41/2013/QĐ-TTg號決定規定越南人民友好組織聯盟的地位、作用和活動組織；編制制度以及在該機構工作的公務員、職員的政策；以及來自國家預算和合法資助的活動經費。
적용 범위
越南人民友好組織聯盟及其各省市人民友好組織聯盟
핵심 사항
- 越南人民友好組織聯盟是專門從事民間外交的政治社會組織，受黨領導並由政府管理（第1條）。
- 本機構每年根據組織模式和活動規模分配編制（第2.1條）。
- 在越南人民友好組織聯盟及其省市機關工作的人員享受現行公務員或職員待遇（第2.3-4條）。
- 已退休但仍被選為專業負責人的編制指標人員可享受報酬（第2.5條）。
- 越南人民友好組織聯盟及其省市的活動經費由國家預算保障，同時可以接受國內外個人和組織的合法資助（第3條）。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 加強越南人民友好組織聯盟在民間外交活動中的作用。
- 改善在該機構工作的公務員和職員的制度和政策。
- 確保來自國家預算和合法資助的穩定經費供聯盟活動使用。
❓ 자주 묻는 질문
越南人民友好組織聯盟的作用是什麼？
是和平、團結、友誼和民間合作領域內專門從事民間外交的政治社會組織。
在越南人民友好組織聯盟工作的人員享受哪些待遇？
根據《公務員法》或《職員法》的規定進行招聘和使用，具體情況而定。
越南人民友好組織聯盟的活動經費來源是什麼？
來自國家預算和國內外個人和組織的合法資助。
전문
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국무총리 번호: 41/2013/QĐ-TTg |
사회주의 공화국 베트남 하노이, 2013년 7월 15일 |
결정
일부 제도 및 정책에 관하여
베트남 우호협회 연맹
_____________
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
법률 제2008년 11월 13일 제정 공무원법에 의거
2010년 11월 15일 법률 제15호 공무원법에 의거
정부가 2010년 4월 21일 제정한 제45/2010/NĐ-CP 호에 따른 단체의 조직, 활동 및 관리 규정과 2012년 4월 13일 제정한 제33/2012/NĐ-CP 호에 따른 제45/2010/NĐ-CP 호 개정 및 보충 규정;
정부가 2012년 3월 1일 제정한 제12/2012/NĐ-CP 호에 따른 외국 비정부기구의 등록 및 활동 관리 규칙;
정부가 2010년 3월 15일 제정한 제24/2010/NĐ-CP 호에 따른 공무원의 채용, 사용 및 관리 규정과 2010년 1월 25일 제정한 제6/2010/NĐ-CP 호에 따른 공무원;
정부령 제29/2012/NĐ-CP 2012년 4월 12일에 따른 공무원 및 법인직원의 채용, 사용 및 관리에 관한 규정을 근거로 함
내무부 장관의 건에 따라;
총리는 베트남 우호협회연맹에 대한 일부 제도 및 정책에 관한 결정을 발포한다.
조 1. 위치, 역할 및 조직, 활동
1. 베트남 우호협회연맹은 평화, 단결, 우호 및 민간 협력 분야에서 민간 외교를 전담하는 정치-사회 단체로서 당의 지도와 법규에 따라 국가의 관리 아래에서 활동하며, 베트남 민족단결전선회의 회원이며, 민간 외교 활동의 협력 중개 역할을 수행하고, 비정부기구의 작업을 위한 중개 기관이다.
2. 베트남 우호협회연맹과 중앙 직속 성, 시 우호협회연맹은 엄격하게 조직되며, 당국의 승인을 받은 규약과 법률 규정에 따라 조직 및 활동한다.
조 2. 정원, 제도 및 정책
1. 베트남 우호협회연맹과 중앙 직속 성, 시 우호협회연맹은 조직 모델과 활동 규모에 맞는 연간 정원을 배정받아 운영하며, 이는 중앙과 지방의 연간 정원 및 예산 균형에 기초한다.
2. 당국의 당과 정부 기관에 의해 이동 또는 배치되어 베트남 우호협회연맹 상설기관, 중앙 직속 성, 시 우호협회연맹 상설기관에서 근무하는 공무원에 대해서는, 제6/2010/NĐ-CP 호에 따른 공무원 규정 및 그 이전의 공무원(우호협회가 설립된 날부터 2010년 1월 1일부터 시행되는 공무원법 효력 발생일까지)으로서 당의 각 부, 단체, 정부 기관에서 이동 또는 배치되어 베트남 우호협회연맹 상설기관, 중앙 직속 성, 시 우호협회연맹 상설기관에서 근무하는 경우, 배정된 정원 내에서는 공무원 관리, 사용, 제도 및 정책은 공무원 관련 법률 규정에 따라 이루어진다.
3. 베트남 우호협회연맹 상설기관, 중앙 직속 성, 시 우호협회연맹 상설기관에서 근무하는 사람들은 정부 기관의 승인을 받은 정원 내에서 채용되고 임명되면, 채용, 사용, 관리, 제도 및 정책은 공무원법과 관련 지침에 따라 적용된다.
4. 베트남 우호협회연맹 및 중앙 직속 성, 시 우호협회연맹 소속 단위 사무소에서 근무하는 사람들은 직업 명칭 및 직무 위치에 따라 채용되고 임명되면, 채용, 사용, 관리, 제도 및 정책은 공무원법과 관련 지침에 따라 적용된다.
5. 정년퇴직 후 베트남 우호협회연맹 및 중앙 직속 성, 시 우호협회연맹에서 배정된 정원 내에서 전문 리더직을 맡는 사람은 법률 규정에 따라 수당을 받는다.
6. 베트남 우호협회연맹의 전문 리더직 수당은 총리가 각각의 구체적인 사례를 검토하여 결정한다.
베트남 우호협회연맹의 지역 부, 기능 부, 사무실, 대표 사무소의 부서장 및 부서장 수당; 중앙 직속 성, 시 우호협회연맹의 기능 부, 사무실의 전문 리더, 부서장 및 부서장 수당은 법률 규정에 따라 이루어진다.
조 3. 활동 경비
1. 베트남 우호협회와 중앙 직할 성시 우호협회는 국가예산으로 인민 외교 활동, 정기적 경비, 외교 정보, 연구, 물질 기반 및 작업 수단 건설, 그리고 법령에 따른 간부, 공무원, 전문직원 및 근로자에 대한 제도와 정책을 지원받는다.
2. 베트남 우호협회와 중앙 직할 성시 우호협회는 국내외 단체 및 개인으로부터의 후원금을 수용하고 법령에 따라 사용한다.
3. 베트남 우호협회의 구성 조직은 전국 범위 내에서 활동하며 법령에 따라 권한 있는 기관으로부터 지급된 임무와 연계된 경비를 지원받는다.
조 제4조. 조직 실행
1. 본 결정은 2013년 9월 1일부터 효력을 발생한다.
2. 베트남 우호협회 의장, 장관, 부처급 기관 원수, 정부 소속 기관 원수, 중앙 직할 성시 인민위원회 주석은 본 결정의 집행에 대해 책임을 진다./.
총리
류 탄 둝
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관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
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