2003년 4293号决定发布关于发布伊技术学院附属公私合营综合门诊所组织和运营章程的事项

결정

다과 진료소의 조직 및 운영에 관한 규약을 제정함에 있어

기술 의학 고등학교에 속한 공영 민간 병원

_____________________________________________________

보건부 장관

정부령 제49/2003/NĐ-CP 2003년 5월 15일 보건부의 직능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정하는 것에 근거함

보건부 장관의 결정 제2492/2002/QĐ-BYT 2002년 7월 1일 기술 의학 고등학교에 속한 공영 민간 병원 설립에 관한 것에 근거함

보건부 인사 부처 차장, 치료 부처 차장, 법제 부처 차장의 제안에 따라

결정

조 1. 이 결정에 첨부된 기술 의학 고등학교에 속한 공영 민간 병원의 조직 및 운영에 관한 규약을 제정함

조 2. 본 결정은 발효일로부터 효력을 발생한다.

조 3. 각하, 여사: 보건부 사무총장, 인사 부처 차장, 학문 및 교육 부처 차장, 치료 부처 차장, 계획 재정 부처 차장, 법제 부처 차장, 기술 의학 고등학교 총장, 관련 단위 책임자들은 이 결정을 집행하기 위해 책임을 지고 있음./.

 

규약

 

기술 의학 고등학교에 속한 공영 민간 병원의 조직 및 운영
(보건부 장관의 결정 제4293/2003/QĐ-BYT, 2003년 8월 13일에 제정됨)

_______________________________________________
 

장 1

총칙

조 1. 본 규약은 기술 의학 고등학교에 속한 공영 민간 병원의 조직 및 운영에 대한 기본 내용을 규정함

조 2. 기술 의학 고등학교에 속한 공영 민간 병원은 보건부 장관의 결정 제2492/2002/QĐ-BYT 2002년 7월 1일에 설립되었으며, 별도의 계좌를 가지고 있으며, 은행에서 금융 거래와 관련된 외부 거래를 할 때 기술 의학 고등학교의 도장을 사용할 수 있는 권한이 있음

일반적인 활동, 예를 들어 진료 기록부, 의료 기록부, 처방전, 건강 검진 신청서 등에 도장을 찍는 것은 현재 규정에 따른 정사각형 도장을 사용해야 함

조 3. 공영 민간 병원의 활동은 다음 요구 사항을 충족해야 함

- 학생들이 실습을 하는데 필요한 보건 활동을 조직하며, 이를 통해 교육 품질을 높이는 데 기여함

- 학교의 직원들과 학생들의 건강 관리에 기여함

- 의료 서비스를 자발적으로 지불하는 사람들을 대상으로 진료를 함

- 의료 진단 및 치료, 질병 예방, 교육 및 연구 개발을 위한 과학 기술의 적용을 연구함

- 학교의 예산을 보충하고, 직원들의 생활 수준을 개선하며, 자본 참여자들과 병원에서 일하는 의료 전문가들에게 적절한 규정에 따라 혜택을 제공함

조 4. 초기 투자 자금:

1. 총 투자 자금: 1,400,000,000 동

2. 고정 자산 투자: 의료 장비 및 기계에 투자

- 총 투자 자금: 1,000,000,000 동. 이 중에는 다음과 같은 것이 포함됨

+ 기술 의학 고등학교의 자금: XQ 기계 = 436,020,000 동

+ 학교 직원들의 자금: 나머지 의료 장비 및 기계 구매: 563,980,000 동

3. 조항 자금: 400,000,000 동

- 초기 설립 비용: 진료실 수리, 사무실 장비, 직물, 문서 인쇄, 장식, 광고

- 의료 소모품

- 활동 및 예비 기금

4. 참여 비율 및 출자 금액:

4.1. 기술 의학 고등학교: 436,020,000 동 = 31%

4.2. 학교의 직원들: 963,980,000 동 = 69%.

조 5. 기술 의학 고등학교에 속한 공영 민간 병원은 정부령 제73/1999/NĐ-CP 1999년 8월 19일 사회화를 장려하는 교육, 보건, 문화, 체육 분야의 활동에 대한 정책에 따라 세금 규정을 준수해야 하며, 재무부 통칙 제18/2000/TT-BTC 2000년 3월 1일 정부령 제73/1999/NĐ-CP 1999년 8월 19일 사회화를 장려하는 교육, 보건, 문화, 체육 분야의 비공영 기관에 대한 재정 제도에 대한 지침을 제공함

조 6. 공영 민간 병원은 베트남 공산당, 노동조합, 호치민 공산 청년단이 활동하며, 당 규약, 노동조합 규약, 호치민 공산 청년단 규약에 따라 운영됨

장 II

2003년 협동조합법과 목적에 근거하여, 베트남 협동조합 연맹은 다음과 같은 직능, 임무, 권한을 가진다:

조 7. 공영 민간 병원의 주요 임무는 다음과 같음

1. 학생들이 실습을 하는데 필요한 보건 활동을 조직함

2. 학교의 직원들과 학생들의 건강 관리에 기여함

3. 의료 서비스를 자발적으로 지불하는 사람들을 대상으로 진료를 함. 내과, 외과, 이비인후과(레이저 열 처리 없음), 구강외과(레이저 표면 치료 없음), 재활, X-선, 초음파, 심전도, 혈액학, 생화학, 미생물학 등 전문 진료소에서 수행되는 활동에 따라 정부령 제16/2000/TT-BYT 2000년 9월 18일 보건부 장관이 공영 민간 병원의 전문 활동 범위, 조건, 기준, 절차, 설립 권한에 대한 지침을 제공함

4. 과학 기술의 적용을 연구하여 건강 증진, 질병 예방, 진료, 재활, 교육을 개선함

5. 현행 규정에 따라 인력, 재산, 재정 관리를 수행함

6. 총장이 지시하는 다른 작업을 수행함

장 III

조직, 인력 및 활동 범위

조 8. 조직

1. 공영 민간 병원은 병원장 1명과 부과장 1~2명을 두고 있음

2. 공영 민간 병원 병원장의 임무는 다음과 같음

2.1. 매월, 분기별, 연간 병원의 활동 목표를 설정하고 총장에게 승인을 받은 후 이를 실행함

2.2. 병원의 활동 능력과 전문 기술, 관리 수준에 맞는 조직 구조를 설계함

2.3. 병원의 모든 구성원의 임무, 권한, 책임을 구체적으로 규정함

2.4. 각 전문 진료소와 부서의 업무 규칙, 전문 규칙을 작성함. 특히 감염 예방 규칙과 의료 폐기물 처리 규칙에 특별히 주의를 기울임

3. 공영 민간 병원은 다음과 같은 전문 진료소와 부서를 두고 있음

3.1. 행정 및 회계 부서

3.2. 내과 및 응급실 (2개의 입원 침대가 있음)

3.3. 재활 및 기능 회복 진료소

3.4. 이비인후과 진료소

3.5. 구강외과 진료소

3.6. 조제 센터: 영상진단(X-선, 초음파), 검사(혈액학, 생화학, 미생물학, 기생충학), 기능검사(심전도, 뇌파, 호흡기능).

4. 직위: 다과 병원장, 간호장 및 재무-회계 담당은 학장이 결정한다. 다과 병원장, 간호장 및 재무-회계 담당은 학장과 법 앞에서 다과 병원의 모든 활동에 대해 책임을 진다.

5. 부 병원장 및 전문 분야 담당은 다과 병원장이 학장의 동의를 얻은 후 지정한다. 각 전문 분야 담당 및 부 병원장은 다과 병원장과 학장에게 그들이 배정받은 전문 분야의 전문 활동에 대한 책임을 진다.

조 9. 인력.

다과 병원의 정원은 학교 전체 정원에 포함되지 않는다(겸임 공무원 제외). 다과 병원의 인력 수와 구성을 다과 병원장이 제안하고 학장이 결정한다. 다과 병원의 인력은 다음과 같이 구성된다:

1. 겸임 공무원(국가 예산으로 월급을 받는)

2. 공공부문에서 이직한 공무원(행정 개혁)

3. 정규 및 비정규 근로자:

조항 10. 전문 활동 범위

- 외래 환자를 위한 전문 진료 및 치료:

+ 내과 통합 - 응급실.

+ 이비인후과(레이저 열 치료 제외).

+ 재활 요양 - 기능 회복.

+ 구강외과 - 치과(레이저 열 치료 제외).

+ 조제 센터: 영상진단(X-선, 초음파), 검사(혈액학, 생화학, 미생물학, 기생충학), 기능검사(심전도, 뇌파, 호흡기능).

장 IV

관리 제도

조 11. 전문 관리

1. 다과 병원은 보건부가 제정한 병원 규칙에 따라 전문 관리를 실시하며, 전문 기술 규정 및 다른 법률 규정을 준수한다. 다과 병원장은 의사와 의료 인력의 임무와 직위를 구체적으로 규정한다.

2. 고등기술보건학교 1학부 학장은 다과 병원의 활동을 감독하고 모니터링하는 책임이 있다.

재산 관리

조 12. 1. 다과 병원의 재산은 국가 출자 재산(2층 건물 1동 및 보건부가 학교의 요청을 기초로 학교의 전문 활동과 서비스를 균형 있게 조정하기 위해 확인한 다른 국가 출자 재산 포함); 교직원 출자 재산; 차입 재산으로 구성된다.

2. 다과 병원은 재산을 보존하고 관리하며, 정부가 1998년 3월 6일에 제정한 국가재산 관리에 관한 시행령 제14호에 따른 현재 적용되는 재산 관리 규정을 준수해야 한다.

정기적으로 병원은 학교에 재산 검사 보고서를 제출하여 학교의 재산 보고서에 통합하여 주관 부처에 보고한다.

재정 관리

조 13. 1. 다과 병원은 재정을 관리하는데, 재무부 장관이 2001년 3월 13일에 제정한 비공립 단위의 교육, 의료, 문화, 체육 분야 활동을 위한 회계 제도를 적용하며, 정부가 1999년 8월 19일에 제정한 사회화 촉진 정책에 관한 시행령 제73호와 보건부와 재무부가 공동으로 2000년 4월 25일에 제정한 반공영 병원 설립 및 재정 관리 방식에 관한 지침 제31호를 준수한다.

2. 매년, 다과 병원은 진료, 교육, 연구 활동을 위한 예산을 작성하고, 세금 납부, 자산 감가상각, 각종 수수료 및 부과금을 포함한 수입과 지출 계획을 작성하여 학교에 제출하여 상위 관리 기관에 보고하고 재정 기관에 보고한다.

3. 수입 및 지출 내용

3.1. 수입 항목은 다음과 같다:

- 서비스 수수료

- 고정 자산 감가상각비

- 자산 처분 수입

- 은행 이자 수입

- 조직 및 개인의 출자금

- 은행 및 신용 차입금

- 국내외 지원, 기부금

- 기타 합법적인 수입(있을 경우)

3.2. 지출 항목은 다음과 같다:

- 급여 및 보너스

- 사회보장보험 및 의료보험

- 업무 수수료: 약품, 혈액, 투석액, 화학 물질, 기계, 소모품, 의료 도구

- 후방 지원: 전기, 수도, 환경 청소, 연료, 사무용품, 여행 경비, 회의 경비

- 연구 및 교육

- 시설 유지 보수 및 수리 비용

- 시설 임차 비용

- 고정 자산 감가상각비

- 차입금 및 출자금 이자 지급

- 기타 합법적인 지출

4. 다과 병원은 수입과 지출의 균형을 유지하는 원칙에 따라 병원비 가격표를 작성하고 학장에게 보고하여 보건부 장관의 승인을 받아야 하며, 병원비 가격은 공개되어야 한다.

5. 다과 병원은 현재 적용되는 회계 및 통계 규정을 준수하여 회계 및 통계 작업을 수행한다.

6. 연간 재정 결과는 연간 수입 총액과 지출 총액의 차이를 기준으로 결정되며, 국가 예산에 대한 법적 의무를 완료한 후, 연부정부 재정부와 보건부가 2000년 4월 25일에 공동으로 제정한 지침 제31호에 따라 처리된다:

a. 30%(다과 병원 20%, 학교 10%)는 병원 및 학교의 운영 자금 및 시설 강화를 위한 보충 자금으로 사용된다.

b. 나머지는 학장이 다음 항목에 대한 비율을 결정한다:

- 45%는 병원 및 학교의 직원들에게 포상 및 복지 비용으로 사용된다.

- 5%는 무료 또는 할인된 병원비를 제공하기 위한 의료 지원 기금을 설정한다.

- 20%는 출자 비율에 따라 출자자들에게 분배된다.

- 5% 예방진료 기금으로 설정하여 저소득층 및 정책대상자에 대한 입원비 면제 및 감면에 사용한다.

- 20% 출자비율에 따라 자본을 출자한 회원들에게 분배한다.

조 14. 1. 연간 생산 및 경영 요구사항과 업무량, 품질, 요구사항, 임무를 고려하여 회사는 근로자 사용 계획을 수립하고 주체 대표에게 등록한 후 실행해야 합니다;

1. 조감독소에서 근무하는 노동자는 근무 시간과 업무에 따라 조감독소가 지급하는 급여와 수당(있을 경우)을 받는다. 학장은 조감독소에서 근무하는 모든 노동자와 장기 또는 단기 고용 계약을 체결하고, 노동자의 제도를 법률이 정한 바에 따라 보장해야 한다. 독성 및 위험 지역에서 근무하는 노동자는 안전 장비를 제공받고, 현행 규정에 따른 제도를 받는다.

2. 조감독소에 100% 근무시간을 투입하는 노동자는 생산 경영 구역의 임금 제도에 따라 기업의 등급별 임금표와 해당 부서의 활동 결과에 따른 임금을 받으며, 조감독소는 사회보장보험, 의료보험을 가입시키고, 은퇴 제도와 노동력 손실 제도를 현행 규정에 따라 적용한다. 고용 계약을 위반한 경우에는 법률에 따라 처리한다.

3. 국가 공무원 및 직원이 겸직하여 근무하는 경우는 보수를 받는다. 보수 금액은 조감독소장이 제안하고 학장이 각 개인의 참여 정도와 현행 국가 규정에 따라 승인한다.

4. 공립 기관에서 공립 병원으로 이동하는 공무원 및 직원은 공립 기관에서 근무한 기간에 대한 사회보장보험을 유지하거나, 공무원 및 직원이 요청할 경우 일회성 보조금을 받을 수 있다.

제15조. 다목적 병원은 매월, 분기, 연간으로 학장에게 진료 및 치료 활동, 재정 활동 및 기타 활동 상황에 대한 보고서를 제출해야 한다. 제1 고등기술보건전문학교는 조감독소의 운영 상황을 포함한 분기 결산 보고서를 3개월마다 건강부에 제출하도록 책임을 진다.

장 V

최종 조항

조 제16조. 본 규약은 제1 고등기술보건전문학교 소속 다목적 병원에 적용되며, 건강부 장관의 승인 날짜부터 효력을 갖는다. 각 개인, 병원 내 부서, 다목적 병원장, 제1 고등기술보건전문학교 학장은 본 규약을 준수해야 한다.

조 17. 본 규약은 5장, 17조로 구성되어 있으며, 학장의 제안에 따라 건강부 장관은 실정에 맞게 수정 승인할 수 있다./.