결의 제 417/2003/NQ-UBTVQH11 국회의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 사항

결의

조직 기구에 관한 국회의 사무실의 직능, 임무, 권한 및

국회의 사무실 국회의원 상임위원회

국회 조직법에 근거하여

상임위원회 규칙, 민족위원회 규칙, 각 위원회 규칙, 국회의원 활동 규칙, 대표단 활동 규칙, 제368, 369, 370호 2003년 3월 17일 상임위원회 결정에 의거하여 대표작업반, 법률작업반, 민원반 설립에 관한 것;

국회의 사무총장의 제안을 검토함;

1. 도시 분류 목적:

조 1. 국회의 사무실의 직능

국회의 사무실은 국회의 보좌기관으로서 연구, 참모 및 통합 조직 서비스를 제공하며, 국회의, 상임위원회의, 국회의장의, 부국회의장의 활동을 조직적으로 지원한다. 또한 민족위원회와 각 위원회, 상임위원회의 각 반의 활동을 지원한다.

조 2. 국회의 사무실의 임무

1. 국회의, 상임위원회의, 민족위원회의, 각 위원회의 법제화 작업을 지원하고, 상임위원회가 헌법, 법률, 법령 해석 작업을 수행하도록 협력하여 지원한다.

2. 국회의 기본 정책 결정과 경제-사회, 국가 예산, 국가 중요 공사, 국방, 안보, 외교, 국가 조직 및 인사에 관한 결정, 결의를 발행하는 것을 지원한다.

3. 국회의 헌법, 법률, 결의 준수 감독을 지원하고, 상임위원회가 헌법, 법률, 결의, 상임위원회 결의, 정부, 최고재판소, 최고검찰청 활동 감독을 지원한다. 또한 민족위원회와 각 위원회의 감독 활동을 지원한다.

4. 상임위원회가 지방인민회의 활동 감독 및 지도를 지원한다.

5. 상임위원회가 국회의원 선거 공고 및 주최를 지원하고, 지방인민회의 선거 공고를 지원한다.

6. 국회의, 상임위원회의, 국회의장의, 민족위원회의, 각 위원회의 외교 활동을 지원한다.

7. 국민의 청원, 고발 접수 및 처리, 그리고 국민의 의견 수렴을 지원하고, 상임위원회가 국민의 청원, 고발 처리 감독을 지원하며, 국민의원의 의견을 국회의로 전달한다.

8. 민족위원회와 각 위원회의 활동 조정 및 지도를 연구하고 지원하며, 국회의원과 대표단의 활동 조건을 보장하고, 상임위원회가 국회의원에 대한 제도 및 정책을 연구하고 실행하도록 지원한다. 또한 국회의장이 국회의원과의 연락을 유지하도록 지원한다.

9. 국회의장과 부국회의장, 상임위원회 위원들의 활동을 지원하고, 상임위원회가 국회의 일상 업무를 지휘하고, 국회의 회기 내규, 각 기관의 활동 규칙, 국회의원과 대표단의 활동 규칙을 준수하도록 보장한다.

10. 상임위원회의 지시에 따라 국회의, 상임위원회의, 민족위원회의, 각 위원회, 상임위원회의 각 반, 전문 국회의원의 제도 개선을 제안한다.

11. 상임위원회가 법원, 검찰, 국회의 사무실에 대한 정책 및 제도를 결정하고 규정하도록 지원한다.

12. 국회의 회기, 상임위원회 회의, 상임위원회의 다른 회의, 민족위원회 회의, 각 위원회 회의, 상임위원회의 각 반 회의, 전문 국회의원 회의를 위한 프로그램을 작성하고 지원하며, 국회의, 상임위원회의, 민족위원회의, 각 위원회, 상임위원회의 각 반의 활동 계획을 작성하고 실행하도록 지원한다.

13. 상임위원회, 국회의장, 부국회의장이 지시한 프로젝트, 계획, 보고서를 준비하고, 국회의, 상임위원회의, 민족위원회의, 각 위원회, 상임위원회의 각 반의 활동 보고서를 준비한다.

14. 각 기관 및 관련 조직에서 제출한 프로젝트, 계획, 보고서, 제출서의 준비 및 제출 절차를 지원하고 보장한다.

15. 국회의 정보, 컴퓨터, 과학 연구, 언론, 출판, 도서관 업무를 조직하고 관리한다.

16. 상임위원회가 대통령, 정부, 중앙민족단위면대조직, 최고재판소, 최고검찰청 및 관련 기관과의 관계 유지에 지원한다.

17. 국회의장이 국회의 활동 비용을 지시하고 실행하도록 지원하며, 국회의 물질적 기술적 보장을 조직하고 관리하며, 국회의 재산을 관리하고, 기관의 행정, 문서, 인쇄, 보관, 보안 및 접객 업무를 조직한다.

조 3. 부서 및 단위 설립 및 폐지

국회의 사무실은 상급 부서와 동등한 단위, 사무총장 직속의 실 및 상급 부서 또는 동등한 단위 직속의 실을 조직한다.

상임위원회가 부서 및 동등한 단위의 설립 또는 폐지를 결정한다.

주임국회사무처의 직속실 설립 또는 폐지, 일반지원 부서의 설립 또는 폐지는 국회의장 사무처 주임이 결정한다. 민족위원회 상설위원회 각 위원회 직속실의 설립 또는 폐지는 민족위원회 상설위원회 각 위원회 상임위원장과 국회의장 사무처 주임이 협의하여 결정하며, 국회의장 사무처 주임이 결정을 내린다.

조 4. 국회 사무처 조직 구조

국회 사무처는 다음과 같은 부서 및 부서에 해당하는 단위로 구성된다.

- 민족위원회 각 상설위원회의 직속실:

- 민족부

- 법률부

- 경제 및 예산부

- 국방 및 안보부

- 문화 교육 청년 및 소년부

- 사회 문제부

- 과학 기술 및 환경부

- 외교부

- 상설위원회 각 부의 직속실:

- 대표 업무부

- 입법 업무부

- 민원부

- 일반 지원 부서:

- 종합부

- 행정부

- 조직 인사부

- 계획 재정부

- 정보 도서관 연구센터

- 정보기술 센터

- 관리국

- 남부 업무부

- 국민대표신문

- 입법연구잡지

조 5. 지휘 및 운영

국회의장 사무처 주임은 국회의장 사무처의 최고 책임자로서 상설위원회에 대한 국회의장 사무처의 업무에 대해 책임을 진다. 민족위원회 상설위원회 각 위원회 상임위원장은 관련된 문제에 대해 상설위원회에 대한 국회의장 사무처의 업무에 대해 책임을 진다. 국회의장 사무처 부주임은 주임의 업무를 수행하도록 지원한다.

부서장 및 동등한 단위의 장은 자신의 부서 또는 단위의 업무를 지휘한다. 부서장 및 동등한 단위의 장은 부서장 보좌관 또는 동등한 단위의 보좌관을 가질 수 있다.

실장은 자신의 실의 업무를 지휘하며, 실장은 실장 보좌관을 가질 수 있다.

조 6. 정원

국회의장 사무처의 정원은 상설위원회가 결정한다.

매년 민족위원회 상설위원회 각 위원회 상임위원장은 자신의 직속실의 정원을 예상하고, 국회의장 사무처는 모든 예상 정원을 상설위원회에 제출하여 검토 및 결정한다.

조 7. 부서 및 단위의 업무 지휘

1. 민족위원회 상설위원회 각 위원회 상임위원장은 국회의장 사무처 주임과 함께 민족위원회 각 상설위원회 각 부의 기능과 임무를 규정한다.

민족위원회 각 상설위원회 각 부는 민족위원회 상설위원회 각 위원회 상임위원장이 직접 지휘한다.

2. 국회의장 사무처 주임은 일반 지원 부서의 모든 면에서의 업무를 지휘한다.

조 8. 조직 및 인사 업무

1. 국회의장 사무처 주임 및 부주임은 상설위원회가 임명, 해임, 파면한다.

2. 민족위원회 각 상설위원회 각 부의 직원 선발, 임명, 해임, 부서장 및 부서장 보좌관 및 동등한 직위의 임명, 해임은 민족위원회 상설위원회 각 위원회 상임위원장과 국회의장 사무처 주임이 협의하여 결정하며, 국회의장 사무처 주임이 결정을 내린다.

민족위원회 각 상설위원회 각 부의 직원 관리 및 제도, 정책은 민족위원회 상설위원회 각 위원회 상임위원장과 국회의장 사무처 주임이 협력하여 수행한다.

3. 일반 지원 부서의 직원 선발, 관리, 제도, 정책의 시행, 부서장 및 부서장 보좌관 및 동등한 직위의 임명, 해임은 국회의장 사무처 주임이 결정한다.

조 9. 경비 관리

1. 국회의장 사무처 주임은 국회의장과 협력하여 국회 활동 경비를 조직하고 실행한다.

2. 민족위원회 상설위원회 각 위원회 상임위원장은 분배받은 경비 사용을 결정한다.

3. 국회의장 사무처는 국가 재정 관리 제도와 상설위원회의 지침에 따라 업무를 수행한다.

조항 10. 시행 조항

1. 이 결의는 제9기 상설위원회의 1992년 10월 17일 결의 02-NQ/UBTVQH9를 대체한다. 이 결의와 충돌하는 모든 규정은 폐지된다.

2. 민족위원회 상설위원회 각 위원회 상임위원장, 국회의장 사무처 주임은 이 결의를 집행하는 책임을 진다.