대 5명의 학생을 추천할 수 있다;

다) 지표에 따른 학생 선발이 완료되면, 각 기관은 학원과 합의한 명단을 조직인사국에 제출하여 인사 조치를 위한 근거로 삼는다.

5. 지표가 승인되었으나 본 조 제4항 규정에 따라 학생을 접촉하거나 선발하지 않았거나 선발 인원이 부족한 경우, 조직인사국 국장은 부총리가 승인한 계획에 따라 각 기관에 필요한 학생을 배치한다.

조 7. 졸업생 및 과정 종료 학생 명부 작성

1. 공안대학원은 과정 종료일로부터 15일 전까지 졸업생 및 과정 종료 학생 명부를 조직인사국에 제출하여 등급 및 직급 승진, 배치를 결정한다. 명부는 내부 교류 경로를 통해 제출되며, 조직인사국 통계 인력 경로를 통해 병행 제출된다.

2. 조직인사국 국장은 본 조 제1항 규정에 따른 통계 표식 및 보고서 양식을 지시한다.

조 제8조. 등급 부여, 승진 및 배치

조직인사국 국장은 교육생을 경찰 각 단위 및 지방으로 근무를 배치하기 위한 계획을 총리가 승인한 후 그 결정을 내린다. 배치 결정에 따른 근무 시작일은 학기 종료일로부터 최대 15일 이내로 명시되며, 해당 기간은 계획된 일자부터 시작한다.

조 제9조. 배치 결정의 집행

1. 배치 결정이 발부된 후 조직인사국은 관련 경찰 단위 및 지방에 이를 통보하고, 학교와 협력하여 학기 종료식에서 교육생에게 결정을 공표하고 전달한다.

2. 배치 결정을 받은 교육생은 최대 3일 동안 학교에 머물러 새로운 근무지로 이동하기 위한 필요한 절차를 완료해야 한다. 이 기간 동안 교육생은 학습 중인 상태와 마찬가지로 학교의 관리를 받는다.

3. 제2항의 규정에 따라 정해진 기간이 끝난 후 교육생은 배치 결정에 따라 근무할 경찰 단위 및 지방의 인사조직부에 출근 절차를 완료해야 한다. 이 과정은 5일 이내에 이루어져야 한다.

인사조직부는 제4항의 규정에 따라 당사자 상임위원회와 지방 단위의 지도부에 보고하고, 그들의 의견을 수렴한 후 지방 단위의 책임자에게 교육생을 직속 부서에 배치하도록 결정을 요청한다. 이 과정은 5일 이내에 완료되어야 한다.

조 제4항. 경찰 단위 및 지방에서 교육생에게 근무를 배치하는 것은 편성, 교육 전공, 사용 필요성, 업무량 및 전투량, 그리고 다음과 같은 규정에 근거해야 한다.

가) 교육을 위해 파견된 간부는 학습 전에 근무지를 배정받을 수 있으며, 단, 총리가 승인한 해당 학기의 근무 배치 계획이 다른 요구사항을 명시한 경우는 제외한다.

나) 고등학교 학생과 의무 하사관 예비군이 입학시험에 합격한 경우(정보, 수사, 외국어, 기술 수사, 출입국 관리, 정보통신 범죄 대응, 법의학 감정, 법의학, 해상 교통 질서 관리, 군영 관리, 부동산 관리, 운송수단 및 연료 관리, 정보기술, 통신, 컴퓨터 네트워크 관리 전공 제외), 경찰 지방청으로 배치된 교육생은 경찰 시청 또는 경찰 읍면동으로 근무를 배치해야 하며, 최소 2년 후 개인의 의사와 직속 부서의 대체 인력 배치 가능성을 고려하여 근무지 변경 또는 근무 지역 변경을 검토할 수 있다.

경찰 시청 및 경찰 읍면동이 해당 전공 인력을 충분히 보유하고 있는 경우에는 경찰 지방청의 각 부서 및 동등한 부서로 근무를 배치할 수 있다. 이는 교정 수사, 재소자 관리, 목표 보호, 구금시설 보호, 특수 임무, 업무 기록, 외국어, 암호 기술, 정보기술, 수사 기술, 해상 교통 질서 관리, 군영 관리, 부동산 관리, 운송수단 및 연료 관리, 정보기술, 통신, 컴퓨터 네트워크 관리 전공에 한한다.

다) 졸업 인정을 받지 못하거나 졸업 시험 자격이 없는 경우에도 본 항 제1호 및 제2호의 규정에 따라 근무를 배치하되, 자격증이 필요한 직책이나 업무는 배치하지 않는다.

5. 제4항의 규정에 따른 교육 전공의 명칭이 변경되거나 편성이 조정될 경우, 경찰 각 단위는 해당 지방의 업무 및 전투 요구에 맞게 경찰 지방청, 경찰 시청, 경찰 읍면동으로 교육생을 배치하도록 총리가 승인한 각 학기의 근무 배치 계획에 따라야 한다.

조 10. 경찰 단위 및 지방의 책임

1. 조직인사국:

가) 각 경찰 단위 및 지방이 학생 수용 필요성을 파악하고, 연간 졸업생 및 과정 종료 학생에 대한 업무 배치 계획을 제안하며, 이를 평가하고 결론 내림;

나) 각 과정별 학생 업무 배치 계획을 통합하고 제안하며, 이의 실행을 검토함;

다) 각 경찰 단위 및 지방으로 귀속되는 졸업생 업무 배치와 관련한 발생 문제를 지도하고 해결함.

2. 경찰대학들:

가) 본 통지의 내용을 모든 학교 내 학생들에게 확산시키고, 정치적 교육과 사상 교육을 잘 수행하여 학생들이 학습에 전념하고, 졸업 후 배치된 임무를 수행할 준비를 함;

나) 각 과정의 학생 현황과 다음 해 과정 종료 일정을 조직인사국에 보고하며, 각 학생의 직급 승진 관련 정보를 제공하는 책임을 집니다. 이는 매년 12월 31일까지 이루어져야 합니다;

다) 학생들이 경찰 단위 및 지방으로 배치될 때까지 정책 및 제도를 충실히 준수하고, 필요한 절차를 보장함;

라) 학생 배치 결정에 영향을 미칠 수 있는 문제를 조직인사국에 즉시 통보함. 이는 명단 제출일부터 과정 종료일까지 적용됩니다.

3. 경찰 단위 및 지방:

가) 학생이 업무를 시작한 날로부터 30일 이내에 그들의 업무 배치 결과를 조직인사국에 보고해야 함;

나) 아직 졸업을 인정받지 못하거나 졸업 시험 자격을 갖추지 못한 학생들이 학교로 돌아가 졸업을 인정받거나 시험 자격을 갖출 수 있도록 조건을 만족하도록 지원함;

조 11. 졸업 또는 과정 종료 후 학생의 책임

1. 배치 결정을 무조건 준수함;

2. 합당한 이유로 배치 결정에 따른 시간 내에 업무를 시작할 수 없는 경우, 배치된 경찰 단위 및 지방의 장관에게 연기 요청서를 제출해야 하며, 이는 최대 5일 동안 허용되며 두 번 이상 연기는 불가능함;

3. 졸업을 인정받지 못하거나 졸업 시험 자격을 갖추지 못한 학생들은 스스로 학습과 훈련을 통해 졸업을 인정받거나 시험 자격을 갖출 수 있도록 노력해야 함. 만약 2년 연속으로 졸업을 인정받지 못하거나 시험 자격을 갖추지 못하면, 경찰 인민군에서 퇴역하게 됩니다.

서류의 오류로 인해 장교가 혜택을 받지 못하거나 부족하게 받은 경우에는 이 조에서 규정된 권리를 회복한다.

1. 학생이 배치 결정을 준수하지 않거나, 배치 결정에 따른 시간 내에 업무를 시작하지 않고, 배치된 경찰 단위 및 지방의 장관의 동의 없이 업무를 시작하거나, 연기된 시간 내에 업무를 시작하지 않는 경우, 위반의 정도에 따라 경찰 인민군의 경찰 및 군인에 대한 징계 규정에 따라 징계를 받게 됩니다.

본 통지의 제9조 제2항에 따라 학교에서의 거주 기간 동안 학생의 징계는 학생 관리실이 제안하고, 학교의 지도자가 결정합니다. 이 기간 이후에는 학생이 배치된 경찰 단위 및 지방의 조직인사국이 제안하고, 해당 경찰 단위 및 지방의 장관이 결정합니다.

2. 경찰 인민군 학생 업무 배치 및 분배에 대한 제안 및 결정을 잘못 수행한 조직인사국은 경찰 인민군의 경찰 및 군인에 대한 징계 규정에 따라 징계를 받게 됩니다.

장 III
시행규정

조 제13조 효력 발생

1. 본 통지는 2019년 2월 15일부터 효력을 가지며, 2012년 6월 29일에 발행된 경찰 인민군 장관의 경찰 인민군 대학 졸업생 및 과정 종료 학생의 업무 배치에 관한 통지(제38/2012/TT-BCA호)를 대체합니다.

2. 고등학교 졸업생 및 과정 종료 학생에 대한 업무 배치는 본 통지의 규정에 따라 2020년 12월 31일까지 적용됩니다.

3. 본 통지에서 참조하여 적용되는 법규가 수정, 보완 또는 대체될 경우, 해당 수정, 보완 또는 대체된 법규를 적용함.

제14조. 시행 책임

1. 경찰 인민군 부속 단위의 장관, 경찰 대학 총장, 경찰 인민군 학교의 총장, 중앙 직할 도시 경찰청장은 본 통지를 시행하는 책임이 있습니다.

2. 조직인사국 국장은 본 통지의 시행을 지도하고 감독합니다.

시행 중 발생한 어려움이나 문제는 경찰 단위 및 지방이 경찰 인민군(조직인사국을 통해)에 보고하여 검토 및 해결을 요청해야 합니다./.