시행령 제 40/2011/TT-BCA는 교도소에서의 형 집행 및 수형자의 처분 등급에 대한 근로 모범 기준과 평가 방법을 규정함.

시행규칙

범죄집행 유공 표준 및 수형자 범죄집행 등급 규정
수형자를 위한 범죄집행 유공 표준 및 범죄집행 등급 규정
 

||| 2010년 형사집행 법률에 근거함

정부가 2009년 9월 15일 제77/2009/NĐ-CP 호 정부 결정으로 공안부의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계를 규정함을 근거로 함

경찰부 장관은 수형자를 위한 범죄집행 유공 표준 및 범죄집행 등급 규정을 다음과 같이 정한다.

장 1
총칙

조 1. 적용범위

이 고시는 범죄집행 유공 표준, 등급 조건, 절차, 절차, 심사권한, 결정권한에 대한 규정을 수형자에게 적용한다.

조 2. 적용대상

이 고시는 공안인민의 교도소, 보안소, 임시구금소에서 범죄집행 유공을 수행하는 수형자와 수형자의 범죄집행 유공 등급을 심사하고 결정할 권한이 있는 기관과 조직에 적용된다.

조 3. 범죄집행 유공 평가 및 등급 규정 원칙

1. 객관성, 공평성, 공개성, 민주주의 및 연속성을 보장한다.

2. 범죄집행 유공을 수행하는 자에게 반성과 개선을 장려하며, 적극적으로 학습하고 노동 개선에 참여하고 민사 의무를 자발적으로 이행하도록 한다.

조 4. 범죄집행 유공 등급 부여 시 금지되는 행위

1. 규정된 기준과 조건을 충족하지 않은 수형자에게 등급을 부여한다.

2. 수형자의 범죄집행 유공 등급 관련 서류와 기록을 왜곡하거나, 범죄집행 유공 등급 부여를 이용하여 수형자의 권리와 합법적인 이익을 침해한다.

장 II
범죄집행 유공 표준
범죄집행 유공 및 범죄집행 유공 등급

조 5. 범죄집행 유공 표준

1. 표준 1

죄를 인정하고 진심으로 반성하며, 자신의 범죄로 인한 피해를 적극적으로 복구하며, 다른 사람들의 범죄를 신고하고 모든 정보를 제공한다.

2. 표준 2

법과 판결, 재판소의 결정, 교도소, 보안소, 임시구금소의 내규를 엄격히 준수하며, 부정행위를 방지하고 대응하며, 규율과 질서, 문명생활을 실천하며, 다른 수형자들에게 나쁜 영향을 미치는 행동을 하지 않는다.

3. 표준 3

자발적이고 모범적으로 노동과 직업훈련에 참여하며, 주어진 목표를 달성하며, 일정한 작업일수를 충실히 수행하며, 생산성과 품질을 유지하며, 수형자들 사이의 유공 분위기를 격려하며, 안전과 위생, 환경 보호를 잘 준수한다.

4. 표준 4

적극적으로 학습하고 도덕을 수양하며, 자신과 타인의 생명, 건강, 명예, 인간성을 존중하며, 다른 수형자들이 함께 발전하고 사회에 기여할 수 있도록 돕는 의식을 가지고 있다.

조 6. 범죄집행 유공 등급

범죄집행 유공 표준에 따라 수형자의 범죄집행 유공 결과는 우수, 양호, 보통, 나쁨의 4등급으로 구분된다.

조 7. 각 범죄집행 유공 등급에 대한 구체적인 표준

A. 우수: 이는 조 5 고시에서 정한 범죄집행 유공 표준을 모두 준수하고 이전 등급에서 양호 또는 우수 등급을 받았던 수형자이다.

1. 조 5 고시에서 정한 표준 1을 준수하는 수형자는 다음과 같은 사람이다.

a) 자신의 범죄를 인정하고 진심으로 반성하며, 자신의 범죄를 정확하게 신고하며, 타인의 범죄를 신고하며, 그 범죄자가 이미 체포되었거나 교도소, 보안소, 임시구금소에서 범죄집행 유공을 수행하거나 사회에서 활동 중이라면 그 범죄를 신고한다.

b) 자신의 범죄로 인한 피해를 적극적으로 복구하며, 구체적으로는 벌금, 판결 비용, 손해 배상 또는 기타 민사 의무를 완료해야 한다(증거 또는 관련 기관의 확인이 필요함). 만약 완료되지 않았거나 일부만 완료되었지만 법원이 면제 결정을 내렸거나 재산이 압류되어 민사 집행 기관이 해당 사건을 처리 중이며 압류 재산이 배상액을 충당하거나 초과하였다면 완료된 것으로 간주한다.

수형자가 민사 손해 배상을 해야 하지만 완료되지 않았거나 일부만 완료되었지만 피해자가 이를 면제하거나 배상액을 이미 받았다고 확인한 경우, 해당 지역의 읍면동장이나 민사 집행 기관이 이를 확인하면 완료된 것으로 간주한다.

미성년 수형자가 범죄를 저지른 경우 법원이 부모나 대리인이 민사 손해 배상을 해야 한다고 결정했으며, 그들이 완료하거나 수형자가 여러 차례 부모나 대리인에게 배상을 요구하여 일부만 완료되었다면 적극적으로 피해를 복구한 것으로 간주한다.

수형자가 매월 지원금을 지급해야 하는 경우, 해당 지역의 읍면동장이나 민사 집행 기관이 해당 시점까지 완료되었다고 확인하면 적극적으로 피해를 복구한 것으로 간주한다.

2. 조 5 고시에서 정한 표준 2를 준수하는 수형자는 다음과 같은 사람이다.

a) 법, 판결, 재판소의 결정, 형 집행 법률, 교도소, 보안소, 임시구금소의 내규를 엄격히 준수한다.

b) 규율과 질서, 문명생활을 잘 준수한다.

c) 다른 수형자의 부정행위를 적극적으로 방지하고 대응한다.

d) 다른 수형자에게 나쁜 영향을 미치는 말이나 행동을 하지 않는다.

3. 조 5 고시에서 정한 표준 3을 준수하는 수형자는 다음과 같은 사람이다.

a) 항상 자발적이고 모범적으로 노동과 직업훈련에 참여한다.

b) 노동일수를 모두 충실하게 참여하고, 규율을 지키며 생산성을 높이고 품질을 보장하는 노동을 수행하며, 배정된 지표와 정량을 완수하거나 초과하며, 안전 및 위생 조건을 준수하고 환경을 보호한다;

c) 노동, 학습, 연마, 직업훈련에 대한 경쟁운동을 촉진한다.

4 ||| 제4항 제5조 통지에서 규정한 4개 기준을 충실히 수행한 수형자는 다음과 같아야 한다.

a) 법률 교육, 시민 교육, 문화 교육(있을 경우)에 적극적으로 자발적으로 참여하며, 감금소, 임시감금소, 임시수용소가 조직하는 것을 포함하며, 건전한 문화생활 습관을 따라 자신의 인격을 스스로 연마하고 도덕적 품성을 수양하여 사회에 유익한 사람으로 되기 위해 노력해야 한다.

b) 본인과 타인의 명예, 생명, 건강, 인간 존엄성을 존중해야 한다.

c) 다른 수형자가 노동, 학습, 연마, 생활에서 도움을 주고 격려해야 한다.

B. 중상등급: 이는 제5조 통지에서 규정한 수형자 처벌 집행 경쟁 기준을 기본적으로 충실히 수행하고, 이전 등급이 중간, 중상 또는 우수 등급이었던 수형자를 말한다.

특히 기준 1과 기준 3이 충실히 수행되지 않았다면 다음 조건을 충족해야 한다.

1. 제5조 기준 1에서 규정한 "자신의 범죄 행위로 인한 피해를 적극적으로 복구하려는 의지" 요구사항을 수행하지 못한 경우, 수형자는 계속해서 이를 수행할 것을 약속하는 서면을 작성해야 한다. 수형자의 친족이나 법정 대리인이 가정 경제 상황이 특별히 어려워 벌금, 판결 비용 납부, 손해배상 및 민사 의무를 수행할 수 없다는 내용의 서면을 제출해야 한다. 해당 서면은 수형자의 거주지 소재 읍면동 단체장 또는 그 직장, 학교, 민사 집행기관이 확인해야 한다.

수형자가 친족이 없는 경우(외할아버지, 외할머니, 할아버지, 할머니, 아버지, 어머니, 장인, 장모, 처남, 처娌, 양아버지, 양어머니, 아내 또는 남편, 자녀, 며느리, 사위, 양자 또는 양녀, 형제자매, 처형제자매, 고모, 이모, 삼촌, 고모부, 사촌)는 거주지 소재 읍면동 단체장이 확인한 서면을 통해 수형자가 친족이 없다는 사실을 확인받을 수 있다.

수형자가 친족이 있지만 거주지가 불명확하고 연락이 되지 않는 경우, 친족이 특별한 경제 상황을 설명하는 서면을 제출해야 한다. 이 서면은 감금소, 임시감금소의 감금소장, 경찰청 형사집행과의 과장, 그리고 수형자가 형 집행을 마친 후에도 계속해서 수행하겠다는 약속을 포함해야 한다.

벌금, 판결 비용 납부, 손해배상 및 기타 민사 의무를 수행하거나 가정 경제 상황이 특별히 어려운 것을 설명하는 서면은 수형자의 형이 3년 미만인 경우 매년 작성해야 하며, 3년 이상 5년 미만인 경우 2년마다 작성해야 하며, 5년 이상 7년 미만인 경우 3년마다 작성해야 하며, 7년 이상 15년 미만인 경우 4년마다 작성해야 하며, 15년 이상 30년 미만 또는 종신형인 경우 5년마다 작성해야 한다.

외국 국적을 가진 수형자가 벌금, 판결 비용 납부, 손해배상 및 기타 민사 의무를 완료하지 않은 경우, 감금소, 임시감금소의 감금소장은 그들이 외국 국적을 가진 수형자의 친족에게 편지를 쓰도록 요청하고, 경찰청 형사집행과를 통해 국제기구의 국내 대표 또는 외국 대표에게 전달하도록 해야 한다.

2. 제5조 기준 3에서 규정한 "배정된 지표와 정량을 완수하고, 규율을 지키며 생산성을 높이고 품질을 보장하는 노동을 수행" 요구사항을 수행하지 못한 경우, 수형자가 만성적인 질병이나 노령(60세 이상)으로 인해 노동에 참여할 수 없거나 완수하지 못한 경우, 병원장 또는 의료 담당자(임시수용소의 경우)의 문서를 제출하고 감금소, 임시감금소의 감금소장 또는 경찰청 형사집행과의 과장의 동의를 받아야 한다.

C. 중등급: 이는 우수, 중상 등급의 조건을 충족하지 못하거나 감금소 규칙을 위반했지만 경고 이상의 징계를 받지 않은 수형자를 말하며, 이전 등급이 나쁨, 중간, 중상 또는 우수 등급이었으며, 제8조 통지에서 규정한 공적이 있는 경우를 제외한다.

경고를 두 번 받았거나 경고 이상의 징계를 받았지만 개선을 위해 노력하고 감금소, 임시감금소의 감금소장 또는 경찰청 형사집행과의 과장이 "징계를 받은 수형자가 개선되었다"는 결정을 내린 수형자는 중등급으로 분류된다.

경고를 두 번 받았거나 경고 이상의 징계를 받았다면 징계 결정 날짜로부터 6개월 후, 징계실에 수용되었던 수형자는 징계실에서 퇴거된 날짜로부터 9개월 후, 경고를 두 번 이상 받았거나 법을 위반하여 형사처벌을 받았다면 징계실에서 퇴거된 날짜로부터 1년 후, 경찰청 형사집행과의 과장 또는 감금소, 임시감금소의 감금소장이 "징계를 받은 수형자가 개선되었다"는 결정을 내릴 수 있다.

D. 나쁨등급: 이는 수형자 처벌 집행 경쟁 기준을 충실히 수행하지 않았거나 감금소 규칙을 위반하고 경고 이상의 징계를 받았거나 경고를 두 번 이상 받았거나 법원의 판결, 결정에 대해 부당하게 항의하거나 처벌 집행과 관련된 다른 문제에 대해 법을 위반한 수형자를 말한다.

조 8. 공적을 세우는 경우의 등급 배치

재해, 화재 또는 재해, 화재 시에 사람을 구조하거나 1천만 동 이상의 가치가 있는 재산을 구조하거나, 감금소, 임시감금소, 임시수용소에서 반란, 탈출, 탈옥한 범인을 막기 위한 정보를 제공함으로써 감금소, 임시감금소, 임시수용소를 보호하는 등의 공적을 세운 범인에게는 감금소장, 임시감금소장, 경찰청 소속 형사 집행기관의 장, 수사기관의 장이 서면으로 확인하고 포상 결정을 내릴 경우, 해당 기간 또는 그 다음 기간의 처벌 집행 등급 배치는 한 단계 상향 조정되며, 최하등급은 중간등급으로, 중간등급은 양호등급으로, 양호등급은 우수등급으로 상향 조정된다. 만약 해당 기간에 범인이 이미 우수등급으로 배치된 경우에는 공적 사항은 다음 기간의 등급 배치에 고려된다. 큰 공적을 세운 경우에는 두 단계 상향 조정될 수 있다.

조 9. 처벌 집행 등급 배치의 기간 및 정기 배치

1. 등급 배치 기간

범인은 주, 월, 분기, 6개월, 연도 단위로 처벌 집행 등급 배치를 받는다.

범인이 해당 기간의 등급 배치를 받기 위해서는 해당 기간의 2/3 이상을 처벌 집행 기간으로 인정받아야 한다. 구체적으로, 일주일은 4일 이상, 한 달은 20일 이상, 분기는 2개월 이상, 6개월은 4개월 이상, 연도는 8개월 이상의 처벌 집행 기간이 있어야 한다.

해당 기간 동안 처벌 집행 등급 배치 기준을 충족하지 못한 범인은 그들의 처벌 집행 태도를 평가하여 범인 파일에 기록한다.

2. 처벌 집행 등급 배치의 정기 배치

가) 주별로 매 주 금요일에 등급 배치를 한다. 등급 배치 결과를 평가하는 기간은 전 주 토요일부터 다음 주 금요일까지이다;

나) 월별로 해당 달 25일에 등급 배치를 한다. 등급 배치 결과를 평가하는 기간은 전 달 26일부터 다음 달 25일까지이다;

다) 분기별로 2월 25일, 5월 25일, 8월 25일, 11월 25일에 등급 배치를 한다. 등급 배치 결과를 평가하는 기간은 전 분기 26일부터 다음 분기 25일까지이다;

라) 6개월마다 5월 25일과 11월 25일에 등급 배치를 한다. 등급 배치 결과를 평가하는 기간은 전년도 11월 26일부터 다음 해 5월 25일까지와 같은 해 5월 26일부터 11월 25일까지이다;

마) 연간으로 매년 11월 25일에 등급 배치를 한다. 등급 배치 결과를 평가하는 기간은 전년도 11월 26일부터 다음 해 11월 25일까지이다.

3. 처벌 집행 등급 배치의 조건

가) 주별로 주 단위의 처벌 집행 태도와 성과를 기반으로 등급 배치를 한다;

나) 월별로 월 단위의 주별 등급 배치 결과를 기반으로 등급 배치를 한다;

다) 분기별로 분기 단위의 월별 등급 배치 결과를 기반으로 등급 배치를 한다;

라) 6개월마다 6개월 단위의 두 분기 등급 배치 결과를 기반으로 등급 배치를 한다;

마) 연간으로 연도 단위의 6개월 첫반기와 6개월 후반기 등급 배치 결과를 기반으로 등급 배치를 한다.

조 10. 형 집행 기간별 형 집행 평가 등급

1. 우수 등급

가) 주간 단위로 형 집행 평가: 주간 내 모든 날이 형 집행 태도와 결과가 우수하게 평가됨.

나) 월 단위로 형 집행 평가:

- 4주 있는 달은 최소한 2주가 우수 등급으로 평가되어야 하며, 마지막 주는 반드시 우수 등급으로 평가되어야 하고, 나머지 주는 보통 등급으로 평가됨. 새롭게 형 집행을 시작하는 수형자가 3주 동안 평가받을 충분한 시간이 있다면, 모든 3주가 우수 등급 또는 첫 주가 보통 등급이고 나머지 2주는 우수 등급으로 평가될 수 있음.

- 5주 있는 달은 최소한 3주가 우수 등급으로 평가되어야 하며, 마지막 주는 반드시 우수 등급으로 평가되어야 하고, 나머지 주는 보통 등급으로 평가됨.

- 이전 달 평가에서 보통 등급 또는 우수 등급을 받은 수형자에게만 우수 등급을 부여함(공적이 있는 경우 제외).

다) 분기 단위로 형 집행 평가:

- 모든 3개월이 우수 등급으로 평가됨.

- 첫 달은 보통 등급, 두 번째와 세 번째 달은 우수 등급으로 평가됨.

- 첫 달과 세 번째 달은 우수 등급, 두 번째 달은 보통 등급으로 평가됨.

- 모든 2개월이 우수 등급으로 평가됨(새로운 수형자가 2개월 동안 평가받을 충분한 시간이 있는 경우).

- 1회 이상 전과가 있는 수형자는 시험기간을 추가로 거쳐야 하며, 처음 분기 동안 우수 등급으로 평가받지 않음.

- 이전 분기 평가에서 보통 등급 또는 우수 등급을 받은 수형자에게만 우수 등급을 부여함(공적이 있는 경우 제외).

라) 반년 단위로 형 집행 평가:

- 모든 2개 분기가 우수 등급으로 평가됨.

- 첫 분기는 보통 등급, 두 번째 분기는 우수 등급으로 평가됨.

- 첫 달은 보통 등급 또는 우수 등급, 나머지 3개월은 우수 등급으로 평가됨(새로운 수형자가 4개월 동안 평가받을 충분한 시간이 있는 경우).

- 2회 이상 전과가 있는 수형자는 시험기간을 추가로 거쳐야 하며, 처음 6개월 동안 우수 등급으로 평가받지 않음.

- 이전 반년 평가에서 보통 등급 또는 우수 등급을 받은 수형자에게만 우수 등급을 부여함(공적이 있는 경우 제외).

마) 연 단위로 형 집행 평가:

- 연도의 첫 6개월과 마지막 6개월 모두 우수 등급으로 평가됨.

- 첫 6개월은 보통 등급, 세 번째와 네 번째 분기는 우수 등급으로 평가됨.

- 직전 연도의 마지막 2개월 중 하나가 우수 등급 또는 한 달이 보통 등급이고 다음 달이 우수 등급, 세 번째와 네 번째 분기는 우수 등급으로 평가됨(새로운 수형자가 8개월 동안 평가받을 충분한 시간이 있는 경우).

- 3회 이상 전과가 있는 수형자는 시험기간을 추가로 거쳐야 하며, 첫 해 동안 우수 등급으로 평가받지 않음.

2. 보통 등급

가) 주간 단위로 형 집행 평가: 주간 내 모든 날이 형 집행 태도와 결과가 보통 등급으로 평가됨.

나) 월 단위로 형 집행 평가:

- 4주 있는 달은 최소한 2주가 보통 등급으로 평가되어야 하며, 마지막 주는 반드시 보통 등급으로 평가되어야 하고, 나머지 주는 평균 등급으로 평가됨. 새롭게 형 집행을 시작하는 수형자가 3주 동안 평가받을 충분한 시간이 있다면, 모든 3주가 보통 등급 또는 첫 주가 평균 등급이고 나머지 2주는 보통 등급 또는 첫 주가 평균 등급이고 두 번째 주는 보통 등급, 세 번째 주는 우수 등급으로 평가될 수 있음.

- 5주 있는 달은 최소한 3주가 보통 등급으로 평가되어야 하며, 마지막 주는 반드시 보통 등급으로 평가되어야 하고, 나머지 주는 평균 등급으로 평가됨.

- 이전 달 평가에서 평균 등급 또는 보통 등급 또는 우수 등급을 받은 수형자에게만 보통 등급을 부여함(공적이 있는 경우 제외).

다) 분기 단위로 형 집행 평가:

- 분기 내 3개월이 보통 등급으로 평가됨.

- 첫 달은 평균 등급, 두 번째와 세 번째 달은 보통 등급 또는 두 번째 달은 보통 등급이고 세 번째 달은 우수 등급으로 평가됨.

- 첫 달은 보통 등급, 두 번째 달은 평균 등급, 세 번째 달은 보통 등급으로 평가됨.

- 모든 2개월이 보통 등급 또는 한 달이 우수 등급이고 다른 한 달이 보통 등급으로 평가됨(새로운 수형자가 2개월 동안 평가받을 충분한 시간이 있는 경우).

- 이전 분기 평가에서 평균 등급 또는 보통 등급 또는 우수 등급을 받은 수형자에게만 보통 등급을 부여함(공적이 있는 경우 제외).

라) 반년 단위로 형 집행 평가:

          - 모든 2개 분기가 보통 등급으로 평가됨.

- 첫 분기는 우수 등급, 두 번째 분기는 보통 등급으로 평가됨.

- 첫 분기는 평균 등급, 두 번째 분기는 보통 등급으로 평가됨.

- 첫 달은 평균 등급 또는 보통 등급 또는 우수 등급으로 평가되고 그 다음 달은 보통 등급 또는 우수 등급으로 평가되며, 나머지 분기는 보통 등급으로 평가됨(새로운 수형자가 4개월 동안 평가받을 충분한 시간이 있는 경우).

- 이전 반년 평가에서 평균 등급 또는 보통 등급 또는 우수 등급을 받은 수형자에게만 보통 등급을 부여함(공적이 있는 경우 제외).

마) 연 단위로 형 집행 평가:

- 연도의 첫 6개월과 마지막 6개월 모두 보통 등급으로 평가됨.

- 첫 6개월은 우수 등급이고 마지막 6개월은 보통 등급으로 평가됨.

- 첫 6개월은 평균 등급이고 세 번째와 네 번째 분기는 보통 등급 또는 우수 등급으로 평가됨.

- 직전 연도의 마지막 2개월 중 하나가 보통 등급 또는 보통 등급과 우수 등급 또는 한 달이 평균 등급이고 다음 달이 세 번째 분기에 해당하는 달에 보통 등급으로 평가되고 세 번째와 네 번째 분기는 보통 등급으로 평가됨(새로운 수형자가 8개월 동안 평가받을 충분한 시간이 있는 경우).

3. 평균 등급

가) 주간 단위로 형 집행 평가: 주간 내 모든 날이 형 집행 태도와 결과가 평균 등급으로 평가됨.

나) 월 단위로 형 집행 평가:

- 4주 있는 달은 최소한 3주가 평균 등급으로 평가되어야 하며, 마지막 주는 반드시 평균 등급으로 평가되어야 하고, 나머지 주는 미흡 등급으로 평가됨. 새롭게 형 집행을 시작하는 수형자가 3주 동안 평가받을 충분한 시간이 있다면, 모든 3주가 평균 등급 또는 첫 주가 미흡 등급이고 나머지 2주는 평균 등급으로 평가될 수 있음.

- 5주 있는 달은 최소한 4주가 평균 등급으로 평가되어야 하며, 마지막 주는 반드시 평균 등급으로 평가되어야 하고, 나머지 주는 미흡 등급으로 평가됨.

다) 분기 단위로 형 집행 평가:

- 3개월 중 모든 월이 중간 등급으로 분류되어야 한다.

- 첫 2개월은 평균 등급이고 세 번째 달은 보통 등급으로 평가됨.

- 첫 2개월이 양호 또는 우수 등급이고 마지막 월이 중간 등급이어야 한다.

- 모든 2개월이 평균 등급 또는 첫 달이 우수 등급 또는 보통 등급이고 다음 달이 평균 등급으로 평가됨(새로운 수형자가 2개월 동안 평가받을 충분한 시간이 있는 경우).

라) 반년 단위로 형 집행 평가:

- 모든 2개 분기가 평균 등급으로 평가됨.

- 첫 분기는 우수 등급 또는 보통 등급이고 두 번째 분기는 평균 등급으로 평가됨.

마) 연 단위로 형 집행 평가:

- 연도의 첫 6개월과 마지막 6개월 모두 평균 등급으로 평가됨.

- 첫 6개월은 우수 등급 또는 보통 등급이고 마지막 6개월은 평균 등급으로 평가됨.

- 상반기 평균, 3분기 평균, 4분기 양호;

- 직전 분기 2개월은 양호 또는 평균, 하반기는 평균(8개월 이상 수형 기간이 되는 피고인에 한함);

4. 미흡

피고인이 정기적으로 수형 기간을 평가할 수 있는 시간을 충족하였으나 우수, 양호, 평균 등급을 받을 조건을 충족하지 못한 경우 미흡 등급으로 평가한다.

제11조. 평가 및 등급 부여 절차와 시기

1. 피고인의 자기 평가서

6개월, 연간 평가를 위한 경우 피고인은 해당 기간 동안의 범죄 처벌 집행에 대한 경쟁 실적을 기준으로 자기 평가서를 작성하고 앞으로의 목표를 제시하며 해당 기간의 경쟁 실적 등급을 스스로 인정해야 한다. 글을 모르는 피고인은 다른 피고인이 작성하고 지문을 찍어야 하며, 이는 담당 교도관 또는 팀장의 확인을 받아야 한다. 외국인 피고인은 한국어를 모르는 경우 교도관이 영어 또는 그들의 언어로 자기 평가서를 작성하도록 요청한다. 교도소장은 외국어로 작성된 자기 평가서를 한국어로 번역하고 번역자의 서명과 교도소장의 확인을 받아야 한다.

평가 기간이 되지 않은 피고인이나 임시 교도소에서 기소 결정을 기다리는 피고인도 자기 평가서를 작성하고 담당 교도관의 의견과 교도소장 또는 경찰청 소속 지방 경찰의 확인을 받아야 한다.

2. 교도대(팀) 회의

매 주말 교도대(팀)는 수형 집행 평가 결과를 검토하고 주간 평가 결과를 평가하기 위해 회의를 개최한다;

매 달 25일 교도대(팀)는 수형 집행 평가 결과를 검토하고 월간 평가 결과를 평가하기 위해 회의를 개최한다;

매 분기 말일 25일 교도대(팀)는 수형 집행 평가 결과를 검토하고 분기별 평가 결과를 평가하기 위해 회의를 개최한다;

5월 25일 교도대(팀)는 2분기와 상반년 수형 집행 평가 결과를 검토하고 평가하기 위해 회의를 개최한다;

8월 25일 교도대(팀)는 3분기 수형 집행 평가 결과를 검토하고 평가하기 위해 회의를 개최한다;

11월 25일 교도대(팀)는 4분기와 하반년, 연간 수형 집행 평가 결과를 검토하고 평가하기 위해 회의를 개최한다;

모든 수형 집행 평가 결과 검토 및 평가 회의에서는 담당 교도관이 회의를 주재하고 각 피고인은 자신의 범죄 처벌 집행 경쟁 실적을 자진 검토해야 한다(6개월 및 연간 평가 회의에서는 각 피고인이 자신의 자기 평가서를 대중 앞에서 읽어야 함). 대중은 의견을 제시하고 손举表决，至少需要三分之二的人同意才能列入建议等次名单。

教导员每周、每月、每季度、半年和全年对犯人的评价结果都必须记录在会议纪要中。

根据教导员的会议情况，教官将审查并编制犯人执行刑罚的等级名单，并提交小委员会和执行刑罚等级评审委员会审议。

3. 分监区执行刑罚等级评审小组

a) 每个分监区应成立由副监区长负责的执行刑罚等级评审小组。成员包括：监区长、值班教官、侦查员、医疗人员、负责监区（队）的教官、警卫中队长和教育干部担任秘书。

b) 根据负责监区（队）的教官提出的季度、半年和年度执行刑罚等级评审建议，分监区执行刑罚等级评审小组召开会议，审议该分监区犯人的执行刑罚等级。当审议到某个监区（队）时，该监区（队）的教官报告推荐名单并解释提出的问题；随后进行举手表决，至少需三分之二的小组成员一致同意。

c) 审议结束后，评审小组完成文件和名单，提交监狱执行刑罚等级评审委员会。

4. 监狱执行刑罚等级评审委员会

a) 监狱执行刑罚等级评审委员会召开季度、半年和年度评审会议，审议犯人的执行刑罚等级。

b) 监狱设立由监狱长任主席，副监狱长任常任委员，其他委员包括：分管监禁管理的副监狱长、分管劳动生产的副监狱长、分管分监区的副监狱长、监区长、医务室主任、警卫大队队长、各队队长：教官队、侦查队、参谋综合队和教育档案队队长，教育档案队队长任秘书。

监狱执行刑罚等级评审委员会根据分监区执行刑罚等级评审小组的建议，审议犯人的执行刑罚等级。当审议到某个分监区时，该分监区的副监狱长或监区长报告推荐名单并解释提出的问题。委员会进行举手表决，至少需三分之二的成员一致同意。

c) 根据监狱执行刑罚等级评审委员会的结果，监狱长审核并签署执行刑罚等级决定。该决定须存入犯人档案并向犯人公开宣布。对于规模较大的监狱，有三个以上分监区的，监狱长可以书面授权分管教育档案工作的副监狱长审核并签署每个犯人的执行刑罚等级决定。

5. 교도소 및 구치소의 형 집행 등급 결정위원회

a) 교도소는 감시장이 위원회 의장을, 부감시장(수용자 관리 담당)이 상임위원으로, 그 외 위원은 부감시장, 수용자 관리 분대장, 교정분대 팀장, 의무대장, 보안대장, 교육관, 기록관, 수사관, 직원, 참모대장이 서기로 하는 형 집행 등급 결정위원회를 설치한다. 이 수용자의 형 집행 등급 결정 절차는 교도소 수용자와 동일하게 이루어진다.

b) 구치소의 경우, 경찰청 소속 형 집행 기관의 책임자는 수용자에 대한 주간, 월간, 분기, 반년, 연간의 형 집행 수행 평가 및 등급 결정을 지도하고, 형 집행 기관의 책임자가 위원회 의장, 부책임자가 상임위원이며, 직접 수용자를 관리하는 직원들이 위원이 되고, 한 직원이 서기로 하는 형 집행 등급 결정위원회를 구성한다. 이 수용자의 형 집행 등급 결정 절차는 교도소 수용자와 동일하게 이루어진다.

6. 수용자가 형 집행 등급 결정에 대해 불만을 제기한 경우, 수용자에게 불만 접수 후 5일 이내에 교도소 또는 구치소의 감시장, 경찰청 소속 형 집행 기관의 책임자는 수용자에게 답변을 문서로 제공해야 한다.

7. 수용자의 형 집행 수행 결과 및 등급 결정은 경찰부에서 발행한 표준 양식에 따라 일관되게 이루어진다.

형 집행 등급 결정 결과는 문서화되어 각 수용자의 기록에 보관된다.

반년, 연중 중반, 연말의 형 집행 등급 결정 결과는 수용자의 가족에게 통보된다.

조 12. 형 집행 수행 평가 및 등급 결정의 조직, 지도, 촉진, 감독에 관한 책임

1. 교도소 및 구치소의 감시장, 경찰청 소속 형 집행 기관의 책임자는 수용자에 대한 형 집행 수행 평가 및 등급 결정에 대한 법적 책임을 진다.

반년, 연간마다 형 집행 등급 결정이 끝난 직후, 교도소 및 구치소의 감시장, 경찰청 소속 형 집행 기관의 책임자는 각 등급별 형 집행 등급 결정 결과를 종합하여 총경찰국 형 집행 및 보호 사법 지원국(교육 개선 및 사회 통합국을 통해)에 보고한다.

2. 교도소 교육팀 및 기록팀의 대장, 구치소 참모대장, 경찰청 소속 형 집행 기관의 직원은 형 집행 등급 결정위원회의 업무를 돕고, 회의 서기를 맡으며, 위원회가 합의한 등급 결정 결과를 감시장 또는 경찰청 소속 형 집행 기관의 책임자에게 보고하여 결정을 받도록 하며, 교정관에게 수용자의 검토 결과를 기록하도록 지시한다. 교정관의 의견과 등급 제안과 형 집행 등급 결정위원회의 의견과 등급 결정이 다른 경우에는 이유를 명확히 기재해야 한다. 등급 결정이 이루어진 후에는 절차를 마무리하고, 교도소 또는 구치소의 각 수용자 관리 분대에게 공개적으로 통보하며, 수용자 기록관에게 결과 및 관련 자료를 전달하여 수용자 기록에 보관하도록 한다.

교도소 교육팀 및 기록팀의 대장 또는 경찰청 소속 직원은 형 집행 등급 결정회의의 결정, 회의록, 교정관의 등급 제안 목록, 감시장 또는 경찰청 소속 형 집행 기관의 책임자에게 제출된 진보한 수용자 명단 및 형 집행 등급 결정 관련 자료를 보관해야 한다.

교도소 교육팀 및 기록팀의 대장 또는 경찰청 소속 직원은 교정관의 제안(부감시장 또는 경찰청 소속 부책임자의 확인 포함)에 따른 진보한 수용자 명단을 감시장 또는 경찰청 소속 형 집행 기관의 책임자에게 제출해야 한다. 이 제안은 수용자의 검토 결과와 대원 회의록을 첨부해야 한다.

4. 교도소 및 구치소, 수용자 관리 기관의 교육관은 수용자들이 형 집행 수행 표준을 준수하도록 조직하고, 분대 내 수용자의 형 집행 수행 결과를 모니터링하며, 각 유형 및 팀별로 수용자에 대한 형 집행 등급 제안 목록을 수집하여 분대 소위원회에 제출하고, 소위원회 회의 서기를 맡아야 한다. 또한, 분대 소위원회의 수용자 형 집행 등급 결정 결과를 교도소 교육팀 및 기록팀의 대장 또는 구치소 참모대장, 경찰청 소속 직원에게 보고하고, 감시장 또는 경찰청 소속 형 집행 기관의 책임자의 등급 결정이 이루어진 후에는 교정관에게 복사본을 전달하고, 분대 내 수용자들에게 공개적으로 통보해야 한다.

5. 의무대장 및 경찰청 소속 의료직원은 질병 또는 질환을 앓고 있는 수용자의 건강 상태를 확인하고, 형 집행 등급 결정 회의에서 필요한 의료 기록을 준비해야 한다.

5. 팀(조) 수감자 관리 담당 교정직원은 팀(조) 회의를 조직하여 수감자의 처벌 집행 결과를 평가하고, 각 수감자의 처벌 집행 분류 제안을 검토하며, 수감자의 처벌 집행 태도를 평가하고, 수감자의 자체 검토 보고서에 분류 제안을 포함시키며, 자신이 담당하는 팀(조)의 수감자 회의록, 명단 및 처벌 집행 분류 결과를 보관한다.

수감자가 교정직원의 처벌 집행 분류 결정에 이의를 제기한 경우, 이의 접수 후 3일 이내에 교정직원은 수감자에게 분류 결정 이유를 명확히 통보할 책임이 있다.

6. 기록 담당 공무원은 수감자의 처벌 집행 분류와 관련된 문서를 각 수감자의 기록에 보관하는 책임이 있다:

a) 교도소, 구치소 감독장 또는 경찰청 형사수사부 소속 지방경찰청장의 각 수감자에 대한 처벌 집행 분류 결정 (분기별, 연간 상반기, 연간 하반기 및 연간)

b) 수감자의 처벌 집행 분류에 대한 자기 검토 보고서 (연간 상반기, 연간 하반기 및 연간). 처벌 집행 분류 기간이 부족하거나 구치소 또는 임시 구금소에서 기다리는 수감자는 아직 분류되지 않은 기간의 자기 검토 보고서를 보관해야 한다.

c) 법원의 벌금, 재판 비용 면제 또는 감경 결정 및 벌금, 손해 배상, 재판 비용 또는 다른 민사 의무와 관련된 모든 종류의 세금 영수증, 서류, 문서;

d) 벌금, 재판 비용, 손해 배상 또는 다른 민사 의무를 수행하기 위한 약정서;

đ) 수감자의 진보를 인정한 기록과 수감자의 자기 검토 보고서;

e) 공훈을 인정받은 수감자에 대한 포상 결정;

h) 질병 또는 질환으로 인한 수감자의 건강 상태 확인서 및 병원 기록;

i) 수감자의 분류 결과에 대한 이의 신청서 및 교도소, 구치소 감독장 또는 경찰청 형사수사부 소속 지방경찰청장의 이의 답변 통보;

j) 수감자의 처벌 집행 분류와 관련된 기타 문서;

k) 처벌 집행 기간이 15년 이상인 수감자의 경우, 수감자가 처벌 집행을 시작한 날로부터 5년 후, 매년 기록 담당 공무원은 수감자의 처벌 집행 분류 결과를 수감자 처벌 집행 분류 결과 종합표에 종합하여 (규정된 양식에 따라) 감독장에게 보고하고, 5년 동안의 분기별 처벌 집행 분류 결정을 폐기하도록 감독장에게 요청하며, 5년 동안의 벌금, 손해 배상, 재판 비용 및 다른 민사 의무와 관련된 기존 약정서를 폐기하도록 요청한다 (있을 경우).

장 III
시행규정

조 제13조 효력 발생

본 고시는 2011년 8월 10일부터 효력이 발생하며, 2002년 12월 17일 경찰부 장관이 발령한 제1269/2002/BCA-V26 호 경찰업적 표준 및 처벌 집행 경찰업적 분류 규정을 대체한다.

제14조. 시행 책임

1. 총국장, 경찰부 소속 단위의 장, 경찰청장, 교도소, 구치소 감독장, 경찰청 형사수사부 소속 지방경찰청장은 본 고시의 시행을 책임진다.

2. 경찰부 소속 경찰수사총국장은 경찰부 장관이 본 고시의 시행을 모니터링, 지도, 점검, 촉구하는 데 도움을 주는 책임이 있다.

본 고시의 시행 중 발생한 어려움이나 문제는 경찰 각 단위 및 지역은 경찰부 (경찰수사총국을 통해)에 보고하여 즉각적인 지침을 받도록 한다.