시행규칙 제 40/TC-HCSN은 직업서비스센터의 재정관리 세부사항을 규정하며, 수입, 운영비용 및 수입과 지출 간 차액 배분을 포함한다. 이 문서는 정부 또는 조직이 설립한 노동 분야의 수익사업 단위에 적용된다.
적용 범위
직업서비스센터는 정부령 제 72/CP 1995년 10월 31일에 명시된 조항 11 및 조항 15에 따라 설립된다.
핵심 사항
- 직업서비스센터는 사회활동 영역의 수익사업 단위로, 수익사업 단위로서 재정 관리를 받는다(조항 2).
- 재원은 국가예산 지원, 원조금 및 직업서비스센터 활동 결과에서 발생하는 수입을 포함한다(호 2).
- 학비와 직업서비스 수수료는 본 통지에서 구체적으로 규정되어 있다(조항 2.2.3).
- 운영비용은 인건비, 원자재 구매, 고정자산 보수 및 국가예산에 대한 의무를 포함한다(호 3).
- 수입과 지출 간 차액 배분: 35%는 단위 활동을 위한 경비 보충에 사용되며, 나머지는 포상금 및 복리후생금으로 배분된다(조항 IV).
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 직업서비스센터의 재정 관리에 대한 명확한 법적 근거를 제공한다.
- 직업서비스센터가 경제활동에서 자율성을 높이지만, 국가예산에 대한 의무를 준수하도록 한다.
- 고용주에게 직업소개 또는 위탁을 통한 채용 시 비용 부담을 초래할 수 있다(조항 2.2.3).
- 관련 기관의 재정 관리 책임을 강화한다.
❓ 자주 묻는 질문
직업서비스센터는 학비를 어떻게 징수하나?
학비는 학습자 또는 학습자를 파견한 단체와 체결한 계약에 명시된 대로 징수한다(조항 2.2.3.a).
직업채용 서비스 수수료의 최대 금액은 얼마인가?
수수료 최대 금액은 채용 계약서에 명시된 첫 월 급여의 5%를 초과하지 않으며, 위탁 채용의 경우 8%를 초과하지 않아야 한다(조항 2.2.3.a).
직업서비스센터는 재정 관리에서 어떤 책임을 가지는가?
재정 관리 책임은 본 통지 조항 5에서 구체적으로 규정되어 있다.
전문
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재무부 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 40-TC/HCSN |
하노이, 1997년 6월 27일 |
시행규칙
||| 1997년 6월 27일 재무부 통지 제 40 TC/HCSN 호 서비스 일자리 중앙기관에 대한 재정 관리를 위한 지침에 관한 것, 정부가 1995년 10월 31일 제정한 72/CP 호 고용에 관한 노동법 일부 조항의 세부 규정 및 이행 지침에 관한 통지
||| 1995년 10월 31일 정부가 제정한 72/CP 호 고용에 관한 노동법 일부 조항의 세부 규정 및 이행 지침을 시행함에 따라, 사회 복지부와 협의 후 재무부는 다음과 같이 서비스 일자리 중앙기관에 대한 재정 관리 지침을 제시한다.
||| I. 적용 대상:
||| 본 통지의 적용 대상은 재무부가 1995년 10월 31일 제정한 72/CP 호 고용에 관한 노동법 일부 조항의 세부 규정 및 이행 지침과 사회 복지부가 1997년 3월 10일 제정한 08/LĐTBXH - TT 호에 따라 설립된 서비스 일자리 중앙기관이다.
||| II. 재정 관리 내용:
||| 1. 서비스 일자리 중앙기관은 수익을 가진 공공기관으로, 국가 또는 정치사회 단체, 직업사회 단체에 의해 설립된다. 서비스 일자리 중앙기관은 법적 인격을 가지며, 공인 인장을 보유하고 국가 금고나 은행에서 거래를 할 수 있는 계좌를 개설할 수 있다.
||| 서비스 일자리 중앙기관은 수익을 가진 기관의 재정 및 재산 관리 체제를 따르며, 각 서비스 일자리 중앙기관은 재무부가 1996년 11월 2일 제정한 999/TC/QĐ/CĐKT 호에 따라 회계를 처리하며, 재무부가 1997년 3월 18일 제정한 09/TC/NSNN 호에 따라 국가예산의 분류, 작성, 집행 및 결산을 수행한다.
||| 2. 재원:
||| 2.1 국가 예산 지원:
||| - 지방 예산, 부처, 정치사회 단체, 직업사회 단체로부터 기반 시설 구축, 장비 구매(공장, 사무실, 건물 포함)를 위한 지원.
||| - 연간 계획에 따라 국무회의가 분배하는 일자리 해결 국가기금 지원.
||| - 국가 예산은 승인된 정원에 따른 조직 운영 비용을 지원한다.
||| 2.2 국내외 단체 및 개인의 지원.
||| 2.3 중앙기관 활동 결과로 얻은 수입, 다음을 포함한다:
||| a. 학비 및 서비스 수수료:
||| - 학비: 서비스 일자리 중앙기관은 정부가 1995년 12월 15일 제정한 90/CP 호 고용에 관한 노동법 일부 조항의 세부 규정 및 이행 지침에 따라 학생 또는 학습자를 파견한 단위와 합의한 학비를 징수할 수 있다.
||| - 서비스 수수료: 서비스 수수료는 상담, 일자리 소개, 근로자 채용, 노동시장 정보 제공 등에 대한 수수료를 포함한다.
||| 특히, 외국 투자법에 따라 베트남 내 외국 기업, 경제특구, 산업단지, 외국 기관 또는 베트남 내 국제기구에 근로자를 채용하기 위한 서비스 수수료는 다음과 같이 이루어진다:
||| 근로자 채용 또는 소개 수수료는 사용자가 한 번만 지불하며, 양 당사자의 합의에 따라 결정되지만 다음을 초과하지 않아야 한다:
||| + 채용된 각 경우에 대해 근로계약서에 명시된 첫 달 급여의 5%.
||| + 위탁 채용된 각 경우에 대해 근로계약서에 명시된 첫 달 급여의 8%.
||| (첫 달 급여는 국가가 설정한 지역별 최저임금보다 낮아서는 안 된다.)
||| 중앙 및 지방 서비스 일자리 중앙기관의 학비는 각 지방인민위원회가 재무부가 설정한 학비 가이드라인에 따라 설정하며, 서비스 일자리 중앙기관의 서비스 수수료는 현재 국가 규정에 따라 이루어진다.
||| b. 정부, 단위 및 개인과의 계약 수입.
||| c. 실습, 실무 훈련, 생산 및 서비스 결과 수입.
||| 2.4 기타 합법적인 수입:
||| 이러한 수입은 중앙기관이 활동 예산으로 사용하도록 보관되며, 해당 권한을 가진 기관의 승인을 받은 예산안에 따라 사용될 수 있다.
||| 3. 중앙기관의 지출 내용:
||| - 현재 국가 규정에 따라 중앙기관의 운영 비용 지출.
||| - 원자재, 연료, 동력, 고정 자산 수리, 교육, 생산 및 서비스 일자리 제공을 위한 비용 지출, 고정 자산 감가상각 비용 지출.
||| - 중앙기관의 기술 시설 구축, 유지 및 발전 비용 지출.
||| - 국가예산에 대한 의무 이행 비용 지출(현재 국가 규정에 따른 세금 및 기타 수입).
- 기타 비용(있을 경우)
||| 모든 지출은 현재 국가 규정에 따른 제도, 정액, 표준에 따라 이루어져야 하며, 해당 권한을 가진 기관의 승인을 받은 예산안에 따라 이루어질 수 있다.
||| 4. 수입과 지출 차이 배분:
||| 서비스 일자리 중앙기관의 교육, 서비스 일자리 제공, 생산 및 서비스 활동 수입에서 합리적이고 합법적인 비용 지출, 법률에 따른 세금 지급을 제외한 잔액은 다음과 같이 배분된다:
||| - 35%는 각 해당 수준의 국가 예산을 통해 중앙기관의 활동 비용을 보충하기 위해 기록된 수입에서 기록된 지출로 이전된다.
||| - 65%는 포상금 및 복리후생금으로 추출되며, 각 포상금 및 복리후생금 비율은 주임 및 공회장이 검토하여 결정한다. 포상금 및 복리후생금 추출 비율은 기본 월급의 최대 3개월치로 제한되며, 나머지는 중앙기관의 활동 비용 보충에 사용된다.
||| 5. 재정 관리 책임:
||| - 사회 복지부는 소속 서비스 일자리 중앙기관의 재정을 관리하는 책임이 있으며, 매년 사회 복지부는 각 서비스 일자리 중앙기관이 국가 규정에 따라 수입 및 지출 계획을 작성하고 승인하며, 재무부와 함께 소속 서비스 일자리 중앙기관의 결산을 검토하고 승인한다.
- 각 부, 중앙기관, 정치사회단체, 직업사회단체는 해당 부, 중앙기관, 정치사회단체, 직업사회단체가 설립한 취업서비스센터의 재정을 관리하는 책임이 있으며, 국가 규정에 따라 예산계획을 작성하고 승인하며, 수입과 지출 분배 사용 계획을 배분하고, 재무부와 노동부, 사회보장부와 협력하여 연간 결산을 검토 승인한다.
- 각 부, 정치사회단체, 직업사회단체가 설립하고 직접 관리하라는 위임을 받은 하위 기관이 운영하는 경우 현재의 권한분할 제도에 따른 재정 관리를 한다.
- 재무부는 노동부, 사회보장부와 함께 취업서비스센터가 국가고용진흥기금에서 받은 자금의 사용 상황을 모니터링하고 결산을 심사한다.
III/ 조직 실행:
1/ 이 고시는 발효일로부터 15일 후 효력을 발생하며, 이 고시와 충돌하는 이전 규정들은 모두 폐지된다.
2/ 시행 과정에서 문제가 발생하면 재무부에 보고하여 연구해 해결하도록 제안한다.
재무부
(서명)
도우 후 프응uong
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.