결정 번호 42/1999/QĐ-TTg에 따른 극빈 지역으로의 공무원 및 공직자 임시 파견 강화에 관한 사항

총리 결정

공직자 임시 파견 강화에 관한 사항

빈곤 해소 사업 수행을 위한 면단위로

국무총리

1992년 9월 30일 정부조직법에 의거함

공무원 법령 1998년 2월 26일

정부총리 결정 제133/1998/QĐ-TTg 1998년 7월 23일, 1998-2000년 기간 국가 목표 프로그램 빈곤 해소 승인에 관한 정부총리 결정에 근거함

총리의 결정 제05/1998/QĐ-TTg 호 1998년 1월 14일에 따른 국가 목표 프로그램 관리에 관한 규정에 의거

사회부 장관과 정부 인사조직총장의 건의에 따라

결정함에 있어서:

조 1. 빈곤 해소 사업을 수행하기 위해 지방 및 현 단위 공직자를 면 단위로 임시 파견 강화한다.

조 2. 면으로 파견된 공직자는 다음 요건을 충족해야 함:

- 면 건설에 대한 이해, 빈곤 해소 정책에 대한 이해, 농림수산업 지식 및 면 주민의 풍습을 알고 있음;

- 도덕성과 품성이 좋고 책임감이 있으며 열심히 일하고 자발적으로 부여받은 임무를 수행함;

- 임무를 수행할 수 있는 건강 상태를 유지함.

조 3. 면으로 파견된 공직자의 임무는 다음과 같음:

- 면 인민위원회와 협력하여 빈곤 해소 프로그램을 마을 단위로 구현하고 가구 단위로 전달함;

- 면에서 소규모 기반 시설 건설 프로젝트와 정착 및 이주, 새로운 경제 활동 프로젝트를 설계하고 실행하며, 중앙 및 지방 예산 지원, 현지 자금 조달 및 기타 자금 원을 활용함;

- 각 마을 리더와 협력하여 상호 지원 그룹, 저축 및 대출 그룹을 설립하고 농림수산업 지도 및 교육을 진행함;

- 면에서 빈곤 해소 관련 활동을 통합하여 자원을 집중적으로 활용함;

- 면에서 빈곤 해소 관련 홍보, 지도, 경험 교환, 평가 활동을 조직함.

조 4. 제1조에 규정된 공직자에게 적용되는 제도는 다음과 같음:

1. 기존 급여, 보조금 및 기타 혜택을 유지하며, 파견 전 기관에 속한 직급을 유지함. 임무 완료 후 파견 전 기관으로 복귀하며, 우수한 성과를 거두면 규정보다 일년 빠르게 급여 등급을 올릴 수 있음.

2. 위 제도 외에 파견된 공직자는 파견 지역의 구체적인 조건과 지방 예산의 가능성을 고려하여 추가 보조금을 받을 수 있음. 면으로 파견된 공직자의 추가 보조금은 해당 지방 인민위원회 의장이 결정함.

3. 다른 제도는 현재 시행 중인 규정에 따름.

본 조항에서 규정된 면 파견 공직자의 제도는 파견 기관이 지불하며, 지방 프로젝트 관리 비용에서 일부를 충당할 수 있음.

조 5. 중앙 직속 지방 인민위원회 의장은 각 지방 인사조직청이 빈곤 면을 지원하기 위한 공직자 파견 강화 방안을 마련하고 이를 실행하도록 지시함. 면이 어느 현에 속해 있으면 해당 현이 파견하며, 부족하면 지방이 파견하며, 이는 해당 지방의 연간 계획에 포함된 정부 기관의 권한에 따른 총 정원 내에서 이루어짐.

조 6. 면 인민위원회는 파견된 공직자가 빈곤 해소 활동에 참여할 수 있도록 관리하고 조건을 제공하며, 임무 수행을 돕기 위해 거주 및 작업 공간을 배정함.

조 7. 본 결정은 서명일로부터 15일 후부터 효력을 발생한다.

조 8. 사회부 장관, 정부 기관 수준 장관, 중앙 직속 지방 인민위원회 의장, 국가 목표 프로그램 빈곤 해소 주임은 본 결정을 시행하는 책임을 지음.