시행령 제 41/2023/TT-BQP 국방부 소속 기관 및 단위에서 국가예산으로 군衔 보수를 받는 대상자에 대한 월 기본급 180만 동 적용 지침. 이 규정은 각 그룹별 대상자에 대한 급여, 보수, 지원금 산정 방법을 규정함.
适用范围
장교, 전문 군인, 하사관, 병사, 국방공업자, 국방직원, 국방공무원; 군인 또는 공안인민이 아닌 기밀작업 수행자; 기밀학원; 임금제 근로계약을 체결한 근로자 (국무회의 결정 제 204/2004/NĐ-CP에 따른 등급별 임금 체계).
要点
- 장교, 전문 군인, 하사관, 병사 및 국방공업자는 월 기본급 1,800,000 동을 받게 됨 (조 3).
- 이들 대상자의 군衔 보수는 2023년 7월 1일부터 현재 적용 중인 비율에 따라 계산됨 (조 3, 항 a).
- 국방직원과 국방공무원은 조 3에 규정된 방식으로 급여, 보수, 지원금을 계산함 (조 4, 항 4).
- 각 단위는 통지가 효력 발생한 날부터 해당 대상자들의 급여표와 보수표를 작성해야 함 (조 4, 항 1).
- 급여 지급 시 사회보장보험, 의료보험, 개인소득세의 부과 방법이 구체적으로 규정됨 (조 4, 항 4).
🌐 本文件的社会影响
- 국방부 소속 기관 및 단위에서 국가예산으로 군衔 보수를 받는 대상자의 월 기본급이 상승됨.
- 각 단위는 새로운 규정에 따라 급여표 작성 및 급여 지급을 실시해야 함.
- 급여 지급 시 사회보장보험, 의료보험, 개인소득세의 부과 방법이 명확해짐.
❓ 常见问题
월 기본급은 얼마인가요?
월 기본급은 1,800,000 동입니다 (조 3).
새로운 급여가 언제 적용되나요?
2023년 7월 1일부터 적용됨 (조 4, 항 2).
통지가 효력 발생할 때 각 단위는 무엇을 해야 하나요?
통지가 효력 발생한 날부터 해당 대상자들의 급여표와 보수표를 작성해야 함 (조 4, 항 1).
국방직원과 국방공무원은 급여를 어떻게 계산하나요?
조 3에 규정된 방식으로 급여, 보수, 지원금을 계산함 (조 4, 항 4).
각 단위는 급여 지급 시 어떤 세목을 징수해야 하나요?
사회보장보험, 의료보험, 개인소득세를 현행 규정에 따라 징수해야 함 (조 4, 항 4).
全文
시행규칙
기초임금을 적용받는 대상에 대한 시행 지침
국가예산으로 임금 또는 군衔보수를 받고 있는 자
국방부 소속 기관 및 단위
정부가 2004년 12월 14일 제정한 제204/2004/NĐ-CP 호 정부의 공무원, 직원, 비정규직 근로자 및 무력기관에 대한 급여 제도에 관한 규정;증진정부가 2023년 5월 14일 제정한 제24/2023/NĐ-CP 호 국가기본임금에 관한 규정;
정부가 2017년 2월 24일에 제정한 제19/2017/NĐ-CP 호에 의거하여 국방공업 근로자와 국방직 공무원에 대한 급여 제도 및 국방직 공무원에 대한 경력수당 제도에 관한 규정;
국방부 장관은 국가예산으로 임금 또는 군衔보수를 받고 있는 국방부 소속 기관 및 단위의 자에 대한 국가기본임금을 적용하는 지침을 발령함.증진정부가 2023년 5월 14일 제정한 제24/2023/NĐ-CP 호 국가기본임금에 관한 규정;
2022년 11월 30일 제정된 정부령 제2022.11.30호 「방위부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정」을 근거로 함;"
국방부 재정국장의 제안에 따라;
본 통지에서는 국가예산으로 임금 또는 군衔보수를 받고 있는 국방부 소속 기관 및 단위의 자에 대한 국가기본임금을 적용하는 것을 지침으로 함.증진1. 장교, 전문군인, 하사관, 병사, 국방공업자, 국방직원, 국방공무원.
조 1. 적용범위
2. 군인이나 경찰공무원이 아닌 기밀작업을 하는 자, 기밀조직에서 다른 작업을 하는 자, 생활비 보조금을 받는 기밀교육생(이하 "기밀교육생"이라 함).
조 2. 적용대상
3. 정부가 2004년 12월 14일 제정한 제204/2004/NĐ-CP 호 공무원, 직원, 비정규직 근로자 및 무력기관에 대한 급여 제도에 관한 규정에 따라 임금을 받는 계약직 근로자(이하 "제204/2004/NĐ-CP 호"라 함).
조 3. 임금, 보수 및 지원금의 계산 방법
1. 기본임금: 월 1,800,000동.
2. 제2조 본 통지에서 명시된 대상의 임금, 군衔보수, 차등보수율 및 보수, 지원금의 계산 방법은 다음과 같습니다:
가) 임금
2023년 7월 1일부터 적용되는 임금
월 기본임금 1,800,000동
|
현재 적용 중인 임금계수 |
= |
나) 하사관, 병사 및 기밀교육생의 군衔보수 |
x |
2023년 7월 1일부터 적용되는 군衔보수 |
현재 적용 중인 군衔보수계수
|
다) 차등보수율의 금액 |
= |
나) 하사관, 병사 및 기밀교육생의 군衔보수 |
x |
2023년 7월 1일부터 적용되는 차등보수율의 금액 |
현재 적용 중인 차등보수율
|
라) 기본임금에 따른 보수 |
= |
나) 하사관, 병사 및 기밀교육생의 군衔보수 |
x |
임금을 받는 자에 대한 보수 |
2023년 7월 1일부터 적용되는 보수
규정에 따른 보수계수
|
하사관, 병사 및 기밀교육생에 대한 보수 |
= |
나) 하사관, 병사 및 기밀교육생의 군衔보수 |
x |
병이 군衔보수(월 기본임금 1,800,000동에 따른) |
마) 비율에 따른 보수
|
하사관, 병사 및 기밀교육생에 대한 보수 |
= |
임금을 받는 자에 대한 보수: |
x |
병이 군衔보수(월 기본임금 1,800,000동에 따른) |
2023년 7월 1일부터 적용되는 보수
규정에 따른 보수비율
|
하사관, 병사 및 기밀교육생에 대한 보수 |
= |
{ |
현재 적용 중인 임금계수 |
+ |
하사관, 병사 및 기밀교육생에 대한 보수: |
+ |
현재 적용 중인 군衔보수와, 만약 있다면 지휘보수를 포함하여 월 기본임금 1,800,000동에 따른 |
} |
x |
나) 기본임금에 따른 지원금 |
2023년 7월 1일부터 적용되는 지원금
|
하사관, 병사 및 기밀교육생에 대한 보수 |
= |
규정에 따른 지원금 수령 개월수 |
x |
나) 기본임금에 따른 지원금 |
3. 장교, 기밀작업을 하는 자, 전문군인, 기밀작업을 하는 자, 국방공업자, 하사관, 병사 및 기밀교육생의 임금, 보수, 지원금은 본 통지 부록 I에 명시된 표에 따라 규정됩니다.
|
4. 국방직원, 국방공무원, 기밀조직에서 다른 작업을 하는 자 및 제204/2004/NĐ-CP 호에 따라 임금을 받는 계약직 근로자는 본 조 제2항에 명시된 방법으로 임금, 보수, 지원금을 계산합니다. |
= |
나) 하사관, 병사 및 기밀교육생의 군衔보수 |
x |
5. 구체적인 금액으로 규정된 보수는 현행 규정대로 유지됩니다. |
1. 본 통지의 내용에 따라 각 기관 및 단위는 수령 대상에게 임금표, 보수표를 작성하고 지급합니다.
2. 제2조 제1항 및 제2항에 명시된 대상이 본 통지가 효력을 발생하기 전에 다른 기관 및 단위로 업무 이동 결정을 받았다면, 해당 기관 및 단위는 이전 기관 및 단위의 "재정 제공 소개서" 또는 "임금 지급 중단 서"에 기재된 사항을 근거로 수령 대상에 대한 지급 목록을 작성하고 규정에 따른 차액을 추징합니다.
3. 국가가 제204/2004/NĐ-CP 호에 따라 임금 척도, 임금표 및 임금 보수 제도를 운용하는 기업, 재단법인, 생산 및 판매, 서비스 기관은 본 통지 제3조 제1항에 명시된 기본임금을 임금 척도, 임금표 및 임금 보수를 계산하는 기준으로 사용하여 법령에 따른 노동자의 사회보장보험, 의료보험 및 기타 제도를 적용할 수 있습니다. 해당 비용은 기업, 재단법인, 생산 및 판매, 서비스 기관이 자체적으로 보장해야 합니다.
조 제4조. 조직 실행
4. 수령 대상에게 임금을 지급할 때, 각 기관 및 단위, 기업은 현행 법률에 따른 납부해야 할 금액(사회보장보험, 의료보험, 실업보험 및 소득세(있을 경우))을 계산해야 합니다.
5. 국방부 소속 기관 및 단위는 본 통지 부록 II에 명시된 규정에 따라 2023년 7월 15일까지 국방부(재정국을 통해)에 보고서를 제출하여 국가에 보고합니다.
1. 본 통지는 2023년 8월 12일부터 효력을 발생하며, 국방부 장관이 2019년 6월 11일 제정한 제79/2019/TT-BQP 호 국방부 소속 기관 및 단위에서 국가예산으로 임금 또는 군衔보수를 받고 있는 자에 대한 기본임금을 적용하는 지침은 본 통지가 효력을 발생하면 그 효력을 상실합니다.
2. 본 통지에서 규정된 제도는 2023년 7월 1일부터 적용됩니다.
3. 본 통지에서 인용된 법규가 수정되거나 대체되면, 해당 수정된 법규나 대체 법규에 따라 적용됩니다.
조 5. 효력 발효
2. 시행 과정에서 문제가 발생하면 각 기관 및 단위는 국방부(재정국을 통해)에 신고하여 연구 및 해결하도록 합니다./.
2. 본 고시에서 규정한 제도는 2023년 7월 1일부터 시행한다.
3. 본 고시에서 인용된 법률 또는 규범이 개정, 보완 또는 대체되는 경우에는 그 개정, 보완된 법률 또는 대체된 법률에 따른다.
조 6. 시행 책임
1. 각 기관, 단위의 책임자는 본 통지를 시행하는 책임을 진다.
2. 시행 과정에서 문제가 발생하면 각 기관 및 단위는 국방부(재정국을 통해)에 신고하여 연구하고 해결한다./.
부총리
原始文件（PDF）
关系图
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译本
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