법률 제41/2025/ND-CP는 민족과 종교부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정하며, 이 법률은 민족 사업, 종교 신앙 관리 등 국가 관리 영역을 정하고 해당 부가 수행하는 구체적인 임무를 명시한다. 이 법률은 일부 구시대의 법률을 대체하고 2025년 3월 1일부터 효력을 발휘한다.
Scope of application
민족과 종교부
Key points
- 민족과 종교부는 민족 사업, 종교 신앙 관리를 국가적으로 관리하며, 관련 법안 프로젝트를 중앙정부에 제출한다.
- 구체적인 임무에는 소수민족을 위한 특별 정책을 제정, 종교 신앙 출판물 관리, 선진 사례 구축 지도, 연구 과학 및 국제 협력 조직이 포함된다.
- 이 부는 11개의 지원 단위와 공공 법인 3개의 단위를 보유하고 있다.
- 이 법률은 법률 제66/2022/ND-CP를 대체하고 법률 제63/2022/ND-CP의 한 항을 폐지한다.
- 2025년 3월 1일부터 효력 발생.
🌐 Social impact of this document
- 긍정적 효과: 민족과 종교 신앙 관리 강화, 소수민족 경제 사회 발전 지원.
- 부정적 효과: 새로운 임무로 인해 부에 대한 업무 부담 증가 가능성.
❓ Frequently asked questions
민족과 종교부의 주요 기능은 무엇인가?
주요 기능은 민족 사업, 종교 신앙 관리 국가 관리, 관련 법안 프로젝트 중앙정부 제출이다.
민족과 종교부는 어떤 단위를 가지고 있는가?
14개의 지원 단위와 공공 법인 3개의 단위를 보유하고 있다.
이 법률은 어떤 법률을 대체하는가?
법률 제66/2022/ND-CP를 대체하고 법률 제63/2022/ND-CP의 한 항을 폐지한다.
민족과 종교부의 구체적인 임무는 무엇인가?
구체적인 임무는 소수민족을 위한 특별 정책 제정, 종교 신앙 출판물 관리, 선진 사례 구축 지도를 포함한다.
이 법률은 언제부터 효력을 발휘하는가?
2025년 3월 1일부터 효력 발생.
Full text
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정부 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 41/2025/NĐ-CP |
하노이, 2025년 2월 26일 |
처분령
민족과 종교부의 기능, 임무, 권한 및 조직구조에 관한 규정
정부조직법 2025년 2월 18일
민족종교부 장관의 건의에 따라
정부는 민족과 종교부의 기능, 임무, 권한 및 조직구조에 관한 규정을 제정한다.
조 1. 위치와 기능
민족과 종교부는 정부의 기관으로서 민족 사업, 신앙 및 종교, 그리고 해당 부처의 관리업무에 대한 국가관리를 수행하는 기능을 수행한다.
조 제2항. 임무와 권한
민족과 종교부는 정부조직법, 정부가 정한 부처의 기능, 임무, 권한 및 조직구조 규정에 따라 정부와 같은 수준의 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직구조 규정에 따른 임무와 권한을 수행한다.
1. 정부에 법률안, 국회의 결의안 초안, 법령안, 상임위원회의 결의안 초안, 정부의 시행령안 초안을 제출한다. 이는 정부의 연간 법률 제정 계획 및 정부와 총리의 지시에 따른다.
2. 정부와 총리에게 민족 정책, 신앙 및 종교 정책을 제출하여 국회의 승인을 받는다. 이는 해당 부처의 관리업무 범위 내에서 이루어진다.
3. 정부와 총리에게 민족과 종교부의 관리업무 범위 내에서 장기, 중기, 단기 발전 전략, 계획, 프로젝트 및 공사 등을 제출한다.
4. 총리에게 민족과 종교부의 관리업무 범위 내에서 결정안, 지시, 국가목표계획 및 기타 문서를 제출한다. 이는 정부와 총리의 지시에 따른다.
5. 통지, 결정, 지시 및 기타 민족과 종교부의 관리업무 범위 내에서의 문서를 제정한다.
민족 사업에 관한 사항
a) 정부와 총리에게 민족 소수 지역 및 산악 지역의 경제 사회 발전 프로젝트, 지원 정책, 안정화 정책, 특별 지원 정책, 소수 민족 보존 및 발전 정책 등에 대한 특별 정책을 제출한다.
b) 정부와 총리에게 민족 소수 지역의 명예인물에 대한 정책, 인력 개발 정책, 공무원 유치 및 강화 정책, 교육 및 훈련 정책, 언어 및 문화 보존 정책, 교육 기관 설립 정책 등을 제출한다.
c) 민족 소수 지역 및 산악 지역의 분류 기준, 분류 목록, 소수 민족의 분류 기준 등을 제정하거나 제출한다.
d) 민족 소수 지역 및 산악 지역의 경제 사회 발전을 위한 자원 배분 계획을 세우고, 관련 프로젝트, 정책 등을 검토하고 제안한다.
f) 법령에 따라 위임받은 경우, 특정 학교 및 교육 기관을 관리한다.
g) 민족의 경제 사회 발전, 민족 구성원, 민족 소수의 이름, 풍습 등을 조사하고 연구하며, 종합한다.
신앙 및 종교에 관한 사항
a) 법령에 따라 신앙 및 종교에 대한 국가 관리를 일원화한다.
b) 신앙 및 종교와 관련된 당의 방침, 정부의 법률, 전략, 계획, 프로젝트, 정책 등을 실행한다.
c) 국내외 종교 단체와의 연락, 종교 외교, 인권 운동 등을 주도하며, 국내 종교 공동체의 단결을 강화한다.
d) 법령에 따라 신앙 단체 및 종교 개인의 활동을 지도한다.
e) 당의 방침, 정부의 법률에 따른 신앙 및 종교에 대한 정보 제공, 홍보, 선동 활동을 주도하며, 관련 단체와 협력한다.
f) 정부로부터 활동 허가를 받은 신앙 단체 및 종교 단체의 출판물, 경전, 교재, 문화 제품 등을 일원적으로 관리한다.
8. 지도, 안내를 통해 선진 모범 집단 및 개인, 소수민족 동포들 사이에서 신임을 받는 사람들을 선정하며, 그들의 노동, 생산, 경제-사회 발전, 안보와 질서 유지, 당과 국가의 정책과 법률 준수에 대한 뛰어난 성과를 보인 모범 집단 및 개인에게 권한 내에서 포상하거나 상위 권한 기관에 포상 제안을 하며, 민족 소수 지역 및 산간 지역에서 민속 종교 활동에 참여하는 조직 및 개인에 대해 권한 내에서 포상하거나 상위 권한 기관에 포상 제안 및 제도, 정책 적용을 지시한다.
9. 법령, 전략, 계획, 정책, 프로그램, 사업, 계획, 국가 목표 프로그램, 국가 중요 공사 등 관리 기관의 관할 범위 내에서 발행되거나 승인된 결정, 지시의 집행을 지시하고 안내하며 책임을 진다.
10. 민족, 민속 종교 관련 업무 분야에서 민족 정책, 민속 종교 정책과 관련된 법령을 검토하며, 법령 제정에 참여한다.
11. 당과 국가의 정책, 법률의 집행 상황을 주관적으로 중간 평가하고 종합하며, 정부와 총리에게 정기적 또는 급작스럽게 보고하며, 민족, 민속 종교 정책을 통합적으로 추적하고 종합하며, 민족, 민속 종교 정책의 실행을 점검하고 촉구하며, 당과 국가의 민족, 민속 종교 업무 요구에 맞게 정책을 제정하거나 개선하기 위한 권한 기관에 건의한다.
12. 소수민족 동포들과 민속 종교 공동체, 종교 조직 및 개인들에게 당과 국가의 정책, 법률 준수를 홍보하고 교육하며, 민족의 풍습과 전통을 존중하도록 독려하며, 관할 범위 내에서 법률을 홍보하고 교육하며, 종교 단체 및 개인의 종교 자유 보장과 종교 간 평등을 보장하며, 민족 소수 지역 및 산간 지역 정보 제공을 위한 프로그램 및 사업을 제정하고 실행하며, 소수민족 동포들을 위한 법률 지원 정책을 시행한다.
13. 민족 소수 문제와 민족 정책, 민속 종교 정책에 관한 전략적, 기본적이고 급박한 문제 연구를 조직하고 지시하며, 이론 연구와 실천 경험을 종합하며, 민족 소수 지역 및 산간 지역에 과학 기술 적용과 환경 보호를 수행하며, 정보화, 디지털 전환 활동을 수행하며, 민족, 민속 종교 업무 관련 정보 시스템 구축을 지시한다.
14. 관할 범위 내에서 국제 협력을 수행하며, 법률에 따라 소수민족 동포들이 거주하는 지역에 대한 지원 투자를 유치하며, 외국이나 국제 기관이 지원하는 프로그램 및 사업을 관리하거나 참여한다.
15. 관리 기관의 관할 범위 내에서 통계 지표 시스템을 작성하며, 민족, 민속 종교 업무 관련 데이터베이스를 구축하며, 베트남 소수민족 관련 데이터베이스를 작성한다.
16. 정책과 법률의 집행 상황을 감사하고, 국민의 불만 및 고발을 처리하며, 부정부패, 낭비를 방지하고 법 위반을 처리한다.
17. 민족, 민속 종교 업무 관련 상황을 추적하고 종합하며, 각 기관 및 지방의 업무 수행 상황을 점검하고, 관련 기관에 문제 해결을 위한 제안 및 건의를 한다.
18. 소수민족 동포들과 민속 종교 신자들의 요구를 접수하고 방문하며, 각 기관 및 지방과 협력하여 이를 해결한다.
19. 관할 범위 내에서 업무 교육 및 훈련을 조직하며, 전문 지식 및 업무 지침을 제공한다.
20. 행정 개혁 계획을 결정하고 집행하며, 관할 범위 내에서 행정 절차를 공개하며, 법률에 따른 다른 행정 개혁 업무를 수행한다.
21. 법률에 따라 공공 서비스를 관리하며, 관할 범위 내에서 공공 서비스를 제공한다.
22. 조직 체계, 공무원 정원, 직위 수, 직급 구조, 직업별 인력 구조를 관리하며, 공무원 임용, 재임용, 이동, 교체, 파견, 사직, 면직, 포상, 징계, 퇴직, 급여 및 인사 정책, 교육, 훈련 등을 결정한다.
23. 예산안 작성; 재무부와 협력하여 관리 범위 내의 업종 및 분야별 세입, 세출 예산을 작성하고 종합하며 정부에 보고; 국가 예산의 관리, 집행, 결산; 법률이 정하는 바에 따라 국가 재정 관리와 관련된 다른 임무 수행; 법률이 정하는 바에 따라 재정, 자산 관리 임무 수행.
24. 법률이 정하는 바에 따라 총리령 또는 총리가 부여한 다른 임무와 권한 수행.
조 3. 조직 구조
1. 계획재정과.
2. 인사부.
3. 법제과.
4. 국제협력과.
5. 감사원.
6. 비서실.
7. 정부 종교청.
8. 민족 종교 사업 홍보과.
9. 정책과.
10. 디지털 전환 센터.
11. 민족 학교.
13. 민족 종교 연구잡지.
본 조에서 제1항부터 제9항까지의 단위는 민족 종교부 장관이 국가 관리를 위한 기능을 수행하는데 도움을 주는 단위이며, 제10항부터 제13항까지의 단위는 민족 종교부의 국가 관리 기능을 지원하기 위한 공공기관으로 운영된다.
정부 종교청은 국장급 조직으로 구성되며, 7개의 과로 이루어져 있으며, 비서실과 감사원은 규정에 따라 과를 설치한다.
민족 종교 사업 홍보과는 다크락 주와 칸Tho 시에 사무소를 두고 있다.
민족 종교부 장관은 다른 공공기관 명단을 총리령으로 발표하도록 총리에게 제출해야 한다.
조 4. 효력 발생
1. 본 정부령은 2025년 3월 1일부터 효력이 발생한다.
2. 이 처분은 2022년 9월 20일 정부가 제정한 제66/2022/NĐ-CP 호 민족위원회의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 처분을 대체하며, 2022년 9월 12일 정부가 제정한 제63/2022/NĐ-CP 호 내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 처분의 제2조 제14항을 폐지한다.
조 제5조. 이행 책임
각 장관, 정부 직속 기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장 및 중앙 직할 시, 성 인민위원회 의장은 본 처분을 집행하는 책임을 진다.
국무총리 겸
부총리 겸
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